Elle@Legrand

CHARTE DU
RÉSEAU
elle@legrand
Décembre 2013
CHARTE elle@legrand
1. AMBITIONS ET OBJECTIFS
Le réseau elle@legrand a pour ambition de rendre les contributions
des femmes plus visibles au sein du Groupe Legrand et d’augmenter
leur représentativité dans toutes les instances et filières métiers.
Il se donne pour objectifs de :
- œuvrer pour le changement culturel dans l’entreprise.
- favoriser les échanges, en interne et en externe.
- faciliter l’accès des femmes aux instances de décision et aux postes
clés; augmenter leur visibilité.
- proposer des idées innovantes pour relever les challenges de
l’entreprise .
CHARTE elle@legrand
2. ADHESION
Le réseau elle@legrand est ouvert aux femmes et aux hommes du
Groupe.
Un bulletin d’adhésion permet au salarié de motiver sa démarche en
indiquant ses sujets d’intérêt.
3. FONCTIONNEMENT
Pour atteindre son ambition, le réseau est organisé en commissions. Il
en existe à ce jour 5 :
-
Commission COMMUNICATION : développer la communication
dans le réseau et le faire vivre en interne et en externe.
-
Commission TUTORAT : accompagner les femmes cadres en
interne pour favoriser leur développement
CHARTE elle@legrand
3. FONCTIONNEMENT (SUITE)
-
Commission CHANGEMENT CULTUREL : sensibiliser l’entreprise
à la mixité et travailler sur les stéréotypes qui influencent le
comportement des hommes et des femmes.
-
Commission INTERNATIONALE
l’international
-
Commission MARKETING ET RELATIONS CLIENTS : contribuer
au développement produits et au business model Legrand
:
développer
le
réseau
Les membres du réseau participent activement aux réflexions, aux
projets, aux plénières et au développement du réseau. Via la
communauté elle@legrand, ils échangent, proposent des idées et
mènent des actions en faveur de plus de mixité.
à
CHARTE elle@legrand
3. COMPOSITION ET RENOUVELLEMENT DU BUREAU
Le bureau est composé de 7 membres (depuis décembre 2012) :
1 présidente : Karine Alquier-Caro
1 vice-présidente : Selina Becquet
1 trésorière : Perrine Dufros
1 secrétaire générale : Ana Rodrigues
3 membres actifs : Astride Esteve, Emmanuelle Lassus et Isabelle
Schiltz
Le bureau a pour mission de piloter les commissions et la
communication.
Les membres du bureau sont élus pour 2 ans et ne pourront occuper
plus de 2 mandats sur un même poste.
L’élection du bureau est soumise aux votes des membres du réseau
ayant signé la charte et rempli leur bulletin d’adhésion.