Benchmarking chez PSA Mulhouse Matinée d`échanges de bonnes

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Benchmarking chez PSA Mulhouse
Matinée d’échanges de bonnes pratiques
liées à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH)
Lors de la
novembre
Mulhouse,
Centrapro
dernière Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH) en
2012, un comité de pilotage composé du CRM, PSA Peugeot Citroën
Alther 68-67 (géré par Action & Compétence), Laboratoire WELEDA et
(Association des Etablissements et services d’aide par le travail (ESAT) et Entreprises
Adaptés (EA) du Haut-Rhin) avait organisé au Centre de Réadaptation de Mulhouse une
matinée d’échanges de bonnes pratiques liées à l’OETH à destination des
entreprises.
Fort du succès de cette manifestation, Mme Jeanne ASSANT - correspondant pilote
handicap chez PSA Peugeot Citroën Mulhouse - a organisé à son tour une matinée
Benchmarking le jeudi 11 avril 2013 sur leur site de Mulhouse.
Le programme concocté par le copil a
intéressé et réuni plus de 20
professionnels de 10 entreprises
différentes.
Cette matinée a permis d’avoir dans un premier temps une présentation du site de
PSA, une présentation de l’Accord sur l’insertion sociale et professionnelle des
personnes handicapées chez PSA (cf. plaquette de présentation) ainsi qu’une
présentation des postes dit labellisés. Ces postes labellisés sont réservés en priorité
pour des salariés ayant ou non une Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs
Handicapés (RQTH) mais avec des problématiques de santé.
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Après ces présentations, une visite en deux groupes a été organisée pour voir en
réel les postes labellisés au service montage et au service mécanique. La visite de
ces postes a suscité de nombreux échanges très pertinents.
Au retour de la visite des ateliers, une table ronde sur le sujet de l’Accord et de la
sous-traitance avec le secteur adapté a également été proposée.
Mme Agnès GERPER-HAUPERT - directrice d’Action & Compétence / Service Alther
68-67 - a introduit le premier sujet en présentant dans la généralité les obligations de
la convention avec l’AGEFIPH et de l’Accord exonératoire (cf. présentation).
Ensuite Mme Stéphanie GUTZWILLER - responsable développement et droit social
du Laboratoire WELEDA - a présenté l’accord de branche « HandiEM » (Handicap
Entreprise du Médicament) avec ses avantages et ses contraintes.
Dans la deuxième partie de la table ronde, M. Gilbert EPPLIN - président de
Centrapro - a présenté aux entreprises présentes, par la projection d’une vidéo, des
solutions possibles pour répondre à l’OETH (à hauteur de 50 %) en sollicitant le
secteur adapté ou protégé.
Cette vidéo témoigne à travers quelques exemples, de la qualité des services des
ESAT et EA, de leur très forte réactivité et de la diversité de leurs prestations.
On y retrouve la sous-traitance, la prestation de services, la mise à disposition et la
production propre.
(Vous pouvez obtenir la vidéo en contactant M. Gilbert EPPLIN au 03.89.56.69.05)
M. Eric REMY - directeur adjoint production de l’ESAT « Les Papillons Blancs » a pris la parole pour présenter le partenariat qui est en place, depuis de nombreuses
années avec PSA Mulhouse.
Cette matinée a été clôturée par PSA en donnant le prochain rendez-vous
« Benchmarking » au jeudi 12 septembre 2013 matin pour visiter le Laboratoire
WELEDA à Huningue.
Pour celles et ceux qui souhaitent participer à cette matinée vous pouvez d’ores et
déjà contacter Mme Stéphanie GUTZWILLER [email protected] .