Le « comité d`entreprise » virtuel pour les petites

Mots Clé :
Marché des TPE - PME
E – Commerce
Motivation et fidélisation des salariés
ultra-vantages.net
Le « comité d’entreprise » virtuel
pour les petites sociétés et leurs collaborateurs
« Tous les avantages, comme les grandes ! »
Paris, le 29 mai 2006 – Comité d’entreprise virtuel pour les entreprises de
moins de 50 salariés, Ultra-vantages.net apporte enfin aux petites structures un
accès à des offres de type Comité d’entreprise. Les dirigeants, les salariés et
leur famille peuvent profiter de réductions innombrables sur les places de
cinéma, les locations de vacances, le high-tech et même les mutuelles santé.
Déjà plus de 120 000 salariés convaincus, et un marché des TPE en pleine
explosion en France !
Les TPE représentent 96% des entreprises françaises
Aujourd’hui en France, les TPE (Très Petites Entreprises) représentent près de 2,3
millions d’entreprises (soit 96% des entreprises au total), 29 % de l'emploi salarié
(avec plus de 4 millions de salariés), 36 % de l'emploi total (soit 5,8 millions, y compris
les non salariés sur un total de 15,9 millions), 22 % du chiffre d'affaires et 28 % de la
valeur ajoutée de l'ensemble des entreprises.
Le marché des CE : un marché très inégalitaire !
Malgré leur poids très importants dans l’économie, les TPE, et en premier lieu
leurs salariés, ne bénéficient pas des mêmes avantages que les entreprises aux
effectifs plus conséquents.
Que l’on travaille pour un petit garage, une agence de pub de 30 personnes ou une
association culturelle, que l’on soit architecte à son compte, pigiste, artisan ou encore
commerçant … on est toujours un peu envieux des amis qui travaillent dans des grandes
structures et qui ont accès aux offres alléchantes de leurs comités d’entreprises : places
de cinéma moins chères, tickets restaurants, voyages à prix réduits…
Pourquoi les petites entreprises n’auraient–elles pas droit aux même avantages
que les grandes ?
Communiqué de presse ultra-vantages.net
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Ultra-Vantages, une solution clé en main pour tous
Depuis 2000, Ultra-vantages.net offre enfin aux indépendants et petites entreprises les
mêmes offres que celles dont bénéficient les salariés des grands groupes. L'abonnement
est ouvert à toutes les petites structures : associations, Sarl, Eurl, professions libérales,
indépendants, artisans, etc… A l’exclusion de toute offre juridique, syndicale et sociale.
Des offres innombrables pour tous, via Internet (90 fournisseurs) :
-
Loisirs :
Voyages:
Shopping :
Services :
Équipement de la Maison:
Clubs de gym, cinémas, parcs d’attraction…
Billets, séjours, colonies de vacances…
Gastronomie, vins, beauté, jeux, voiture…
Assurances, mutuelles, crédits…
Electroménager, TV, Hi-Fi, informatique…
Offre multiproduits et multiservices unique en Europe, avec une moyenne de 30 %
de réduction par rapport aux prix publics sur l’ensemble des produits proposés.
Un principe de fonctionnement simplissime
Le système d’accès aux offres se fait exclusivement sur abonnement, accessible sur
Internet. Il suffit d’abonner l’entreprise et tous les collaborateurs profitent du service
gratuitement. Muni d’un code d’accès personnel, chaque salarié accède, quand il le
souhaite, au site ultra-vantages.net et choisit les offres qui l’intéressent. Ensuite il
effectue ses achats en ligne ou par téléphone, sans obligation de grouper sa commande
ni d’organiser son voyage avec d’autres employés. Il est régulièrement informé des
promotions par e-mail.
L’abonnement (par an et pour toute l’entreprise) dépend du nombre de salariés :
0 à 5 salariés : 200 € TTC
6 à 20 salariés 400 € TTC
21 à 50 salariés 600 € TTC
Devant le nombre important d’entreprises de 50 à 100 salariés qui n’ont pas les moyens
de mettre en place un Comité d’Entreprise, ultra-vantages.net a mis en place une offre
spéciale :
51 à 99 salariés 1 000 € TTC
Développement de nouvelles offres pour les dirigeants d’entreprises
1 – Offres spécifiques pour les 9 300 responsables d’entreprises adhérentes :
Réductions sur les fournitures de bureaux, chèques restaurants, assurances
professionnelles, location longue durée…
2 - Chèques-cadeaux exonérés de charges : un outil puissant de fidélisation
Les dirigeants ont la possibilité de fidéliser leurs collaborateurs en leur offrant un chèquecadeau totalement exonéré de charges. Chaque entreprise adhérente a donc la possibilité
une ou deux fois par an d’acheter des chèques cadeaux ultra-vantages pour ses
collaborateurs. Ces chèques d’une valeur de 120 € (Montant de la tolérance URSSAF
accordée) viennent, une fois achetés, créditer le porte-monnaie de chaque salarié. Ce
dernier pourra alors dépenser cet argent sur le site comme bon lui semble. L’avantage
est double : elle ne paye pas de charges sociales sur cette somme et l’employé
bénéficiaire ne déclare pas « ce cadeau » dans ses revenus fiscaux.
Communiqué de presse ultra-vantages.net
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A propos de ultra-vantages.net
Crée par Christophe de SAGAZAN en 2000, le site Ultra-vantages.net est intégré au
groupe Initiatives & Développements qui gère pour son compte ou pour le compte de
tiers toute la chaîne de prestations des CE et Clubs achats sur internet. Christophe de
SAGAZAN rejoint Christian QUEROU et Christian BILLET à la direction de Initiatives &
Développements.
9 300 entreprises adhérentes ; 127 000 salariés utilisateurs
Clients ultra-vantages.net : plus de 800 pharmacies, 356 cabinets comptables, plus de
400 cabinet d’avocats, des agences de communication, des SSII, des associations, des
cabinets médicaux et dentaires, des entreprises industrielles et de services, etc…
www.ultra-vantages.net
DEMO SUR DEMANDE
Contacts Presse : Cabinet ESCAL Consulting
Nathalie Heredia Leggewie
Tél : 01 40 57 44 08
[email protected]
Karine Berthier
Tél : 01 40 57 44 03 / Mob : 06 60 95 70 77
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Communiqué de presse ultra-vantages.net
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