Edito Le mot d` ID`EES INTERIM

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la lettre d’informations n°3
janvier 2011
Convergences : ça avance !
Edito
Année charnière
En cette période de début d’année, je vous adresse mes vœux pour
toujours plus de solidarité réelle entre tous.
Innover, expérimenter pour remettre l’humain au cœur de nos projets,
donner la parole à tous nos concitoyens, y compris les plus fragiles, sera
cette année encore le fil conducteur de toutes nos actions.
Le projet expérimental, convergences, en est un véritable exemple. Il
s’emploie activement à coordonner et mettre en synergie des partenaires
institutionnels, associatifs et économiques pour sécuriser le retour à
l’emploi des allocataires du revenu de solidarité active.
Partenariats
Convergences permet d’explorer de nouvelles pistes de collaboration entre des partenaires d’un même territoire.
A l’instar des JAO (journées d’accueil et d’orientation), elles placent le bénéficiaire au
coeur de l’action publique. Une convention cadre expérimentale a été signée en 2010
avec l’ensemble des partenaires. En effet, l’évaluation des résultats portera sur le travail
de l’ensemble de l’équipe multipartenaires.
Cellule opérationnelle
Une phase d’accueil consolidée avec 2 temps individuels et un temps collectif a été
mise en place. Objectif : favoriser l’adhésion de la personne à la démarche. Des coordinations se développent pour proposer des services mieux articulés. Le schéma ci-dessous en donne un exemple.
L’année 2009 a permis de concrétiser la signature d’une charte de coopération entre ces partenaires, de mettre en place une nouvelle équipe
d’accompagnement pluri partenaires, et de rechercher un financement
auprès du fonds social européen (FSE).
L’année 2010 a permis de structurer le partenariat par un nouveau mode
de conventionnement, développer de nouvelles pratiques professionnelles qui s’appuient sur les savoir-faire de tous, de déposer une demande
et obtenir un accord de financement européen auprés du FSE, d’identifier
l’offre de services pour construire et « assembler des bouts de chaînes de
service intégrés », de recueillir la parole des allocataires concernés pour
ajuster le projet.
2011 sera une année charnière pour convergences qui permettra de
consolider la place des personnes allocataires pour qu’elles soient encore
davantage au cœur de la démarche, d’identifier, conforter et capitaliser les
bonnes pratiques et enfin poursuivre le développement de ce nouveau
service pluri-partenarial.
Notre volonté et notre investissement sont toujours plus forts pour
rechercher et trouver des nouvelles solutions aux difficultés d’aujourd’hui
Claude Blaque
Vice président du conseil général
Métiers du BTP
Une action se construit avec le conseil régional pour former des personnes désireuses
de trouver un emploi dans le secteur du BTP. Après une découverte des différents
métiers et des tests d’aptitude avec pôle emploi, une formation courte, théorique et en
entreprise, avec l’AFPA permettra de donner ou de consolider des acquis. A la suite de
ce parcours, les personnes seront recrutées par Id‘ées intérim délégué dans des entreprises du BTP (6 à 8 postes sont prévus à ce jour). Les partenaires travaillent ensemble
à la construction d’ « un parcours sécurisé et personnalisé ».
Parole aux allocataires
Plusieurs méthodes ont été utilisées en 2010 pour recueillir l’avis des allocataires RSA :
une évaluation participative auprès des allocataires et des professionnels concernés
avec la référente des démarches participatives du territoire, une enquête téléphonique
réalisée par 2 stagiaires en mai 2010, deux rencontres débats avec les animateurs de
convergences. Une nouvelle enquête téléphonique sera réalisée en janvier. De ces
contacts, il ressort qu’il faut persévérer pour créer un climat permettant aux personnes
de se sentir en confiance. Même si la demande première reste bien évidemment l’accès
à un emploi, beaucoup apprécient de sentir que les institutions se mobilisent pour
trouver des solutions et que les accompagnateurs travaillent en réseaux.
Sachez-le
Un parcours
.
De décembre à mi février, l’équipe convergences recense
l’ensemble des outils et des ateliers collectifs de chaque partenaire
pour mieux les mettre au service des allocataires de convergences.
. Une enquête téléphonique de satisfaction va se dérouler auprès
des personnes inscrites dans convergences au courant du mois de
janvier. Elle sera réalisée par le cabinet ASDO.
. Pour permettre aux personnes de mieux comprendre et mieux
adhérer à la démarche qui leur est proposée, une phase d’accueil et de
réflexion comprenant des temps de travail individuels et collectifs est
mis en place.
Madame R. a été accompagnée dans le cadre de convergences par Pôle
Emploi. Son souhait était d'intégrer une formation longue à Strasbourg. Des
problèmes familiaux freinaient son projet, elle a été mise en relation avec le
CIDFF. Elle a pu être accompagnée simultanément par une conseillère familiale qui l’a aidée à régler ses problèmes personnels et par pôle emploi pour
avancer sur son projet de formation. Une évaluation en milieu de travail pour
valider son projet, une préparation à l’entretien de sélection, des contacts avec
l'université de Strasbourg pour appuyer sa candidature et s'assurer de la prise
en charge de sa formation et de sa rémunération ont permis à Mme R
d’intégrer sa formation à Strasbourg. Nous lui souhaitons entière réussite.
Le mot d’ ID’EES INTERIM
ID’EES INTERIM est une entreprise de Travail Temporaire d’Insertion, filiale de Groupe ID’EES. Sa mission est de lutter contre les exclusions par l’exercice d’une
activité d’insertion sociale et professionnelle, ayant pour support le travail temporaire.
Convergences est un dispositif innovant qui répond aux préoccupations d’ID’EES INTERIM. L’agence partage ses compétences (connaissance de l’entreprise et
du public) et ses offres d’emploi dans le cadre cette coopération. De plus, ID’EES INTERIM met en place des actions de formations qualifiantes auprès des intérimaires. Elles permettent de poursuivre la professionnalisation des publics et leurs montées en compétences. Elle renforce ainsi son partenariat avec les acteurs
locaux de l’emploi participant à cette action et optimise son offre de service aux demandeurs d’emploi grâce à cette collaboration. Par ailleurs cette nouvelle
pratique favorisant la mobilisation des différentes institutions autour des personnes est un challenge que nous souhaitions relever.
Dans le cadre de convergences, ID'EES INTERIM propose trois ateliers depuis octobre. Ils ont pour objectif d'apporter des méthodes et des outils efficaces pour
faciliter une insertion progressive et durable dans l'emploi:
L’atelier « vivacité », dont le but est d’augmenter la motivation personnelle et professionnelle. Il doit permettre de stimuler l’engagement des participants dans
le dispositif « Convergences ». Il s'agit d'un atelier collectif.
L’atelier « employabilité » a pour objectif d'informer sur le marché du travail et le marché du travail temporaire. Il permet également de valider les
qualifications/compétences et capacités à occuper une fonction, de mettre en évidence les freins à l’emploi et les difficultés à l’embauche, d’apporter des solutions pour faire face aux exigences des employeurs et du marché du travail, de partager le regard que peut avoir un recruteur. Les derniers ateliers ont porté sur
les secteurs du BTP et du secrétariat.
L’atelier « Simulation d’entretien d’embauche» L’objectif est d’améliorer la capacité des allocataires à mettre en évidence leurs atouts, de travailler sur l’attitude
lors d’un entretien d’embauche, la manière de s’exprimer, etc.
Convergences est retenu au niveau
national pour une expérimentation
pilotée par pôle emploi. Il s’agit
d’évaluer des pratiques existantes
ou
nouvelles
de
dispositifs
d’accompagnement partagés pour
en tirer des enseignements en vue
de généraliser sur l’ensemble des
territoires celles qui apparaîtront les
plus efficientes.
Quelques dates
Chaque mardi matin
Rencontre de l’équipe convergences
janvier 2011
Enquête téléphonique de satisfaction
18 janvier 2011
Examen et consolidation
des projets de formation
Contacts
Professionnels ou allocataires du RSA, vous souhaitez mieux connaître
l’expérimentation convergences, exprimer un avis : Nadine Goudout
et/ou Xavier Caille se tiennent à votre disposition pour en parler.
Vous pouvez les contacter :
- [email protected]
- [email protected]
Tél : 03 83 53 53 88
Tél : 03 83 53 53 89
La lettre d’information Convergences n°3 - conseil général de Meurthe-et-Moselle - janvier 2011 / Dircom JS