Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Le Forum, 28 rue Emile Reymond
42 160 Andrézieux-Bouthéon
[email protected]
04 77 55 28 54
Le groupement d’employeurs Parta’GE recrute, pour l’un de ses adhérents, un(e)
Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Description de l'offre
Au sein d’une industrie ligérienne leader dans son secteur d’activité et comptabilisant
plus de 300 salariés, vous serez rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines et
vous
apporterez
votre
contribution
sur
les
missions
suivantes:
- Suivre les formalités d'embauche et de sortie du personnel ;
- Gérer les besoins, les contrats et le suivi du personnel intérimaire ;
- Saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre la gestion des temps de
travail sur un logiciel spécifique ;
- Vérifier les factures concernant les RH et notes de frais, suivre les tickets restaurant ;
- Gérer les absences (arrêts maladie, les congés, …) ;
- Suivre les affiliations à la complémentaire santé et à la prévoyance ;
- Constituer et renseigner des éléments de reportings (absentéisme,...) et bilans ;
- Gérer les éléments relatifs aux réunions IRP ;
- Assurer le suivi de la formation (plan de formation de l'entreprise et suivi des
dossiers) ;
- Respecter la confidentialité des informations individuelles ;
- Apporter son aide sur des dossiers transverses si besoin.
Profil recherché:
*Formation : licence - Master 1 ou 2 ou équivalent en Ressources Humaines + Deux ans
d’expérience sur un poste similaire. Très bon niveau d’anglais.
*Connaissances recherchées :
- Maitrise de la gestion de paie
- Connaissance du cadre réglementaire en matière de législation du travail et législation
sociale
- Capacité à concevoir et mettre à jour des tableaux de bords pour assurer la gestion et
le suivi de ses activités
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- Maitriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur...) et logiciels spécifiques
(paie, gestion du temps,...)
*Aptitudes recherchées :
-
Organisation et rigueur
Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Esprit de synthèse et sens de l'analyse
Capacité à prendre des initiatives
Savoir travailler en équipe
Vigilance
Discrétion
Temps de travail : temps plein
Type de poste : Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois en vue d’embauche.
Rémunération: 1800 à 2000 € bruts (selon expérience et diplômes)+ 13ème mois au
prorata du temps de présence + primes
Démarrage : dès que possible. Si vous souhaitez postuler, faites-nous parvenir votre
candidature (CV + LM) par mail à :
[email protected]
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