gestion de ressources informatiques
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gestion de ressources informatiques
GESTION DE RESSOURCES INFORMATIQUES DEVENIR UN PROFESSIONNEL EN INFORMATIQUE ET RÉSEAUX Administrateur systèmes et/ou réseaux Gestionnaire de parc informatique Responsable informatique PME/PMI Technicien de support informatique Administrateur de messagerie Chargé d’affaires CONTRAT D’APPRENTISSAGE SUR 12 MOIS Formation gratuite dispensée au sein du Pôle Universitaire Léonard de Vinci à La Défense. Statut salarié : au minimum 53 % du SMIC à partir de 21 ans, 41 % avant. Recherche conjointe d’une entreprise : accompagnement dans vos démarches et présentation de votre candidature à notre réseau de partenaires. Certification professionnelle de niveau II reconnue par l’état, enregistrée au RNCP par arrêté ministériel du 22/12/2014 et paru au JO du 31/12/2014 (www.cncp.gouv.fr ) Niveau Bac +3 après un Bac +2 validé. Possibilité de poursuite d’études vers un Bac+5. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES PRATIQUES Assurer la gestion des environnements techniques systèmes et bureautiques et l’administration des réseaux locaux. Installer, configurer et mettre en œuvre un poste informatique/ une station de travail / un serveur / un réseau local. Diagnostiquer et localiser une panne liée à un problème matériel, logiciel ou à une mauvaise utilisation. Assurer la maintenance, le dépannage et les évolutions des logiciels et matériels. Faire évoluer le système d’information. Gérer des projets. Inscriptio n en lign e sur www.cfa devinci.fr CONTACTS Jérôme CARPENTIER Directeur de Filière Tél. : 01 41 16 72 75 [email protected] RECRUTEMENT Profil: Etre âgé de moins de 26 ans, diplôme BAC+2 (DUT, BTS, DEUG, Licence…) validé. Sélection: Dossier de candidature, tests et entretien puis recherche conjointe d’une entreprise d’accueil. Exemples d’entreprises d’accueil : ASPAWAY, ARVAL, ATOS, BNP PARIBAS, DALLOZ, EADS ASTRIUM, ELSEVIER MASSON, FRANCE QUICK, FRANCE TELECOM ORANGE, GLOBAL SP, GROUPE SAFRAN, IPSOS, LOUVRE HOTELS, METLIFE, MUTEX, NEXTRADIOTV, SNCF, SPIE INFO SERVICES, THALES, UBM MEDICA, ADMINISTRATIONS (CONSEILS GÉNÉRAUX, MAIRIES, CENTRES HOSPITALIERS, CNRS...). DUREE DE LA FORMATION : 3 rentrées par an : mars, septembre et octobre Alternance sur 12 mois : 3 semaines CFA / 3 semaines entreprise 18 semaines au CFA 34 en entreprise ADRESSE : 6-12, avenue Léonard de Vinci - Courbevoie 92916 PARIS LA DÉFENSE CEDEX TÉL. : 01 41 16 72 80 - FAX : 01 41 16 72 88 www.cfadevinci.fr PROGRAMME DE LA FORMATION EN ALTERNANCE GESTION DE RESSOURCES INFORMATIQUES Systèmes d’exploitation (186 h) : Installation et configuration de Microsoft Windows Seven (6292) Administration de Windows Server 2012 (cours 22411) Configuration des services avancés de Windows Server 2012 (cours 22412) Unix/Linux : utilisation avancée Unix/Linux : administration METHODES ET OUTILS (84 H) : Possibilité de passer les Certifications Microsoft pour les systèmes enseignés Gestion de projets ITIL (Information Technology Infrastrusture Library) Supervision réseau (NAGIOS) Déploiement et gestion de parc (GLPI) Virtualisation d’infrastructures (VMWARE) Réseaux ET SéCURITE (70 h) : Les réseaux locaux Les réseaux distants, l’interconnexion des réseaux Les systèmes ouverts : le modèle OSI (Open Systems Interconnection) Sécurité d’un réseau connecté Les technologies internet MESSAGERIE (35 h) : Solutions principales de Microsoft® Exchange Server 2013 (cours 22341) CITRIX XENAPP PRESENTATION SERVER (35 h) : Implémentation Citrix XenApp 6.5 Développement personnel (91 h) : Environnement économique et entreprise Constitution de groupes, Expression orale et écrite (Projet Voltaire) Initiation au management L’Europe (fonctionnement, enjeux, ...) Droit appliqué à l’informatique Jeux de scène Technique de recherche d’emploi Anglais (38 h) : Anglais général Anglais technique Travail à l’oral Projet Professionnel (70 h) : Apprendre à travailler en groupe sur l’élaboration d’une réponse technique à un cahier des charges d’informatisation d’une entreprise. Alternances en entreprise : Adaptation de l’apprenti au métier de Gestionnaire des Ressources Informatiques en : Acquérant les compétences techniques de base liées aux réseaux locaux et serveurs. Approfondissant les compétences acquises. Développant les capacités et aptitudes requises pour exercer l’emploi. Développant les compétences associées favorisant l’apprentissage du métier. Programme susceptible d’être changé - V0915