Région Franche-Comté - Mobilité internationale des jeunes

Région Franche-Comté - Mobilité internationale des jeunes
Programme Eurodyssée accueil – Année 2015
Fiche technique destinée aux entreprises franc-comtoises pour
l’accueil de stagiaires européens
Qu’est-ce-que le programme Eurodyssée ?
Dès la naissance des Régions françaises, Edgar Faure alors Président du Conseil régional de FrancheComté (FR) et de l’Assemblée des Régions d’Europe (ARE), lance en 1985 un programme original
d’échanges de jeunes, « Eurodyssée », bien avant ceux de l’Union européenne et qui s’adresse aux
demandeurs d’emploi et jeunes diplômés
Eurodyssée a pour objectif d’offrir aux jeunes une expérience professionnelle en Europe assortie d'un stage
linguistique. Ainsi, le programme Eurodyssée vise à développer une citoyenneté européenne, permet aux
Régions de créer entre elles des liens privilégiés et mobilise le milieu socio-économique régional pour
l’accueil de stagiaires.
Eurodyssée est un programme d’échanges entre Régions d’Europe qui permet aux jeunes demandeurs
d’emploi de 18 à 30 ans de bénéficier d’un stage professionnel en Europe.
La prise en charge du stagiaire par la Région d’accueil est globale : formation linguistique intensive,
logement, bourse de stage, couverture sociale, intégration socio-culturelle, accompagnement et suivi tout au
long du stage.
Objectifs pour le milieu socio-économique régional
•
•
•
Donner l’occasion à une « entreprise » (au sens large du terme) d’utiliser les compétences d’un jeune
formé dans un autre pays européen
Faire participer le milieu socio-économique à la formation des jeunes tout en s’ouvrant sur l’Europe
Offrir aux jeunes Européens une expérience professionnelle en entreprise, une adaptation linguistique
et culturelle
Bénéficiaires du programme
Les jeunes concernés sont :
•
•
•
De jeunes Européens diplômés, demandeurs d’emploi
Âgés de 18 à 30 ans,
Domiciliés dans des Régions d’Europe partenaires du programme (Wallonie (B), Bruxelles Capitale (B),
Republika Srpska (BiH), Tessin (CH), Valais (CH), Jura (CH), Fribourg (CH), Murcia (E), Valencia (E),
Catalunya (E), Adjara (GÉ), Guria (GE), Istrie (HR), Karlovac (HR), Varazdin (HR), Sisak-Moslavina
(HR), Split-Dalmatia (HR), Vallée d'Aoste (I), Açores (PT), Arges (RO), Harghita (RO), Caras Severin
(RO), Timis (RO), Hunedoara (RO), Vojvodina (RS))
Les entreprises d’accueil franc-comtoises concernées :
•
•
•
•
Tous les secteurs d’activités : artisanat, commerce, industrie, agriculture, tertiaire, etc
Entreprises privées ou publiques,
PME ou grand groupe,
Administration publique et collectivités territoriales, organisme économique, chambre consulaire, institut
de recherche, association, établissement d’enseignement, etc.
Modalités pratiques
•
•
•
•
•
•
Durée du stage : de 3 mois minimum à 5 mois maximum (formation linguistique d’1 mois comprise).
Statut du stagiaire : la Région accorde au jeune le statut « étudiant – jeune en formation » en
application de la circulaire du 14/5/2001 (DPM/DM13/2001/216) du Ministère de l'emploi et de la
solidarité.
Conditions de travail :
- durant le stage professionnel, le stagiaire est placé sous l’autorité du responsable de l’entreprise
qui l’accueille. Il occupe une fonction qui a été définie avant l’entrée en stage.
- Le stagiaire est soumis aux horaires et au règlement intérieur de l’organisme d’accueil.
- La durée hebdomadaire du stage est de 35h (temps complet). Le domaine d’activités de
l’entreprise peut justifier un temps de travail inférieur, mais obligatoirement supérieur à 30h
hebdomadaires.
Financement : la Région finance le stage linguistique, une bourse mensuelle de 763€ versée au
stagiaire et un accompagnement effectué par le CRIJ Franche-Comté.
Contrat : une convention de stage tripartite sera établie, signée par la Présidente du Conseil régional, le
jeune et l’entreprise franc-comtoise d’accueil, pour définir les modalités pratiques du stage.
Rôle de l’entreprise :
Accueillir un jeune Européen dans son équipe et définir le programme du stage
Veiller à ce que le stagiaire puisse mettre en application ses connaissances
Assurer le suivi et l’évaluation du stagiaire par le biais du maître de stage
Concourir à la bonne intégration socio-économique et culturelle du stagiaire.
Déroulement du stage en Franche-Comté
La Région Franche-Comté a confié au CRIJ Franche-Comté la coordination technique du programme
Eurodyssée.
Le déroulement du stage comprend plusieurs phases :
•
•
•
•
Prospection :
- recherche d’entreprises franc-comtoises pour l’accueil d’un jeune Européen
- ou recherche d’un jeune Européen pour répondre à la demande d’une entreprise franc- comtoise
Comité de sélection Région/CRIJ :
- Présentation de la candidature du jeune Européen
- Validation et décision de la Région
Négociation du stage
- accord des partenaires (entreprise, Conseil régional et stagiaire) sur le contenu et les modalités
pratiques du stage
Accueil du stagiaire
- le CRIJ Franche-Comté organise la venue du stagiaire (logement, banque…) et l’inscrit au
cours de langue intensif qui se déroule au CLA de Besançon.
Page 2 sur 3
•
•
•
Stage en entreprise :
- À l’issue du stage linguistique (sauf cas particulier ou stagiaire francophone), le stagiaire débute
son stage professionnel en entreprise.
Suivi
le CRIJ Franche-Comté suit le stagiaire pendant toute la durée de son stage.
Évaluation :
le maître de stage évalue le stagiaire.
Le jeune doit également rendre un bilan de stage final au CRIJ.
Répartition prévisionnelle pour l’année 2014 : 22 stagiaires accueillis.
Ce nombre est indicatif et des modifications pourront intervenir au cours de l'année.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
•
La Région Franche-Comté (pilotage et fonctionnement du programme)
Direction Europe et International - Service mobilité internationale
4, square Castan – CS 51 857 - 25031 Besançon cedex
Tél. : 03 81 61 63 55
[email protected] / www.franche-comte.fr
•
Le CRIJ (coordination technique du programme et candidature) :
Centre régional d’Information Jeunesse
27, rue de la République - 25000 Besançon
Tél. : 03 81 21 16 16 / Fax. 03 81 21 16 15
[email protected] / www.phileas-fc.com
Page 3 sur 3