Collège BOIS DES DAMES 71330 – Saint Germain du Bois

Collège BOIS DES DAMES
71330 – Saint Germain du Bois
PROCES VERBAL
DU CONSEIL D’ADMINISTRATION N°2
du Lundi 30 novembre 2009
Etablissement :
COLLEGE BOIS DES DAMES
71500 – SAINT GERMAIN DU BOIS
N° de la séance : 2
PROCES-VERBAL DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
du 30 novembre 2009
Présidence : M. Laurent CAGNE
Secrétariat : Administration
Membres : Voir liste jointe
Quorum : 13
ORDRE DU JOUR
QUESTIONS TRAITEES
NOMBRE
DE
FEUILLETS
OBSERVATIONS
I - GENERALITES :
1 + annexes
-
Approbation du Procès verbal précédent C.A. du
05 octobre 2009
II - AFFAIRES FINANCIERES :
Décisions Budgétaires Modificatives : pour
information
- Tarifs Restauration 2010 pour information
- Budget de l’exercice 2010
- Rapport du chef d’établissement Budget 2010
- Etat Prévisionnel de la Commande Publique 2010
état initial
- Tarifs des Objets confectionnés
- Conventions et contrats divers ( voir tableau )
- Voyage en Angleterre, niveau 4ième .
- Voyage au Futuroscope, niveau 3ième .
1 + annexes
- Concours Bio Archimède/SVT
III - BATIMENTS :
-
Point sur les travaux en cours et à venir.
1
IV – VIE SCOLAIRE :
-
-
Projet d’établissement 2009-2012
Projet Vie Scolaire 2010-2012
Parcours de découverte des métiers et des
formations ( PDMF ).
X – QUESTIONS DIVERSES :
Le Président,
Laurent CAGNE
1+ annexes
1
Transmis le
Le secrétaire de séance,
COLLEGE BOIS DES DAMES – 71330 – SAINT GERMAIN DU BOIS
CONSEIL D'ADMINISTRATION- Année Scolaire 2009/2010
Séance n° 2 du 30 novembre 2009
COMPOSITION DU CONSEIL
PRESENTS
EMARGEMENT
EXCUSES
ABSENTS
REPRESENTANTS DE L’ADMINISTRATION :
M. Laurent CAGNE – Principal
x
M Robert REYNES – CPE
x
Mme Marie Laure BOURDIN – Gestionnaire
x
(Mme Christine POULET – CASU Agent Comptable –
Invitée)
x
REPRESENTANT DE LA COLLECTIVITE DE
RATTACHEMENT :
Mme Jean Luc VERNAY
CONSEILLER GENERAL
x
REPRESENTANTS DE LA VILLE :
Mme Monique CAILLET, MAIRE
x
REPRESENTANT DU GROUPEMENT DE
COMMUNES
x
Mme Annette CUGNOT, Présidente du SIVOS
PERSONNALITES QUALIFIEES:
M. Jacky SOULAGE
Mme Nassima ZAÏDI
X
COLLEGE BOIS DES DAMES – 71330 – SAINT GERMAIN DU BOIS
x
CONSEIL D'ADMINISTRATION- Année Scolaire 2009/2010
Séance n° 2 du 30 novembre 2009
COMPOSITION DU CONSEIL
REPRESENTANTS ELUS DES PERSONNELS :
PRESENTS
EMARGEMENT EXCUSES ABSENTS
1) Personnels ATOSS
Mme Catherine PAQUERIAUD
x
M Bernard CHAMOIS
x
2) Personnels d’Enseignement et de Surveillance
Mme Jeanne Marie GUDEFIN
x
Mme Séverine REVERCHON
x
Mme Anne MUSART
x
Mlle Elodie JEANNIN
x
M. Stéphane VIVIER
x
Mme Yvette BACCOT
x
REPRESENTANTS ELUS DES PARENTS :
M.Didier BARON
x
Mme Brigitte BOUCULAT
x
Mme Christine BUGAUD
x
Mme Sylvie CHARBONNIER
x
Mme Martine DELOGE
x
M Dominique GASPAROUX
x
REPRESENTANTS ELUS DES ELEVES :
M Hugo GENIEUX – 5°4
x
M Noé COLSON – 4°1
x
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PROCES-VERBAL
de la séance du Conseil d’Administration du 30 novembre 2009
N° de la séance : 2
Ouverture de la séance à 18h05, 22 membres sont présents.
Le secrétariat est assuré par l’administration.
Objet :
I) – Généralités
Réservé à l’Inspection
Académique
* Approbation du P.V du Conseil d’administration du 05/11/2009
Après lecture, M. VIVIER au nom des enseignant, propose la
modification suivante : au lieu de « Les enseignants s’opposent à ce que
cette formation soit prise en charge par le Conseil général » (dernier
paragraphe du P.V), il faut lire : « Les enseignants partagent la position du
Conseil Général et s’opposent à un financement privé. »
Le compte rendu est voté à l’unanimité.
Votants :22
Pour :22
Contre : 0
Abs :0
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PROCES-VERBAL
de la séance du Conseil d’Administration du 30 novembre 2009
N° de la séance : 2
Objet :
II) – Affaires financières et contrats – conventions divers
-
Décisions Budgétaires Modificatives : pour information
Tarifs Restauration 2010 pour information
Budget de l’exercice 2010
Rapport du chef d’établissement Budget 2010
Etat Prévisionnel de la Commande Publique 2010 état initial
Tarifs des Objets confectionnés
Conventions et contrats divers ( voir tableau )
Voyage en Angleterre, niveau 4ième .
Voyage au Futuroscope, niveau 3ième .
Concours Bio Archimède/SVT
Présentation des DBM pour information ( annexe 1): le collège a
reçu une nouvelle dotation du conseil général, de 740 euros pour
l'achat de manuels scolaires en français 6°.
Présentation des tarifs de la demi-pension et du système des remises
d'ordre: M.L Bourdin, gestionnaire, rappelle les règles d'application
des remises d'ordre.( annexe 2 )
Présentation du budget 2010: ( annexe 3 )
a) annonce de la dotation de fonctionnement du C.G (annexe 4 ), en
hausse de presque 3%, si l'on ne tient pas compte de la somme de
1000 euros destinée à l'accès des élèves à la piscine.
b) ML Bourdin, gestionnaire, présente le budget, avec explications,
en détaillant les parties pédagogique, entretien et viabilisation,
restauration; pour ce dernier point, elle précise que les frais généraux
prélevés sur les forfaits DP et tickets-repas ne seront pas reversés au
Service Général mais ventilés sur les différents comptes de ce
chapitre, tout comme le paiement des factures de viabilisation,
entretien et charges générales, ceci afin de mieux maîtriser les coûts
du chapitre R2.
Le budget est adopté à l'unanimité.
Votants :22
Pour :22
Contre : 0
Abs :0
M.Cagne présente le rapport du chef d'établissement.( annexe
L'EPCP, obligation pour permettre au chef d'établissement de signer
les bons de commande, est présenté; les seuils réglementaires pour
appels d'offre sont rappelés. L'EPCP est adopté à l'unanimité.
( annexe 6).
Le prix maximum des objets confectionnés en technologie est
proposé et adopté à l'unanimité.( annexe 7)
Réservé à
l’Inspection
Académique
Les conventions et contrats sont proposés et adoptés à l'unanimité.
( annexe 8)
Les voyages effectués au collège au cours de l'année 2009/2010 sont
présentés: un voyage en Angleterre (niveau 4°) pour un montant
maximum de 382 euros (271,52 après aide du FSE) et un voyage au
Futuroscope (niveau 3°) pour un montant maximum de 98 euros
(après aide du FSE), ainsi qu'un concours bio pour un montant de
2,50 ou 3 euros environ.
M. Vernay, conseiller général, rappelle qu'une demande d'aide
financière pourrait être faite auprès des communes des élèves
concerné(e)s. Les parents d'élèves proposent de réfléchir de leur côté
à une manifestation pour aider au financement des sorties et voyages.
Les voyages ( annexe 9 ) sont adoptés à l'unanimité et M. Vernay,
conseiller général remercie les enseignants pour leur engagement
dans ces opérations voyage, qui ne sont pas obligatoires.
Votants :22
Pour :22
Contre : 0
Abs :0
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de la séance du Conseil d’Administration du 30 novembre 2009
N° de la séance : 2
Objet :
III) Bâtiments (travaux – maintenance – sécurité)
Réservé à l’Inspection
Académique
Présentation des travaux du collège
a) concernant la chaudière: l'assemblée unanime demande au conseiller
général de pousser plus loin la réflexion sur le remplacement de la
chaudière avant une prise de décision définitive du conseil général.
Pourquoi ne pas envisager la solution bois (granulés) ou une autre
énergie renouvelable?
b) M. Chamois, OP, explique que des travaux, financés par le conseil
général, sont programmés concernant l'étanchéité d'une toitureterrasse;
c) le préau présente deux problèmes: de l'eau stagne dessous (crainte de
gel par temps froid) et peinture de la dalle qui « cloque »;le conseil
général s'occupe du suivi de cette affaire.
d) rappel: deux friteuses, financées par le conseil général, ont été
installées.
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PROCES-VERBAL
de la séance du Conseil d’Administration du 5 novembre 2009
N° de la séance : 1
Objet :
IV) – VIE SCOLAIRE
IV – VIE SCOLAIRE :
-
-
Projet d’établissement 2009-2012
Projet Vie Scolaire 2010-2012
Parcours de découverte des métiers et des formations ( PDMF ).
Projet d'établissement: M. Cagne présente les trois axes retenus et les
différentes actions en rapport avec ceux-ci; le projet est adopté à
l'unanimité.( annexe 10 )
Projet vie scolaire: M. Cagne présente l'analyse du public du collège et
les axes de remédiation envisagés pour maintenir des rapports
respectueux entre les élèves. M. Vivier,professeur, fait remarquer que la
politique actuelle de suppression de postes, notamment d'encadrement,
n'est pas sans poser problème dans la mise en place de ces
remédiations; Mme Deloge, parent d'élève, demande si cela ne serait
pas judicieux de faire intervenir des personnes extérieures pour la
formation des délégués élèves; Mme Gudefin, professeur, rappelle que
le projet de formation des délégués élèves, nécessite selon elle la
banalisation d'une journée, précisant que cette opération doit être
ambitieuse pour être efficace. ( annexe 11 )
PDMF(parcours de découverte des métiers et formations):
présentation des actions par niveau (5°, 4° et 3°) ( annexe 12 ); un
projet de rencontre entre l'établissement de Louhans et les élèves du
collège est envisagé, tout comme celui de faire rencontrer d'anciens
élèves aux élèves du collège. L e conseiller général propose dans le
cadre de cette opération d'organiser une visite de la maison médicalisée
de retraite de Mervans (un mardi de 15 à 17h)
Votants :22
FAVORABLE :22
Réservé à l’Inspection
Académique
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PROCES-VERBAL
de la séance du Conseil d’Administration du 30 novembre 2009
N° de la séance : 2
Objet :
V) Questions diverses
a) M. Chamois manifeste son mécontentement concernant l'évolution
des tâches de travail des agents de la collectivité du conseil général:il
rappelle le problème posé par les rondes(déduites du temps de travail) à
effectuer pendant les congés. En réponse, ML Bourdin rappelle à son
tour l'obtention par les agents d'un treizième mois de salaire versé par le
conseil général, comme pour les autres agents du conseil général; M.
Vernay rappelle pour sa part que cela correspond à une volonté
d'économie (faire une ronde peut permettre de déceler à temps une fuite
par exemple) et que le temps de travail correspond aux autres agents de
collectivité (commune par exemple)
b) Parents et enseignants font remarquer le problème posé par la
circulation au niveau du rond point à la sortie des classes; le conseil
général a adopté un protocole de sécurité avec les entreprises de
transport, mais est prêt à en rediscuter avec les parties concernées
(parents, collège) lors d'une rencontre à prévoir.
c) Rappel de la journée « blanche » qui reposera sur des ateliers par
niveau et par classe, avec un débat avec les parents à 17h.
d) Le passage des élèves au self avec modification du « passage des
plateaux » a fait l'objet d'une étude de la part des services du conseil
général, dont le CA reparlera en temps voulu.
e) Nombre de cahiers par élève et par an: des parents demandent à ce
qu'une réflexion soit menée avec les enseignants sur ce sujet.
f) Taxe carbone: les enseignants demandent les modalités du paiement
de cette taxe par le collège; ML. Bourdin répond ne pas connaître à ce
jour les modalités exactes; les enseignants insistent sur le fait que cette
taxe devrait aussi être prise en compte dans le projet de remplacement
de la chaudière de l'établissement.
g) Concernant les cours d'EPS du mercredi matin (3 classes pour un
seul local), un délestage devrait se mettre en place grâce à la commune
de St Germain du Bois qui met un local à disposition ainsi que grâce à
la commune de Mervans, qui fera de même, les déplacements vers
Mervans étant financés par les crédits d'EPS.
Réservé à l’Inspection
Académique
Tous les points à l'ordre du jour étant épuisés, la séance est levée à
20h30.
Les représentants enseignants du collège.
ACADEMIE DE DIJON
------------------------VIE SCOLAIRE
Date de transmission
au Rectorat : 2 décembre 2009
PROJET DE VIE SCOLAIRE
Années scolaires 2010 - 2012
IDENTIFICATION DE L’ETABLISSEMENT
Nom et adresse de l’établissement
Collège Bois des Dames
N° d’identification 0711146K
Rond Point Cassin
71330 Saint Germain du Bois
www.boisdesdames.fr
ZEP
Etablissement sensible
NON
NON
INFORMATIONS CHIFFREES - Année scolaire 2010 –2012
Nombre d’élèves et
Collège 363 el
Lycée
de personnels :
CPE
1
Ass
AED
4
post bac
Internes Garçons
Infirmière 1/2tps
Internes filles
Pédagogique
DEMARCHE
Analyse critique de nos pratiques professionnelles pour améliorer de façon constructive notre vie scolaire. Toute la
communauté éducative sera mobilisée ainsi que le Chef d’établissement.
CONSEIL D’ADMINISTRATION
Dossier présenté au conseil d’administration le Lundi 30 novembre 2009
Avis du C.A : FAVORABLE.
Nom et signature du président du C.A.
Laurent CAGNE, Principal.
I. ANALYSE DE SITUATION
CONSTATS et DIAGNOSTICS : Préciser les constats qui fondent la définition des objectifs prioritaires.
1)Absentéisme lourd pour quelques élèves seulement. Hétérogénéité du public accueilli : CSP, origine géographique
( ruralité ).
2) Manque d’ambition de beaucoup d’élèves à la fin de la classe de 3ième . Elèves passifs avec une obligation de les
remobiliser.
3) Punitions et sanctions : retenues – exclusions de cours – exclusions temporaires de l’établissement.
4) Nombre d’élèves par classe et par niveau
INDICATEURS : Préciser les indicateurs qui ont été retenus pour : suivre l’évolution du fonctionnement de
l’établissement pendant les trois dernières années.
1) Nombre de signalements mensuels à l’Inspection Académique.
Les exclusions de l’établissement sont rarissimes de même que les conseils de discipline.
2)Nombre d’interventions de l’assistante sociale scolaire pour les cas d’absentéisme importants
3)Nombre d’interventions de la Conseillère d’Orientation Psychologue pour ces mêmes élèves.
4)Nombre d’interventions de l’infirmière et/ou du médecin scolaire pour les pathologies entraînant un absentéisme
important.
5) Attitude plus volontaire en permanence , la mise en place de l’aide au travail personnalisé de l’élève permet aux
élèves de progresser et de se réconcilier avec leur scolarité.
II. OBJECTIFS PRIORITAIRES 2010 - 2012
1) Développer en rapport avec le CDI et la Conseillère d’Orientation Psychologue les séances d’information sur les
métiers afin de remotiver les élèves ( rôle important du professeur principal).
2) Développer pendant la pose méridienne les activités de clubs (dans le cadre du F.S.E ( par exemple)) afin de créer
d’autres centres d’intérêt dans la journée du collégien.
3) Faire diminuer le nombre d’élèves sanctionnés de façon récurrente
4) Etre à l’écoute des élèves et être réactif.
5) Apprentissage de leur citoyenneté
6) Adapter une communication efficace entre tous les acteurs de la communauté éducative
7) Justifier et régulariser toutes les absences.
III. PROGRAMME D’ACTIONS (voir page suivante)
IV. DISPOSITIF D’EVALUATION
Présenter le dispositif d’évaluation du projet.
Comparaison du taux d’absentéisme par classe et par niveau ( courbes d’évolution ).
Comparaison du nombre de sanctions et punitions ( retenues – exlusions de cours – exclusions temporaires de
l’établissement ) par classe et par niveau.
Sera établi pour les deux prochaines années par le CPE actuel et celui ou celle qui prendra ses fonctions à la rentrée
2010. ( CPE actuel départ à la retraite en juin 2010).
III. PROGRAMME D’ACTIONS – 2010.2012
Préciser la liste des actions (pédagogiques, péri-éducatives, de formation ...) permettant de réaliser les objectifs
prioritairement dégagés
Numéroter chaque action
Lier par son N° l’action à/aux objectifs visés
N° action
N° de
l’objectif
à
atteindre
Intitulé des actions
Plusieurs actions peuvent viser la réalisation d’un seul objectif.
1
Rencontre systématique avec les familles
2
Aide à la découverte des métiers pour une plus grande motivation
3
Visite d’entreprises en partenariat avec le CREE ( classe DP3, alternance )
4
Intervenants extérieurs ( conférences diverses…)
5
Formation des délégués de classe
6
Ressource à disposition des élèves de manuels scolaires
7
Installation d’un téléphone portable à la vie scolaire ( bureau des surveillants, étude…)
8
Création d’un fiche de suivi permettant de repérer rapidement les élèves en difficultés,
9
travail en liaison avec le professeur principal, la COP, l’assistante sociale, l’infirmière…
COMMENTAIRES DU CHEF D’ETABLISSEMENT
Ce projet a été rédigé avec le souci permanent de mise en cohérence avec notre projet d’établissement 2009-2012.
J’exprime ma reconnaissance à Monsieur REYNES, Conseiller Principal d’Education, qui bien que proche de son
départ à la retraite ( juin 2010 ), a fait en sorte de laisser à son successeur les outils de la démarche qu’elle a su
initier tout au long de ces années.
III – Parcours de découverte des métiers et des formations au collège :
Les actions prévues :
Description des actions
prévues
Intervenants
Calendrier
Découvrir des métiers, à
partir des
représentations des
élèves
5ème
4ème
« A partir de la
5ème débute la
découverte
d’une large
palette de
métiers, dans
un parcours
construit jalonné
d’étapes
métiers… »
La 4ème est mise
à profit pour la
découverte des
voies de
formation…
Les élèves sont
invités à passer
une journée
dans un lycée,
un lycée
professionnel
ou un CFA »
- collèges RAR
et RRS :
entretiens
personnalisés
d’orientation
Tout au long
de l’année
Développer des
compétences du socle
commun :
Pilier 4 : La maîtrise des
techniques usuelles de
l'information et de la
communication
Professeur
Documentaliste
Professeurs
Principaux
Pilier 6 : Compétences
sociales et civiques
Pilier 7 : Autonomie et
esprit d'initiative
Mise en place et utilisation
du webclasseur de
l'Onisep
Découvrir, à l'échelon local,
les offres et les parcours de
formation
Visite d'établissement
(lycée de Louhans)
1/ Intervention de la COP
dans les classes
2/ Informations et
recherches individuelles
des élèves en vie de
classe
3/ Entretiens avec les
familles lors des
rencontres
parents/professeurs et sur
rendez-vous.
4/Mise en place de
l’alternance
Description des
actions prévues
28 avril 2010
Mme ITHIER
Professeurs
Principaux
Intervenants
Tout au long
de l’année
Février à Mai
2010.
Calendrier
« En 3ème, la
séquence
d’observation
en milieu
professionnel
concourt à la
réflexion et à
l’approche
positive de
l’orientation (5
jours).
3ème
L’entretien
personnalisé
d’orientation
mis en place à
la rentrée 2006
contribue à la
synthèse, pour
chaque élève,
de ces étapes
de
découverte ».
La
connaissance
des
structures de
formation et
des métiers
(poursuite des
actions
développées
en 5ème et 4ème).
2/Intervention de la
COP dans les classes
de 3ième .
3/ Informations et
recherches
individuelles des
élèves en vie de classe
+ CDI
4/ Entretiens avec les
familles lors des
rencontres
parents/professeurs et
sur rendez-vous.
5/ Entretiens
personnalisés
d’orientation ( Elèves ).
Salon « Objectif
métiers » à Chalon-surSaône
1/ Visite de la Mife et
rencontre avec les
personnels.
2/ Conférence des
compagnons du devoir.
3ème
Option
Actions
particulières
découverte
professionnelle
Semaine
du 15 au
20 mars
2010
Construire son projet
d'orientation
1/Stage d’observation
en entreprise
3/ Présentation des
métiers « filières
bois »
4/ Visite entreprise
plasturgie, transport
logistique, métallurgie,
commerce/distribution.
5/ Bus de
l’apprentissage
Conseillère
d’Orientation
Psychologue
Professeur
Principal
Professeur
documentaliste
Professeur
principal
Professeur
Principal
Responsables
de la mission
locale, mission
d’insertion
professionnelle,
CIO, et atelier
pédagogique
personnalisé.
M. le Prévôt
Aprovalbois
Responsable
de l’entreprise.
Cf dates
fiche
26
novembre
2009
Dés
Janvier
2010
10
novembre
2009
15 janvier
2010
janvier à
mai 2010
11 janvier
2010
BUDGET 2010
A1 - activités pédagogiques
6.diverses dépenses
2009
13 902,00 €
2010
13 410,00€
614 - charges locatives
615 - entretien et réparations
616 - primes assurances
61861 - biblio-abonnements
61862 - biblio-ouvrages
61863 - biblio-ouvrages électr.
6245 - voyages études/visites/sorties
6245 - transport
6266 - internet
6284 -sorties péd- transport
300,00 €
2 500,00 €
200,00 €
1 227,00 €
1 517,00 €
818,00 €
1 020,00 €
2 396,00 €
146,00 €
1 350,00 €
2 400,00 €
230,00 €
1 250,00 €
1 550,00 €
850,00 €
750,00 €
2 464,00 €
32,00 €
150,00 €
24 026,00 €
24 436,00 €
1 035,65 €
213,33 €
616,64 €
43,76 €
1 909,38 €
87,73 €
400,00 €
400,00 €
100,00 €
987,73 €
20 000,00 €
4 400,00 €
12 700,00 €
1 800,00 €
38 900,00 €
14 040,00 €
2 460,00 €
9 675,00 €
665,00 €
26 840,00 €
A2 - activités éduc.pédagog.
6062 - manuels scolaires
60642 - carnets correspondance
615 - entretien réparations
65161 - droits de reprographie
B - Viabilisation
60212 - fuel
60213 - combustibles divers
60611 - électricité
60617 - eau
C- entretien
60613 - carburants et lubrifiants
6063 - petit matériel
6065 - linge, vêt, de trav,prod. Entretien
6068 - autres fournitures
615 - entretien et réparations
6156- entretien sur contrats
570,68 €
4 800,00 €
4 500,00 €
800,00 €
14 000,00 €
24 670,68 €
D - Autres charges générales
60613 - carburants et lubrifiants
60641-fournitures admin.géné
6065 - produits entretien
6066- infirmerie et prod,pharma
6068 - autres fournitures
6122 - crédit-bail mobilier
61811 - doc.admin: abonnements
61812 - doc. Admin : ouvrages
61813-doc.admin : ouvrages électron.
6257 - frais de réception
6264 - téléphone
6265 - affranchissement
6288 - autres charges ext.diverses
637 - autres impôts et taxes
6566 - contrib. Group. Service
6588 - contrib. entre services étab.
F - Aides et transferts
6571 - bourses nationales
65762 - fonds social collégien
65763 - fonds social des cantines
4 200,00 €
3 000,00 €
1 310,00 €
5 500,00 €
6 300,00 €
16 110,00 €
450,00 €
3 000,00 €
1 450,00 €
250,00 €
2 100,00 €
2 700,00 €
100,00 €
50,00 €
400,00 €
600,00 €
2 700,00 €
300,00 €
100,00 €
300,00 €
200,00 €
2 500,00 €
2 500,00 €
300,00 €
1 800,00 €
30,00 €
1 500,00 €
17 430,00 €
100,00 €
2 900,00 €
1 800,00 €
100,00 €
900,00 €
20,00 €
1 200,00 €
17 120,00 €
11 000,00 €
700,00 €
1 000,00 €
12 700,00 €
11 000,00 €
500,00 €
1 000,00 €
12 500,00 €
J31 - ¨Projets artist. ou culturels
6. Diverses dépenses
J32 - Projets scientifiques et techniques
6. Diverses dépenses
J38 - Autres projets
6. Diverses dépenses
1 373,31 €
1 373,31 €
1 398,00 €
1 398,00 €
750,00 €
750,00 €
750,00 €
750,00 €
991,07 €
991,07 €
951,07 €
951,07 €
2 396,00 €
1 500,00 €
1 100,00 €
6 500,00 €
14 500,00 €
N3 - Appariements, voyages, échanges
6245 - voy. études, visites, sorties FUT
6245 - voy. études, visites, sorties GB
6288 - autres charges ext.diverses FUT
6288 - autres charges ext.diverses GB
N81 -CESC
6. Diverses dépenses
6. Conduites addictives
6. Subv.C.Gal
8 428,00 €
2 396,00 €
23 600,00 €
204,41 €
204,41 €
350,00 €
500,00 €
1 054,41 €
204,41 €
R81 - Contrats aidés
11 000,00 €
11 000,00 €
R83 - Contrats d'avenir
64453 - rémunérations
4 000,00 €
4 000,00 €
R84- CAE
64451 - rémunérations
4 000,00 €
4 000,00 €
R2 - Service annexe d'hébergement
Cf budget annexe
COLLEGE DU BOIS DES DAMES
ROND POINT RENE CASSIN
71330 ST GERMAIN DU BOIS
142 761,00 €
141 897,40 €
287 393,85 €
275 644,61 €
PROJET DE BUDGET
2010
DEPENSES
RECETTES
SERVICE GENERAL
CHAPITRE A1
CHAPITRE A2
CHAPITRE B
CHAPITRE
C
CHAPITRE
D
CHAPITRE F
24 436,00 €
987,73 €
26 840,00 €
16 110,00 €
CHAPITRE 70
CHAPITRE 741
CHAPITRE 744
17 120,00 €
12 500,00 €
TOTAUX SERVICE GENERAL
97 993,73 €
SERVICE SPECIAUX
CHAPITRE J31-projet art.et culturels
CHAPITRE J32-proj.scient.et technique
CHAPITRE J38- projet établissement
CHAPITRE N3 -voyages
CHAPITRE N81 -CESC
CHAPITRE R2 - restauration
CHAPITRE R83 -contrats d'avenir
CHAPITRE R84 -CAE
1 398,00 €
750,00 €
951,07 €
23 600,00 €
1 054,41 €
141 897,40 €
4 000,00 €
4 000,00 €
TOTAUX SERVICES SPECIAUX
177 650,88 €
CHAPITRE J31-projet art.et culturels
CHAPITRE J32-proj.scient.et technique
CHAPITRE J38- projet établissement
CHAPITRE N3 -voyages
CHAPITRE N81 -CESC
CHAPITRE R2 - restauration
CHAPITRE R83 -contrats d'avenir
CHAPITRE R84 -CAE
RESERVES SERV.GAL
TOTAUX GENERAUX
275 644,61 €