Colisée joue la carte du collaboratif et se dote de 6000 nouvelles

Communiqué de presse
Colisée impulse l'innovation collaborative
en partenariat avec la start-up Nexenture
Paris, le 14 octobre 2016 - Pour la première fois, Colisée a organisé le 6 octobre dernier un
iDay, une journée de l'innovation en entreprise développée par la start-up lyonnaise
Nexenture. La formule innovante de l'iDay, un "brainstorming" géant conçu sur le mode
collaboratif et digital, est inédite dans le secteur des maisons de retraite médicalisées en
France.
La démarche a donné lieu à l'organisation d'événements conviviaux et festifs dans toutes les
structures de Colisée en France.
A l'origine de ce projet pour Colisée : la volonté d'embarquer grâce au levier numérique,
l'ensemble de ses collaborateurs sur le champ de l'innovation et de la créativité pour
imaginer collectivement son avenir.
Tous les collaborateurs de Colisée ont ainsi été invités à proposer leurs idées sur la
plateforme en ligne de Nexenture depuis un smartphone, une tablette ou un ordinateur
autour de neuf thèmes inspirés des critères du baromètre social et des enquêtes satisfaction
clients.
Le concept a permis à chacun de soutenir les idées de ses collègues en "likant" et de
participer à des groupes d'échanges pour générer des propositions communes. Et chaque
idée reste anonyme tant qu'elle n'a pas été soutenue par dix personnes.
Objectifs : améliorer la qualité de service apportés aux résidents et à leurs familles, le bienêtre au travail et les modes d'organisation, permettre à chaque collaborateur d'exprimer ses
idées, reconnaître et récompenser les initiatives, engager et fédérer les équipes, stimuler
l'esprit d'innovation et la créativité.
Une belle réussite pour cet événement collaboratif
Pari réussi pour Colisée. Ce sont plus de 60% des collaborateurs qui se sont mobilisés pour
ce premier iDay. Les 2 159 participants ont proposé 5 937 idées qui ont été soutenues plus
de 21 000 fois par leurs collègues.
L'iDay révèle que les collaborateurs se sentent en priorité concernés par les thématiques du
mieux vivre ensemble, du bien-être au travail et des innovations d'usage au quotidien.
Et dans les idées très pragmatiques en lien avec ces thématiques on trouve par exemple : la
formation aux premiers secours pour tous les salariés, le développement du covoiturage, des
boutiques éphémères dans les maisons de retraite, des chariots d’animation pour la nuit, des
composts et des jardins partagés ....
Dès le mois de novembre, des prix viendront récompenser les idées les plus soutenues et
les équipes les plus dynamiques. Ils seront remis lors d'événements organisés au sein de
chaque structure primée. Les idées les plus innovantes et les plus utiles pour l'avenir seront
révélées en décembre par un jury composé d'experts du secteur de la santé et de dirigeants
de Colisée.
Une pratique managériale innovante grâce au numérique
En faisant appel au levier numérique et au mode collaboratif, Colisée fait bouger les lignes
dans le secteur et confirme son statut d'acteur innovant dans ses pratiques managériales
pour le bien-être de ses équipes, des résidents et de leurs familles, comme le confirme
Christine Jeandel, Présidente de Colisée :
"Proposer à l'ensemble des collaborateurs d'imaginer collectivement l'avenir de Colisée. Le
pari était osé. Nos collaborateurs ont relevé ce défi en se mobilisant fortement à l'occasion
de cette journée et en proposant près de 6000 idées qui seront toutes lues et analysées
sans exception. En misant sur l'esprit collaboratif des équipes Colisée, en libérant les
énergies créatives, en utilisant l’outil numérique, nous innovons dans nos pratiques
managériales pour améliorer la qualité de service apportés aux résidents et à leurs familles,
le bien-être au travail et nos modes d'organisation".
A propos du Groupe Colisée
Colisée est un acteur de référence de la prise en charge globale de la dépendance qui a développé
une expertise au service du bien-être des personnes âgées. Son réseau comporte 76 établissements
en France, Italie et Espagne, et 13 agences de services à domicile en Ile-de-France et PACA. Dans
ces deux branches d’activité, Colisée emploie plus de 4000 collaborateurs. Il a pour actionnaire
majoritaire Eurazeo PME.
www.groupecolisee.com
Contact presse :
Agnès GILBERT – [email protected] – LD : 01 70 38 25 54 ou 06 84 61 30 71