Grand Cognac Communautés de communes, Etablissement Public

Grand Cognac Communautés de communes, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de
35 000 habitants, évoluera, le 1er janvier 2017, vers une communauté d’agglomération de plus de
80 000 habitants, et recrute :
Un(e) responsable(e) du service informatique (H/F)
Cadre d’emploi : Fonctionnaire de catégorie B
Poste basé à Cognac (16) dans le nouvel hôtel de communauté.
Missions :
Sous l’autorité de la directrice du pôle ressource,
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Maintien en condition opérationnelle des actifs informatiques, du système informatique, de la
télécommunication, ainsi que leurs évolutions,
Management de l’équipe basée à Cognac composée de 2 agents cat. C, soit 1,3 ETP,
Gestion de projets TIC,
Suivi et analyse de l’activité du service,
Rédaction des courriers, notes, et autres documents ou actes administratifs concernant le service,
Rédaction des dossiers de consultation d’entreprises nécessaires aux achats de matériel et autres
projets TIC,
Gestion du parc informatique et télécom (200 postes, 27 sites distants, 5 serveurs),
Gestion de la fonction support aux utilisateurs et aux élus,
Préparation et suivi budgétaire du service,
Relations régulières avec les services internes et les prestataires,
Correspondant Informatique et Liberté (CIL) et responsable de la sécurité informatique (RSSI),
Préparation des commissions informatiques avec les acteurs internes et les élus.
Profil et compétences :
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Expérience en marchés publics informatique et télécom, services web
Expérience en matière de management
Expérience en matière de gestion de projet, agilité
Expérience en matière de sécurité informatique
Expérience en matière d’architecture des systèmes d’information
Expertise informatique, bureautique, méthodologie projet TIC
Expérience souhaitée des logiciels métiers (ATAL, EXCHANGE, CIRIL, OXALIS, MICROSOFT SERVER,
HYPERV, …)
Veille technologique et réglementaire sur le domaine TIC
Grand Cognac Communauté de communes
50, av Paul Firino-Martell – CS10216 – 16111 Cognac Cedex – Tél. 05 45 36 64 30
Fax : 05 45 32 15 82 – E-mail : [email protected]
www.grand-cognac.fr
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Savoir-être et savoir-faire :
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Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles, capacités de concertation et de négociation
Esprit d’équipe et aptitude au partage des connaissances
Qualités rédactionnelles
Sens de la rigueur et de l’organisation.
Efficacité, réactivité, dynamisme et discrétion professionnelle.
Capacité de vulgarisation, de formation, pédagogie
Disponibilité
Motivations requises pour l’exercice du poste :
 Contact avec les agents et les élus
 Motivation et dynamisme
 Volonté de construction d’un service informatique efficace et adapté à l’évolution vers l’agglo
Contraintes particulières :
 Permis VL
 Horaires variables, présence nécessaire éventuelle le soir ou le matin pour des actions de
maintenance ou des réunions.
Temps de travail : à temps complet
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Cognac et le territoire de la future agglo
Prise de poste : octobre/novembre 2016
Acte de candidature :
Adresser une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et une photocopie de vos
diplômes avant le 6 juillet 2016 à l’attention de :
M. Le Président
Grand Cognac communauté de communes
50 avenue Paul Firino-Martell CS 10216
16111 Cognac Cedex
Courriel : [email protected]
Les entretiens de recrutement auront lieu le 25 juillet 2016 après-midi.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
Nathalie BAJATA – directrice du pôle ressources – [email protected]
Eric COURTEAU, chargé de mission « fusion des SI vers l’agglo » - [email protected].
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