recrutement d`un ingenieur informatique - GCS E

RECRUTEMENT D’UN INGENIEUR INFORMATIQUE
Centre Hospitalier des Marches de Bretagne
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne situé dans le département de l’Ille-et-Vilaine à
Antrain (35560) recherche à temps plein :
Un INGENIEUR INFORMATIQUE
Précision établissement :
- Centre Hospitalier local de 461 lits et places sur deux sites (Antrain et St-Brice-en-Coglès)
- Direction commune avec un EHPAD de 110 lits situé sur la commune de St-Georges-deReintembault (35420)
- Direction commune à compter du 1er décembre 2015 avec un EHPAD et un Foyer de vie de 210 lits
situé sur la commune de Tremblay (35460)
Le poste est à pourvoir le plus tôt possible en CDD 1 an puis possibilité de passage en CDI.
L’ingénieur informatique sera rattaché hiérarchiquement au Directeur adjoint en charge du service
informatique et devra assurer son poste en lien avec les 4 sites.
Missions :
 Maintenir en condition opérationnelle le système d’information (SI) sur tous les sites
 Mettre en place les mesures arrêtées dans le cadre du projet d’établissement
 Référent pour le corps médical
 Supervision d’une équipe (1 agent à 70%) et des référents informatiques
 Renouveler et faire évoluer le SI sur les 4 sites
 Mise en place d’une organisation efficace du service
 Ecoute et réponse aux besoins des utilisateurs
 Gestion du dossier patient informatisé
 Rédaction et mise en place des outils qualité (audit sécurité, plan d’actions, procédures et
protocoles)
 Mettre en place les mesures permettant d’assurer la sécurité informatique
 Mettre en place les projets informatiques
 Participer aux instances internes (COPIL Osiris, ….)
 Gestion de la relation clients/fournisseurs : pilotage et coordination
 Définir et mettre en place le plan d’équipements informatique
 Mettre à jour techniquement le site internet
 Gestion de la veille réglementaire
Profil :
o Capacité à fédérer et à conduire le changement
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o Capacité d’organisation et d’animation de l’ensemble des acteurs autour d’un projet
(conduite et management de projets)
o Capacité de rédaction et mise en forme des notes, courriers, compte-rendu, procédures
o Connaissance des enjeux des SI en santé
o Compétences relationnelles
o Expérience souhaitée dans des fonctions similaires au sein d’un établissement de santé si
possible
Attendus du poste :
Suivi de projets et animation de réunions
Maîtrise des outils bureautiques standards
Capacité à acquérir la maîtrise d’outils spécifiques (logiciel soins, outils de gestion comptable,
économique et financière)
Manière de servir :
o Sens du travail en équipe, autonomie de travail
o Maîtrise de soi et disponibilité
o Capacité d’adaptation
o Réactivité et rigueur
Formations et compétences requises :
- Être titulaire d'un diplôme d'Ingénieur dans une spécialité informatique ou assimilée, qui doit
figurer sur la liste établie par la commission des titres d'ingénieur des écoles habilitées à délivrer ces
diplômes (Niveau Bac +5 ans ou équivalent)
- Avoir des compétences dans le domaine informatique et notamment sur les aspects suivants :
administration, suivi et maintenance d'infrastructure, de serveurs et de stockage informatique ;
architecture technique des infrastructures informatiques ; support et relations avec l'utilisateur ;
formation ; conduite de projet
Les candidatures sont à envoyer pour le 10 décembre 2015 (dernier délai) au :
CHMB
Services des ressources humaines
9 rue de Fougères, 35560 ANTRAIN
Téléphone : 02.99.98.31.33
Email : [email protected]
Renseignements et fiche de fiche de poste disponible auprès de Mme Erika CONSTANCY, directriceadjointe.
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