Appel à proposition Formation socle emploi d`avenir Pays Basque
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Appel à proposition Formation socle emploi d`avenir Pays Basque
A q ui Appel à proposition ta Formation socle emploi d’avenir Pays Basque in e Contexte général Dans le cadre de la mise en place des emplois d’avenir, la Mission Locale Avenir Jeunes Pays Basque pilote une cellule opérationnelle formation composée de Cap Emploi, du Conseil Régional (Mission Formation Emploi), de la Direccte, de la Direction Départementale DDCS, de la Plateforme d’Appui aux Emplois d’Avenir et des OPCA suivants : AGEFOS-PME, OPCALIA, UNIFORMATION, FORCO, CONSTRUCTYS, AFDAS, UNIFAF. A partir de cette cellule, un groupe de travail restreint, composé de la Mission Locale, du Conseil Régional, AGEFOS PME, OPCALIA et UNIFORMATION, s’est constitué pour élaborer le présent cahier des charges. L'objectif est d'offrir aux entreprises et structures associatives, une formation socle commune aux OPCA engagés dans la démarche pour professionnaliser les salariés en Emploi d'Avenir sur le bassin du Pays Basque (AGEFOS-PME, OPCALIA, UNIFORMATION, FORCO, CONSTRUCTYS, AFDAS, UNIFAF). En effet, face aux caractéristiques de ce public, salariés majoritairement de faible niveau (infra V), les partenaires ont souhaité mettre en place cette offre de formation collective commune afin, de leur permettre d’acquérir ou renforcer les savoirs de base et connaissances professionnelles minimum nécessaires à l’exercice de leur métier ainsi que les savoirs être attendus par les employeurs. La Mission Locale Avenir Jeunes Pays Basque, associée aux partenaires précédemment cités, lance le présent appel à proposition pour une action expérimentale « formation socle » destinée aux jeunes en Emploi d’Avenir. Les OPCA s'engageront à communiquer l'offre de formation socle auprès de leurs employeurs adhérents et des jeunes concernés par les Emplois d'Avenir. Chaque parcours sera financé par l'OPCA référencé qui définira alors ses conditions administratives et financières. Objectif L’objectif est d’offrir aux entreprises et structures associatives une formation socle commune aux OPCA engagés dans la démarche pour professionnaliser les salariés en emploi d’avenir sur le Bassin du Pays Basque. Cette formation constituera un socle de base à la tenue du poste occupé et à l’exercice du métier visé afin de : Accéder à l’ensemble des dimensions d’un poste de travail Développer son professionnalisme Renforcer son employabilité Socle de base : 1- Environnement professionnel durée 14h00 Connaitre sa structure (entreprise, association) : fonctionnement, mode de gestion économique, organisation … Connaitre son secteur d’activités, le poste de travail, son cadre réglementaire Identifier les codes et usages en vigueur dans sa structure 2- Réglementation hygiène, sécurité, qualité durée de 14h mini à 40h maxi Connaitre les notions de base et normes existantes d’hygiène (HSE, HACCP…) Connaitre les notions de base et normes existantes de sécurité (EPI, HSE, SST, gestes et postures …) Connaitre les notions de base et normes existantes de la qualité (Iso…) Sensibiliser au développement durable 3- Communication professionnelle durée de 35h mini à 49h maxi Développer sa communication écrite : comprendre et compléter les documents de travail Développer sa communication orale : rendre des comptes, relayer l’information Traiter les données chiffrées 4- Posture professionnelle – durée : 21h Respecter les règles et instructions Développer le travail en équipe Développer sa curiosité et ses capacités d’adaptation Gérer ses compétences (établir son passeport de compétences). 5- Informatique / numérique 1er niveau : Connaitre les notions de base informatique et numérique et leurs applications courantes (internet, messagerie, logiciels libres) Durée 14h 2ème niveau : S’initier à l’utilisation d’un ordinateur et applications et logiciels de base (internet, traitement de texte, tableur). Durée 21h Une phase de positionnement au départ de la formation est à prévoir afin d’individualiser le parcours de chaque stagiaire sur les modules 2, 3 et 5. De même, un bilan pédagogique individuel sera présenté au stagiaire, à l’employeur et au conseiller (Mission Locale, Cap Emploi) en fin d’action. Pour l’ensemble des modules, l’organisme de formation devra s’appuyer sur les situations professionnelles et les matériels utilisés par les salariés en emploi d’avenir dans leur structure. Des contenus, méthodes, outils de pédagogie innovants sont attendus. Public : salariés en emploi d’avenir Lieux de formation : 3 sites sont demandés, un sur l’ACBA, un sur la zone Océan et un sur le Pays basque intérieur. Groupe de 4 à 10 stagiaires Rythme : temps discontinu à raison d’une journée de formation par semaine Durée de la formation : de 98 heures mini à 159 heures maxi. Démarrage souhaité : septembre 2014 Durée du marché : de septembre 2014 au 31/12/2015. Coûts pédagogiques : les coûts pédagogiques seront pris en charge par les OPCA concernés. D’autres prises en charge sont possibles pour les stagiaires en fonction des règlements d’intervention de l’OPCA dont ils dépendront (déplacements notamment). Les réponses au présent cahier des charges et la proposition financière devront être envoyées pour le : 30 juin 2014 à 12h00 par courrier à : Mission Locale Avenir Jeunes Pays Basque 10 rue du Pont de l’Aveugle A l’attention du Service Formation 64600 ANGLET et par mail à : [email protected] Le comité de pilotage composé de la Mission Locale, du Conseil Régional, de l’AGEFOSPME, OPCALIA, UNIFORMATION, FORCO, CONSTRUCTYS, AFDAS, UNIFAF). se réunira le 7 juillet 2014 pour procéder au choix du prestataire retenu. Les réponses définitives seront communiquées aux candidats dans la semaine du 7 au 11 juillet 2014.