Aide aux vacances des agents en situation de handicap
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Aide aux vacances des agents en situation de handicap
ANNEE 201 Partie à compléter par le service social des personnels Accord : Refus : Motif : N° Harpege : Aide aux vacances des agents en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi. (Séjour hors du domicile familial avec au minimum 4 nuits consécutives) Demandeur Nom et Prénom………………………………………………………………………………………………… Nom de jeune fille ……………………………………………………………………………………………. Date de naissance…………………………....N° de Sécurité Sociale ………………………………… Adresse personnelle………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………....................................................................................................... N° de téléphone……………………………………………………………………………………………….. Situation de famille Célibataire Marié (e) Pacsé (e) Séparé (e) Divorcé (e) Veuf (ve) Vie maritale Activité à l’Université Pierre et Marie Curie Situation du demandeur Date d’affectation à l’UPMC………………………………………………………………………………... Grade……………………………………………………………………………………………………………. Préciser : Titulaire Stagiaire Contractuel (le) Auxiliaire RQTH (date de validité début –fin)…………………………………………………………………………… Carte d’invalidité (date de validité début-fin)…………………………………………………………….. Nom et adresse du service…………………….……………………………………………………………… N° de téléphone professionnel……………………………………………………………………………….. Adresse e -mail…………………………………………………………………………………........................... Séjour (tableau à compléter obligatoirement) Préciser le type de vacances Nom et Prénom Date du début et de la fin du séjour Nom et adresse complète Vacances familiales. du lieu du séjour Centres familiaux de vacances, Gîtes, Campings et autres. Je soussigné(e) certifie sur l’honneur l’exactitude des renseignements ci-dessus et n’avoir pas d’autres ressources que celles indiquées. Fait à…………………………………………………………………le………………………………………. Signature du demandeur : Pièces à joindre obligatoirement à la demande Tout dossier incomplet et /ou non signé sera retourné Photocopie du dernier bulletin de salaire. Photocopie du ou des contrat(s) de travail pour les personnels contractuels. Pour les séjours en centres familiaux de vacances, gîtes de France, campings et autres : fournir une facture. Pour les vacances familiales fournir une attestation sur l’honneur de l’hébergeant précisant les dates et lieu de séjour et un justificatif de domicile de l’hébergeant. Justificatifs de la situation de handicap. (notification de la MDPH : RQTH, carte d’invalidité, AIT) etc… RIB ou RIP au nom de l’agent demandeur. Conditions d’attribution Etre en activité à l’Université Pierre et Marie Curie au moment de la demande. Les contractuels doivent être sous contrat depuis au moins 6 mois Sans conditions d’âge, d’indice plafond ou de ressources Attention : Le versement de cette prestation implique un recensement institutionnel au titre du handicap La demande dûment remplie et accompagnée des pièces nécessaires devra être adressée au : Service social des personnels Case courrier 620 4, Place Jussieu 75252 Paris Cedex 05 01.44.27.58.11 ou 01.44.27.39.49