Certificat de compétences Assistant RH au Cnam de Lille_v2012
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Certificat de compétences Assistant RH au Cnam de Lille_v2012
CERTIFICAT DE COMPETENCE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Le certificat de compétence «Assistant(e) ressources humaines » est un titre d’établissement créé par la Chaire Travail et société du CNAM. Cette formation s’adresse aux professionnels amenés dans leur fonction quotidienne à gérer et manager des personnes. Elle a pour objectif d’acquérir les bases d’économie de l’entreprise permettant de situer les enjeux de la GRH. Public et conditions d’accès : S’adresse à des assistants de direction, de gestion, comptables, juristes voulant acquérir une spécialisation en gestion des ressources humaines. Pré-requis : Niveau bac + 2, avec 3 à 5 ans d’expérience professionnelle. Objectifs : Les PME et les PMI emploient des personnes qui assistent les dirigeants dans diverses activités de gestion comptable, juridique ou autres. Elles développent des savoir-faire qui ne sont que rarement reconnus par un certificat ou un diplôme. Ce certificat se propose de confirmer les compétences acquises empiriquement par des savoirs dans différentes disciplines et plus particulièrement en GRH, c’est-à-dire : • • • Permettre d’acquérir les compétences de base de gestion du personnel. Assister la direction et/ou l’encadrement pour prévoir et prendre les décisions liées à l’organisation et à la gestion des ressources humaines. Etre capable de mener des démarches d’intervention et d’audit social. Modalités pédagogiques : Le programme accorde une place privilégiée aux acquis issus de la pratique professionnelle. Outre des apports théoriques et la présentation d’outils de base en GRH, l’accent est mis sur la dimension expérientielle des savoirs de chacun, qu’il s’agit de structurer et d’élargir. Déroulement : Pour permettre une souplesse dans l’organisation des astreintes professionnelles, le rythme proposé pour la formation est fixé sur deux jours. Le lundi et le mardi en journée. Tous les programmes des formations sur www.cnam-npdc.org Fiche informative sans valeur contractuelle ORGANISATION ET VALIDATION : Le Certificat de compétence « Assistant(e) Ressources humaines » proposé par l’ARCNAM Nord – Pas – de – Calais comprend 6 modules, pour un volume horaire total de 320 heures (les fondamentaux du métier) OU de 360 heures (spécialisation en gestion de la paie). Pour son obtention chaque module doit être validé (note supérieure ou égale à 10/20). Chaque candidat doit par ailleurs produire un mémoire qu’il soutiendra devient un jury en fin de parcours. • • • • • • FPG 001 : Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines DRS 003 : Droit social : bases du droit du travail ; aspects individuels et collectifs FPG 105 : Technologies de l’information et de la communication et GRH CFA 116 : Comptabilité et analyse financière FPG 104 : Gestion de la paie FPG 114 : Outils RH Nombre de crédits ECTS : 26 La formation se déroule sur 8 mois en son entier (il est possible de suivre des modules à la carte). Elle comprend au maximum 320 heures ou 360 heures réparties les lundis et les mardis toute la journée. Date de démarrage : 1 octobre 2012 Date de fin : 29 mai 2013 Effectifs : Chaque promotion comprend entre 10 et 20 participants. Coût du certificat de compétence Assistant Ressources Humaines : Les fondamentaux (320 heures) Spécialisation en gestion de la paie (360 heures) 5760 € : financement par un tiers (employeur, FONGECIF, OPCA, plan de formation…) 2880 € : financement à titre individuel. 130 € : tarification spéciale réservée au Demandeur d’ Emploi 6480 € : financement par un tiers (employeur, FONGECIF, OPCA, plan de formation…) 3240 € : financement à titre individuel. 130 € : tarification spéciale réservée au Demandeur d’ Emploi Recrutement : L’admission des candidats est prononcée par une commission pédagogique après examen du dossier de candidature, comportant un curriculum Vitae, une lettre de motivation et un entretien individualisé. Renseignements – Inscription : ARCNAM NORD / PAS-DE-CALAIS/ Pôle Travail et Société 8 bd Louis XIV 59044 LILLE Cedex Tél. : 03 20 60 65 63 – Fax : 03 20 29 86 69 Site web : www.cnam-npdc.org/ Monique de SAINT LOUVENT, responsable du pôle Travail et Société [email protected] Christine DUFAY, assistante du pôle Travail et Société [email protected] Tous les programmes des formations sur www.cnam-npdc.org Fiche informative sans valeur contractuelle