Prise - UD Cgt 65

Prise de parole 21 décembre 2012 à TARBES devant la préfecture.
Aide et maintien à domicile ADMR et Pyrène Plus
Aujourd'hui 21 décembre, journée d'action nationale CGT puisque à Paris se tient une rencontre
entre les organisations syndicales et les fédérations employeurs avec pour ordre du jour nos
salaires et nos frais professionnels. Partout les salariés du maintien à domicile se mobilisent pour
se faire entendre et crier leur ras le bol.
En effet, les aides à domicile sont aussi des salariés précaires
4 ans sans augmentation de salaire ni revalorisation des indemnités kilométriques, les salariés
voient leur pouvoir d'achat diminuer, le carburant augmenter comme toutes les autres factures.
- Comment faire pour mettre de l'essence pour aller travailler?
- Comment payer la réparation de la voiture (outil de travail) quand elle tombe en panne?
Sans parler de la dégradation des conditions de travail (amplitudes horaires augmentées,
astreintes, coupures durant la journée non prises en compte, augmentation des secteurs
d'intervention, «flicage» des salariés...), des temps partiels souvent subis.
De la précarité grandissante vécue au quotidien.....
Combien de salariés en dessous du seuil du pauvreté?
Dès lors comment assurer nos missions auprès des usagers dans de bonnes conditions?
Pourtant, nous savons que l'argent existe ! (Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie)
Le bilan des comptes de la CNSA (principal financeur de l'aide à domicile) fait apparaître, rien
que pour l'année 2011, un excédent de 223,2 millions d'euros, du fait de la sous-consommation
des budgets alloués.
Mais l'année 2011 n'est pas une année exceptionnelle. Cette situation est récurrente.
En effet depuis sa création, la CNSA connait une sous-consommation de ses budgets.
Au total, si on cumule les excédents pour la période 2005-2011, on arrive au chiffre de
2 milliards 577 millions d'euros.
C'est impensable lorsque l'on connaît la situation de l'aide à domicile ainsi que celle des salariés
de ce secteur.
Le PLFSS 2013 (projet de loi de financement de la Sécurité Sociale) prévoit entre-autre une
enveloppe de 50 millions d'euros pour l'aide et le maintien à domicile, axée essentiellement sur la
professionnalisation, et demande aux associations un effort sur les salaires.
Les salariés du secteur de l'Aide et du Maintien à domicile sont des travailleurs sociaux
et revendiquent une reconnaissance de leur métier et de leur fonction ainsi que des
salaires à la hauteur de leur rôle social.
• La valeur du point à 6 euros,
• La prise en compte de l'intégralité des frais professionnels des salariés,
• Une indemnité kilométrique à 0,51 euros du kilomètre,
• Réintégration des accords d'entreprise supérieurs à la convention collective
existante,
• Du droit syndical digne d'un réel dialogue social.
merci de votre présence à tous et à toutes.
Merci de l'aide et du soutien du collectif Cgt des retraités.
Merci de l'aide et du soutien du collectif Cgt des privés d'emploi.