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UNIVERSITE TUNIS EL MANAR
FACULTE DE MEDECINE DE TUNIS
Diplôme d’Enseignement Post-Universitaire
de « PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS»
Coordinateur : Pr. Rafik GHARBI
Informations sur le déroulement du Diplôme d’Université
en Prévention des Risques Professionnels
1) Intitulé du D.U :
Diplôme universitaire en « Prévention des Risques Professionnels »
2) Motivations :
La mise sur pieds par la Faculté de Médecine de Tunis d’une formation spécialisée en
médecine du travail remonte à l’année 1978. Elle répondait à un besoin qui se faisait
de plus en plus sentir depuis la promulgation du décret du 25 octobre 1956 qui a
rendu obligatoire la surveillance médicale des salariés des entreprises industrielles
et commerciales de Tunisie.
Par ailleurs, le décret n°94 – 1490 du 11 juillet 1994 portant statut des médecins
inspecteurs du travail stipule dans son article n°19 l’obligation d’une formation
spécialisée diplômante en prévention des risques professionnels pour l’exercice de
cette activité et d’autre part la promulgation de la loi n°96-62 du 15 juillet 1996
portant amendement du code du travail et notamment dans son article n°155 qui
généralise l’obligation de cette formation diplômante à tous les médecins
exerçant cette activité médicale dans les entreprises.
3) La Commission de pilotage :
1. Professeur Rafik GHARBI
2. Professeur Abdelmajid BEN JEMAA
3. Professeur Habib NOUAIGUI
4. Professeur Agrégé Nizar LADHARI
5. Professeur Agrégé Aida BENZARTI
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4) Les objectifs du D. U en Prévention des Risques Professionnels
Former des médecins capables :
• D’assurer la surveillance de l’état de santé des travailleurs en évaluant
régulièrement leurs aptitudes professionnelles
• De prévenir les risques professionnels par le dépistage spécifique et précoce des
maladies professionnelles et des causes des accidents du travail
• De prescrire les recommandations adéquates pour l’amélioration des conditions
du travail,
• D’effectuer des enquêtes évaluatives et prospectives des actions de
prévention.
• D’utiliser les instruments législatifs et réglementaires relatifs à la prévention des
risques professionnels en Tunisie.
• De concevoir des programmes de formation, d’information et de
sensibilisation pour les travailleurs.
5) Public Cible et Critères de Sélection :
5-1) Profil des candidats :
Peuvent demander leur inscription à ce D.U les candidats titulaires :
• D’un diplôme de Doctorat en Médecine
• Ou bien d’un certificat attestant la réussite au concours de résidanat
en médecine du travail
5-2) Critères de Sélection :
• Non inscrits à un autre E.P.U
• Ayant l’autorisation du chef hiérarchique ou de l’employeur pour les
médecins salariés ou fonctionnaires.
L’inscription définitive est tributaire de l’accord de la Commission de Sélection des
candidats.
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6) Déroulement de l’enseignement :
6-1) Préciser et justifier la durée globale du DU
Le DU en « Prévention des Risques Professionnels » est programmé sur deux années
car la formation est assez importante en programme et en volume horaire et constitue
une pseudo-spécialité.
6-2) Préciser les modalités de déroulement du DU
1ère année :
-
Enseignement théorique (présence exigée au moins 75 %)
Enseignement dirigé (présence exigée : 100%)
Visites dirigées d’entreprise (au moins 2/an)
Stage de 3 mois dans un service H. U de Pathologie Professionnelle
ème
2 année :
-
Enseignement théorique (présence exigée au moins 75 %)
Module secourisme (présence exigée : 100%)
Animation d’une séance d’éducation sanitaire (pour un groupe de travailleurs)
Visites diagnostiques d’entreprise (au moins 2/an)
Préparation d’un projet de fin d’étude (P. F. E)
Stage de 3 mois dans un service H. U de Pathologie Professionnelle
6-3) Programme de formation et volume horaire de l’enseignement théorique
ENSEIGNEMENT THEORIQUE
280 heures
• présence obligatoire (assiduité exigée : 75% au minimum)
• avec le concours d’enseignants et d’experts en santé et sécurité au travail selon les
thèmes suivants (8 Modules)
1. Module 1 : Principes généraux, législation,
2. Module 2 : Ergonomie, physiologie du travail,
3. Module 3 : Epidémiologie, Statistiques, Démographie, Informatique,
4. Module 4 : Maladies chroniques et aptitude au travail,
5. Module 5 : Monographies des activités professionnelles,
6. Module 6 : Hygiène et toxicologie industrielle,
7. Module 7 : Pathologie professionnelle analytique,
8. Module 8 : Pathologie professionnelle par appareil
ENSEIGNEMENTS PRATIQUES ET DIRIGES
• présence obligatoire (assiduité exigée : 100%)
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Etudes des ambiances physiques,
Etudes ambiances chimiques,
Analyse ergonomique des postes de travail
Les explorations fonctionnelles respiratoires,
Les épreuves d’effort,
Les tests épicutanés,
Module de secourisme,
Module d’initiation à l’informatique médicale,
Stage dans un Service de Pathologie Professionnelle
Visites dirigées d’entreprises.
Volume Horaire
Enseignement théorique
: 280 h
Enseignements pratiques et dirigés :
Enseignements dirigés
: 50 h
Module de secourisme
: 40 h
Module d’informatique
: 20 h
Visites dirigées d’entreprises
: 30 h
Stage
: six mois
6-4) Liste des enseignants :
♦
Professeur Rafik GHARBI (Médecine du Travail, FM Tunis)
♦
Professeur Habib NOUAIGUI (Médecine du Travail, FM Tunis)
♦
Professeur Abdelmajid BEN JEMAA (Médecine du Travail, FM Tunis)
♦
Professeur Lotfi BEN LALLAHOUM (Médecine du Travail, FM Tunis)
♦
Professeur Agrégé Nizar LADHARI (Médecine du Travail, FM Tunis)
♦
Professeur Agrégé Aida BENZARTI (Médecine du Travail, FM Tunis)
♦
Professeur Agrégé Adel AMRI (Médecine du Travail, FM Tunis)
♦
Professeur Habiba BEN ROMDHANE (Epidémiologie – Statistiques, FM Tunis)
♦
Professeur Mohamed HSAIRI (Epidémiologie – Statistiques, F M Tunis)
♦
Professeur Abdelmajid BEN HAMIDA (Epidémiologie – Statistiques, FM Tunis)
♦
Professeur Mansour BEN ABDALLAH (Informatique Médicale, FM Tunis)
♦
Professeur Nabil GUERMAZI (Médecine aéronautique, FM Tunis)
♦
Professeur Agrégé Samir ENNIGROU (Médecine Préventive, FM Tunis)
♦
♦
Professeur Agrégé Ali MRABET (Médecine Préventive, FM Tunis)
Mr. Ali BEN AMOR (Maître assistant en toxicologie industrielle, F M Tunis)
♦
Professeur Néjib MRIZAK (Médecine du Travail, FM Sousse)
♦
Professeur Faten DABBABI (Médecine du Travail, FM Sousse)
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♦
Professeur Agrégé Souheil CHATTI (Médecine du Travail, FM Sousse)
♦
Professeur Agrégé Olfa EL MAALEL (Médecine du Travail, FM Sousse)
♦
Professeur Mohamed Larbi MASMOUDI (Médecine du Travail, FM Sfax)
♦
Professeur Samya MAROUANI JAMMOUSSI (Médecine du Travail, FM Sfax)
♦
Professeur Agrégé kaouther HAMMAMI JMAL (Médecine du Travail, FM Sfax)
♦
Professeur Agrégé Imed GARGOURI (Médecine du Travail, FM Sfax)
♦
Professeur Mohamed AKROUT (Médecine du Travail, FM Monastir)
♦
Professeur Taoufik KHALFALLAH (Médecine du Travail, FM Monastir)
♦
Professeur Agrégé Adnène HANCHI (Médecine du Travail, FM Monastir)
♦
Professeur Agrégé Neila CHAARI (Médecine du Travail, FM Monastir)
6-5) Terrains de stage :
Le Service Hospitalo-Universitaire de Médecine du Travail et de Pathologies
Professionnelles de l’hôpital Charles Nicolle (Tunis),
Le Service Hospitalo-Universitaire de Médecine du Travail et de Pathologies
Professionnelles de l’hôpital La Rabta (Tunis),
Le Service Hospitalo-Universitaire de Médecine du Travail et de Pathologies
Professionnelles de l’hôpital Farhat Hached (Sousse),
Le Service Hospitalo-Universitaire de Médecine du Travail et de Pathologies
Professionnelles de l’hôpital Fattouma Bourguiba (Monastir),
Le Service Hospitalo-Universitaire de Médecine du Travail et de Pathologies
Professionnelles de l’hôpital Hédi Chaker (Sfax),
Le Service Hospitalo-Universitaire de Médecine du Travail et de Pathologies
Professionnelles de l’hôpital de Mahdia (Mahdia),
La Direction de la santé à l’ISST (Tunis)
Les autres structures d’encadrement pratique complémentaire
Le laboratoire de Recherche en Toxicologie, Ergonomie et Environnement
Professionnel de la Faculté de médecine de Tunis,
Le centre Médico-sportif d’El Menzeh (Tunis),
Les Centres d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU),
Les services de santé au travail des grandes entreprises nationales.
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7) Modalités d’évaluation :
7-1) les examens :
- Examen de passage en 2ème année : fin juin (1 seule session) 4 épreuves écrites
Résultats : 1er quinzaine de Juillet
- Examen de fin de 2ème année sur le programme des 2 années : fin juin (1 seule
session)
–
4 épreuves écrites
–
1 épreuve Orale
Résultats d’admissibilité : 1er quinzaine de Juillet
3ème année : (1ère semestre)
Épreuve finale d’obtention du DU :
- Présentation orale des résultats du P. F. E devant jury
- Rédaction d’un article pour publication
- Rédaction d’un mémoire
7-2) le DU comporte la rédaction d’un mémoire de fin d’étude
8) La section de médecine du travail et le collège sont favorables à
ce DU
9) le DU en « Prévention des Risques Professionnels » donne droit à
une qualification
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