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Thèse de doctorat es Sciences Economiques
Soutenance le 29/03/2012 - 14h30 – Salle des Colloques BSHM
RESUME
Centre de Recherche en Economie de Grenoble
"Analyse du chômage et évaluation des politiques d’emploi au Mali"
Doctorant : BAH Fousseynou
Directeur : ÜLGEN Faruk
Jury :
- Monsieur Jacques CHARMES,
Directeur de recherche émérite CEPED
Université Paris Descartes – INED-IRD, Rapporteur
- Monsieur Bruno LAUTIER
Professeur
IEDES-Paris I Panthéon-Sorbonne, Rapporteur
- Monsieur Guy BENSIMON
Maître de Conférences-Habilité à Diriger des Recherches
IEP Grenoble, Examinateur
- Monsieur Jaime MARQUES-PEREIRA
Professeur
Université de Picardie Jules Verne, Examinateur
- Monsieur Faruk ÜLGEN
Maître de Conférences\-Habilité à Diriger des Recherches
Université Pierre Mendès France-Grenoble 2, Directeur de thèse
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Résumé
L'objectif de cette thèse est de contribuer à une meilleure connaissance du marché du travail dans les
économies en développement à dominante informelle. Le Mali est son cas d'étude. Dans la première
partie, elle met en évidence la difficulté de comprendre le chômage au travers du statut ambigu des
actifs de l'informel, oscillant entre le chômage et l'emploi. Nous y montrons que l'économie informelle
exacerbe l'instabilité des frontières du chômage sans toutefois aliéner la rigidité des revenus salariaux à
la baisse. A l'aide d'une courbe du salaire, nous appréhendons cette dernière et examinons ses causes.
La seconde partie de la thèse présente les dispositifs en matière d'emploi et montre que si, d'un côté, ils
répondent pour une large part aux besoins du marché du travail et visent à corriger ses principales
insuffisances - notamment en matière de financement et de formation -, de l'autre, leur mise en œuvre
se révèle profondément défaillante. Ceci explique les résultats mitigés de certaines mesures malgré
plus de deux décennies d'application. Dans la troisième partie, l'attention est tournée vers l'offre de
travail, à la faible connaissance de laquelle on peut attribuer une partie des échecs des dispositifs
d'emploi. Nous y examinons le rôle de l'environnement familial dans la participation au marché du travail
et dans la prospection d'emploi et montrons que plusieurs variables de cet espace peuvent contribuer à
la formulation de meilleurs dispositifs.
Mots-clés : Chômage, économie informelle, rigidité du salaire, politiques d'emploi, prospection d'emploi, Mali.
Abstract
The aim of this thesis is to contribute to a better understanding of the labour market in developing
informal-dominated economies. Mali is its study case. In the first part, it highlights the difficulty to
approach unemployment through the ambiguous status of the informal workers, swinging between
employment and unemployment. We show that the informal economy exacerbates the instability of the
unemployment frontiers without alienating the wage stickiness, which we apprehend through a wage
curve. The second part of the thesis presents the employment measures and shows that though, on one
hand, they respond accurately to the labour market needs and aim to correct its shortcomings particularly regarding the financing and training -, on the other hand, their execution is deeply awed.
That explains the mitigated results of some measures, in implementation for over two decades. In the
third part, the attention is turned to the labour supply, the weak knowledge of which can partially explain
the failures of the employment policies. We examine the role of the household environment in the
participation decision and the job search and show that many variables of this environment can
contribute to improving the measures.
Keywords : Unemployment, informal economy, wage stickiness, employment policies, job search, Mali.
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