Centre Presse : La Poste s`engage davantage avec l

Centre Presse : La Poste s'engage davantage avec l'école de la 2 chance
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19/07/2014 04:26 | Vienne | POITIERS | Imprimer |
La Poste s'engage davantage avec l'école de la 2 chance
Le délégué régional de La Poste et Édith Cresson ont signé hier une nouvelle convention autour de l'E2C de Châtellerault.
La signature symbolique de la convention s'est faite en présence des quatre premières jeunes femmes formées en alternance par Chronopost.
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Elles sont quatre pionnières à avoir ouvert la voie. Quatre jeunes femmes qui suivent ou ont suivi une formation en alternance entre l'École de la deuxième
chance (E2C) de Châtellerault et Chronopost International, filiale du groupe La Poste, dont le centre d'appel est installé au Futuroscope.
Pour ces jeunes filles sorties sans diplôme du cycle scolaire traditionnel, se dessine l'espoir d'être retenues pour un premier emploi chez Chronopost dans
quelques mois. Toutes quatre ont été mises à l'honneur, hier matin, à l'occasion de la signature du renouvellement de la convention liant l'E2C et
Chronopost.
"Si les jeunes
ont la fibre,
ça nous va"
Objectif affirmé par Guy Thaureau, délégué régional de La Poste: augmenter le nombre de jeunes à bénéficier de cette formation en alternance. Double
avantage pour son entreprise: elle joue le rôle social que lui a imparti l'État (être utile à la société) et elle repère des jeunes « qui en veulent ».
« En principe, on recrute des jeunes diplômés, constate Jean-Bruno René, responsable du service client de Chronopost International. Mais ces jeunes-là,
tant qu'ils ont la fibre, même s'ils n'ont pas le diplôme, ça nous va! »
Hier, c'est Édith Cresson en personne, ancienne Première ministre, créatrice du concept d'École de la deuxième chance et actuelle présidente de l'E2C de
Châtellerault, qui a fait le voyage depuis Paris pour parapher la convention. Un moment important pour ce centre de formation, l'un des plus petits du
réseau E2C, fondé en 2005 et qui a formé quelque 450 jeunes de moins de 35 ans en neuf ans.
En moyenne, un peu plus de 60% des inscrits ont trouvé à la sortie un emploi ou une formation diplômante. 2013 s'est avérée une année exceptionnelle,
avec un taux de réussite de 75%. Le fait de ne pas posséder d'infrastructures pour loger ses élèves limite malheureusement le champ d'action de l'E2C de
Châtellerault mais 20% des élèves sont malgré tout extérieurs au bassin d'emploi.
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