offre de stage

OFFRE DE STAGE
TITRE DU POSTE : STAGIAIRE EN AUDIT INTERNE
NOM DE L’ENTREPRISE : BANQUE LAURENTIENNE
NUMÉRO D’ENTREPRISE :
RENSEIGNEMENTS SUR L’ENTREPRISE
Description :
LA BANQUE LAURENTIENNE EST UNE INSTITUTION FINANCIÈRE PANCANADIENNE RECONNUE POUR L’EXCELLENCE DE SON
SERVICE, SA SIMPLICITÉ ET SA PROXIMITÉ. EN PLUS D’OCCUPER UNE PLACE DE CHOIX AUPRÈS DES CONSOMMATEURS
QUÉBÉCOIS AVEC LE TROISIÈME PLUS IMPORTANT RÉSEAU DE SUCCURSALES DE LA PROVINCE, ELLE BÉNÉFICIE D’UNE
SOLIDE RÉPUTATION AILLEURS AU CANADA À TITRE DE JOUEUR PERFORMANT DANS DES MARCHÉS BIEN CHOISIS
Site Internet : WWW.BANQUELAURENTIENNE.CA
DESCRIPTION DE L’OFFRE
Description du mandat détaillé (tâches et responsabilités) :
Le titulaire de l’emploi devra assimiler les connaissances nécessaires afin d’éventuellement participer à
des mandats d’audit interne en lien avec les diverses activités de la Banque Laurentienne et de ses
filiales. Pour ce faire, il devra se familiariser avec les principes qui régissent la profession d’auditeur
tout en développant une connaissance du milieu bancaire, de ses lois et règlements, politiques et
procédures et des processus d’affaires. Durant le stage, l’employé devra être capable d’assumer les
responsabilités de tâches énumérées plus bas.

Participation aux différentes étapes d’un mandat d’audit, de la planification à l’émission d’un
rapport final incluant, sans s’y limiter, l’assistance aux réunions d’équipe et à certaines rencontres
pertinentes avec les gestionnaires.

Revue des principes régissant la fonction d’audit interne incluant sa mission, les types de mandats
(assurance versus conseil), l’élaboration du plan annuel, son rôle dans l’évaluation et
l’amélioration de l’efficacité des processus de gestion de risques, de contrôle et de gouvernance,
et la reddition de comptes.

Apprentissage des techniques, stratégies et procédés d’audit incluant l’évaluation des risques et
des contrôles, la gestion d’un budget de temps et de ressources, l’étendue et portée des travaux, la
conduite d’entrevues, la documentation d’un dossier, la rédaction et présentation d’un rapport
d’audit, la formulation de recommandations à valeur ajoutée et leur suivi.

Apprentissage des lois et règlements applicables au secteur financier ainsi que des normes, code
de déontologie et meilleures pratiques régissant la profession d’auditeur et son rôle auprès des
gestionnaires, de la Haute direction et du Conseil d’administration
Critères d’embauche (domaine d’études, langues, etc.) :
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Démontrer un intérêt marqué pour la finance et un désir aigu d’exceller.
Maîtriser la résolution de problèmes
.Savoir gérer son temps.
Savoir gérer les priorités.
Faire preuve de rigueur et minutie.
Parfaitement bilingue (français-anglais )
Salaire ou montant forfaitaire : selon grille
Critères académiques :

Être inscrit au prog 7764 (concentration finance) ou 7111/Finance ou au bac par cumul : C102 ou
C111, en plus d’avoir complété ou être inscrit au certificat 4607; certificat en finance



Avoir réussi 75 crédits au trimestre où s’effectuera le stage;
Moyenne minimale cumulative exigée : 3.2 sur 4.3 pour l’ensemble des études;
Avoir réussi 3 cours de concentration Fin 5580,5570 et 5521 avec une moyenne minimale de B+.
Date d’entrée en fonction : mai 2013
Durée du stage et horaire : 3 MOIS
Lieu du stage : 1981 avenue McGill Collège, Montréal (Québec) H3A 3K3
PROCÉDURES POUR SOUMETTRE LES CANDIDATURES
Date limite pour soumettre les candidatures : 8 mars 2013
Documents requis de la part des candidats : CV x - Lettre x - Relevé de notes x (+ remplir imprimé
Finance Montréal à demander au comptoir du CGC )
Par courriel : Par courriel : [email protected] (