Réunion de lancement du 13 février 2012
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Réunion de lancement du 13 février 2012
Réseau ADES http://ades.agora.eu.org/ Réunion de lancement du 13 février 2012 Table des matières Synthèse des discussions ................................................................................................................1 Balises d'une structure possible:......................................................................................................1 Cellules créées.................................................................................................................................1 Le Réseau.........................................................................................................................................2 Charte...............................................................................................................................................2 Axe Action.......................................................................................................................................2 Axe Réflexion..................................................................................................................................3 Axe Formation.................................................................................................................................3 Fonctionnement...............................................................................................................................3 Craintes............................................................................................................................................3 Idées en vrac (plus détaillées) issues des discussions du 13 février 2012 ..................................4 Synthèse des discussions Balises d'une structure possible: -des réunions régulières, pour créer du lien, donner du sens, pour rassembler, comme boussole -des coordinateurs, des responsables (même si « tournants ») -des cellules (thématiques pour commencer) -l'importance du site internet pour communiquer, lier tout le monde et toutes les cellules Cellules créées *Nabil : Charte éthique / fonctionnement interne Mail : [email protected] GSM : 0485756602 *Quentin : Coordination Mail : [email protected] GSM : 0498652038 *Yan: blog Mail : [email protected] GSM : 0494691799 *Chloé : Action/liens Réseau pour des alternatives Écologiques, Démocratiques et Sociales Réseau ADES http://ades.agora.eu.org/ Mail : [email protected] GSM : 0484945873 Le Réseau *Un réseau de gens différents S'adresser à différents publics Des personnes-relais? Lucidité de la diversité possible ET nécessaire diversité *Un réseau parmi d'autres *Un réseau qui rassemble Différentes occasions (réunions, actions, moments conviviaux) Qui a du sens *Les liens comme force d'action Importance du groupe, du lien social où place pour l'engagement Aspect d'abord auto centré *Un réseau ouvert élargir jusqu'à quel point? Quelle « radicalité »? Charte Valeurs et objectifs = garde fous Charte ouverte, pas exclusive, mais pas floue. Concise et exhaustive Pour guider les premiers pas ->pour se guider ET se définir Axe Action *Actions positives Effet boule de neige *Petites actions « subversives » à faire ensemble, simples à organiser, pour effet boule de neige mais aussi pour créer du lien ex: actions lumières des vitrines, « attentats jardiniers »... Réseau pour des alternatives Écologiques, Démocratiques et Sociales Réseau ADES http://ades.agora.eu.org/ *Lettres *Recensement initiatives *Aspect ludique *De qui se revendique-t-on lors d'actions « à discuter »? du réseau ADES ? Pour grosses actions. Sondage sur le site, voire discussions en «réunions », en « assemblées » Référence à la charte Axe Réflexion *Blog : Communication, fonctionnement interne Information, partage d'articles Rôle de centralisation Rôle de mesure de l'action commune Axe Formation *Déjà en interne Fonctionnement -cfr point 1 *Place pour tous les engagements Différents manières Différents choix Craintes Démocratie directe? Touche à tout : risque d'essouflement Nécessité de concret Créativité Pas de pression de court terme Réseau pour des alternatives Écologiques, Démocratiques et Sociales Réseau ADES http://ades.agora.eu.org/ Idées en vrac (plus détaillées) issues des discussions du 13 février 2012 Craintes, questionnements et quelques pistes pour y répondre : • Comment impliquer un public très différent ? Et surtout comment être impliqué au sein d'un public différent: ◦ personnes relais ◦ articles à géométries variables (ex : articles de différentes sources (vulgarisation ou plus pointus) ◦ avec des groupements sur des actions concrètes ◦ newsletters • Comment pérenniser l'action dans le temps, éviter que le mouvement s'essouffle? ◦ tempo d'engagement ◦ vitesse de mise en route (importance d'une rapide mise en route) ◦ On n'est pas un mouvement réactif, au contraire on se veut créatif ◦ On se donne le temps • • • • • • • • • • • • • Pas de nécessité de résultat à court terme Niveau local ou niveau élargi ? Nécessité de clarifier le sens, de savoir autour de quoi on se rassemble Etre avec des avis différents mais sans être trop différent pour trouver des points d'entente Attention de ne pas tourner en rond Démocratie directe : scepticisme vu le fonctionnement des indignés Peur de refaire ce qui existe Éviter de faire des actions exclusives Attention on dit gens avec diversité mais majorité universitaires, esprit fort homogène Attention au risque de partir dans tous les sens, de tomber dans le flou, dilution des idées Crainte de s’essouffler en voulant toucher à tout Si on mène une action plus politique, radicale, revendique-t-on l'action d'ADES ou de manière individuelle Attention à la manière de diffuser l'info Objectifs et attentes : • Rôle de contact et diffusion : faire vivre des initiatives que chacun a ou qui existent déjà • Esprit d'ouverture, de rencontre • Toutes les actions/projets ne doivent pas se faire avec tout le réseau • Trois pôles : Action-Réflexion-Formation (pas de modèle centrique précis mais chacun se positionne selon ses affinités et choix) • Importance du lien social Réseau pour des alternatives Écologiques, Démocratiques et Sociales Réseau ADES http://ades.agora.eu.org/ • • • • • • • • Réelle force d'action Stimuler la réflexion critique Avant des actions concrètes, savoir qui on est et ce qu'on veut Mise en réseau de tous les réseaux, être un point central Idée de boussole : on a des parcours différents et on se trouve dans des milieux différents : aspect de partage et de se retrouver avec des gens qui partagent certaines de nos idées Peut pallier à noter perte de capacité ou notre manque d'analyse Avant de faire changer les choses, se remettre à notre niveau Se centrer sur ce qu'on veut Actions/Idées • Actions positives, idée de percolation • Recenser infos mais de manière plus ludique (pas uniquement débats) • Pourquoi ne pas écrire des lettres • Partir de petites actions, créer des liens • Idée se présenter la prochaine fois présenter ce qu'on peut apporter, ce qu'on attend • • • • • • • • • • • Formation en interne D'abord partage d'infos, diffusion d'infos. Appel à projet : potager collectif Groupe de travail sur la manière de prendre des décisions penser à cette transition étude/travail et de venir à une force d'action Idée du site/blog++ ◦ Idée concrète : lancer cet espace de rencontre de petites actions pour la prochaine réunion via le blog ◦ via le blog, se rejoindre sur des actions lancés par le réseau ou par une partie du réseau ◦ diviser le recensement d'alternatives en fonction des villes ◦ Support web qui peut partir dans tous les sens puisque de toute façon on choisit ce qu'on lit ◦ participation avec d'autres associations ◦ Mais attention, mettre des balises sur ce qu'on envoie, risque de spammage Peut proposer des éclairages sur des actions Greffage sur actions et initiatives individuelles Fêtes rencontres informelles le réseau pourrait participer aux foires aux association pour (se) faire connaître Structure/Charte Réseau pour des alternatives Écologiques, Démocratiques et Sociales Réseau ADES http://ades.agora.eu.org/ • • • • Point central sur les valeurs, la charte pourrait être basée sur des valeurs Importance de la charte Réflexion sur la structure Coordinateurs mais peut être tournant • • • • • • point fixe pour se réunir tous les mois petite bouffe Pv, côté officiel d'une réunion statuts, débat règle/liberté pas étant trop stricte Valeurs mais sans être trop restrictifs pour pouvoir englober suffisamment de personne Autres • Définition assez floue mais positif pour nous permettre de construire ADES • Long terme pq pas d'être lié au politique mais à court terme stimulation mutuelle • Notion de radicalité • Premier bénéficiaire, on veut se changer avant de changer les autres • Pingouin toujours un point crucial d’interrogation, Graphiste pour améliorer le logo ? 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