Responsable technique des bâtiments

Responsable technique des bâtiments
Lieu de travail
INRIA Sophia Antipolis - Méditerranée
2004 Route des Lucioles - BP 93
06902 Sophia Antipolis Cedex
Projet ou service
d'accueil
Services Généraux
Corps d’accueil
Assistant ingénieur (catégorie A)
Date prévisible
d’embauche
Courant 2010
Environnement et
contexte
L’INRIA est un institut de recherche spécialisé dans les sciences et
technologies de l'information et de la communication (STIC). 3800 personnes
travaillent dans ses centres de recherche implantés dans sept régions.
Rejoignez un acteur majeur de la recherche informatique (sciences
numériques, mathématiques appliquées,…) en France, en Europe et dans le
monde ; et venez vivre l’aventure de la recherche avec nous.
Le poste est affecté au centre de recherche de Sophia Antipolis –
Méditerranée. Implanté au cœur d’une région vouée au développement des
sciences et technologies de l’information et de la communication, ce centre
regroupe environ 500 personnes (dont à peu près 2/3 de scientifiques) répartis
dans une trentaine d’équipes de recherche et huit services d'appui à la
recherche.
Le Centre occupe un terrain de 7 hectares sur lequel sont implantés 12
bâtiments d’une surface totale de 18 000 m2.
Les services généraux, placés sous la responsabilité d’un ingénieur
généraliste, sont constitués de 2 pôles :
- un pôle technique comprenant 1 électricien (cat. B) et 1 agent de
maintenance (cat. C),
- un pôle logistique (2 agents également).
L’agent recruté, placé sous l’autorité directe du responsable du service, aura
en charge le pôle technique.
Mission
L’agent aura pour mission de :
- concevoir, réaliser lui-même ou faire réaliser, en régie directe ou par des
prestataires extérieurs, des travaux de construction, de rénovation ou
d’aménagement du patrimoine bâti du Centre (tous corps d’état),
- gérer les équipements techniques.
Exceptionnellement, il pourra être amené à travailler hors des horaires
habituels (le soir ou le week-end).
Activités
principales
o Gestion du parc immobilier, conduite et réalisation d’opérations :
• Participer à l’analyse des besoins, à l’élaboration d’un diagnostic
patrimonial et à la définition d’un plan d’action relatif à la maintenance
• Préparer des études de faisabilité et l’élaboration de programmes,
établir l’enveloppe financière des projets
• Etablir les documents techniques pour la consultation d’entreprises et
les marchés publics (CCTP)
• Prendre part à l’analyse et à la négociation des propositions techniques
et financières d’entreprises extérieures
• Suivre les chantiers : conformité des prestations des entreprises, respect
des délais, vérification des factures, réception des travaux
• Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors
de la réalisation des opérations
• Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
• Intervenir directement sur les travaux non sous traités
o
Encadrement de l’équipe technique :
• Animer l’équipe et harmoniser les méthodes de travail
• Mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de
contrôle
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Compétences
techniques et
qualités requises
Savoir mettre en œuvre :
o Les règles de préservation, de maintenance et de valorisation du
patrimoine bâti
o Les techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre ou installations
thermiques (connaissances en génie civil tous corps d’état)
o Les techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin
assisté par ordinateur (DAO)
o Les techniques d’estimation prévisionnelle, de calcul de métrés
Connaître :
o le code de la construction et de l’urbanisme
o le code des marchés publics et les règles de la maîtrise d’ouvrage
publique
o les méthodes de diagnostic, l’analyse de la structure d’un bâtiment
existant par des relevés
Etre sensibilisé à la démarche qualité, au calcul et contrôle des coûts
Etre organisé et avoir le goût du travail en équipe
Dossier de
candidature
•
•
•
Un CV détaillé
Une lettre de motivation
Les lettres de recommandation éventuelles
Informations
complémentaires
Remise des
candidatures
Pour plus d’informations techniques sur le poste, contacter :
[email protected]
Pour des renseignements d’ordre administratif ou en cas de difficulté pour
transmettre sa candidature, contacter :
[email protected]
Le 21/02/2010 au plus tard, directement via le site Web de l’INRIA :
http://www.inria.fr/travailler/mobilite/index.fr.html