ECLAIRAGE
Transcription
ECLAIRAGE
INF_SCIENT_FICHE_FAP_02 ECLAIRAGE FICHE AMBIANCES PHYSIQUES Sommaire : 1. 2. 3. 4. 5. Introduction Législation ► Au niveau législatif ► Au niveau pratique Evaluation et mesure Prévention et Protection ► Types de lumières ► Types de lampes Risques : ► Fatigue visuelle ► Risques d’accidents 1. INTRODUCTION Un bon éclairage des lieux de travail est indispensable afin de permettre au plus grand nombre d'individus d'accomplir leur travail sans fatigue ni gêne. Le bon éclairage concerne tant la quantité que la qualité de la lumière. On peut distinguer deux types de lumière : La lumière naturelle (lumière du jour). La lumière artificielle (halogène, ampoule électrique, tubes fluorescents type néon, lampe à décharge dans les gaz lampe à vapeur et mercure,...). 2. LEGISLATION ► Au niveau législatif : cf. RGPT, Titre II, Chapitre II, Section I, art. 59 à 63. Valeurs d'éclairement minimal recommandées par le RGPT (en lux) Nature du travail Perception générale Niveau minimal d’éclairement Exemples de travaux correspondants 2 10 20 Gares de triage. Chantiers de triage, cours et passages extérieurs. Sites extérieurs de postes de transformation électrique, quais de chargement. Sites intérieurs : couloirs, escaliers, lieux de passages, chambres froides. 50 Perception légère des détails 100 Travaux grossiers et intermittents à l’établi ou à la machine : inspection et comptage de pièces en stock ; montage de grosses machines. Perception modérée des détails 200 Assemblage mécanique et vérification de pièces. Perception assez poussée des détails 300 Travaux de bureau de toute nature Perception poussée des détails 500 Travaux de dessin ; montage et vérification de petites pièces. Perception très poussée des détails 700 Montage et vérification de pièces de précision : fabrication d’outils et de matrices ; lecture d’instruments de mesures. Perception extrêmement poussée des détails 1000 Horlogerie ; imprimerie La plage d'éclairement idéale s'étend de 1 à 2 fois l'éclairement minimal. ► Au niveau pratique : il est important de tenir compte du contraste, de la taille du détail et des caractéristiques de la tâche. Version 1.0 29.02.2012 Page 1 sur 2 L'évaluation s'effectue au moyen d'un appareil appelé luxmètre. Le lux est le flux lumineux tombant sur une surface de 1 mètre carré. Cette mesure sera effectuée par le Médecin du Travail ou le Conseiller en Prévention de l'entreprise. V 4. PREVENTION ET PROTECTION ► Types de lumières : Il convient toujours de préférer la lumière naturelle à la lumière artificielle. Température de couleur Kelvin Qualité Chromatique Situation de travail 2700° Eclairement faible < 500 lux 4000° Eclairement moyen 500-1500 lux > 5000° Eclairement poussé < 1500 INF_SCIENT_FICHE_FAP_02 3. EVALUATION ET MESURE Il convient également de tenir compte du rendu de couleur (IRC), c'est-à-dire de la capacité d'éclairement artificiel à se rapprocher de la lumière du jour. Exemple : Entre 91 et 100 : IRC excellent. Entre 81 et 90 : IRC bon. Entre 51 et 80 : IRC moyen. En-deça de 51 : IRC médiocre. ► Types de lampes : Pour éviter l'éblouissement gênant et le contraste élevé, il convient d'avoir une bonne disposition des postes de travail et une répartition dans l'espace des luminaires. Les luminaires sont équipés de diffuseurs, réflecteurs ou grilles de défilement dont le choix permet un usage approprié de l'éclairage direct, indirect ou mixte. Pour les bureaux : on utilisera de préférence les luminaires les moins divergents (BZ < 4). Dans le cas du travail écran, on choisira des luminaires très peu divergents (BZ < 3) afin d'éviter la réflexion des lumières dans l'écran. Pour les industries : on choisira des luminaires dispersant davantage la lumière (BZ < 7). 5. RISQUES Les effets d'un mauvais éclairage sont divers : ► Fatigue visuelle : Effets oculaires : larmoiements, picotements, brûlures, ... Effets visuels : vision trouble, difficulté à percevoir les détails,... Effets généraux : maux de tête,... ► Risques d'accidents : La fatigue visuelle occasionnée par un éclairage insuffisant accroît le risque d'accidents de travail. Cellule GR Semesotra Dernière mise à jour le 3 mars 2006 Page 2 sur 2 Version 1.0 29.02.2012 - Le SPMT veille à la fiabilité des informations publiées, lesquelles ne peuvent toutefois engager sa responsabilité - SPMT - Siège social Quai Orban, 32-34 à 4020 Liège T 04/ 344 62 64 F 04/ 344 62 61 [email protected] www.spmt.be