EMPLOI En TERRITOIRES - Communauté de Communes Rives de
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EMPLOI En TERRITOIRES - Communauté de Communes Rives de
N°22 –Avril 2013 EMPLOI En Côte d'Or & TERRITOIRES Légère baisse de l’emploi salarié au 4ème trimestre 2012 l’emploi -0,1% Evolution trimestrielle de l’emploi 2 160 Emplois 1 0 150 -1 -2 2006T1 Emplois (milliers) Variation trimestrielle (%) En Côte-d'Or, salarié du secteur marchand peine à se maintenir au quatrième trimestre. Fin décembre, le département compte près de 149 300 salariés dans le secteur privé (hors agriculture), soit une centaine de postes en moins. Sur un an, ce sont 1 150 pertes d'emploi enregistrées principalement perçues dans le secteur intérimaire et industriel. Seul le Bassin Dijonnais connaît une évolution stable de son niveau d’emploi ce trimestre. La bonne tenue de l'emploi salarié sur la communauté d'agglomération dijonnaise (+0,2%) explique cette situation. Par contre, le pays Plaine de Saône Vingeanne ne parvient pas à stabiliser ses effectifs. L'emploi se dégrade à nouveau sur le pays Seine-et-Tilles. En Haute Côte-d'Or, l'emploi salarié recule à la fois sur le pays Châtillonnais et le pays de l’Auxois Morvan Côte-d’Orien. La baisse observée sur le Beaunois tient principalement au repli de l'emploi sur l'agglomération alors que celui-ci résiste mieux sur le rural. 140 2007T1 2008T1 2009T1 2010T1 2011T1 2012T1 Source : Acoss - Urssaf Châtillon sur Seine Evolution trimestrielle de l’emploi par territoire Châtillonnais -0.9% -0.9% Montbard Seine et Tilles en Bourgogne Auxois et Morvan Côte d'Orien Nord -1.2% -1.2% Semur en Auxois Is sur Tille -0.2% -0.2% Evolution trimestrielle de l’emploi Plaine de Saône Vingeanne St Seine l'Abbay e Source : Acoss - Urssaf Emploi valeurs CVS 12T4 Mirebeau sur Bèze Variation trim estrielle (%) (milliers) Vitteaux 11T4 12T1 12T2 12T3 Sombernon 12T4 -0.4% -0.4% Saulieu Côte-d'Or dont : 149.3 0.3 -0.2 -0.2 -0.3 -0.1 Bassin dijonnais 111.5 0.3 -0.2 -0.3 -0.5 0.0 Beaunois 19.5 0.4 0.2 -0.1 0.8 -0.8 Haute Côte-d'Or 14.5 -0.2 -0.7 -0.4 -0.5 -0.5 Pour la définition des zones géographiques, se reporter à la note méthodologique en fin de publication. Le Bassin dijonnais et la Haute Côte d'Or correspondent au découpage des Mdef. L'emploi total sur l'ensemble des zones diffère légèrement de celui du département (cf. méthodologie). -0.6% -0.6% Dijon Dijonnais hors agglo Auxois et Morvan Côte d'Orien Sud Dijonnais agglo Pontailler sur Saône 0.2% 0.2% Genlis Gev rey Chambertin Auxonne -0.3% -0.3% Nuits St Georges Arnay le Duc Beaunois hors agglo Bligny sur Ouche St Jean de Losne 0.2% 0.2% Beaunois agglo Seurre Beaune -1% -1% 1 L’emploi salarié par secteur d’activités en Côte-d’Or dijonnais valeurs CVS Ensemble dont : Services (hors intérim) Industrie dont : Haute Beaunois Côte-d'Or Côte-d'Or 12T4 Var trim 12T4 Var trim 12T4 Var trim 12T4 millers % millers % millers % millers Var trim % 111.5 0.0 19.5 -0.8 14.5 -0.5 149.3 -0.1 63.6 0.5 7.4 -0.6 5.2 0.0 77.7 0.4 Transports, entreposage 11.9 0.5 1.3 1.9 0.9 -3.4 14.2 0.5 Action soc, hébergt médic Serv. admin., soutien (hors intérim) 8.8 7.4 1.2 0.7 1.4 0.6 0.7 -0.2 1.5 0.4 -0.6 5.0 12.2 8.6 1.0 0.9 Hébergt et restauration 5.5 1.0 1.9 -1.2 0.8 -1.7 8.5 0.8 Act. juridiques, conseils Activités financières, assurance 4.8 4.4 -0.5 0.5 0.6 0.4 -4.0 0.5 0.3 0.2 0.0 0.0 5.7 5.1 -0.7 0.5 Activités pour la santé humaine 4.0 0.3 0.2 -3.1 0.3 -0.7 4.5 0.0 dont : Métallurgie, fab. pdts métalliques 17.9 -1.3 4.7 -1.2 5.0 0.0 28.7 -0.9 2.1 -1.0 0.4 2.4 2.0 0.5 4.5 -0.1 Industries agro-alimentaires 2.4 -0.1 1.2 -1.1 0.5 0.4 4.3 -0.5 Industries du bois et papier Industrie des plastiq., pdts minéraux 1.0 1.4 -2.5 -0.3 1.0 0.4 0.0 0.0 0.4 0.3 0.0 -2.6 2.5 2.1 -1.9 -0.6 Fabrications de machines et équipts 1.4 -3.1 0.4 -0.2 0.1 1.3 2.4 -2.0 Industrie pharmaceutique 2.0 -1.5 - - - - 2.0 -1.6 Fabrication de matériels de transport 1.4 -1.2 0.0 -2.3 0.1 -1.4 1.6 -1.3 Commerce 16.3 -0.6 5.3 -0.1 2.3 0.3 24.6 -0.4 Commerce de détail Commerce de gros 9.8 4.4 -0.4 -1.1 2.1 2.8 0.2 -0.3 1.4 0.5 0.1 1.2 13.6 7.9 -0.1 -0.7 Commerce, réparation auto moto 2.2 -1.1 0.5 -0.2 0.4 0.8 3.1 -0.9 Construction 9.5 0.6 1.5 -2.5 1.5 0.1 13.0 0.0 Intérim 4.2 -0.6 0.5 0.8 0.6 -11.1 5.3 -1.6 Hausse de l'emploi salarié dans le secteur des services (hors intérim) Sur le Bassin Dijonnais, les créations de postes se situent principalement dans les activités de l'action socialhébergement médico-social, de l'hébergement-restauration et des transports-entreposage. En Haute Côte-d’Or, les gains d'emplois dans le secteur des services administratifs et de soutien contrecarrent les pertes enregistrées dans les activités des transportsentreposage, et de l'hébergement -restauration. Sur le Beaunois, l'emploi dans le secteur des services diminue excepté dans les activités juridiques et de conseils, l'hébergement et la restauration. Maintien des emplois dans le secteur de la construction Après quatre trimestres de baisses consécutives le secteur de la construction stabilise ses effectifs permanents grâce aux créations de postes sur le Bassin Dijonnais. Des difficultés persistent sur le Beaunois. Baisse des emplois permanents dans le commerce Les pertes dans le secteur du commerce se sont renforcées au quatrième trimestre 2012 et plus particulièrement dans le commerce de gros. Le secteur a perdu d'une centaine d'emplois, dont la majeure partie sur le Bassin Dijonnais. Baisse des emplois permanents dans l'industrie Les pertes d'emplois industriels au quatrième trimestre s'appréhendent surtout dans la fabrication de machines et d'équipements, l'industrie du bois et papier et de l’industrie pharmaceutique. En Haute Côte-d'Or l'emploi salarié industriel arrive tout juste à maintenir son niveau du troisième trimestre. Pour le Beaunois ce sont les activités de l'industrie agroalimentaire qui sont les plus impactées. Sur le Bassin Dijonnais, les pertes se répartissent entre les activités de fabrication de machines et équipements et l'industrie pharmaceutique. 118 22 Milliers 116 Milliers Beaunois 20 Bassin dijonnais 114 18 112 16 110 Haute Côte-d'Or 14 2007 2008 2009 2010 2011 201 2 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Source : Acoss - Urssaf Evolution trimestrielle de l’emploi salarié par grand territoire (zonage MDEF) Mdef Bassin dijonnais : Dijonnais + Plaine de Saône Vingeanne + Seine-et-T. Mdef Haute Côte d’Or : Auxois Morvan + Châtillonais Dijonnais : agglo + Com. communes Plaine dijonnaise, Gevrey, Vallée de l'Ouche, Sud dijonnais, Val de Norges, Fôrets Lavières et Suzon Beaunois : agglo + CC du canton de Bligny sur Ouche, du Pays de Nuits St Georges, du Val de Saône - St Jean de Losne - Seurre 2 Source : Acoss - Urssaf Bassin L’emploi salarié par territoire L'agglomération dijonnaise profite de la bonne tenue de l'emploi dans les activités de services (y compris intérim). Le secteur Le Châtillonnais, après un léger mieux au deuxième trimestre, voit ses effectifs salariés fortement diminuer. La situation ne s'améliore industriel et le commerce rencontrer des difficultés. toujours pas dans le secteur de l'industrie. continuent à Le Beaunois hors agglomération maintient tout juste son niveau d'emploi salarié ce trimestre. Cette justesse peut être observée sur l'ensemble des secteurs d'activité. L'agglomération beaunoise enregistre des pertes d'emplois rompant avec la tendance observée sur ce territoire depuis le premier trimestre 2012. L'Auxois Nord est pénalisé par des pertes observées dans le secteur des services (y 12.0 Evolution trimestrielle emploi (milliers) 11.5 compris intérim), les autres secteurs sont créateurs d'emploi permanents. L'emploi salarié 11.0 reste fragilisé sur la partie sud du pays de l’Auxois Morvan Côte-d’Orien. 10.5 Auxois et Morvan côte d'orien 10.0 L'emploi sur le dijonnais hors agglomération connaît des pertes dans le secteur de l'industrie 2006 2007 2008 2009 2010 2011 depuis deux trimestres consécutifs. Des suppressions de postes permanents dans le 2012 5.0 Seine-et-Tilles secteur du commerce apparaissent pour la première fois de l'année. 4.5 Plaine de Saône Vingeanne 4.0 Le pays Plaine de Saône Vingeanne résiste moins bien ce trimestre du fait des destructions 3.5 Châtillonnais dans les secteurs des services et de l'industrie effaçant les gains connus au trimestre 3.0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 précédent. 2012 Source : Acoss - Urssaf Emploi salarié par territoire Emploi Variation trimestrielle (%) (milliers) valeurs CVS Dijonnais Agglomération Hors agglomération Beaunois Agglomération Hors agglomération 2012T4 2011T4 2012T1 2012T2 2012T3 2012T4 107.3 0.3 -0.1 -0.2 -0.4 0.1 97.6 0.3 -0.3 -0.2 -0.5 0.2 -0.4 9.7 0.4 1.4 -0.1 0.5 19.5 0.4 0.2 -0.1 0.8 -0.8 14.0 0.0 0.4 0.3 0.9 -1.0 5.5 2.2 -0.3 -1.0 0.2 0.2 11.2 0.0 -0.1 -0.7 -0.2 -0.3 Auxois morvan sud 4.1 -0.2 -0.2 0.0 -0.4 -0.3 Auxois morvan nord 7.1 0.1 -0.1 -1.1 -0.1 -0.2 Seine-et-Tilles 4.4 0.9 -0.5 -1.5 -0.5 -1.2 Plaine de Saône Vingeanne 3.5 -0.2 -2.1 -0.1 0.4 -0.6 Châtillonnais 3.3 -0.7 -2.9 0.5 -1.1 -0.9 Auxois et morvan Source : Acoss - Urssaf Pour les plus petits territoires, il faut interpréter avec prudence les é v o l u t i o n s trimestrielles. Les évolutions comprises entre -0,3 et +0,3% sont en réalité proches de la stabilité. Une baisse de 0,3% sur une zone de 4 000 salariés correspond à une perte d'une dizaine de salariés. 3 ZOOM L’emploi salarié dans l’agglomération dijonnaise Emplo i Variatio n 5 ans Variation trim estrielle (%) (milliers) 18 17 valeurs CVS 10T1 11T4 12T1 12T 2 12T 3 12T4 (unités) 97.6 0.3 -0.3 -0.2 -0.5 0.2 -3 550 Industrie 16 En semble Services 61.4 0.0 0.2 0.4 0.2 0.5 -140 Indus trie 13.8 -0.1 -1.1 -0.4 -1.1 -1.3 -1 710 8.1 0.2 -0.8 -0.5 -1.0 0.8 -340 14.4 0.3 -0.1 -0.5 -0.1 -0.5 -1 370 Construction Commerce 15 13 2006 Source : Acoss - Urssaf L'emploi salarié sur l'agglomération dijonnaise affiche un léger mieux au quatrième trimestre 2012. En effet, les activités de services (y compris intérim) et de construction enregistrent une hausse de leurs effectifs. Parmi le secteur des services , les activités de transport-entreposage, d'action sociale-hébergements médio-social, l'hébergement-restauration et les activités de services administratifs et de soutien sont les plus dynamiques . La croissance du nombre de salariés ralentie dans les activités juridiques, d'ingénierie et de conseil. Le secteur de la construction regagne des effectifs pour la première fois de l’année. Ce secteur arrive tout juste à son niveau de 2006. Par contre le secteur de l'industrie perd des effectifs depuis cinq trimestres notamment dans l’industrie pharmaceutique et la fabrication d’équipements électriques . Commerce 14 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2010 2011 2012 66 64 Services 62 60 58 56 54 2006 2007 2008 2009 10 Construction 9 8 7 6 200 200 200 200 2010 2011 2012 Note méthodologique Les employeurs du Régime général de Sécurité Sociale déclarent leurs cotisations sociales aux URSSAF à l’aide du Bordereau Récapitulatif des Cotisations (BRC). Le champ de l’étude porte sur l’ensemble des établissements du secteur privé (y compris l’éducation et la santé relevant du secteur concurrentiel, hors salariés de particuliers employeurs). L’effectif salarié déclaré par l’entreprise sur son BRC correspond à son effectif en fin de trimestre. Chaque salarié faisant parti de l’établissement au dernier jour du trimestre compte pour un, quelle que soit sa durée d’emploi durant le trimestre. Cet effectif fait l’objet de contrôles de qualité (courrier de relance lorsque l’effectif est omis, contact téléphonique au besoin). Les données concernant le dernier trimestre sont provisoires. L’historique peut également faire l’objet de révisions mais de manière plus ponctuelle. Les valeurs sont corrigées variations saisonnières (CVS) pour enlever l’influence de la saison. Dans l’hôtellerie et la restauration, les congés d’été expliquent en grande partie la hausse de l’emploi constatée chaque année au 3ème trimestre. En enlevant le facteur saisonnier, on parvient à mesurer ce qui concerne uniquement la tendance. Les indicateurs : les niveaux d’emploi sont mesurés en valeurs CVS. La variation trimestrielle fournit l’évolution de l’effectif salarié (en Du zonage le plus fin au plus agrégé Zonage 1 Dijonnais agglomération Zonage 2 Zonage 3 Dijonnais Dijonnais hors agglomération MDEF Bassin Dijonnais (1) Plaine de Saône Plaine de Saône Seine-et-Tilles Seine-et-Tilles Châtillonnais Châtillonnais Auxois Morvan nord Auxois Morvan sud Auxois Morvan côte d'orien MDEF Haute Côte-d'Or Beaunois agglo. Beaunois hors agglomération Beaunois Beaunois Emploi & Territoires En Côte d'Or - Publication de l'URSSAF de la Côte d’Or et de la Maison de l'Emploi et de la Formation (MDEF) du Bassin dijonnais. Directeur de la publication : Pierre Bordat, Directeur de l’URSSAF de la Côte d’Or. Pour en savoir plus : Nilufer DENIZ (MDEF du bassin Dijonnais - [email protected]), Carole GIRARDOT (URSSAF de la Côte d’Or - [email protected]). Retrouver les publications de l’Urssaf sur www.dijon.urssaf.fr (rubrique Stats économiques) et celles de la MDEF sur www.mdefbassindijonnais.org 4 N° ISSN : 1966 - 6683 4 SUPPLEMENT L’emploi salarié dans l’agglomération dijonnaise Emploi (milliers Variation trimestrielle (%) ) 12T2 12T3 12T4 valeurs CVS 12T4 11T4 12T1 102 Evol. trimestrielle emploi (milliers) 101 100 Ensem ble 99 Ensemble 98,1 0,2 -0,2 0,4 -0,3 -0,1 98 Services (hors intérim) dont : 56,9 Transports, entreposage 9,9 0,1 -0,9 0,1 -1,1 0,1 0,4 0,0 -2,1 0,4 2,0 97 96 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 dont : Serv. admin., soutien (hors intérim) 7,0 -0,2 -0,2 0,3 0,9 0,8 7,0 1,6 -0,1 0,2 -0,5 -0,4 Hébergt et restauration 4,9 0,0 0,9 0,0 -0,1 0,9 6 Act. juridiques, conseils 4,6 1,1 0,6 1,8 1,0 0,2 5 Activités financières, assurance 4,2 -0,3 0,8 0,6 0,3 1,2 4 Activités pour la santé humaine 3,8 1,5 1,7 -0,3 0,4 -0,3 14,1 -0,2 -0,2 -0,2 -1,0 -0,2 Intérim 3 Industrie Industrie pharmaceutique 2,0 0,0 -0,4 -0,9 -1,5 -0,5 Industries agro-alimentaires 1,9 -0,4 1,4 1,4 -1,1 0,0 Fab. d'équipements électriques 1,1 0,4 -1,5 -0,4 -0,9 -0,8 Fab. de matériels de transport 1,1 1,4 0,4 0,2 -0,5 -0,5 Fab. de machines et équipts 1,3 -2,7 -1,5 -2,5 -0,8 -0,2 Ind. des plastiq., pdts minéraux 1,0 -0,5 -0,2 0,2 -3,0 0,6 Métallurgie, fab. pdts métalliques 1,0 Commerce 14,5 Commerce de détail 8,9 0,2 0,0 0,0 0,0 0,2 0,6 0,7 0,1 0,6 -1,4 -0,1 0,0 -0,3 -0,4 -0,7 2 2006 2007 2008 2009 2010 2011 dont : Source : Acoss - Urssaf Action soc, hébergt médic 7 2012 2012 18 17 Industrie 16 15 Com m erce 14 13 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Commerce de gros 3,7 -0,2 -0,1 -1,1 0,0 0,4 Commerce, réparation auto moto 1,9 0,3 -0,8 -0,3 -0,9 -0,4 Construction 8,1 0,1 -0,2 0,4 -0,8 -0,5 Intérim 4,3 3,1 -1,0 4,0 0,0 -6,5 2012 57 56 Services (hors intérim) 55 8 Services adm in. (hors intérim) 54 7 53 6 Hébergem ent et restauration 52 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 10 5 4 Activités juridiques, conseils Construction 9 3 2006 8 7 11 6 10 5 9 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2007 2008 2009 2010 2011 20122012 Transports et entreposage 2012 8 Action sociale, hébergt m édico-social 5 7 4 6 3 Ind. pharm aceutique 5 2006 2007 2008 2009 2010 2011: Acoss2012 Source - 2012 Urssaf 2 Ind. agro-alim entaires 1 10 9 0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2012 Com m erce de détail 8 7 5 6 4 5 3 Com m erce de gros 4 Fab. équipts électriques 2 3 2006 1 2007 2008 2009 2010 2011 52012 2012 Fab. Matériel de transp. 0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2012 5