La demande d`emploi - Observatoire régional de l`emploi

STATISTIQUES &
INDICATEURS
Perpignan
février 2016
La demande d'emploi
Commune de Perpignan
Collection
Volumes et évolutions
(données brutes)
Cette page se focalise sur le suivi des demandeurs d'emploi en fin de mois de catégories A, B et C en données brutes et n'intègre pas les personnes en formation ou bien celles en
poste désireuses de changer d'emploi. Ces personnes, immédiatement disponibles pour exercer une activité, représentent 88% de l'ensemble des demandeurs d'emploi.
Evolution de la demande d'emploi en fin de mois (DEFM)
2015
catégories ABC
2016
15 600
15 400
15 200
15 000
14 800
14 600
14 400
14 200
14 000
13 800
13 600
15 360
DEFM catégories A, B et C
à fin février 2016
janv
févr
mars
avr
mai
juin
juil
août
sept
oct
nov
déc
Commune de Perpignan : Le nombre de demandeurs d'emploi
progresse de 4,6% sur un an (Pyrénées-Orientales : +5,4%).
Taux de Chômage
3ème trimestre 2015
Lot
Lozère
9,5%
Tarn-etGaronne
10,2%
Aveyron
Gard
6,5%
11,9%
DEFM : Demande d'Emploi en Fin de Mois. Elle regroupe les personnes inscrites à Pôle emploi et ayant une
demande au dernier jour du mois.
CAT. A: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et sans emploi.
CAT. B: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et ayant exercé une activité réduite courte
(≤78h au cours du mois).
CAT. C: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et ayant exercé une activité réduite longue
(> 78h au cours du mois).
CAT. D: Demandeurs d'emploi en stage, d'une formation... et sans emploi.
CAT. E: Demandeurs d'emploi déjà en emploi (bénéficiares de contrats aidés...) et recherchant un autre
emploi.
14,4%
11,1%
Gers
France
Définition
7,7%
8,5%
Tarn
10,7%
14,5%
Hérault
14,2%
11,8%
12,4%
12,6%
HautesPyrénées
16,0%
HauteGaronne Ariège
Languedoc-Roussillon
Midi-Pyrénées
Aude
PyrénéesOrientales
Source : INSEE
Evolution de la DEFM A, B et C, par département, sur un an (M/M de A-1)
Ariège
Aude
Aveyron
Gard
HauteGaronne
Gers
Hérault
Lot
Lozère
Hautes- PyrénéesPyrénées Orientales
Tarn
Tarn-etGaronne
Les demandes d'emplois entrées et sorties
catégories ABC
2 733
demandes d'emplois enregistrées depuis le début 2016
soit une évolution de 0% / A-1 : Perpignan
+0.8 %
soit une évolution de 3,2%/ A-1 : Pyrénées-Orientales
-1,8 %
en glissement cumulé sur les 12 derniers mois
2 730
+0.8 %
+0.4 %
+0.4 %
+0.4 %
+0.3 %
Répartition des DEFM par département
3%
soit une évolution de 10,9%/ A-1 : Pyrénées-Orientales
7%
3%
14%
22%
2%
23%
2%
1%
4%
9%
6%
4%
Evolution de la DEE et DES
en glissement cumulé sur les 12 derniers mois
en février
Demandes enregistrées
+0.5 %
+0.3 %
demandes d'emplois sorties depuis le début 2016
soit une évolution de 8,0%/ A-1 : Perpignan
+3,6 %
+0.4 %
+0.4 %
+0.7 %
+0.7 %
+0.6 %
Demandes sorties
2 500
Demandes enregistrées en 2016
Demandes sorties en 2016
Demandes enregistrées en 2015
Demandes sorties en 2015
2 000
1 500
1 385
1 000
1 319
Evolution sur un an:
(M / M de A-1)
500
+8,0 %
dont :
fins de CDD
+8,8 %
0
janv
févr
mars
avr
14 %
dont :
absences
44 %
Taux de récurrence en février
fins de missions intérim
licenciements économiques
autres licenciments
démissions
premières entrées
2%
3%
5%
2%
10 %
reprises emploi signalées
entrées en stage / formation
arrêts de recherche
radiations adm.
autres cas
13 %
14 %
6%
12 %
11 %
(Réinscription à moins de 6 mois)
reprises d'activité
8%
autres cas
55 %
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Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Rousillon-Midi-Pyrénées - Page 1
Perpignan
Pyrénées-Orientales
mai
•
juin
juil
38%
août
sept
oct
nov
déc
des demandes enregistrées du mois
soit une évolution annuelle de : +2,9 pts
36%
des demandes enregistrées du mois
+2,9 pts
soit une évolution annuelle de :
STATISTIQUES &
INDICATEURS
février 2016
Commune de Perpignan
La demande d'emploi
Commune de Perpignan
Principaux publics
(données brutes)
Cette partie décrit la population des Demandeurs d'Emploi Fin de Mois selon l'âge, le sexe ou l'ancienneté de l'inscription. Sont également étudiées la catégorie et l'éventuelle
indemnisation des demandeurs d'emploi.
Répartition des publics
Catégories ABC -février 2016
Perpignan
Définition
Jeunes : demandeurs d'emploi de moins de 25 ans
Seniors : demandeurs d'emploi de plus de 50 ans
DELD : demandeurs d'emploi de longue durée ( inscription >
1 an)
DETLD : demandeurs d'emploi de très longue durée
(inscription > 2 ans)
BOE : bénéficiaires de l'obligation d'emploi
(Travailleurs Handicapés et autres obligations).
RSA : bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active.
Pyrénées-Orientales
45 %
45 %
34 %
24 %
22 %
14 %
9%
Jeunes
Seniors
Femmes
DELD>1an
DETLD>2ans
BOE
RSA
L'évolution de la demande d'emploi dans le temps
Principales caractéristiques
Catégories ABC
à fin février 2016 :
120
Indice base 100 janvier 2012
Hommes
115
Femmes
110
Jeunes
Nombre
de DEFM
Seniors
105
DELD
100
Total ABC
95
90
85
80
75
70
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2015
Jeunes
Seniors
Femmes
Hommes
DELD
BOE
RSA
cat. A
cat. B
cat. C
cat. D
cat. E
2 137
3 450
6 932
8 428
6 882
1 375
5 250
11 732
1 578
2 050
982
1 072
+0,2 %
+9,6 %
+4,1 %
+5,1 %
+12,6 %
+4,0 %
+6,6 %
+2,5 %
+8,4 %
+15,2 %
+13,9 %
+17,8 %
DEFM
17 414
+5,9 %
2016
Rappel : Le graphique présente des données brutes. Les courbes peuvent donc présenter des variations
(Tte cat.)
Niveau de qualification de la DEFM
Niveau de formation de la DEFM
Catégories ABC -février 2016
Catégories ABC -février 2016
Perpignan
Pyrénées-Orientales
Perpignan
48 %
6%
6%
Manoeuvres
Ouvriers
spécialisés
13 %
Ouvriers
qualifiés
Evolution
sur un an
(M/M de A-1)
Employés non
qualifiés
39 %
•
18 %
3%
Employés
qualifiés
Pyrénées-Orientales
Techniciens
2%
Agents de
maitrise
21 %
3%
Cadres
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CAP ou BEP
•
•
BAC ou BAC PRO
9%
10 %
BAC+2
BAC+3 et plus
•
STATISTIQUES &
INDICATEURS
mars 2016
Commune de Perpignan
L'offre d'emploi
Collection
Commune de Perpignan
Volumes et évolutions
(données brutes)
Cette page décrit le nombre d'offres d'emploi collectées par Pôle emploi. Les évolutions sont observées dans le temps, soit en comparaison avec le même mois de l'année
précédente, soit en cumul sur l'année, soit en cumul sur douze mois glissés.
Evolution de l'offre d'emploi
Répartition par type de contrat
OEE du mois de mars pour Perpignan
OEE 12 derniers mois Perpignan
OEE du mois de mars pour Pyrénées-Orientales
Offres 12 derniers mois Pyrénées-Orientales
43%
1 677
dont CDI
30%
offres d'emploi enregistrées
depuis le début 2016
46%
50%
8%
5%
Saisonnier
Temps
partiel
13%
75%
48%
Occasionnel
8%
Perpignan : le nombre d'offres d'emploi progresse de
6,0% en cumul sur un an (Pyrénées-Orientales : +3,2%).
100%
29%
Temporaire
11%
+5,3 % en glissement cumulé sur les 12 derniers mois
44%
Durable
25%
10%
0%
0%
25%
Evolution du nombre d'offres du mois sur un an (M/M de A-1):
Durable
Dont CDI
Temporaire
Occasionnel
Situation au mois de mars
+8,0 %
Offres enregistrées
-43,3 %
Saisonnier
-69,1 %
+60,0 %
75%
100%
Temps partiel
+40,0 %
Définition
Contrat durable : CDI ou CDD d'une durée supérieure à 6 mois
Contrat temporaire : CDD d'une durée comprise entre 1 et 6 mois ou mission intérim > à 1
mois
Contrat occasionnel : CDD ou mission intérim d'une durée < à 1 mois
Temps partiel : offres d'emploi de moins de 20 heures (par semaine)
659
Evolution sur un an
(M/M de A-1):
-10,9 %
50%
-21,7 %
Evolution des offres d'emploi enregistrées
Evolution des offres d'emploi enregistrées sur un an
2015
2016
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0
+1.9 %
+1.3 %
+2.2 %
+1.8 %
+0.4 %
+0.4 %
+0.4 %
+1.1 %
+0.4 %
-0.2 %
-0.8 %
-1.5 %
-2.3 %
janv
févr
mars
avr
mai
juin
juil
août
sept
oct
nov
déc
 Caractéristiques des offres enregistrées
Ariège
Aude
Aveyron
Agriculture
Industrie
Construction
Tertiaire
TOTAL
HauteGaronne
Gers
Hérault
Lot
Lozère
HautesPyrénées
PyrénéesOrientales
Tarn
Tarn-etGaronne
Répartition des offres d'emploi par départements :
Répartition selon les principaux secteurs d'activité
Offres
enregistrées
mars 2016
SS
Gard
Evolution
Evolution
Offres en cumul
annuelle 12 mois
annuelle
12 mois
glissants
+100,0 %
27
-12,9 %
SS
+42,9 %
107
-18,3 %
SS
-64,3 %
241
+0,4 %
632
-20,2 %
5 519
+6,2 %
659
-21,7 %
5 894
+5,3 %
Part
2%
7%
4%
11% 28%
3%
22%
3%
1%
4%
8%
4% 3%
0%
2%
4%
94%
94% des offres d'emplois sont comptabilisées dans le
tertiaire.
(y.c. NAF inconnue)
SS=secret statistique
Répartition selon le niveau de qualification
Répartition selon la taille de l'établissement
Offres enregistrées sur les douze derniers mois
Offres enregistrées sur les douze derniers mois
AMT & cadres
4%
1%
Manoeuvres &
empl. non qualif.
24%
Empl. qualifiés &
techniciens
53%
20%
17%
0 salarié
1 à 9 salariés
10 à 19 salariés
20 à 49 salariés
12%
Ouvr. qualifiés &
spécialisés
19%
Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Rousillon-Midi-Pyrénées - Page 3
50 salariés et plus
9%
41%
Non défini
STATISTIQUES &
INDICATEURS
mars 2016
Collection
L'offre d'emploi
Commune de Perpignan
Saisonnalité des offres
(données brutes)
Répartition par type de contrat
Répartition par domaine professionnel
Offres d'emploi enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin mars 2016)
Offres enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin mars 2016)
700
700
600
600
500
500
400
400
300
300
200
200
100
100
0
0
avr.-15
mai-15
juin-15
juil.-15
août-15 sept.-15 oct.-15
durables
nov.-15 déc.-15 janv.-16 févr.-16 mars-16
non durables
avr.-15 mai-15
juin-15
juil.-15 août-15 sept.-15 oct.-15 nov.-15 déc.-15 janv.-16 févr.-16 mars-16
Hébergement touristique et restauration
Industrie
Commerce
Support à l'entreprise
Transport
Santé et services à la personne
Construction
Autre
Agriculture
Le nombre d'offres d'emplois enregistrées varie selon les périodes de l'année. Ainsi, l'effet saisonnier des offres enregistrées selon l'activité et le type de contrat est plus ou moins conséquent.
Les graphiques ci-dessus permettent ainsi de mieux cerner la part des offres durables et les offres enregistrées dans certains domaines au fil des mois.
Répartition des offres d'emploi enregistrées (OEE) par domaine professionnel
Offres enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin mars 2016)
Domaines professionnels
Cumul OEE sur 12
mois glissants
yc intérim
A AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX
B ART ET FACONNAGE D'OUVRAGES D'ART
C BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER
D COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION
E COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA
F CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS
G HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION
H INDUSTRIE
I INSTALLATION ET MAINTENANCE
J SANTÉ
K SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ
L SPECTACLE
M SUPPORT A L'ENTREPRISE
N TRANSPORT ET LOGISTIQUE
Autre
167
23
97
962
56
570
748
250
332
121
1 285
17
602
664
SS
TOTAL
5 894
Part du domaine
Evol sur 12 mois
glissants
3%
0%
2%
16%
1%
10%
13%
4%
6%
2%
22%
0%
10%
11%
SS
100%
+31,5 %
+9,5 %
-3,0 %
+12,5 %
+36,6 %
-32,8 %
-2,2 %
-11,3 %
-6,7 %
-5,5 %
+40,3 %
-45,2 %
+19,7 %
+6,1 %
SS
+5,3 %
SS=secret statistique
mars 2016
SS=secret statistique
Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Rousillon-Midi-Pyrénées - Page 4
au cours
au
#DIV/0!
cours
du mois
des douze derniers mois
Collection
••