Forum régional sur l`emploi des personnes en situation de
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Forum régional sur l`emploi des personnes en situation de
Communiqué de presse Septembre 2015 Forum régional sur l’emploi des personnes en situation de handicap Lundi 21 septembre 2015 à Ajaccio Le Forum régional du FIPHFP en Corse, un évènement dédié à l’emploi des personnes en situation de handicap sur le territoire Le Forum régional organisé par le FIPHFP le lundi 21 septembre 2015 à partir de 11h au Palais des Congrès d’Ajaccio, inscrit l’emploi des personnes en situation de handicap au cœur de la dynamique régionale. Ce forum professionnel, organisé autour d’un déjeuner-débat, est l’occasion pour les employeurs publics de Corse (élus, DRH, directeurs généraux des services…) de rencontrer l’ensemble des acteurs régionaux impliqués dans l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap (Cap emploi, Centres de gestion de la fonction publique territoriale, secteur adapté, associations, centres de formation ou de reclassement…) au travers d’un temps d’échange concret et convivial. Ce forum professionnel en Corse représente la dernière étape du « tour de France des régions » initié depuis deux ans par le FIPHFP, et visant à rapprocher les employeurs publics régionaux des partenaires de l’emploi. Le FIPHFP, catalyseur de l’action publique en matière d’insertion socioprofessionnelle et d’égalité des chances Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique a été créé en vertu de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005, pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, et instauré par le décret du 3 mai 2006. Le FIPHFP endosse la mission d’accompagner les employeurs des trois fonctions publiques dans le recrutement, le maintien dans l’emploi et la formation des agents en situation de handicap, sur l’ensemble du territoire national. Une organisation au service des employeurs publics : Le FIPHFP est administré par un Comité national présidé par André Montané, conseiller départemental, Président de la MDPESH de l’Ariège, membre du Conseil National Consultatif des Personnes Handicapés (CNCPH) et du Comité local Midi-Pyrénées, et composé de 20 membres issus des trois fonctions publiques, de représentants du personnel et de membres d’associations. Dirigé par Jean-Charles Watiez, l’Établissement public national FIPHFP est placé sous la tutelle de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, du ministre de l’Intérieur, de la ministre de la CONTACT Nelly BELLANGER Communication FIPHFP Tél : 06 76 09 16 33 [email protected] Réforme de l’État, de la Décentralisation et de la Fonction publique, du ministre délégué auprès du ministre de l’Économie et des Finances, chargé du Budget, et de la ministre déléguée auprès de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion. L’action du FIPHFP se décline sur l’ensemble du territoire, via un Comité local dans les 26 régions, présidé par le Préfet, qui permet de déployer ses interventions au plus près du terrain. Le FIPHFP est un financeur, mais également un assembleur et un apporteur de solutions pour les acteurs publics. Il a la volonté de dépasser les aspects institutionnels en créant les conditions territoriales pour faire bouger les lignes par le dialogue inter-fonctions publiques et le partage de bonnes pratiques. PROGRAMME du jeudi 21 septembre 2015 11h00 Accueil par le FIPHFP 11h30-14h30 Déjeuner-débat L’emploi des travailleurs en Données chiffrées 8,03* % Taux d’emploi légal de travailleurs en situation de handicap en Corse dans les 3 fonctions publiques situation de handicap dans la Fonction publique en Corse 8,25 % dans la fonction publique territoriale ■ 8,69 % dans la fonction publique hospitalière ■ 3,90 % dans la fonction publique d’État ■ * (chiffres issus des déclarations 2014) Le taux d’emploi légal par département était de ■ 8,58 % : ■ Corse-du-sud (2A) 7,23 % : Haute-Corse (2B) (chiffres issus des déclarations 2014) Des dépenses d’intervention en progression constante Depuis 2010 : les financements dans leur globalité ont été presque multipliés par 7, passant de 18 091 €1 à 123 455 € en 2014. Dont (en 2014) sur 73 employeurs assujettis et pour 1 175 BOE2 en région Corse : 104 091 € Aides plateforme ■ 1 7 employeurs se sont vus attribuer 41 aides 1 Chiffres issus du rapport d’activité local 2010 19 354 € Conventions employeurs ■ 1 convention employeur validée en comité local en 2014 pour un montant de 183 075 € 2 Bénéficiaires de l’obligation d’emploi