Portes Ouvertes sur l`emploi associatif dans l`Indre-et

Communiqué de presse
Fleury-les-Aubrais, le 6 juin 2014
« Portes Ouvertes autour de l’emploi associatif dans le département ! »
Premier rendez-vous autour de l’emploi associatif avec les acteurs de l’accompagnement et de l’emploi
Le mardi 10 juin, de 17h à 20h, les acteurs de l’accompagnement et opérateurs de l’emploi (réseaux associatifs, Dispositif Local
d’Accompagnement, CRIB, Impact Emploi, Missions locales et Pôle Emploi) seront présents pour échanger sur le thème de l’emploi
dans le secteur associatif.
Un lieu où vous pourrez trouver toutes les informations et échanger en direct avec les acteurs de l’accompagnement sur différentes
thématiques :
- les dispositifs d’aides à l’emploi (Emploi d’Avenir, CUI-CAE, contrats aidés, etc.),
- les possibilités de mutualisation d’un emploi associatif, en présence d’un Groupement d’Employeurs Associatif,
- les outils techniques d’aide à la gestion de l’emploi et les dispositifs d’aide au financement des projets : Centre de
Ressources et d’Informations pour les Bénévoles, dispositif Cap Asso, etc.,
- la pérennisation et le développement associatif, en présence du Dispositif Local d’Accompagnement.
Un secteur en difficulté
Le secteur associatif est actuellement confronté à des difficultés, liées notamment au contexte économique, à la gestion du
personnel et au renouvellement des bénévoles.
Le recours à l'emploi peut être une opportunité pour les responsables associatifs de faire vivre et perdurer les projets et les activités
sur les territoires. S'il n'est pas préparé, l'emploi peut pourtant avoir des impacts négatifs : démobilisation voir désengagement des
bénévoles, perte de sens, baisse d'activités, difficultés financières, risque de disparition d'associations. Afin que l'emploi apporte une
plus-value pour l'association et soit construit sur des bases pérennes, il convient d'anticiper son arrivée en se posant les bonnes
questions : pourquoi, quand et comment employer ?
40 conseillers associatifs de la CPCA au service des associations en région Centre
Des conseillers associatifs sont présents dans chacune des 8 têtes de réseau pour accompagner au quotidien les associations dans
leur démarche de recrutement ou la gestion de leur emploi, notamment dans le cadre des dispositifs Cap’Asso et Emploi d’Avenir.
Dans le cadre du Cap’Asso, l’accompagnement des conseillers associatifs a permis d’appuyer à la création ou la consolidation de 442
emplois en 2013.
La CPCA Centre, Conférence Permanente des Coordinations
Associatives en région Centre
Créée en 2001, la CPCA Centre regroupe et anime les
principaux secteurs d’activité de la vie associative en région
Centre : Sport, Tourisme, Tourisme social, Sanitaire, social et
médico-social, Environnement, Education populaire, Familles,
via ses 8 coordinations associatives (CROS, UNAT, FROTSI,
URIOPSS, URAF, CRAJEP, Ligue de l’Enseignement, Nature
Centre). Elle a pour objectifs de représenter et promouvoir le
secteur associatif en région Centre et d’accompagner à la
gestion d’emplois durables et la professionnalisation du
mode de gestion des structures associatives.
Adhérents de la CPCA Centre
Portes Ouvertes sur l’emploi associatif dans l’Indre-etLoire :
Mardi 10 juin, de 17h à 20h
Ligue de l’Enseignement d’Indre-et-Loire,
10 avenue de la République, à Joué-lès-Tours
Votre contact pour toute information
Caroline MAYET, coordinatrice « Emplois d’Avenir »
02 38 72 47 74 – [email protected]
Avec le soutien de
Conseil régional