Offre d`emploi co-coordo l`astérisk FR_ENG
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Offre d`emploi co-coordo l`astérisk FR_ENG
Offre d'emploi : Coordonnateur.trice externe de l’Astérisk, milieu de vie pour les jeunes LGBTQ L’Astérisk est un espace ‒ antiraciste et inclusif des personnes trans ‒ pour les jeunes LGBTQ situé dans le Village gai de Montréal. En plus des activités et des services qu’on y offre, l’Astérisk sert de lieu de rassemblement pour les groupes jeunesse LGBTQ de Montréal. L’Astérisk est un projet de la Coalition jeunesse montréalaise de lutte à l’homophobie (CJMLH), en collaboration avec Projet 10, le Conseil québécois LGBT, Gai Écoute et le GRIS-Montréal. Relevant directement du Conseil d’administration de la CJMLH, la personne titulaire du poste devra assurer la coordination externe de l’Astérisk. Elle sera amenée à travailler en étroite collaboration avec la coordonnatrice interne et les proches partenaires du projet. Tâches et responsabilités : • • • • • • • • • • • • • Mettre en oeuvre le plan de financement de l’Astérisk, préparer les dossiers de subvention et en effectuer le suivi; Bâtir des liens avec des bailleurs de fonds potentiels et actuels; Participer au comité de gestion de l’Astérisk (composé de Projet 10 et de Jeunesse Lambda); Faire la liaison entre les différents partenaires du projet; Coordonner les communications externes de l’Astérisk, de même que la rédaction et la production des outils de communication; Coordonner le lancement de l’Astérisk en collaboration avec l’équipe; Participer au processus d’embauche d’animateurs pour l’Astérisk; Siéger sur différentes tables de concertation et instances jeunesse afin de mobiliser autour du projet; Faire le suivi du budget avec la comptable et le trésorier; Faire le suivi des factures et des paiements; Préparer les rapports, statistiques et autres documents liés à ses fonctions; Répondre aux demandes d’information générales; Effectuer toute autre tâche à la demande du conseil d’administration. Compétences requises : bonne connaissance des approches féministe et antioppression, aisance avec l’informatique et les outils technologiques, maîtrise du français et de l’anglais, formation en travail social ou en organisation communautaire OU expérience pertinente. Connaissance des réalités de la communauté jeunesse LGBTQ, un atout. Profil recherché : aptitude pour le travail d’équipe, flexibilité, sens des priorités, capacité de bien gérer son stress, rigueur, dynamisme, autonomie, débrouillardise Type de poste : contractuel, 28 heures/semaine, salaire à discuter Date d'entrée en fonction : semaine du 3 février Pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation avant le 10 janvier à l’adresse [email protected]. Seules les candidatures retenues seront contactées. La Coalition jeunesse reconnait la contribution des personnes s’identifiant aux communautés marginalisées. Nous invitons les autochtones, les personnes de couleur, les femmes, les lesbiennes, les personnes bisexuelles, transgenres et transsexuelles, les personnes handicapées ou séropositives à poser leur candidature. En tant qu’organisme jeunesse, nous invitons aussi particulièrement les personnes âgées de 30 ans et moins à postuler. À propos : La Coalition jeunesse montréalaise de lutte à l’homophobie (CJMLH) est un organisme à but non lucratif né d’un besoin de concertation entre les organismes gais, lesbiens, bisexuels et transsexuels qui offrent des services aux jeunes. Notre mission est de favoriser l’insertion sociale des jeunes gais, lesbiennes, bisexuel.le.s et transgenres (GLBT) et de créer des environnements favorables à l’épanouissement des jeunes, quelle que soit leur orientation ou identité sexuelle, dans une perspective de développement social et une approche globale de la santé des populations. Job Offer: External Coordinator for l’Astérisk, Safer Space for LGBTQ youth L’Astérisk is an anti-racist, trans-inclusive space for LGBTQ youth, located in the Gay Village of Montréal. It serves as a meeting place for LGBTQ youth groups in Montréal, and as a place where activities and services are put forward to the community. L’Astérisk is a project of the Montreal Youth Coalition Against Homophobia, in collaboration with Project 10, the Conseil québécois LGBT, Gai Écoute, and GRIS-Montréal. This position of External Coordinator reports to MYCAH's Board of Directors. The successful applicant will work in collaboration with the Internal Coordinator and with close partners of the project. Tasks and Responsibilities : • • • • • • • • • • Enact the financial plan for l’Astérisk, and prepare and follow-up on grant application dossiers; Build links with current and future project donors; Participate in the management committee of l’Astérisk (made up of Project 10 and Jeunesse Lamdba); Act as a liaison between project partners; Coordinate external communications for l’Astérisk, such as producing and editing communication materials; Coordinate the launch of l’Astérisk, in conjunction with the project team; Participate in the process of hiring facilitators for l’Astérisk; Sit on community advisory boards and youth panels to mobilize support for the project; Work according to budget, with MYCAH's Accountant and Treasurer; Track bills and payments; • • • Prepare reports, statistics, and other documents linked to their functions; Respond to requests for general information; Other tasks as required. Required skills: very good knowledge of feminist and anti-oppressive frameworks; fluency with information technology and technological tools; perfect command of English and French; training in social work and community organization OR equivalent experience. Knowledge of the realities facing the LGBTQ youth community is a plus. The ideal candidate works well in teams and is flexible; is able to prioritize and manage multiple responsibilities at once; and is a disciplined, dynamic self-starter who is able to keep a project moving forward. Position type: Contractual, 28 hours per week. Salary to be negotiated. Start Date: week of February 3, 2014. To apply, please send your CV, with a letter of introduction, by email to [email protected] before January 10, 2014. Successful applicants will be contacted. MYCAH recognizes the contributions of people who identify with marginalized communities. Indigenous persons, people of colour, women, lesbians, bisexual persons, transgendered and transexual persons, and people living with disabilities or with HIV/AIDS are invited to apply for this position. As a youth organization, we particularly encourage applicants aged 30 and under. The Montreal Youth Coalition Against Homophobia (MYCAH) is a non-profit organization created to connect gay, lesbian, bisexual and trans organizations providing services for youth. Our mission is to promote the social integration of gay, lesbian, bisexual and trans (LGBT) youth and to prevent the problems associated with homophobia. We hope to help create safe environments that support all youth, no matter what their sexual orientation may be, in an inclusive society that is open to differences and to the diversity of sexual orientations.