Cécilia Attias

Transcription

Cécilia Attias
n° 96
Décembre 2013
Activités et News
Grand débat
Statut unique:
quelles conséquences?
Monica De Coninck
Ré-enseigner
Anne Demelenne, FGTB
Thierry Nollet, Group S
Vincent Reuter, UWE
Cécilia Attias
Après Sarkozy
Saint
Nicolas
En hélico
au Cercle
Marie-Martine
Schyns
Yolande
Moreau
& Bouli
Lanners
Wallywood
Philippe
Rogge
Réinventer Microsoft
Pierre
Kroll
Bouffon du Roi
et Sabine Blondeau, Pascale Tytgat, Philippine de Wolf,
Jean-Pierre Coene, Vicente Colom, Jean-Michel Compère,
Nicolas de Myre, Olivier De Vos, Benoît Feron, Christian Homsy,
Alain Lacourt, Pierre Lebeau, Luc Verschaffel, ...
oyster perpetua l cosmogr aph daytona
in platinum
sommaire
décembre 2013
pp. 12-13
Bouli Lanners
Yolande Moreau
à
amur à
pp. 10-11
Grand débat
Statut unique
conférences
bonheur
pp. 18-19
Igor et Grichka Bogdanoff
p. 7
Big Bang
Marie-Martine Schyns
Revaloriser le technique
p. 9
Philippe Rogge
Réinventer
p. 5
Vicente Colom Gottwald
Leadership
p. 15
Cécilia Attias
Aux marches du palais
p. 33
Matinales
Team cooking & art de la table
p. 21
p. 29
Visite d’entreprise
Moutarderie Bister
p. 23
Table ronde
Alain Lacourt
Cercle Academy
p. 24
Rencontres Toolbooks
Les ballons de potentiel
p. 37
Passion Voile
Programme 2014
p. 29
Séminaire
Placements privés
p. 24
Rencontre entre dirigeants
Jean-Pierre Coene
p. 35
Le Cercle expose
Fabrizio Borrini
p. 25
Table professionnelle RH
Rémunérations alternatives
p. 27
Cycle de séminaires
L’expérience clients
p. 31
Saint-Nicolas
au Cercle
p. 17
Pierre Kroll
Le Roi et son bouffon
p. 5
Christian Homsy
Innovation et médecine
p. 5
Luc Verschaffel
La technologie des JO pour vous
iège
p. 23
Table de la finance
Jean-Simon Cornelis
p. 50
Table d’hôtes
pp. 41-45
Privilèges & cadeaux
3
Avec sixième sens de série.
La Mercedes Classe B.
La Mercedes Classe B est la compagne de voyage idéale pour vous et vos passagers. Elle est équipée de série d'un
assistant de freinage par radar. Un système de sécurité novateur qui vous avertit des dangers potentiels sur la route et
vous assiste au freinage.
​3,8​-​6,5​L/100​KM​•​98​-​151​G CO2/KM ​​informations​environnementales​AR​19/3/2004:​www.mercedes-benz.be​-​Donnons​priorité​à​la​sécurité.
table
à thème
édito
Lundi 2 décembre à 12h30
Luc Verschaffel
Tristesse et indignation
Managing Director Avaya Benelux
Tirez profit des technologies
des JO Sochi 2014
Avaya, fournisseur des JO de Sochi, y mettra à
disposition des équipements réseaux, de collaboration
et de communication. Les challenges en termes
d’infrastructures réseaux et les possibilités de BYOD
s’avèrent comparables aux défis auxquels sont désormais
confrontées les entreprises; réseau sécurisé et fiable capable
de supporter de grandes quantités de données et d’identifier
de nombreux profils d’utilisateurs différents pour, ensuite,
leur autoriser l’accès. L’expérience technologique de Sochi
2014 est un cas d’école pour le monde de l’entreprise!
Lundi 9 décembre à 12h30
Christian Homsy
CEO Cardio3 BioSciences
Nous avons tous été bouleversés par l’accident de Thomas,
le fils de notre membre André
Dusausoy. Au nom de tous les
membres, nous nous associons
à la peine et au courage de Catherine et André.
Un extrait de leur lettre ouverte
à tous nos enfants:
«Il est grand temps de s’indigner contre l’excès d’alcool
dans les soirées estudiantines...
Vous qui faites la fête dans les unifs et les écoles
supérieures, vous qui avez 20 ans et qui vous croyez
indestructibles, vous qui ce soir, demain, la semaine
L’innovation au service de la médecine
Société de biotechnologie spécialisée dans les thérapies de
traitement des maladies cardiaques, Cardio3 BioSciences
a entre autres mis au point C-Cure, qui emploie les cellules
souches pour le traitement de l’insuffisance cardiaque, l’un
des besoins médicaux non résolus les plus importants dans
le monde. Christian Homsy vous présentera le parcours de
cette PME wallonne, porteuse d’espoir pour des millions
de patients insuffisants cardiaques.
Mercredi 11 décembre à 12h30
Vicente Colom Gottwald
Associate shareholder
The Bayard Partnership
Leadership professionnel
Le leadership est la capacité à mener les gens là où ils
n’iraient pas par eux-mêmes. Il est une qualité essentielle
dans tous les domaines de la vie, tant dans le privé que dans
le domaine professionnel, toujours dans des situations où
la gestion au jour le jour est insuffisante. Notre succès dans
la vie dépend de notre capacité de «leader». Quels sont les
éléments qui font un bon leader? Vicente Colom vous en
propose une cartographie.
prochaine boirez chopes sur chopes pour faire la fête,
au point de ne plus tenir debout, indignez-vous et dites
non à l’alcool.
Si vous ne le faites pas pour Thomas que vous ne
connaissiez pas, faites-le pour vous, pour vos parents,
pour vos amis».
Votre table à thème
Vous souhaitez présenter aux membres du
Cercle de Wallonie votre passion, votre métier, votre produit?
Contactez Nathalie Lafontaine pour être
l’orateur d’une prochaine table à thème:
0476 933 849 • [email protected]
5
CRÉATION
DE TOUS VOS
PROJETS
D’INTÉRIEUR PAR
ORDINATEUR
Meubles de séjour Mega-Design, modulables en étagères
et bibliothèques, enrichies de multiples fonctions Hifi et TV.
Esthétique innovante grâce à une alliance harmonieuse de bois, verre et laques colorées.
Prix spéciaux sur compositions précalculées àpd 2.875 €
MATIVADESIGN
MATIVACLASSIC
du lundi au vendredi :
10h · 12h | 13h30 · 18h
le samedi :
10h · 18h
du lundi au vendredi :
9h30 · 12h | 13h30 · 18h
le samedi :
10h · 12h | 13h30 · 18h
Av. de Beaufort, 15
Ben-Ahin (Huy)
T 085 23 42 27
www.meublesmativa.be
Av. du Bosquet, 31
Ben-Ahin (Huy)
T 085 21 59 06
conférence
Mardi 10 décembre à 12h15
Marie-Martine Schyns
Ministre de l’enseignement obligatoire
et de promotion sociale
Ecoles et entreprises:
ensemble pour l’excellence
a question n’est pas aussi purement sémantique qu’elle y paraît:
non, on ne «descend» pas en technique ou en professionnel.
L’enseignement technique n’est pas et ne peut pas être la solution
de facilité pour les éclopés du «général». Cet enseignement
«professionnalisant» forme... des professionnels. Ces jeunes adultes
de 18 ou 20 ans, sont, contrairement à leurs compagnons de
l’enseignement général, prêts à entrer sur le marché du travail.
La liste des métiers en pénurie (consultable sur le site de l’Onem)
concerne, avec quelques variations d’année en année,
un grand nombre de filières techniques. Electriciens,
infirmiers, tous (!) les métiers de la construction,
de l’industrie métallique ou du travail du bois, cuisiniers... autant de
diplômes qui peuvent être obtenus dans l’enseignement technique
et professionnel.
Originaire de Herve, Marie-Martine Schyns est
licenciée en Langues et Littérature romanes (ULg)
et titulaire d’une spécialisation en Administration
publique.
2000, elle rejoint le cdH. Elle a alors 23 ans
«Professionnel» En
et devient Conseillère communale à Herve, et
à 18 ans occupe la fonction d’Échevine de la Culture,
Alors, pourquoi une si longue pénurie? Pourquoi les élèves ne se ruent-ils
pas sur ces options qui débouchent à coup sûr sur un emploi
dès la sortie de l’école? Si la réponse était simple, nous n’aurions
pas besoin de cette conférence pour y réfléchir. Les chantiers
sont multiples: image de ces métiers,
motivation du jeune, matériel de pointe,
stages,
place
de
la
formation
générale,
approche
du
métier
et
traduction
en compétences, liens avec le monde de la formation, immersion
en entreprise... Pour redonner ses lettres de noblesse à l’enseignement
qualifiant, il faut travailler de front sur toutes ces questions.
Non, on ne «descend»
pas en technique
Ces dernières années, on observe une évolution essentielle: ces défis
sont dorénavant abordés conjointement avec les entreprises. Il faut
poursuivre et amplifier ce mouvement.
Marie-Martine Schyns fera le point sur l’état d’avancement de ces
chantiers mais elle souhaite surtout échanger avec l’assistance, partager
sa vision de l’avenir de l’enseignement et la confronter avec les attentes
des représentants des entreprises.
du Tourisme et de la Jeunesse à Herve jusqu’en
septembre 2010. Femme de terrain avant tout,
Marie-Martine Schyns a enseigné le français et
la religion pendant quelques mois au Collège
Saint-François Xavier de Verviers (SFX1), puis
durant 9 ans à l’Institut Saint-Michel de Verviers.
En mars 2008, puis en décembre 2011,
Marie-Martine Schyns quitte les bancs de l’école
pour rejoindre ceux du Parlement. Députée
fédérale, elle se se montrera particulièrement
active en commission, sur des matières telles
que la protection des consommateurs, l’impact
de l’environnement sur la santé, l’agriculture ou
encore les affaires intérieures.
Après treize années d’engagement politique,
Marie-Martine Schyns succède à Marie-Dominique
Simonet en tant que Ministre de l’Enseignement
obligatoire et de Promotion sociale.
Présentée par
Melchior Wathelet
Secrétaire d’état à l’Environnement,
l’Energie et la Mobilité
7
© Photographies : FTPN : Bossiroy ; NE5T
conférence
Jeudi 5 décembre à 12h15
Philippe Rogge
General Manager
Microsoft Belgium & Luxembourg
Re-imagining businesses
D
e votre liste de courses à votre agenda, difficile d’imaginer
la vie moderne sans logiciels de gestion. Autrefois réalisés
sur mesure pour une poignée de grands comptes, ils se démocratisent
à l’arrivée des premiers ordinateurs personnels. Tableurs, traitement de
texte, mais aussi logiciels d’édition multimédia, chacun est désormais
capable, moyennant une rapide prise en main, de s’organiser sur ordinateur.
Au fil des années, et singulièrement depuis l’arrivée en masse des smartphones
et autres appareils mobiles connectés, l’utilisation intensive de logiciels
dans tous les aspects de nos vies économique et sociale a ouvert la porte
à de nouveaux modèles économiques et opérationnels… ainsi qu’à de
nouveaux concurrents.
Cet environnement hyperconcurrentiel peut soit catalyser… soit
«cataclysmer» un business. Les entreprises se retrouvent
dans une triple et absolue nécessité de réaction, d’anticipation
et d’innovation. Il faut donc à la fois suivre et précéder
les concurrents, tout en limitant les risques de plantages
économiques. On citera l’exemple malheureux de la marque Blackberry
(concurrent de Nokia, récemment racheté par Microsoft): autrefois
pionnier du secteur des PDA (Personal Digital Assistant),
les développeurs n’ont pas pu anticiper la déferlante
smartphone, et, le temps de la rattraper, la marque était
progressivement tombée dans l’ombre projetée par la guerre marketing
livrée par les géants Apple et Samsung.
Philippe Rogge est diplômé de l’Université de Gand
en Économie appliquée, et titulaire d’un Master en
Management de Vlerick.
Après ses études, il commence sa carrière chez Esso
comme développeur IT et gestionnaire de projet.
Devenu auditeur interne, il démarre ce domaine
chez son employeur suivant, CMB, holding actif
dans la logistique, la banque et l’assurance.
Anticipation,
réaction,
innovation Après 8 années chez Belgacom, il rejoint Option,
Catalyse
ou cataclysme
Pour autant, ce nouveau modèle économique a ceci de positif que non
seulement il interdit aux sociétés de se reposer sur leurs lauriers, mais
en plus il laisse une large place aux business naissants, qui bénéficient
de la force de réaction et de communication de ce nouveau public avide
de renouvellement.
Comment donc ré-imaginer nos entreprises pour augmenter notre
potentiel auprès de nos clients, de nos employés et de nos actionnaires?
Philippe Rogge partagera ses réflexions sur les approches qui nous
permettent d’exploiter le bon côté de ces nouveaux modèles.
un pionnier de la technologie belge, connu pour avoir
développé le premier modem sans fil 3G OEM.
Arrivé chez Microsoft en juillet 2010 en tant que
directeur du groupe «Entreprises et Partenaires»,
il est nommé directeur général pour la Belgique et le
Luxembourg début 2011.
Philippe Rogge est par ailleurs parvenu à combiner
ses études et premiers emplois avec un classement
dans le top 10 mondial de voile. Il a servi comme
«Chef de Mission» de l’équipe olympique belge
jusqu’aux jeux de Pékin en 2008 et est actuellement
le vice-président du Comité olympique belge.
Présenté par
Ben Piquard
Directeur
Microsoft Innovation Center Mons
9
conférence
débat
Parole d’experts
Thierry Nollet
Vincent Reuter
Anne Demelenne
Ayant piloté avec succès près
de 400 dossiers dont des
plans de licenciement collectif,
de fermeture d’entreprise,
de fusion, de transfert
conventionnel
d’activités
et de personnel, Group S
est devenu un acteur
incontournable de la concertation
sociale belge.
Il craignait une harmonisation
aveugle, dichotomique, qui
aurait conduit à des pertes
parfois importantes pour les
entreprises, avec les conséquences
qu’on devine sur l’emploi.
Homme
de
compromis,
Vincent Reuter exposera
le point de vue des entreprises
que l’UWE représente.
Si les conséquences de
la réforme sur les statuts
ouvriers/employés touchent
directement à l’organisation
des entreprises, il ne faut
pas perdre de vue que les
premiers concernés seront...
les travailleurs. La FGTB
représente plus d’1,5 million
d’entre eux.
Après des études de Sciences
économiques appliquées, Droit
des assurances et de la sécurité
sociale, Thierry Nollet entame
sa carrière au sein de Generali
Belgium et P&V Assurances.
Il rejoint le Group S en 2004,
et depuis 2009 il est nommé
à la direction du Secrétariat
social. C’est un négociateur
redoutable et expérimenté.
Licencié en Droit (ULg), Vincent
Reuter occupe depuis plus
de 10 ans la tête de l’Union
Wallonne des Entreprises. Il préside
par ailleurs l’Office National du
Ducroire, et siège au CESW,
et à la FEB.
Passionné,
obstiné
voire
opiniâtre, il croit à l’initiative et
à la force du changement...
Mais pas à n’importe quel prix.
Entrée dans le milieu syndical
au début des années 1980,
Anne Demelenne ne l’a pas
quitté depuis. D’abord secrétaire
permanente du SETCa Namur,
poste qu’elle quitte pour vivre en
Italie puis récupère en 1995, elle
est
ensuite
nommée
vice-présidente de la FGTB
Namur. Depuis 2006, elle est la
Secrétaire générale de la FGTB.
Directeur du Secrétariat social
Group S
10
Administrateur délégué
UWE
Secrétaire générale
FGTB
conférence
débat
Statut unique:
quelles conséquences?
D
Mercredi 18 décembre à 12h15
Conférence-débat
En présence de Monica De Coninck
Ministre de l’emploi
ans un arrêt du 7 juillet 2011, la Cour
constitutionnelle avait conclu que les différences
entre ouvriers et employés relatives aux délais
de préavis en cas de licenciement et au jour de carence
étaient contraires aux principes constitutionnels d’égalité
et de non-discrimination.
mobilité des travailleurs sur le marché
de l’emploi: un préavis plus court
en cas de démission, applicable
au plus tard dans la semaine qui
suit la démission, la suppression
de la période d’essai,...
Le gouvernement belge fut dès lors prié de trouver une
solution dans un délai de deux années, délai qui expirait
le 8 juillet dernier. Alors, harmonisation «vers le haut»
(statut «employé» pour tous), ou «vers le bas» (généralisation
du statut ouvrier)? Au pays du compromis «à la belge»,
le débat ne pouvait évidemment pas être aussi simple.
Certaines mesures pourront
par contre faire grincer certaines
dents... Par exemple, à partir d’un
certain niveau d’ancienneté, tout
travailleur licencié bénéficiera de
mesures de reclassement payées
par l’employeur... Mais dont
le coût sera déduit de
l’indemnité compensatoire
de préavis.
Début juillet, Monica De Coninck est pourtant parvenue,
après d’intenses négociations avec les partenaires sociaux,
à soumettre une proposition de compromis au gouvernement.
Le texte transposant cet accord fait plus d’une centaine de
pages...
Concrètement, qu’est-ce qui va changer? Dès l’entrée
en vigueur au 1er janvier 2014, le jour de carence (l’absence
de rémunération lors du premier jour de maladie) disparaît
et les ouvriers et employés seront soumis aux même règles
de préavis. Dès règles adaptées, et qui visent à une meilleure
Un grand débat bien
nécessaire, aux accents de
mise au point sur les arcanes de ce nouveau
régime.
Jean Blavier, journaliste à L’Echo, modèrera
et animera la conférence.
Pour approfondir l’aspect technique de cette réforme,
Group S vous proposera un séminaire consacré au Statut
unique, le jeudi 12 décembre au Cercle à Liège et le lundi
16 décembre au Cercle à Namur.
11
conférence
Les orateurs
Visage familier du cinéma belge et français
des dix dernières années, Bouli Lanners
développe en parallèle de son parcours
d’acteur une carrière de réalisateur, salué tant
par la critique que par le public.
De sa formation aux Beaux-arts de Liège,
les films de Bouli Lanners ont gardé une
indéniable picturalité, sorte de tableaux
mouvants exaltant les paysages de son plat
pays. Tombé un peu par hasard dans le
cinéma, après avoir démarré sa carrière à la
télévision sous le signe de la belgitude auprès
des Snuls, Bouli Lanners trouve dans cette
nouvelle forme d’expression un terrain de jeu
prédestiné pour mettre en scène ses rêves de
nature et de grands espaces, de familles un
peu dysfonctionnelles, souvent recomposées
au hasard des rencontres. A la fin des années
90, sa silhouette apparaît de plus en plus
régulièrement sur le grand écran, d’abord en
arrière-plan, puis dans des rôles de moins en
Sa carrière commence voici déjà trente
ans au théâtre, avec ses compagnons
Jérôme Deschamps et Macha Makeïeff.
Ensemble, ils montent Les Deschiens,
série de sketches courts dans la plus pure
tradition du Canal + de l’époque. Elle
y campait Madame Morel, stéréotype de la
femme au foyer gentille, mais n’ayant pas
inventé l’eau chaude...
trois César (deux pour Quand
la mer monte..., coréalisé
avec Gilles Porte, et un
pourl’émouvantSéraphine,
qui lui rapportera également d’autres trophées
dans des cérémonies
internationales),
un
Magritte, un Prix Lumière...
Passée sur grand écran, on se souvient
de Madeleine Wallace, concierge éplorée
dans Le fabuleux destin d’Amélie Poulain,
ou des Trois frères, dans lequel son
«Serrons-nous! Serrons-nous!», reste
pour beaucoup le gimmick des photos de
famille.
Cet impressionnant pedigree,
entamé en 1982 avec un
Premier Prix au Festival
du Rire de Rochefort,
n’empêche pas l’actrice,
devenue réalisatrice,
de conserver cette
sympathie,
cette
proximité propre aux
vrais Grands.
Seule comédienne belge à avoir gagné
deux Césars de la meilleure actrice,
Yolande Moreau accumule les récompenses:
12
moins seconds, imposant peu à peu son
physique tour à tour bourru, lunaire et
débonnaire comme une valeur sûre du cinéma
hexagonal. Parallèlement, il se lance dans
la réalisation dès 1995, passant à la vitesse
supérieure en 1999 avec son court métrage
Travellinckx. En 2001, son court suivant,
Muno, lui ouvre le bal des sélections
cannoises (Quinzaine des Réalisateurs).
Son passage au long avec Ultranova (2005)
confirme l’éclosion d’un cinéaste atypique,
dont le regard affuté jette une nouvelle
lumière sur sa contrée, la Wallonie, et
contribue à redéfinir les contours de
l’imaginaire cinématographique belge.
Suivront Eldorado (2008) et Les Géants (2011).
Bouli Lanners vient de terminer l’écriture
de son prochain film, Les Premiers,
les Derniers, qu’il devrait tourner
au premier trimestre 2014.
conférence
Vendredi 6 décembre à 12h15
avec
I
Déjeuner-conférence:
Yolande Moreau - Bouli Lanners
ls incarnent cette belgitude que la France nous envie:
modeste, sincère, entière, et surtout… capable
d’auto-dérision.
S’ils se sont croisés à plusieurs reprises (notamment
sur le truculent Mammuth, ou Le grand soir, avec l’ami
Poelvoorde), c’est Louise Michel, de Gustave Kervern et
Benoît Délépine, qui les place face à face: elle, ouvrière
licenciée du jour au lendemain, décidant avec ses anciennes
collègues de faire éliminer leur patron indélicat; «lui»,
tueur à gages incapable et lâche. Le résultat est à l’image
des protagonistes: une douceur qui ne se dévoile
véritablement qu’à ceux qui prennent le temps de la savourer.
Si c’est par la télévision puis par le cinéma qu’ils se sont
fait connaître du grand public, c’est à présent comme
réalisateurs qu’ils poursuivent leur carrière. Une casquette
qui leur vaut d’être sous les vivas de la critique. C’est
d’ailleurs en tant que réalisateur que Bouli Lanners
obtient le plus de récompenses!
Lors de ce déjeuner-conférence, Yolande Moreau
présentera Henri, comédie mettant en scène Pippo
Delbono, Miss Ming et Jackie Berroyer.
Bouli Lanners, quant à lui, lèvera un coin du voile sur son
prochain film, Les premiers, les derniers, dont le tournage
commencera en 2014.
Christmas
in July présente
PiPPo Delbono
Henri
Candy Ming
Sortie le 11 décembre
Un film de
Les 30 premiers
inscrits au déjeunerconférence auront le
privilège d’assister
accompagné de la
personne de leur choix
à l’avant-première du
film Henri de Yolande
Moreau, en présence de
l’équipe du film, au Cinéma
Sauvenière (Liège) le vendredi
6 décembre à 20h. Les inscrits suivants
recevront quant à eux deux places pour
assister à une projection du film à partir
du 11 décembre.
Yolande moreaU
© photo : ArnAud Borrel
Invitation et cadeau
aux participants
C’est la rencontre de deux
solitudes, de deux êtres en
marge. Celle d’Henri, la
cinquantaine, un homme
éteint, résigné et un peu
alcoolique. Et celle de
Rosette, déficiente mentale
(légère) qui rêve d’amour,
de sexualité, de normalité...
jackie berroyer simon
andré lio gwen berrou
avec
produit par julie salvador
image philippe guilbert
producteurs associés
décors marc-phil
brigitte mariaulle et
christophe jeauffroy
jean-louis livi arlette ippe guérig montage fabrice rouaud son jean-paul
les
f comme film rtbf (télévision
zylberberg antonino
bernard jean mallet comédiens de la compagnie
belge) belgacom
lombardo coproducteurs
jean-pierre laforce collaboration
de l’oiseau-mouche et de pictanovo nord-pasprime
jacques-henri
de-calais avec le soutien de time avec la participation de canal+ ciné+ et
la région nord-pasfrance télévisions enet olivier bronckart une coproduction franco-belge artistique héloïse moreau musique originale wim
avec l’aide du centre
association avec manon
willaert
du cinéma et de l’audiovis de-calais et en partenariat avec le cnc avec
3 avec la participation christmas in july versus productio
le soutien du programm
uel de la fédération wallonie-b
e media de l’union européenn du centre national du cinéma et de n france 3 cinéma
ruxelles et de voo avec le
et la participation du
l’image animée
e de la procirep et de l’aide
fonds audiovisuel flamand
soutien du tax shelter
au développement du
du gouvernement fédéral
distribution salles, édition
© 2013 christmas in
cnc
vidéo et ventes internationale
belge et de inver invest
july - versus production
- france 3 cinéma - f
s le pacte
comme film
- rtbf - prime time
>> Voir aussi page 41
Un DVD du film Les Géants de Bouli
Lanners vous sera offert à l’issue du
repas.
13
KINEPOLIS LIÈGE B2B
Une idée de cadeau de Noël
oël ?
Les chèques
chèques-cinéma
cinéma
inéma de
de Kinepolis
DÉDUCTIBILITÉ FISCALE
★ Cadeaux d’affaires : pour vos relations d’affaires, clients et fournisseurs : 50% déductible
★ Actions promotionnelles : 100% déductibles
★ Cadeaux pour le personnel : 100% déductibles
� Fêtes : Saint-Nicolas, Noël, anniversaire… avec max. de 35€ (et max. de 35€ par enfant à charge).
� Distinction honorifique avec un Max. de 105€
� Pension avec max. de 105€ (ou 35€ par année de service)
INFOS PRATIQUES
★ Validité de 1 an dans tous les Kinepolis de Belgique
★ Commande à partir de 10 chèques-cinéma
★ Enlèvement au cinéma ou par envoi d’un recommandé
★ Pour la première commande délai de maximum 4 jours ouvrables
Commande en ligne sur : kinepolisbusiness.com
Demande d’un bon de commande par fax ou mail/ toutes informations :
Maud franz, [email protected], 04.224.66.32
Kinepolis Liège: Chaussée de Tongres 200, 4000 Liège.
WHEREBUSINESSMEETSPLEASURE
kinepolisbusiness.com
BUSINESS
dîner
littéraire
Jeudi 5 décembre à 19h30
Dîner littéraire: Cécilia Attias
Aux marches du Palais
N
icolas Sarkozy occupe une place importante dans ce récit
attachant et humain. L’élégance du discours et le destin
singulier des acteurs ne masquent pas les nombreux détails
qui expliquent la vie politique, ses enjeux, sa noblesse et ses
misères. Un voyage lucide au sein du pouvoir, de sa conquête,
de ses ingrédients, mais surtout de la dynamique qui anime
ce personnage d’exception qu’est Nicolas Sarkozy. Sans négliger
les autres acteurs, faux et vrais amis politiques, les enfants,
les amants, l’enfance, l’éducation. Cécilia Attias raconte une
femme de notre époque, puissante et fragile, un exemple
d’indépendance de ton et d’esprit.
«Je suis une personne simple qui a eu une vie compliquée.
Mes aspirations m’ont toujours poussée vers une existence
discrète, consacrée à ma famille et au souci des autres, alors
que la vie prenait plaisir à me placer sous les projecteurs
de l’actualité. Je reste une solitaire, sinon une sauvage, souvent
mal à l’aise au milieu des autres alors que je ne m’ennuie jamais
seule». Nous comptons sur vous pour qu’elle ne s’ennuie pas
à l’occasion de sa visite au Cercle...
Une mère moitié belge moitié espagnole, catholique
pratiquante, et un père moitié juif moitié tzigane... de quoi
générer explosion et tolérance. Elevée par les Assomptionnistes,
Cécilia n'a jamais adhéré aux idées identitaires, tout comme
Nicolas Sarkozy, hongrois par son père et français par sa
mère, laquelle avait un père juif de Salonique. Elle se plaît
à dire «à combien de peuples et de religions leur fils Louis
se trouve rattaché». Elle est aujourd'hui mariée à un Juif
marocain et vit aux Etats-Unis.
A 26 ans, la jeune femme dîne avec une amie au restaurant.
A la table voisine, un homme truculent, bourré de culture,
époustouflant de connaissances... Jacques Martin.
Le mariage
L’opinion adore placer les gens dans des cases, aura lieu en
84. Le temps
et déteste les en voir sortir
d'avoir deux
filles et la vie commune s'avère difficile avec un homme
angoissé et insatisfait. Elle avait rencontré Nicolas Sarkozy
au mariage d'amis communs juste après son élection à la
mairie de Neuilly, à 28 ans. Les couples Martin-Sarkozy
deviennent amis.
Femme de rupture et non de tromperie, elle agira avec
Jacques comme elle le fera plus tard avec Nicolas.
Entretemps, elle ne le quittera pas une seconde. «Nicolas
n'a jamais effectué un déplacement sans moi, participé
à un meeting ou une émission de télévision sans que je sois
présente». Elle attendra patiemment le divorce difficile de
son compagnon pour l'épouser le 23 octobre 96 à Neuilly.
Elle accompagnera avec Rares sont ceux qui comprennent que la politique
un certain
est affaire de vitesse et d’engagement
délice -enfin
plus que de calculs et de patience
en famillesa traversée du désert après l'échec Balladur pour s'installer
successivement à Bercy, place Beauvau, puis à nouveau
Bercy, puis à la présidence de l'UMP, la voie royale vers
les plus hauts sommets de sa vie politique mais aussi celle
vers la fin de son couple.
Trois années d'hésitations douloureuses, une envie
de sérénité et de retrouver ses enfants, un aller-retour pour
emmener Nicolas au sommet et un choix définitif: pour
se débarrasser des paparazzi et d'une presse qu'elle
n'apprécie guère, elle s'installe aux Etats-Unis et devient
Cécilia Attias.
15
EXPÉRIENCE #9.1
Téléchargez l’application sur votre smartphone http://tag.pommery.mobi
Ouvrez l’application et flashez le QR Code
VRANKEN POMMERY BENELUX
SQUARE SAINCTELETTE 11/12 BTE 7 - 1000 BRUXELLES
TÉL : 02/217.59.17 OU 02/210.20.59 - GSM:0473/23 17 39 - FAX : 02/218.73.22 - [email protected]
dîner
littéraire
Jeudi 12 décembre à 19h30
Dîner littéraire: Pierre Kroll
On s’en souviendra!
I
l y a des signes qui ne
trompent pas: ça sent la fin de
l’année. Les normales saisonnières
tendent vers le zéro, même si
On a eu de la chance avec le temps
au début de cet automne.
Une chance, également, qu’on
ait pu vivre cette année 2013
Hyper serein (et Allah bonheur),
puisque La fin du monde est
reportée à une date ultérieure.
Les habitués et les connaisseurs auront reconnu, en italique
ci-dessus, quelques-uns des titres des Petits dessins de
Pierre Kroll. Recueils des dessins publiés (ou impubliables,
et d’autant plus savoureux!) durant l’année écoulée, ils sont
à la fin de l’année ce que l’hirondelle est au printemps.
En cette année de transition monarchique, Pierre Kroll
nous gratifie, en plus de On s’en souviendra, d’un best-of
des dessins consacrés à son personnage fétiche: le peignoir
mauve. Ou son propriétaire fictif; après tout, ils sont
devenus indissociables. On sent l’auteur nostalgique de
ce Roi fatigué dont il avait presque fait une signature.
Enfin retraité, peut-être ce dernier portera-t-il réellement
ces pyjamas rayés dont la Reine Paola s’était offusquée.
La réponse fut directe: «j’en ai des pareils!». L’avenir
nous dira le sort que le caricaturiste réservera au royal
successeur.
Un rendez-vous d’humour à ne pas manquer!
Au terme du dîner littéraire, Pierre Kroll dédicacera
On s’en souviendra et Le Roi et son Bouffon, pour un
cadeau personnalisé, du plus grand chic sous le sapin!
17
soirée
saga
Mardi 3 décembre à 19h30
Soirée saga: Igor et Grichka Bogdanoff
La tête dans les étoiles
E
tudier le passé pour appréhender le futur. Qu’il s’agisse de
l’Histoire proche ou du lointain Big-Bang, l’Homme est en
perpétuelle recherche de compréhension. Et de normalisation.
Lancé en 2009, le satellite Planck devait permettre une cartographie
des infimes variations de température (ou d’intensité) du fond diffus
cosmologique, rayonnement dans le domaine micro-onde montrant
l’Univers tel qu’il était 380 000 ans après le Big Bang. Et les
scientifiques n’ont pas été déçus: en mars de cette année, après
analyse des résultats, une image d’une précision jamais atteinte montre
les premiers instants de l’Univers, juste avant la naissance des premières
galaxies; confirmant au passage la théorie d’un Univers en expansion.
A la lumière de ces nouvelles informations, les scientifiques vont
à présent pouvoir se pencher sur une modélisation du développement
de l’Univers. Et si modélisation il y a... il ne peut y avoir de hasard.
On dit souvent qu’«il y a plus dans deux
têtes que dans une». Que dire, alors,
lorsque des jumeaux, respectivement
Docteur en Physique théorique et en
Mathématique, mêlent leurs points
de vue, leurs domaines de compétence,
et leurs idées du monde?
Sur ce «bouillon primordial», ont déjà
poussé une quinzaine d’ouvrages,
essais, recueils de nouvelles ou vulgarisation
scientifique. Egalement présents sur
petit écran, les Frères Bogdanoff
captivent petits et grands depuis plus de
trente ans. Avec toujours cet émerveillement
propre aux vrais passionnés.
Une conférence vertigineuse, à laquelle les (grands) enfants
seront également les bienvenus!
Présentés par
Daniel Salvatore Schiffer
Professeur de Philosophie de l’art
Ecole Supérieure de l’Académie Royale
des Beaux-Arts de Liège
18
Au cours de cette soirée, Igor et Grichka Bogdanoff commenteront leurs
deux derniers ouvrages, Le mystère du satellite Planck, paru en juin chez Eyrolles, et La fin du hasard, paru en octobre chez Grasset. Une séance de dédicaces suivra la conférence.
Au détour du téléscope, l'aventure.
«Planck est en train de
dessiner une nouvelle
image
de
l'Univers,
laquelle nous pousse vers les
limites de compréhension
des théories cosmologiques
actuelles.» Jan Tauber
(mission Planck / ESA).
Le 21 mars dernier, une
équipe
européenne
d'astrophysiciens, sous
l'égide
de
l'Agence
spatiale
européenne,
rendait publiques des
images inédites, d'une
extraordinaire précision,
du rayonnement -fossile- de l'Univers à ses tout
débuts. Des «clichés» pris par le satellite européen
Planck, lancé en 2009, d'une résolution dix fois
supérieure à celle du dernier disponible (pris par la
NASA en 2003), qui ramènent quelque 13,8 milliards
d'années en arrière, 380.000 ans seulement après sa
naissance -le Big Bang-.
Parmi eux, une carte complète de ce «fond diffus
cosmologique» qui dévoile le cosmos en formation,
soit une moisson de renseignements majeurs quant
à ses genèse et composition, au carrefour de la cosmologie
et de la physique des particules, entre validation -voire
révision- de phénomènes prévus par les théoriciens
et...
observation
d'«anomalies»
inattendues,
à expliquer. De quoi notamment saisir pour la première
fois à quoi a ressemblé le Big Bang, étape clé de nos
origines, et alimenter la recherche relative à ce qui l'a
précédé, domaine des thèses de doctorat respectives
des auteurs.
La «collaboration Planck» s'inscrit dans la continuité
historique, en forme de saga pleine de rebondissements,
d'une discipline jalonnée de grands noms, pour beaucoup
«nobélisés», d'Edwin Hubble à Stephen Hawking et
Georges Smoot.
soirée
saga
«Dieu ne joue pas aux dés!»
Ce 29 octobre 1927, sous
les boiseries de l’hôtel
Métropole à Bruxelles,
la fameuse formule est
lancée. Celui qui a osé
défier les plus grands
savants du monde
réunis en congrès ce jour
là n’est autre qu’Albert
Einstein, le père de la
théorie de la relativité.
Pour lui, la nature n’obéit
pas au hasard.
Face à lui, un autre
savant, Niels Bohr, le
fondateur de la physique de l’infiniment petit,
est convaincu du contraire. Et il lui répond sans
ménagement: «Cessez de dire à Dieu ce qu’il doit
faire!» A ses yeux, l’insaisissable comportement des
particules élémentaires se perd dans le flou du hasard.
Où en est-on aujourd’hui? Plus que jamais, le débat fait
rage. Pour les uns, l’implacable principe d’incertitude
découvert par le jeune Heisenberg à l’âge de 26 ans
n’a pas été pris en défaut. Et jamais il ne le sera.
A partir de là, la matière – et tout ce qui existe – est la
proie du hasard aveugle. Pour les autres au contraire, la
réalité repose sur des lois dont l’origine reste énigmatique.
Les derniers progrès de la science ne montrent-ils
pas que le feu du Big Bang ne s’est pas déclenché par
hasard?
Finalement, qui croire? Pour la première fois, on est
peut-être en mesure de trancher. Les gigantesques
expériences effectuées sur terre – au CERN (avec le
L.H.C.) – et dans l’espace (avec le satellite Planck)
nous donnent des débuts de réponse.
Serait-ce donc la fin du hasard?
19
- Pour recevoir un prix Nobel, il faut aimer les sciences ! -
9,99*
LE
LIVRE
40 volumes à collectionner
chaque mardi
Cette passionnante collection en 40 volumes vous invite à comprendre
les théories révolutionnaires qui ont changé le destin de l’humanité.
Richement illustrés, les livres combinent l’attrait d’une biographie et
la rigueur d’un ouvrage de référence dans les domaines aussi variés
que la cosmologie, les mathématiques pures et pratiques, la chimie,
l’électricité et le magnétisme, l’atome et les particules, la dynamique
et la gravitation, la physique quantique... Pour obtenir le n°1 au prix de
3,99 , les 39 livres suivants au prix de 9,99 , remettez à votre libraire
votre bon découpé dans Le Soir. *Hors prix du journal. Suivant disponibilités.
J’y vois clair
© 2013 RBA Contenidos Editoriales y Audiovisuales
business
dating
Samedi 25 janvier
Cercle de Wallonie à Namur
Samedi 1er février
Espace Wallonie Picarde (Tournai)
Samedi 8 février
Cercle de Wallonie à Liège
”
must
n
enu u
st dev
’e
C
“
:
s”
S
on
up ipation à “100 patr
Gro
rtic
ème pa
S
NAIRE
PARTE
reses inté
personn ivées”.
nt de
et mot
trer autaqualifiées
S
réussite. santes,
CONSEIL se souend leur ipe seNCE ET -délégué é des
urs dép notre équrnai et
ERIE
teur
ontr
laborate bres de
e, Tou irecru- EXP ministraavoir renc er leur acxqu être L’Ad t aussi
Des mem ents à Lièg
année
dants.
es à lanc
t prés
vien
sième up S
aiderceurchent à
es prêt qu’indépen de noron
troi
our
onn
la
che
ier
Pour
Namurpceux qui
tive, Gro
e pers en tant bénéfic
seils.
“100
s le cadr ” tivité voulaient de nos con de
consécu
ération ”. Ce
tent et ”.
es
e à l’op
jobs
up S dan
utés
nce et
rateurs ré100 jobset- “Ell
s’associs pour 100 ources
n recr port de Gro
expérie collabo vé des
pour
- tre rès des ont trou objectif
L’ap 0 patrons ence perm
patron iste des ressau quotidie
rises
ses
de “10 ble. Sa présd’entrep ser Aupup S, elles uun avis e-t-il.
spécial s apporte
DISENT LES PATRONS DE L’OPERATION?
ts
end
entrepri
est dou dirigean n-de venirpo so- Gro sesetent ”, développ nscrit
humainetien aux pendants.
Ss’i
et
dre
aux
pon
iésounostions d’or barè- tra
son souet aux indé
leur proj eGroup recruteans d’ex déjà affilleurs que e (contrats, etc.). sur soublierqupatrons qui Namur.
belges
70
resde
es
San
les,
100
diqu
rnai et anent plus eur des ien tout
patrona mesure parmiles e, Tou
ou juri
S, c’es
perm
sect
aGroup dans le s et un sout de cial , charges aussi en estra- ront à Lièg rchons en veaux coll
nsd
sera
pamon
ence
.
mes
che
péri
questio leur voie “Nous
r de nou ierà 100 c
humaine urs du 1939
équipe
sources aux acte en mars de la Son pondre aux rchent “100 pa- ce à déniche usassoc , c’est don
s.No jobs
dy. Né
deré s qui che comme
globalisé
secteur t pour
leur
treprise
ibuerau
on win borateur r 100
nt
de l’en tiative du up S avai r les vail événeme
opérati “Les en- trons pouière decontr le terrain.
arbe.
sur
de l’ini ction, Gro décharge à “Un s ” est une
e avec une man wallon
s,notreping
tM. Stub
de
liées
constru initiale
alités ans tron ”,poursui connaissanc ls; les namisme
esraison d-coach
form
ntie
mission urs des ersonnel.73 900 win rises font urs pote directe- Pourtoutescà ce spee must”. «
E
de
loye
trep aborate entent engadep
ation
emp
plus
à du
nue un DENBOSSCH
tion
coll se prés
ticip
e Groupe Prayon a
Etats-Unis, sept
filiales
commerparticulier
néerlandais
pour
loie
ices
qui
deve
upa
des
VAN
ts
l’occ
il emp e ses serv penpatrons s années, géant est
LISE
émarré il y a 30 ans à
ciales à travers le
monde.
lesindé
profils commerciaux.
Il invite
tard, Chiffre
des
candida
offr
plus
face à x dernière rencones et E. ses et
jusqu’à devenir un
d’affaires 2011: 815
millions
les participants
speed-coamentau
deu onnésde
epri
personn
Ces
entr
crét.
00 iés.
mondial. A travers la
Administrateur85.0
délégué-Direcching
à mettre
de l’ordre
dans
nsétéét
- gen
nuunse
Stubbe
affil
deve
s capa
nousavomaximum
é qu’il dirige, Yves
teurgénéraldepuis2008,YvesCaleur
et à utiliser
viceCV
dants estainsi tiser
nzales
Go
salaires
upS al mul trois des
ra, qui sera présent
”
prara est Ingénieur
dix
minutes
allouées
Grocommercial
à...
soci
ETÉ
450.000les entrestions
uler pour
tariat calc
ae patron ce samedi au
de l’Ecole de Commerce
Solvay
présenter,
sans verser
HONNÊT
seiller se
de
ns soci - ll 3 que
de con que
stio
NCE ET
e de Wallonie à
“Il
est
par
exem(1978).Il a débuté sable
carrière
dans
les détails.
de bien
s,chez
epré
est
moi
ARE
e
lesr oparChemical,
sur des ple
e forc des patrons
anade du Val, incarne à la Ziegler puis Exxon
inutile
de nous parler d’une TRANSP
es,etde
l, notr
des nég
ins
preneursjuridiqu
NDS
dans expérience
Son
régiona les beso qui accueille
réussite, l’expérience et deuxsociétésauprèsdesquelles
professionil première
aître
”.
leset/ouactivementcomplexes. ière
“J’ATTE
tant que
on
es possibles.
a développé une solide
expertise
er
be, en s de vos conn ue régi r 100 jobs re,
alesnellequis’estmalterminée,alors
en mat ressent
r Stub
-vou e?
de chaq ons pou r convainc
ennye en ades
ions soci ropé
qu’il
eu cinq
ou sixsieu
autres
enlogistique, commerce
patr
ciatinternattendrez à Lièg
“100 minutes pou t
tions 1. Mon
rmatiséeSoyez
ertiseeu
on, qu’a
u à parts égales par l’Office tional et finance. Il a exp
plutôt
que samedi
rejoint
le ensuite.
d’allocanti,directs
de patr
Commen ion?
ion info
3. Dix
uteurs
et de
gesttant
aines, gara
court. la motivat r cet
, relève-t-il.
ien des Phosphates et la So- Groupe Prayon en 1990
deen
totale avant
interloc
humbavards!
ire (rires) ”perc’est
ous
démarre la
sparence uelle
s
sources es, de sala ivation du et
Régionale d’Investissement quedirecteurdelafilialebritannisondez-vbitude de
nse
ilial
Une tranteté intellectles candidat
mot AJOUTEE
rrogeantqui l’ont
llonie, Prayon est composé que, puis a pris la tête defam
la filiale
s,
VALEUR
WALLONNE
on et
i de défe
J’ai l’ha en inte
e
ns
l’honnê ends que spontané
loyeurs,
s auss en
protecti maiDésigné
etien
de notr
emp
de à la tête
les raiso
marsire2012
du
vingtainedesociétésprinci- Europhos,avantd’êtrenommédies,
. Je
. J’att
el,
ena pa- tout eux-mêm pas un rôle il, en entr onne sur uler auprès Cela me
ion des
sonn
part
nt
tect
pôle
compétitivité
wallonne
ent actives dans la chimie recteur financier et ensuite
direcpers
0
à post
soie ne jouent à leur prof S.
aît
iculier.
de pro Group S un ion “10
up
poussée se en part si elle conn che
GreenWin
hosphates. Tout avait com- teur de la production.
érat - dédié aux technoloqu’ils
i attentif de Gro
fait de pour l’op
i auss besoins croisiez un
entrepri de sonder up S. Je cher
jobs ”.dans le cadre du
gies
vertes
é en 1982 avec la producseraplan
s
des
et
choix pou
r 100
perm ités de Gro ses valeurs,sont
que voumais qu’il ne
fonction
2.vert
Caprara
esttionzde
e zinc et la création de la SA 25 CANDIDATS
trons Marshall DID
ATS-, Yves
s-ci
aître
activ
oragine
sécu- d’expéIma
ins...
2.lab
ressant,
CAN que
lecon
partage
urgiquedePrayon,àEngis. Yves Caprara participe à l’opéra- convaincu
le les ite à conn ner si cellees. (L.V.)
S ET
lae colprofil inté pas vos beso ais pas à
ensu détermi les nôtr
eannée
centreprises
à cett
rience
entre
grandes
oupe Prayon, leader mon- tion “100 patrons pour 100 jobs
PAT”RON
cions Avenza
troisièm
ontre
afin de bles avec
n’hésiter
s assodujouitGo
renc
- de
“Pourla
et PME,
centres
re- ce cas, je une autre re
ans la production de phos- pour la troisième année consécus nouUniversités,
compati
, seré
sation
Dans
d’êt age
eurdedélé
ve”
r vers
tive, nou
ble
ani
trat
ns
cherches
et
centres
formation
s, compte quatre sites de tive: “De mes deux premières antiati
sfére
e ancr
eini
e org Adminis
tran
suscepti
s savo
bell
Un
be,
“ Nou est une entreprise Grâce à notr
œuvrantensembleàplacerl’enviction en Europe et aux nées, j’ai gardé le souvenir de 10
up S.
ée.
les Stub
ent
minutes d’entretien qui fondent
ronnementaucœurdesprocédés
de Gro recrutem vie des en- - intéress
comme neige au soleil”, sourit-il.gué
industriels,assurerontàlaWallobien leiale dans la ixdescol
com
cho
e cruc
“J’en avais tenu compte la secon- étap
nie
un nouvel
avenir
porteur de
rdu bon
rises,ca
de année en demandant à mes trep
valeur
ajoutée et d’emplois. IT
EST
interlocuteurs d’expliquer tout “Voussavez”,conclutYvesCapraS’INV
propose souvent de
de suite ce qu’ilsrecherchaient et ra, “on
-TEAM
POnous
J-4
02/02
Troisi
Marlè
ne
Alexan
Huissier
dre
Secteur de justice
: Justice
www.h
uissiers
dejusti
ce.be
b
André
Bake
Idealis
Consultin
Managin
g
Secteur : g Director
Consultan
& e-Comme
ce ERP
www.id rce
ealisco
nsultin
ves Caprara, CEO du Groupe Prayon, a participé à “100 patrons” en 2011 et 2012
bbe et
Stu
zales
Group
?
enposant,moi,desquestionstrès
TION
RA
ciblées. Cette fois,
je devrais renL’OPE
contrer
environ
25 visiteurs à LièDE
ONS
ge.SijepeuxdonnerdixbonsconTR
l D.R.
S PA seils, j’aurai l’impression d’avoir
NT LE
été utile”.
I JE PEUX
DONNER
DISE
QUE
icenedes
Fabien
au serv
Bister
et
Moutard
erie Bister
ute Administ
SA
S: à l’éco
Katty
De Groot
Lucien
Ceci
des can
comme
Fondatio
e
Chargée n Rurale de Wallonie
Secteur : de formatio
UP S n
Développ
rurall GRO
ement
du milieu
www.fr
didats.
w.be
ACIT ACEC
Administ
Secteur : rateur
Construc
www.a
tion - chauffag
cit-sa.c
e
om/
patrons
lie
Jean
Secteur : ratrice déléguée
Moutard
www.b
es
ister.co et condiments
m
UP DE
Colruyt
Frédér
de NS
Leu de
GE
Cecil
CHE
Secrétair
Secteur : e du CA
Patric
k
Grana
do
r
Etreac
Consultin
Managin
g
Secteur : g Director
Events
www.e
treac.b
e
Dany
Donne
s
Real Dolmen Delmeire
General
Secteur : Manager Wallonie
ICT
www.re
aldolm
en.com
Tri ICT
n
BeLux
Managin
Secteur : g Director
Conseil
www.tr
en
i-ict.be Stratégie
Frédér
Duché ique
Bureau
nois
comptab
nois SPRLU
le et fiscal
DuchéCEO
Secteur :
à l’écouteBureau comptab
le et fiscal
www.b des chefs d’entrepr
cfd.be
ises
Directeu
Secteur : r d’Espace habitat
pothécai Immobilier Crédit
re
hywww.e - Assurance
spaceh
abitat.b
e
André
Dusau
Lielens
soy
SA
Administ
Secteur : rateur délégué
municati Agence conseil
on
en comwww.li
elens.b
e
Avec la
Louis
Guelet
BOPartn
te
er
CEO
Secteur :
Outsourc
www.b
opartn ing IT
er.com
rd
Obert
ne
n
Huvell
Baboum
e
Gérant
Secteur :
Producti Informatique
/
on
www.b Média
aboum
.be
Jean-P
Mathi ierre
Temco/E
eu
uroclean
t
Business
SA
Bruxelles Development
Director
Secteur : /Wallonie
Facility
www.e
uroclea cleaning
n.be
Christ
ophe
Paque
perform.
t
Gérant BI SPRL
Secteur :
support Conseil en informat
au
ique,et
www.p changement
erform
.bi
Emma
nuelle
Peeter
Société
s
TransporRégionale Wallonne
des
Respons ts (Groupe TEC)
Secteur : able Développ
ement
sonnes Transport public
RH
de perwww.in
fotec.b
e
Feyz Balkan
Mert
Facejobb
Concept
Secteur : owner
Présenta SITE RECRUT
EMENT
tion
Michè
le
Pourig
Select
neaux
Human
Resource
Directeu
s
Secteur : r régional Wallonie
RecrutemRessources humaines
/
Conseils/ ent et sélection/
RH/Outp
Assessme
www.s
lacement
nt/
electhr
.be
Berna
dette
Pâque
Compan
s
Managin ywriters.be
Secteur : g director
Commun
www.c
ompan ication écrite
ywriter
s.be
Benoît
Masse
ABM &
z
TECNA
Respons
Secteur : able Ressourc
es Humaine
Electrom
www.a
écanique
s
bm-tec
na.be
Vincen
Jacqu
JobsRég
es
Executiv ions SA
Secteur : e Manager
Média Emploi
www.jo
bsregio
ns.be
Philipp
Ollevie e
r
Belfius
Ciney-Di
Directeu
nant
Secteur : r
Banque
www.b
elfius.b
e
Alec
Maréc
Just In
Time Managem hal
Associat
ent Group
Secteur : ed Partner
Conseil
www.ji
tm.eu
Caroli
Huet
Connect
General People SPRL
Secteur : Manager
Consulta
ment général
nce IT
et recrutewww.c
onnect
-peopl
e.eu
Hadrie
Jacque
Haust s-François
Cegelec
rate
Respons Telecom SA
Secteur : able d’affaire
senior
Telecom
www.g
raniou.
be
Berna
collabor
ation de
Benoît
Maque
Direction
t
Coach -Performance
professio
Secteur :
nnel
Coach
professio
www.di
rectionnnel
perform
ance.be
Renier
Hoede
Bokiau
maker
s
Administ
Secteur : rateur délégué
Courtier
www.b
en
okiau.b assurances
e
Fernan
Grifné d
ORES scrl
e
CEO
Secteur :
Réseaux
www.o
gaz et
électricit
res.net
é
Fréder
Delnat ic
Espace
te
habitat
Delven
TriFinanc
ne
Business e Belgium SA
Secteur : manager
Une organisa
tion du
85 155
Gilles
Hocep
Agilos-S
ied
Managin olutions
Secteur : g director
IT
www.a - Business Intelligen
gilos-s
ce
olution
s.com
M. Gon
TEM
participer
à des opérations qui
s’avèrent souvent inutiles au
bout du compte, car tout le monde a perdu son temps. Ici, avec le
speed-coachingdu Cercle de Wal-
“ Leoslruyt, Jean de L tr
ic
Marc
Stepscho
Jean-P
Penna ol
nt
b
C
Chez
b
k
ver
Co
en
ternet archés
superm
UTE ant
ECO
ce
con detredevie
capitalPouus spe
direie.ctem te
jan
for
ce pa-
coachi nte ans connu
abordeprivi-
1/13
mes on ”, ter
rons,o
8 - 15/0
renthè
d’e
et nez SSE Cec
férent nutes ’abord oute, SUDPRE
eu de
prendiété ”. «
O.D.
de
Jean
Leu
de Cec
ent soc
dif
- ée
mi
sed jecollaborateurs
l’éc ntr
r la
vraim clientèle
: CONTACT CENTER
Téléopérateurs
d’e et je deLservice
, 1/13 18:19
ces dix “Je lais teret
.
09/0 te
peut évolue
e
l D.R
légiés? présens une porl’arrêt but
se
Le
je
s
voi ale,
e,
ne
ler. : LOGISTICS
Collaborateurs
Un job rapide et sur mesure, des ESTUN
nd je originlogistiques
rvice
n par e rich
d
sible, e de m’e échang le fon
ION
de se
DES qua
pos à un besoin
conseils judicieux, une offre de secteurs
ires que.
ÉRAT MÈTRE ES
” pos
Ouvriers
diplômés,
lui pro
tata
rriver nt aupersonnel de production et techniciens : INDUSTRY ET TECHNICA
“L’OP BARO
gia
Belgi
pres
JEUNde Cecil est d’a
variée… Grâce à Tempo-Team,
tu
privilé
DES
BON
YT en
ipaux s HR en
s
commerciaux, personnel de caisses, gestionnaires
de stock : RETAIL
LRU
trouveras le job qui te convient ! NTES n de LeuCOTalents
rvice
princ
Jo
HR
ialisé
spéc
dans
e
09/01/13
UOSAP
99/B
9
T.01
0 – W;IN
/13
29/01


Concrètement, le public s’inscrit sur un site
spécifique qui lui sera communiqué grâces aux
actions rédactionnelles de Bel RTL et les journaux du groupe
Sudpresse. Selon le principe du premier arrivé-premier
servi, les 2400 cases disponibles permettent d’accueillir
près de 1000 visiteurs par site.

18:19 -
ESSE -
SUDPR
SPEC01
13
- 1 - 15/01/
012112
-6-
Olivier
06-2
EC01
- SP
Secteur : r de la Stratégie
Consulta
www.o
nce IT
niryx.b
e
Van Houtt
Upignac
e
Administ SA
Secteur : rateur délégué
Agroalim
www.go
entaire
urmetfo
60-4
- 002
SSE
DPRE
8 - SU
13:3
m.be
po-tea
.tem
www
1/13
main
le do
VG.5
www.tempo-team.be
Patric
k
Van Est
Oniryx
SPRL
Directeu
VG.599/BUOSAP - 00260-406-20121120 – W;INT.019
aire
or
emp
bs t
s
us no
e to am.be b Space.
ouvr
Déc tempo-te r My Jo
su
www. cris-toi
et ins
nd
es à
ou tu un
rière re ou
de car porai
ger
tem
chan travail
ice
Jea CA DE
se
ATTE
aites
des
un t.
serv
ouse
E DU
souh rches
t un
des
AIR
MEDICA
Infirmiers et personnel (para)médical
. Tu
he
nvien
n | inhet scientifique :ea
RET
m es aire et
SEC
ence Tu rec i te co
lectio
-T
éri
im
s.
qu
se
Découvre tous nos jobs sur
xp
po
ce
on
Garde d’enfants malade
ch &: CHILD CARE Tem vail intér
tres
up d’e constan e missi
sear
auco
cir
et au
un
www.tempo-team.be
als |
tion
du tra
as be rtaines trouver
S
Personnel
ssionhoreca : HORECA
direc
NAL
ou tu
à ce ur te
et inscris-toi sur My Job Space.
profe
ts de
SSIO
l’école ploi suite uvre po
im |
istan
OFE
oe
te de
em
inter Aide-ménagères : TITRES-SERVICES
n, ass
: PR
t jus autre tout en
ec tio
divers
ns
rs tou d’un
de dir
nnels
Tu so herche us metto
eurs professio secrétaires
la rec i fixe; no
sect
les s secteurs nistratifs,
us
emplo
R
mi
to
ns de
ts ad
NTE
dans fixe da
A
, talen
CT CE
Jobs ement
NIC
entés
NTA
gag
périm FFICE
TECH
NG
En
le : CO
s ex
:O
EERI
RY ET
ployé
clientè
reau
GIN
vice
Em s de bu
DUST IL
: EN
on
: IN
urs ser
8:19 - SUDPRESSE - SPEC01 - 6 - 15/01/13
TA
alifiés
foncti
iciens
orate
: RE
ICS
rs qu
techn
collab
stock
GIST
énieu
on et
rs et
s de
: LO
Ing
ducti
naire
rateu
iques
on
pé
A
pro
ist
sti
léo
s log
el de
EDIC
s, ge
Té
ateur
rsonn
e:M
caisse
llabor
tifiqu
és, pe
el de
M
scien
Co
rsonn
diplôm
-TEA
ical et
x, pe
vriers
des
MPO
)méd
erciau
Ou
(para
ure,
comm
OI TE
CARE
nnel
mes cteurs
lents
ILD
RQU
perso
sur
Ta
: CH
de se m, tu
s et
POU
lade
e et
offre
rmier
nts ma
rapid x, une mpo-Tea !
Infi
S
RECA
d’enfa
eu à Te
t
job
CE
HO
ici
:
ien
rde
ERVI
Un
reca
Ga
conv
eils jud ce
ES-S
el ho
cons e… Grâ b qui te
TITR
rsonn
res :
jo
Pe
varié eras le
énagè
sur
uv
jobs
Aide-m
25/0
s
s
fixe
s ou
r
de voi
tro
nd
Bertra
Hugue
Simon
Cabinet
Gérant d’avocat Hugues
Simon
Secteur :
Avocat
www.s
imonan
dpartn
ers.be
0 pat
us
ige de la dez-vo
d’enie,plate e dou urs.
19
-vo
mettrellonesde
en quê
Le dir
Employés
expérimentés,
talents
administratifs,
de direction, assistants de
et autres
de “10
dezons
sdirection
érie
ide le
ren
llon me un décsecrétaires
de Waonn
renpatr
vice loietles
patron
ent
périphsage au Cercle pers
seremp
de Wa com
au
postes cle r,sonne pour les éralem Jean
fonctions
: OFFICE
mi les
d’un
du bureau
re de ng de
-t-il mu
passés douze
gén mine n
il: par
se
ps
som uid
- pat
ent
ns onEn tre t, il a qualifiés
100 le tem
mm ntretie
: ENGINEERING
Ingénieurs
leg C01
“Nous
re
il. “A
dans - SPE
lapers
Colruy s. Co
Bertra
Toussa
Groupe
int
Equip
Directeu
Secteur : r département
intérim Recrutement intérim
- sélection
www.g
roupeq
uip.be
Van den
Expansio
Doore
n
CEO
n
Secteur :
Marketin
www.e
g
xpansio - Communication
n.be
Frank
Simoe
TPF-Utili
ns
Directeu ties SA
Secteur : r
Facility
www.tp
managem
f.eu
ent
Patric
Jobs temporaires ou fixes
POURQUOI TEMPO-TEAM
Conseil
économi
Wallonie
que et
social de
Secrétair
Secteur : e général adjoint
Administ
www.c
ration
esw.be
Jean-F
Raskin rançois
lonie, on donne de notre temps
e
qu’ils
original ”,
de façon bénévole et on en sort
étant r ce
formule hing
L’idéal mence ndes, par une speed coac Walloheureux,contentetfierdesoiparEVITER LES DETAILS
me. de com . Le gra
prisu- sur le “ Cerclede
A quelques jours de se rendre sur ce qu’on a vraiment
sentiment
entpa-stdepo
nt im
la forleava
naires
sur
nee eam etle desparte
t
vra “ 100
,c’e - basé
po-T
Yves Caprara l’Esplanade du Val Saint-Lam- d’avoirpuaiderplusieurspersonlention
érat
nd ils
-food - sachenl’op
”, Tem
Tem
inutes
. ” ntestimé être
ant
ils veur 100
«jobs
grâce
conseils”.
un em- le qua
10m
avec
és non
amà nos
CEO GROUPE PRAYON bert, le patron liégeois rappelle ivitnes
Dur
qu’
uti
rch- ent
nieo
effet
uderels.
cueilcheYves
pouces dre
s ide
act Land, Dreernet tron
l’importance des langues,), des
et en
Caprara
enenune Wallonie
O.D.
ils
e en Wal -porteuse de valeur ajoutée et d’emplois.
u croitest
déf
ren l’acqu’
de Wal
ndeLe
natu
end po-Team
orga
r senise
ier ordr nnéeplu
ce cle di, Jea
net (Dream ue Int ros eteamvoi
ièren, entTem
pasCer
e du
uea
dernbie
de prem
Bio-Pla lisées la boutiqrce deg po-T
ent
onn
enrecherche
néeme
16 %perssav
la iinsèrechaq demandeurs
eralerala
l’anesa
urc
ploy
à eur
de
t
me
ent
défi
spécia et de omme entent une
am
à
és
s
de
de
il
rés ruy
e,qu liers
denloniela
aines
seil
AN con
ivit e. Com
nse
n t,afin
Baby) op. Lece représ res actloni24.
deil rep edCol
écracor
eCec
respon
res-géantd rs mil rès de cent mettent
du Co
TS
dést
up qui
gran
ColliShd servic les autvice DAune séri sur
aire tion du Leu de
sduel sieu ploi aup conseillers ces du
le gro fils
euronn
our
lque peu
d’em . Ses
la
val
Secrét inistraJean de
que
pers
le foo ,9 %p ns ser
continu de
pro ux
naissan
on.
étés
tio
accests. Le e uti
arer et dida
s con pour assurerons
eta
d’Admlruyt, sède une
du CAt les sta
préppatrib est con- soci tes leur
plac
visionsur
ONS
Co , pos
tici les can
e dis
toue des du travail “100 patrs ”
au selection
er le
CTI services
- don
interim | professionals
| inhouse
sur de met&
chégrand onnalis x qui àlel’écout
FON
ère parser de
groupe58 ans mb|lesearch
po-Team
job
l’action
mar
r
Il la
LES premi n de Leu
Tem
ceu
r pers et
de l’em
siter de 1 0 0
et an-pou
TES
Cecil, d’ense tiers. rons pou de
es NES ticulier rché réus
pou
- r cellJEU
jobs.be). lui,
TOU de ma vient Jea tionsibleCol
r
en-liqué”o uouLES a en par un ma
visionbreux mé 0 pat création ng
de pou
trons100e, quant à emp est
s uventmp
“Lors , se sou de forma tes tact
0pa
ns
“10
ser
la
chi
e
les
loni
épro
ent.
Il
dan
w.10
stiohaitnom e de
Ven
uis ed-coa
sur de Wal de 1500
e “coer ’un- qui(ww
rises, jug
s
tion” juriste Tempo-Team
des des que
sou
, ras le
à attir
est
un
principaux
prestataires
de
, issuservices HR spécialisé dans le
jeunes
il des
lqu
servicjobs” dep
ue j’al
para
spe ie.
d’entrep
plus
de la
qu’és
Le Cerc
cult
estsir”ent
Cecil, ecteur ais
esqTrop
que, inv
pamajeursplus didiffi
urs que
ploi “Po
100 tion deWallon
réseu-nte
alor
lons
às’ eur
ges cien dir me pos ersonn, à “100 des
sid reptrib
les
ts
.
and
é
wal
éra
up
bel
idé
pré
du travail
intérimaire
et des
services
entivitBelgique.
Dis eurs
dida
eux lesdéc
dem
l’op cle de
t, “je ildesp
op-HRd’ac
uco
fait core
entrepre
rons
pas nés ycan
a ent,
ploy
de -la 8,
“les Et
fut élu
des
fleu
eurs crise, ses
Fondéers ruy leprof trer. En s”, bea
bon
sent
vertetnais
getrou
du Cer
r. Ilalem
efois dila
es.
belde
desinisect
le- necel
ui qui n
con
i 200
un des ution. t, alo a sur rencon 100 job rientedox
t. t inf
tio ensen ma
. Malsegréontrent tout
ruy iété
t est distrib
r
drai
moy
t t leséra
actuelploi
réo
vers
sbonscan
le de
soc en lais ns pou r se jeunes d’em
con) vien
sir son- éab
Colruygrande Franz Col
menFédnleur
des rouverle postes varss renc
haitenet
(Fedis
tro
xet con
k, la
pou
à sai
agr- neu
les
ésàt
ioncult
cessaire
tio clevités
es,poste qui
icieu
stmar
ils
de la 0 par Lembee ’à entrer tres sont là ent des , qui sou
encle
questdiffi
du les
combler
eux ecer
ment
us,t c’e
portun
”,anaen 195 ger à jusqu atre cen des égalem études expériver
men
pou
prér s mpor- com
cad
t mi
l D.R.
r no
orce
i,
rbrisercrenf
et
lan
dats
e,Te
aux desors
nos hai
qu
dan
tenPou
adoxale Sales
ils ses. . A ced’expérience.
voi
pou
bou grand
usant,
tout
juste
de
ou
asta-me
beaucoup
tu ieesdan
à s le
ntcant
au l’école
de
gique che ment Tu
,tu
pres
am
ngerloni
séder
ier
nestpar District Tuto).souhaites changer de carrière ou
uerpte
ent atio
ilen
nesds
ploWal
Wallon
bien , pos on en Bel ruyt affi 2: bénéfic s qui souLe plus tribcom
gran
ard,
phoTuerecherches un travail temporaire
end
rava
jeu
situ
si uncirconstances.
ialisàéattcertaines
t, com
s
(la
201
rse uti
.
ns
cle de ”. ou un
plus
dut
Bern
“La
la
recherche
d’un
autre
emploi
suite
Col
dre
aus
r
spéc
sen
.
ils est Didier po-Team
desplu his
.
bou trib
loni
le Cer
5 % les gen naîtrer se ren ché
qu’
nce s pou
, sou, l’un
fonctio
léc HR
l D.R
ce
ices
tient r 100 jobs
ion lyse
e de servréf
aire
Tem
con voi fixe; de
ier qui te convient.
s en Wal
Team
de dis s en Fra positif ffaire, +1, rce nous emploi
t et
rat
mettons
tout
en
oeuvre
tede
trouver
mission
ager
bs”.e”.pour
es nous
mur.
se
de
la
tenrim
eam sourons pou
group
de gen uneprem
Maneoi
00jo
te opé
à Na
seninté
filialechiffres ffre d’a Lecomme tra- c’est de s les typ s un taires le travail
ng, erche d’un alors que Tempo-T
cetur1
ucoup
omètr liég
spo
100 pat
llonie,
“Bea
le
titre,
coachi
dans
nt bar l’étape eddes du chi enet. e 76 %, au In- que tou sibles dan
la rech
de re- ration “
0patron
à ent
emploi,
de Wa
sontem
rLSde de spe
le vel ne cessent sans
excelleURE
nou
.
t pos le”dans
+8 % bénéficrésent boutiques
tient“10
tous
les
nt àserein
Cercle
ats,
Val, ses
nt les sonJobs
rle
en secteurs
l’instatioetnvisa
NAT
”
ou d’un
epri- rofilsadéqu
pou ail y rep ins et pre (do ay et notre tail
edi au
les nade du
RER , établi AIR-ESA xéra
proj dértact
oulée
entr
au Cer
TENfigu des
itieu
“ ENT çon
l’op
lesp
pla lesedi cher
de détdes magastion pro yt, OK
ce sam
Na
Engagement
secteurs
professionnels
divers
: PROFESSIONALS
PARfait
entconàseils
R ET braban fixe
e, dans
ed- qui
ents’es
s
lru
r l’Es ou sam
r cet amb
cherme de
ges
rons”
ONS CONSEILS, JE
E SENTIRAI UTILE”
le
Luc
Simar
IHECS
(Institut
des commun des Hautes
Etudes
ications
Administ
sociales)
Secteur : rateur général
Enseigne
www.g
ment
alilee.b
e/
Rassa
NamurEt
rt
Directeu oile
Secteur : r
Concessi
www.n
on
amuret automobile
benz.b
oile.me
e/cont
retailer
ent/be rcedes-5/nam
lgium/
home.h
uretoile
Pendant trois demi-journées (8h30-13h), nous
offrons au grand public une chance exceptionnelle de
vous rencontrer pour un face à face dédié au dialogue
et au coaching. Dans l’esprit du speed dating bien
connu pour d’autres objectifs, nous parlerons plutôt
de speed coaching.
Pasca
Schüt
Mercuri
z
Partner Urval
of
Practice the Board &
Executiv
Secteur :
e
Ressourc
www.m
es
ercuriu humaines
rval.be
Sophie
Racqu
The Idea
ez
Managin Monopoly SPRL
Secteur : g director
Marketin
de produits
g - Création
www.id
eamon
opoly.c
om
Henne
odcollec
Ce- ChapeAU
Conseil,
Talent
ol SPRL
tml
Vidéo CEO
www.fa
ERion
Pricewat
/fr/
kinne
ment tempora
lle CO www.c Grande
tion.com
ver.
Gallery
Projet et
CHdistribut
cejobb
erhouseC
Engele
Senior
olruytg
Siemens
détacheIT Advisory
RE
ire
.com
support
Secteur :
oopers
n
Associat
N www.tr
roup.co
tiati- BE
àles trou Secteur :
SARL
(Finance pour les services
Secteur :
e
Business SA
D’U
Formatio Recrutement
m/
À LA
, RH, IT
Audit
ns de personnede personne
RecrutemRessources humaine
et Legal)
ifinanc
Secteur : Team Manager
toujoursance de l’ini
www.p ”, - Tax et Conseil
et marketin
Lauren
e.be
Industrie
SONT EMIER OU
s et
www.ta ent
g , Consulta l commerc l,
Pierre
www.s
port
ment
100 jobswc.lu
parvenir
Soete ce
lent-ga
iemens - Energie - Médical
nce manage-ial
urs
Thelis SA
ns
Anne
le l’im
PR
pour
llery.co
.be
www.S
Sud Presse Leerschool
Nicola
m
ons
Administ
tepsch
Benoît
la révè patr
employexpé- D’UN
s-Loui
Vereec
PLOI
ool.eu
Eric
Secrétair
Sowalfin
Secteur : ratrice
Boël réunsir
ke
EMFranço
Renso
ALTISSIA
“100Internati
Engineer
Datavisio
à
Secteur : e général, DRH
Directeu SA
nnet
is
EL
Mestd
.
veCEO
www.th
hangere
ing
Mestdag
Presse
de Radzit
agh
Gérant n
elis.be
Ergo Soft
www.s
Secteur : r
h
consisteonalrspouréc s et conseils
Philipp
NOUVAdminist
zky
udpres
Admini SA
Secteur :
Finance
SA
Secteur :
Eric
qui
e
S Depae
www.s
strateur
se.be
Formatio
clé
owalfin
www.aavailleu
média Audiovisuel-numé
n - eComme tion
ISE
délégué
Acerta
Fabien
Secteur : rateur délégué
Choqu
Hervé
.be
rmarce iciIntermed
un rôle
Manage
ne
ettr ltissia.cinfo
riqueom
www.d
d’entrep
Steph
REPR GeneralGroup pe
deàet
Henro
ment
Huissier iance
& Partners
atavisio
Fairetre
an
Les Editions Gerard
rises NT et relance Secteur : Manager Brussels
t
de titu
n.be
Justice
Pire
riences, eam joue uso
nap
Secteur :
Gérante
Avant-Pr
epoKsy.o
- Wallonia Administ
Humaine Service en Ressourc
Huissier urla
opos
OP D’E ENCOREwww.a
s
www.in epo
Secteur :
de
Directeu rg SPRL
Secteur : rateur-délégué/dir
es
TR
Arnau
Tempo-T édiaire,vpers
Consulta
onn
termed Justice
r
Maison
seilformatio
certa.b
d
Secteur :
de la Foire
Thierr
nce - Coaching
d’édition ecteur
T
iance.b
NS
term
n
e
Spirle
scon
Xavier
y
- Présidenc
nne
Siemens
RecherchMarketing Stratégiq
d’in
,
t
www.a du Livre de Bruxelles
Stéph
Lesenf
INEN
e www.fairetre.b
Franço abo
suc-iz
Habeas
vantpr
ane
Micha
LES BO
droit.No
tions SA Enterprise Commun
ants
ue &
verl
http://e e
Maisons
e
opos.e
Verstr
ux
Associé
Boon is ubonen
ent au nant PE
poksy.o
Solaz
u
icaGeneral
Stéph
aete
To Build trou
ArmanER
Directeu Bois Meunierrg
TIR
ane
Secteur :
d Franço
Chimsco
Directeu
Secteur : manager
activem
don
Administ Consultin
Rigott
AT
Secteur : r
de Wasse
SPRL
metgtrea
ICT - Telecom
s À
Stephyve
RecrutemRessources humaine
JAMBES
Secteur : r général
i
www.s
Secteur : rateur gérantœuvrent
TS is
ossature Construction
ige
-MOTOR
Frédér
Génie civil
ative en
Gérant l SPRL
iemens
s/
Droit de
www.h ent
maisons
rmationes- Administrateur
bois
www.s
S s.a.
IDA
Domin
et environn
lers
.be
l’urbanis
e initi
www.to
abeas.b
r 100ique
olaz-sa
Chréti ic
Secteur :
Secteur : ND
délégué
CF Pharma
utbois.
e
.com
des info
www.to ement
Automob
demecett Fondateu
CAmbes-m
et www.c
et
content) ICT (Digital producti
be
ons pouDesen
Brussels
Olivier
Evelyn
build.b
cès
tionenprof www.ja
ile
himsco
seils Secteur :
e
0 patr(BSCA) South Charlerofans
r - gérant
on
enta
www.e
Franço
.be
Henro
Gessle
i Airport
makina
BeOnTop
à “10
Decider’s
tte
r l’oriPharmac
sotors.b
Adjointe
des con pouwww.c
r
e
.com
Platte ise
eutique
au Directeu
Managin
Kymove
Secteur : / Decitime SA
f-pharm
es Humaine
borse
attendu
r des Ressourc
Managin
a.com
Secteur : g Director
ciblées e ”.
Administ SA
s
www.d
g
Secteur :
G.
rateur délégué
eciders Director
Aéroport
publicité publicité Google,
Alain
Secteur :
jobs ”.
Gilber
www.c ES
.eu
Internet
Stubb
sionnell
Finance
équit
Groupe
LISEharlero
pawww.b
ITE
e
Marc
Lomba
Wauth
des
S
i-airpo
eontop
Federho
Daniel
Agoria
INED
Administ
rd
ur, les
ier
rt.com
roPierre
SPECIA
.ch
Bouillo
Directeu me
Domin
Consulta métiers de l’informa
MULE et Nam rsdispo- Deceu
Fédérale
Secteur : rateur délégué
IPES aillons avecreaussip
Neure
n
ique
Choiceco
t
Secteur : r du développ
EGC FinancesEQU ninck
et
tique
Secteur : nt
Directeu Assurance SC
rnai
Scheu
Humaine Management
Christ uteu
UNE FOR
ement
Immobili
Bizliner
Fondateu aching
Ressourc
ren
s
us trav espourêt clients
utes sprl
ian
audit énergétiq
Gérant
technolo Fédération de
Secteur : r informatique
e, Tou inte
rloc
SPRL
er, revaloris
r-Gérant
www.g
es
“No
Cloos
min
Managin
Secteur :
l’industri
gique
Assuranc
nos
Lièg
roupes
Traiteur
Services
ue, Home-St ation,
Secteur :
A
Jean-L
www.a
www.fe
Coaching
e
es
eurs
Paulus
de 10 nais
.be
pécialisé ible deCarine
sanSecteur : g director
Banque
conseils
www.c
goria.b
uc
aging.
derale.
Cost Manager
nels du aux agences,
www.c
Jean-F
&pess
Assuranc
hoicec
e
be
bâtiment
professio
poss s par des profes- PUBLI S.A. Godefroid
d’entrepr Consultance
ue fois
itibank
tronsetl
oachin
Secteur :
es
et .be
Jean-L
www.fe
en gestion
net
que
ise
Potell rançois
g.be
Traiteur
faire con
www.b
Dapesco
derhom particuliers
Administ
idat Deville
nt chaq
e
FlexiHR
banquets
,
- Organisa
essus
Henry ouis
ements de- ches cand
izliner.c
rateur Délégué
e.be
serowww.p
testSecteur :
Cobelba
Managin
tion de
Gérante proc
ienpour
om/
Editions
et de www.p
des
Administ
renseign
Secteur : g Director
Publicitai
ure les - de nos és,Secteur :
d’entretaulus.b
e
Optimisa
ublinam
res
ctioentn rofondie
Managem
Secteur : rateur délégué
er des
avis Humaineséle
peu
www.d
tion énergétiq
lle mes
Louis
ur.be
des Ressourc
apesco
immobili Construction
app
de s
Raoul
aiue
ce, glan dans que de chacun for- HR nelswww.fl
.com
- Promotio
ère
t’Sers
es
Franck
exihr.co
Elorg SA
www.c
sancem profils souh
tevens
n
obelba
vérifier et besoins . C’est une rare sion connais des
Administ
Neusc
Claude
aeke,
.be
Way2Suc
Grégo
hwand
t
et
Secteur : rateur délégué
ry
er
Macor
Selection cess
Conseil
mandes comblésest en effe ploi une marchés e Frank Verv DirecSchoo
Maison
s
- Interim
www.e
Business
Idéale
rman
Secteur : & Training Manager
nal
être
Managem
lorg.be
SA
Administ
Recrutem
Directeu Center Wallonie
ent
vent inédite: il eurs d’em er des ”, expliqu Operatio re attenwww.w
Secteur : rateur
- D6 SPRL
Patric
Secteur : r commercial
ay-2-su ent professionnel
&
Construc
l D.R.
k
and
Telecom
ccess.b
www.la
tion
rencontr
Pouilli
mule
www.b
la- tés mercial eam. “ Not sur les
e
maison
Capgem
art
cwallon
les dem unité de
ideale.b
dans
Com
axée
ie.be
Directeu ini Consulting
po-T
e
que
BeLux
Secteur : r Associé
société e leur tor Tem ifiquement tset des can-nl’opport
Conseil
aient on d’une soumettr
www.c
&
Natha
clien illeureco
spéc
apgem Stratégie Business
lie
des
com
ini-con
Teney
ies
éels
- tion
le patr ils veulent
eme
sulting
Goldhan
.
de nou - besoinsr rantitun deux partialiConsulta d-IMSA
quelle ure.
nte - Business
ment Manager
recruter entrepri didatsgae entre les ers spéc et
DevelopSecteur :
candidat ent de
Recrutem
www.g
eurs,les plus exi- cordanc nos conseill n efficace e
oldhan ent - Sélection
Au momllaborat
que nt de faço recherch
ours
d.be
t touj oi Tempo- parce
erla
veauxco
montrent pourqu service HR sés travaille optimis . «
E
ses se
our
nts”
C’es
soAIGN
un
cibléep veaux tale NTINE DEFR
dans et petites
geantes.
us,
des
nou
investit
VALE
confond rs de
Team it des gran
eurs
ments
au prof tous sect les chercheunirenseigne
domaine
leur
tous
Plus de
ciétés,
que de ls que soitJeunes di- À NOTER Tempo-Team
ainsi
de
que
e
,
nce. emploi,
os
am.b
à prop
d’emploileur expérie
sans
.tempo-te
et
onnes erche d’unt www
veau
rech
men
és, pers
plôm urs à la sont vive
travaille défi: tous
l’opé- nouveau
re de
Christ
ophe
Cardin
Dherte
ael
SA
Administ
Secteur : rateur délégué
Construc
www.d
tion
herte.b
e
Fresh Meals
- Ter Beke
DRH
Secteur :
Alimenta
www.te
ire
rbeke.c
om
Natha
Delfor
Randstad
ge
Commer
Secteur : cial consultant
Ressourc
www.ra
es
ndstad Humaine
.be
Jean-P
aul
k
Crasso
BeNovat
n
Managin e
Secteur : g Partner
Strategie
www.b
enovat et Innovation
e.biz
0800
Houria
Grana
AIMS-Int
Secteur : ernational Belgium
CEO
SPRL
www.a
ims-be
lgium.c
om/
Luc
Doeme
Jean
Craha
JEMA sa
y
Administ
Secteur : rateur délégué
Electron
en Courant
ique
continu de puissanc
nique (transfor
et Electrote e
tances
mateur,
bobinées
self, résis-chwww.je
)
ma.be
Patric
Billen &
Gérant Associés
Secteur :
marketin
www.b
g/comm
illenass
unication
ocies.b
e
ies ”
inrfcainhsndée cadrrièure
t
n
o
te
a
n
ss m
n tre
niteéurzedpoustes e onie
orEtenCuecfilaaacvoninlu deoun Wall
p
p
o eu d av
inckx
Pierre
Billen
Eric
Bruyn
ions
Pilou
Dhaey
Vitakraft
er
Managin SA
Secteur : g Director
Petfood
www.v
itakraft
.be
Hélène
Delfor
GS Charlero
ge
i SPRL
Respons
commercable du Développ
ement
Secteur : ial
Subventi
www.g
ons publique
sservic
es.be
Komilis
CEO
SA
Secteur :
Agence
www.k
de
omilis.c communication
om
Didier
d
Emma
nuel
Briard
’est déjà la 7ème édition du traditionnel Business
Dating, organisé par le Cercle de Wallonie avec
le soutien de Bel RTL et du groupe Sudpresse.
inscript
bs.be
Renau
Degue
BEP
ldre
Directeu
Secteur : r général
Institutio
www.b
n - Associat
ep.be
ion
-Pierre
Un pas
plus loin
Administ
SA
Secteur : rateur délégué
Commun
www.u
ication CSO
et
npaspl
usloin.c marketing
om
g.com
Berna
Tempo-t
rd
District eam
Sales Manager
Secteur :
Intérim
www.te
- RH
mpo-te
am.be
Infos &
Gilles
Collet
B2Boost
General
Secteur : Manager
IT
www.b
2boost
.com
Simon
Breuls
Universe
de Tiecke
Managin m SPRL
n
Benoît
Secteur : g partner
Web&Mo
Collin
www.u
Metrum
bile Marketin
niverse
g
Administ
m.be
Secteur : rateur Délégué
informat Solutions et projets
iques
www.m
etrum.
lu
Benoît
Baudo
Start People
ux
Operatio
Secteur : ns manager
Travail
intérimai
www.s
re
tartpeo
ple.be
l
ne
C
www.10
0patron
s100jo
Miche
Bourg
Coheren
eois
Secteur : ces BVBA
coaching Mystery shopping
,
,
www.c assessment
oheren
ces.be
Caroli
Bacho
Immocoa
t
Fondatri ch-EFT
Secteur : ce
Valorisat
www.im
ion
mocoa immobilière
ch-eft.c
om/
On sort heureux et fier de soi”
LE REN
AVEC DEZ-VOUS SPE
LES LEA
ED-COAC
DERS WAL
HING
LONS
Namur
Orientation
ou
réorientation
de
carrière,
filière d’études, présentation générale, les visiteurs
sont en recherche de conseils et recommandations
pratiques, données par -qui de mieux- des patrons.
Et ils ont dix minutes pour retirer l’essence de cette
rencontre!
Réservez d’ores et déjà une, deux ou trois dates,
en fonction de votre emploi du temps et de votre position
géographique.
En partenariat avec
Renseignements et inscriptions
www.cerclewallonie.be
21
ET SI ON ÉLABORAIT
VOTRE STRATÉGIE DIGITALE 2014 ?
CONSULTING - WEB DEVELOPMENT - WEB DESIGN - GOOGLE OPTIMISATION - CORPORATE VIDEO - SOCIAL MEDIA - MOBILE MARKETING
LIÈGE - BRUXELLES - ANVERS - PARIS
TÉL : +32 (0)4 344 14 00 - E-MAIL: [email protected] - WWW.PRODUWEB.BE
Cercle Academy
Vendredi 13 décembre à 12h30
Lundi 9 décembre à 12h30
Table ronde
Table de la finance
Gérer son portefeuille depuis sa seconde
résidence en France
Devenir acteur de la troisième
révolution industrielle. Maintenant.
L
a troisième révolution industrielle est en marche et elle
progresse rapidement, très rapidement. Devons-nous
la percevoir comme une menace ou comme une opportunité
de développement pour nos activités? Devons-nous attendre
un redémarrage de notre économie d’avant-crise ou miser sur le
démarrage d’une nouvelle façon de produire et de commercer?
Au croisement d’internet et des énergies nouvelles, de la
démocratisation des communications, de l’accès à l’information
et à l’énergie, une nouvelle économie dessine une carte
des secteurs et des métiers fondamentalement différente.
Le futur de nos organisations sera décentralisé et amplifié par les interactions entre chacun de ses composants qui
deviendront, eux-mêmes, acteurs interactifs à part entière.
P
ourquoi ne pas établir une société
civile dans sa résidence en France
plutôt qu’une société de droit commun
en Belgique? Est-il obligatoire de limiter
l’objet social d’une société civile française
à la seule détention d’immeubles ou peut-on
l’élargir à la gestion d’un portefeuille
de valeurs mobilières?
Dans un contexte d’augmentation des impôts sur les revenus
mobiliers, de régularisation fiscale, de mise en place
de mécanismes d’échange automatique d’informations,
il peut être opportun d’innover en matière de structuration
du patrimoine et de chercher de nouvelles solutions pour
minorer, en toute légalité, l’imposition des revenus du
patrimoine financier.
La France n’est pas seulement un pays qui a récemment
alourdi la fiscalité de ses résidents, elle est également un pays
qui offre une voie moins imposée pour ses non-résidents!
Lors de cette table ronde, vous découvrirez les enjeux
et les défis de la troisième révolution industrielle et comment
s’y inscrire et organiser nos sociétés pour devenir, dès
aujourd’hui, acteurs d’un monde en pleine mutation, en
pleine révolution. Plus concrètement, vous découvrirez
comment votre entreprise peut assurer sa transition rapide
vers un impact environnemental moindre tout en contribuant
à réduire ses coûts de fonctionnement.
Après 15 années dans le monde financier et
diverses fonctions en tant que CEO, COO et
de CIO en Belgique comme au Grand-Duché
du Luxembourg, au plus fort de la crise,
Jean-Simon Cornelis choisit d'oeuvrer
en tant qu'Expert indépendant et Interim
Manager. Rapidement, il se spécialise dans la compréhension
des besoins «business».
En tant que CEO de Greenflex Benelux, Jean-Simon
Cornelis a aujourd'hui pour mission de proposer des
services destinés à aider les entreprises à accélérer leur
transition vers un impact environnemental moindre tout en
contribuant à réduire leurs coûts de fonctionnement.
23
Cercle Academy
Vendredi 13 décembre à 12h
Mercredi 4 décembre à 12h30
Rencontres Toolbooks
avec Jean-Michel Compère
Rencontres entre dirigeants
Jean-Pierre Coene: adapter
vos négociations à l’international
Les ballons de potentiel
Nos talents: notre
plus grande richesse!
Un talent particulier peut
être comparé à un ballon
dégonflé. Tout être humain
reçoit à la naissance son
lot personnel de ballons
de toutes les tailles et de toutes les formes.
Chaque talent est unique et se découvre
au fur et à mesure de son développement.
Il existe pour chaque activité humaine
un talent ou une intelligence particulière.
Comme tout potentiel, ce talent n’a d’intérêt
que s’il est transformé en compétences.
Les hauts potentiels comme les personnes aux
talents plus modestes ainsi que leurs parents,
éducateurs ou mentors, pourront, grâce à ce
livre électronique, mener à
bien l’exploitation optimale
de ce fabuleux gisement et
s’envoler avec des ballons
adéquatement gonflés.
Quinze jours avant
la rencontre, vous
pourrez télécharger
la version électronique du
cahier via Kindle ou App Store et prendre le
temps de le lire pour en débattre en toute
connaissance de cause le jour J, dès 12h et
durant le déjeuner.
24
B
eaucoup de publications, de conférences et de
cours de formation abordent la façon dont il faut
mener les négociations pour être efficace, mais très peu
abordent la dimension multiculturelle de la négociation
internationale.
Jean-Pierre Coene s’y est attelé et a écrit un livre sur le sujet. Il profite
d’une double expérience pour nous livrer ses réflexions: celle de négociateur
international pour le papetier français Clairefontaine, et celle
de membre du cercle très fermé du réseau itim International. Ce réseau est
agréé par l’anthropologue Geert Hofstede, qui a développé des travaux
scientifiques sur l’étude des comportements pendant les négociations
dans les différentes parties du monde.
L’objectif de ce lunch est de donner aux chefs d’entreprises et à tout
négociateur international des éléments de réflexion pour améliorer
sa façon de négocier avec des entreprises étrangères et comprendre
la meilleure manière de s’adapter à chaque région du monde. Cette
démarche nous aidera à analyser nos performances et tenter de comprendre
comment nous aurions pu mieux faire dans des situations de vente
internationales que nous avons connues et pourquoi nous sommes
naturellement plus efficaces dans certains pays que d’autres.
Porté par ses 40 années d’expérience, Jean-Pierre Coene a rassemblé
dans son livre une série d’analyses; il élabora lors du lunch une typologie
des profils culturels, il modélisera l’entretien de vente, et il conclura sur
la meilleure manière de vendre dans les différentes régions du monde.
Cercle Academy
Tables professionnelles RH
Agenda 2014
Chacune de ces séances est indépendante.
Il n’est pas nécessaire de s’inscrire au cycle
complet, et vous pourrez sans problème
suivre une séance sans avoir participé à la
précédente.
Lundi 20 janvier à 12h30
Relations sociales:
Gestion du fait syndical
Mercredi 19 février à 12h30
Gestion des fins de carrière
Mercredi 19 mars à 12h30
Technologies de l’information
et de la communication
Mercredi 23 avril à 12h30
Pouvoir disciplinaire de l’employeur
et responsabilité du travailleur
Lundi 19 mai à 12h30
Gestion de l’absentéisme médical
6 rencontres thématiques
avec les juristes Group S
L
e label CWA reprend toutes les activités de formation
permanente que le Cercle vous propose chaque
mois. Celles-ci traitent des sujets adaptés à vos besoins
immédiats, avec des thèmes aussi variés que le coaching
personnel ou professionnel, la finance... Ces activités
sont coordonnées par le Cercle mais assurées par les meilleurs
spécialistes dans les matières concernées.
Dès le 16 décembre, et pendant les 6 prochains mois,
le Cercle vous proposera, en collaboration avec Group S,
6 tables professionnelles consacrées aux ressources humaines.
Ces séances vous permettront de découvrir ou d’approfondir
des thématiques intéressant directement les chefs d’entreprises:
relations avec le syndicat, gestion des fins de carrière,
législation sur l’utilisation et de contrôle de l’accès aux TIC...
Ces séances accueilleront un maximum de 20 participants,
qui échangeront avis et expériences personnelles. Les sujets
pourront également être modulés sur demande des participants
ou en fonction de l’actualité sociale.
Lundi 16 décembre à 12h30
Table professionnelle RH
Rémunérations alternatives
L
a problématique de la
rémunération occupe une place
centrale dans les relations de travail
entre le travailleur et l’employeur.
Sous la pression fiscale et parafiscale
grandissante, la tendance au sein
des entreprises est d’innover par
l’octroi
de
rémunérations
alternatives attractives pour
les deux parties.
Quels sont les incitants salariaux les plus courus? Quelles
sont les limites à ne pas franchir dans les frais propres à
l’employeur? Qu’en est-il des nouveaux outils de travail:
smartphone, iPad? Comment se prémunir
en cas de contrôle?
Autant de questions sur lesquelles nous
débattrons et partagerons nos trucs
et astuces ce 16 décembre. Cette table sera
animée par Sabine Blondeau, Senior Legal
Consultant chez Group S.
25
Cercle Academy
Mardi 17 décembre à 17h
Séminaire Acemis
L’expérience clients, au cœur
de la performance économique
C
e que vivent et ressentent les clients d’une
entreprise, les usagers d’une administration, Offert
et que l’on appelle l’expérience clients est
aujourd’hui un élément de préoccupation pour de plus en
plus d’organisations. Certaines en ont fait leur priorité et
construisent leur stratégie et leur valeur autour de cette
expérience clients en l’analysant, l’améliorant, l’enrichissant,
en mettant le client ou l’usager au cœur de l’organisation avec des conséquences plus que remarquables sur la
performance économique et l’efficacité de l’entreprise.
Sujets 2014
Le calendrier des sessions sera précisé dans les prochaines éditions du bulletin.
• Simplifier et enrichir l’expérience
vécue par vos clients; conséquences
sur la performance
• Doper votre performance par une
stratégie polycanal efficace et
orientée clients
• Prévoir l’évolution des métiers de la
relation clients; évolution des compétences du personnel
• Intégrer l’expérience clients dès le
lancement d’une offre commerciale
• Solutions informatiques au service
de l’expérience clients
• Application de la démarche, issue du
secteur privé, aux administrations
publiques, régionales comme locales
Acemis est une société de
conseil et de formation,
spécialiste de la transformation par l’expérience
clients, basée à Paris et
Luxembourg et qui étend
ses activités en Belgique.
Rudi Jakobs, directeur associé d’Acemis Group et Béatrice
van Bastelaer directrice d’Acemis pour la Belgique, tous
deux membres du Cercle, vous invitent, alternativement
à Namur et à Liège, à une série d’évènements sur le thème
de l’expérience clients.
Chacune de ces sessions sera orientée autour de
témoignages concrets de sociétés et d’administrations
publiques qui ont décidé de faire de l’expérience clients
le moteur de leur organisation et de remettre les choses
à l’endroit. En décidant d’abord de ce qu’elles veulent faire
vivre à leurs clients et en alignant ensuite l’organisation
interne, les processus, le management, les systèmes
d’information, les compétences et les indicateurs de pilotage
sur cette expérience. C’est la philosophie d’Acemis.
Le cycle commencera par une présentation
générale de l’expérience clients, de la
démarche d’Acemis et de l’ensemble des
sessions. Olivier Mortreuil du Groupe
Orange, groupe leader des télécommunications
en France, vous expliquera ensuite
comment et pourquoi Orange a fait de
l’expérience clients une priorité.
27
le cadre exceptionnel du Foyer de l’Opéra
l’accès aux cuisiniers
six préparations différentes chaque jour
la cuisine du Cercle de Wallonie
et, si vous le voulez,
le lunch en moins de 20’ pour moins de 20€
Place de l’ péra • 4000 Liège
Du lundi au vendredi, de 12h à 14h
Pas de réservations et pas de paiement cash
Cercle Academy
Mardi 3 décembre à 10h
Jeudi 19 décembre à 10h
Visite d’entreprise
Séminaire
Moutarderie Bister - L’impériale
Les placements privés,
alternative au financement bancaire
L
N
otre membre et amie Fabienne Bister vous propose
de visiter la nouvelle implantation de la Moutarderie
Bister - L’Impériale qui, quittant le bâtiment historique
à Jambes, vient de s’installer à Achêne.
Fabienne Bister est la 3e génération de dirigeants de cette
société familiale spécialisée dans les condiments. En 1926,
l’activité de François Bister est la torréfaction de chicorée.
En 1930, il rachète une moutarderie de la région et profite
d’une recette soigneusement protégée, L’Impériale.
Tirée à la louche d’un gros pot en grès, elle était servie
par l’épicière dans le ravier qu’apportaient les clients.
Par la suite, avec l’arrivée du libre service, les pots
«grenades» font leur apparition. Le bocal n’a pas changé
et la moutarde l’Impériale a toujours un énorme succès.
En 2002, une deuxième usine a été construite en France,
près de Troyes.
Loin de se limiter aux moutardes, la gamme des produits
Bister s’étend aux picallili, sauces, légumes au vinaigre,
mais aussi, plus récemment, à des produits plus luxueux
(Bistériades Gourmandes) et/ou certifiés bio.
Le rendez-vous est donné sur place
à 10h. Un lunch en compagnie de
Fabienne Bister suivra l’activité au
Cercle à Namur.
Adresse du jour:
Rue du Parc Industriel, 10
5590 Achêne (Ciney))
e financement des PME est
un sujet d’actualité. Bien
que les banques continuent
évidemment à remplir leur
rôle traditionnel dans
le cadre de l’octroi
Offert
de crédits, elles ne
peuvent
naturellement
remplir tous les besoins.
Dès lors, aujourd’hui,
un besoin de plus en plus
pressant de trouver des
sources de financement
alternatives se fait ressentir.
Face aux difficultés à obtenir du crédit
bancaire, un placement privé d'actions ou d'obligations peut
se révéler une source de financement attrayante pour une
société cherchant à financer sa croissance ou à améliorer
sa structure bilantaire.
Petercam, NautaDutilh et BST analyseront différents aspects
des placements privés, tant du point de vue de l'émetteur que
de l'investisseur:
• définitions et types de placements privés, les cercles
d'investisseurs intéressés;
• organisation pratique d'un placement privé;
• cadre juridique des placements privés et les opportunités
offertes par la loi;
• particularités pratiques (finance, comptabilité, fiscalité,...)
Un walking lunch en compagnie des orateurs suivra la
conférence.
Orateurs
Benoît Feron, avocat associé, et Philipinne De Wolf,
avocate NautaDutilh
Pierre Lebeau, Partner et Olivier De Vos, Director,
Petercam Corporate Finance
Pascale Tytgat, Réviseur associée, BST Réviseurs
d’Entreprises
29
,
,
,
Chez nous, 1 bebe sur 4 vit sous le seuil de ,pauvrete.
Ensemble, mobilisons-nous contre l’indifference !
Pour lutter contre l’indifférence et stimuler
la récolte des dons en soutien à cette
cause, 3 animateurs de Viva Cité se
lancent un défi fou : s’enfermer dans un
studio de verre, Place Saint-Etienne à
Liège, pendant 6 jours et 6 nuits de musique
et d’animation (17 au 23 décembre 2013).
Personnalités, sportifs, anonymes, institutions… et VOUS, ENTREPRISES, sont
aussi invités à se lancer des défis afin de
récolter des dons. De belles histoires à
vivre et raconter pour votre entreprise.
,
, ,
Merci des a present,
pour votre participation !
POUR
PROPOSER
VOS DÉFIS
ET POUR P
LUS D’INF
OS :
Camille Blo
ndia
[email protected] u
e
ou
02 737 28
86
En direct sur
www.vivaforlife.be
a
p
a
P
,
n
a
Mam
e
g
a
s
n
e
i
b
é
t
é
j’ai
e
r
b
m
a
h
c
a
j’ai rangéirm
s
t
i
a
f
t
n
o
s
les devo s
e
m
i
a
s
u
o
v
e
et j
écembre
le 4 d
e
r
b
i
l
s
i
u
s
e
j
i
o
au fait, m
bonheur
Mercredi 4 décembre à 15h
Saint-Nicolas au Cercle
C
’est l’événement incontournable de la fin d’année
au Cercle, pour vous et vos enfants. Saint-Nicolas
viendra nous rendre visite en hélicoptère, avant
de couvrir les enfants de cadeaux!
Cette fête ravit chaque année près d’une centaine
de (futurs) écoliers. Venez partager ce moment
de détente en famille, vous verrez votre
Cercle sous un jour bien différent
qu’à l’habitude...
Nous vous attendons avec vos enfants
pour un grand goûter à 15 heures
précises, en attendant l’arrivée de SaintNicolas et de Père Fouettard.
Ils entameront leur
descente en hélicoptère
dans le jardin du
Cercle et viendront
distribuer
de
très
beaux cadeaux, grâce au
soutien des maisons
Noukie’s,
Dupuis,
InverInvest et les Jouets
Broze.
Parlez-en autour de
vous: les grands-parents,
cousins et cousines de
nos petits membres
sont les bienvenus!
Saint-Nicolas n’est plus tout jeune... Pour l’aider, les enfants
seront badgés. Lors de l’inscription, n’oubliez donc pas de préciser les prénom et âge des enfants qui vous accompagneront!
31
bonheur
En décembre, les matinales voient double! En plus du traditionnel Team cooking de fêtes,
venez (ré)apprendre les bases du dressage de table et du service à la française!
Vendredi 20 décembre à 10h
Vendredi 13 décembre à 9h
Art de la table
Team cooking de fêtes
Matinale
Matinale
L
a réussite d’un repas tient non seulement aux talents
du (ou de la) chef(fe), mais aussi aux convives...
Et à l’accueil qui leur est réservé.
Ni Bree Van de Kamp, ni Julia Roberts expédiant un escargot
chez le serveur dans Pretty Woman, quoi de plus agréable
que de s’installer autour d’une table joliment dressée, avec
des serviettes bien pliées, et des couverts bien placés?
Christophe Anselme, Directeur de salle au Cercle à Namur,
mettra à la disposition des participant(e)s tout le savoir-faire
qu’il transmettait aux futurs diplômés de l’Ecole Provinciale
Hotellière de Namur, où il encadrait les élèves, avant de
rejoindre l’équipe du Cercle.
Pliages de serviette en fleur de lotus,
en chapeau d’évêque, en damier ou
en chandelle, position des verres et
couverts par rapport à l’assiette,
techniques de base du service à la française,
vous aurez toutes les cartes en main
pour une table de fêtes réussie!
N
otre Chef, David Cicigoï, vous
reçoit en petit groupe dans la
cuisine du Cercle et vous dévoile ses
trucs et astuces.
Cette année, retour aux sources: le Chef
vous apprendra un menu «tradition»,
version gourmets-gourmands! Les stars
des tables de fête seront à l’honneur: homard,
gibier, et, pour se donner des raisons de formuler
des résolutions qu’on ne tiendra quand même
pas, la bûche, péché absolu au chocolat
blanc, noir et gianduja.
L’activité sera suivie par un lunch,
au cours duquel chaque participante dressera
sa propre assiette du menu ci-dessous.
Bisque de Homard,
filet de bar, salicornes
Faisan farci,
légumes de saison
Bûche 3 chocolats,
noir, blanc, gianduja
33
UNE LISTE DE
Saint-Nicolas
SE FAIT DANS LE CATALOGUE
JOUETS BROZE
CHEQUE CADEAU
20€
W W W. B R O Z E . B E
bonheur
Notez déjà: vendredi 31 janvier à 10h
Matinale avec Julie Lombé
Le kansuoko, ou auto-massage
Jeudi 5 décembre à 18h30
Vernissage
Nouvelle date
I
l me faudrait un bon massage!» Combien de fois
n’avez-vous pas ressenti ce besoin immédiat de vous
faire masser? Tensions liées au stress, douleurs musculaires,
mauvaise circulation, anxiété, fatigue... Grâce au kansokuo,
vous apprendrez des mouvements simples et efficaces à
pratiquer sur vos zones de tension ou sur les zones réflexes.
Dans la médecine traditionnelle chinoise, le kansokuo
se définit comme un travail d’auto-digito-pression
plantaire. Dans son acception plus large, on parlera d’auto-massage pouvant être effectué tant sur les pieds, que
sur les mains ou sur le visage. Durant deux heures, vous
étudierez de manière ludique des techniques de base
empruntées à l’art millénaire de la réflexologie et du massage.
Vous découvrirez également comment en amplifier
les résultats grâce aux huiles essentielles.
A la fin de la séance, vous saurez comment soulager vos
petits maux du quotidien, personnellement, en 5 minutes,
chez vous. On n’est jamais mieux servi que par soi même!
Julie Lombé, massothérapeute et
formatrice, développe une approche
basée sur la pratique, ponctuée d’un
brin d’histoire et de théorie. Une manière
décomplexée d’appréhender le toucher
«bien-être», sans jamais tomber dans
les allégations médicales fantaisistes.
Cette formation est accessible à tous et adaptée
en fonction des demandes spécifiques des participants.
Le Cercle expose
Fabrizio Borrini
P
ablo Picasso disait: «là où
il y a du gris, je mets du rose».
Fabrizio Borrini y ajoute du rouge.
Et du bleu. Et du jaune. Et toute
la palette des couleurs les plus vives et
les plus joyeuses.
Ses créations extravagantes, lumineuses, seront exposées
jusque fin janvier au Cercle à Namur. Qui du lieu ou des
toiles exposées mettra en valeur l’autre... le visiteur se fera
sa propre opinion!
D'aussi loin qu'il se souvienne, Fabrizio Borrini a toujours
eu la fibre artistique. A quinze ans, il entre à l'Académie des
Beaux-Arts de Liège où, à défaut de fréquenter assidûment
les cours, il hante les couloirs, s'imprègne de l'atmosphère
artistique des lieux et discute bande dessinée avec d'autres
mordus. Dans les années 80, il publie «Suplex et Caltex», qui
reçoit un très bon accueil et lui ouvre les portes de la publicité et du multimédia. En 1994, il entre dans la grande famille
du Journal Spirou («Test à claques», «L'inspecteur Zbu»).
En 1990, Fabrizio Borrini se découvre une nouvelle passion:
la peinture. Chacun de ses tableaux nous entraîne dans
un monde imaginaire rempli de couleurs vives, de lumière,
de douceur, de créatures de rêve et autres évocations oniriques... et humaines, car plus que tout, c'est l'humain qu'il
aime raconter.
35
Désolés
les enfants,
papa et maman
aimeraient
récupérer leur
tablette.
Créez vos opportunités.
Découvrez notre nouvelle application.
Surfez sur lecho.be/tablette
lecho.be
passion
Passion voile
Le Capitaine
Alain Jacques est un grand sportif
et un navigateur chevronné. Il est
votre guide lors de nombreuses aventures qu’il organise pour tous les membres amateurs de voile...
Le petit garçon de 13 ans découvre la voile lors de vacances en Bretagne et ne lâchera jamais l’hameçon... Il
fait désormais des océans son terrain de jeu.
C’est lors d’une course qui l’amène sur les côtes de la
Martinique qu’il découvre Flicka IV, un somptueux bateau de 45 pieds au passé glorieux qui possède toutes
les qualités qu’il attend d’un voilier: puissant, élégant,
chargé d’histoire et confortable.
Programme 2014
E
n 2013, les activités voile ont pris non pas leur envol,
mais... le vent en poupe, dira-t-on pour rester dans
le vocabulaire nautique.
Un groupe d’une quinzaine de «marins d’eau douce» sont
devenus, au gré de la formation théorique puis pratique
organisée sur le premier semestre, des navigateurs avertis et... un groupe d’amis. Vu le succès rencontré en 2013,
le cycle sera réédité à l’identique au premier semestre
2014, chaque semaine à partir du 16 janvier. Le planning
sera confirmé dans le bulletin 97.
D’autres projets sont actuellement à l’étude: un voyage
plongée, un voyage voile dans les Caraïbes, ainsi qu’un
projet commun à plusieurs «Passions».
Flicka IV est né en 1999 des mains expertes de
Jean-Marie Arthaud.
Dès décembre, je vous donnerai donc rendez-vous une
fois par mois, en alternance à Namur et à Liège, pour
des déjeuners des passionnés de voile. Nous pourrons y
évoquer les projets à venir, le cycle théorique, ainsi que
les possibilités offertes sur Flicka IV aux membres du
Cercle de Wallonie.
Il se placera 1er de la Transat Anglaise en 2000, de la
Route du Rhum en 2002 et de la Jacques-Vabre en
2003.
Encore merci aux «voileux» de 2013, bienvenue à la
promotion 2014, et j’espère vous voir nombreux aux
déjeuners des passionnés!
C’est donc avec un mythe que vous naviguerez lors des
sorties en mer!
Alain Jacques
Capitaine Voile
Le bateau
Mardi 17 décembre à 12h30
Déjeuner des passionnés de voile
A partir du jeudi 16 janvier
Formation théorique à la voile
37
Dans le cœur historique de Liège, l’Hôtel Neuvice combine tradition, modernité et confort : une halte de charme pour vivre
Liège et partir à sa découverte… Disposant de 10 chambres articulées autour d’une cour intérieure, le Neuvice offre aux
hôtes une oasis de calme en plein cœur de la ville. L’Hôtel Neuvice abritait au début du XVIII e siècle, la résidence et l’atelier
de Bassompierre, Libraire-Imprimeur du Prince-Evêque.
Venez, découvrez
et appréciez
l’atmosphère typique
de Liège
et de Neuvice !
À l’occasion des fêtes de fin
d’année, offrez le temps
d’un week-end, à vos proches,
collaborateurs et clients,
un moment de détente
en plein cœur de la ville.
Découvrez notre gamme
de bons cadeaux !
« neuvice experience », « dream experience »,
« wellness experience », « tasting neuvice experience »,
« arquontanporin experience », « breakfast in neuvice ».
Pour plus d’informations concernant notre gamme de bons cadeaux et nos tarifs, nous vous invitons à visiter notre site internet
www.hotelneuvice.be ou nous contacter par téléphone au 04 375 97 40 ou par mail à l’adresse [email protected]
Hotel Neuvice | En Neuvice 45 | B-4000 Liège | T. +32 4 375 97 40 | F. +32 4 375 97 49 | [email protected] | www.hotelneuvice.be
privilège
Exôzt, le concessionnaire du Cercle
de Wallonie, est très heureux de proposer
aux membres du Cercle la possibilité
d'organiser leurs événements «bruxellois»
au sein d'un des biens les plus prestigieux
de l'Etat belge.
Vous enchanterez vos invités en les
recevant dans ce lieu exceptionnel chargé
d'histoire. Et vous pourrez compter sur
les talents de l'équipe de cuisine du Cercle
de Wallonie (14/20 GaultMillau 2014) pour
l'ensemble des prestations gourmandes.
Près de 30 hectares de parc servent d'écrin
au château de Val Duchesse. Vous pouvez
y organiser, à des conditions exceptionnelles
réservées aux membres du Cercle
de Wallonie, de prestigieux dîners,
des conférences et des réceptions
de toutes tailles et de toutes natures.
Nous vous informerons plus en détail
dans les semaines à venir sur les conditions
d'utilisation mais vous pouvez déjà obtenir
toutes les informations nécessaires
et organiser une visite en vous adressant à
Aurélie Collet:
[email protected], 0477 26 58 30
39
Photo Image Globe / Christophe Ketels
Le Val Duchesse
Rien que pour vous
www.noukies.com
www.facebook.com/noukies
privilège
Cadeau
Du 27 au 30 novembre
Festival The Romantics
à Flagey
N
os membres et amis Grégory César et
Olivier Bronckart vous offrent des places
pour aller voir Henri, le nouveau film de Yolande
Moreau, soutenu par le Tax Shelter InverInvest.
Offert
-10%
Réservez par les moyens traditionnels, les places vous
seront envoyées par voie postale. Ne tardez pas à réserver:
premier arrivé, premier servi!
Christmas in July présente
PiPPo Delbono
Candy Ming
Un film de
© photo : ArnAud Borrel
Yolande moreaU
jackie berroyer simon andré lio gwen berrou brigitte mariaulle les comédiens de la compagnie de l’oiseau-mouche avec
et
produit par julie salvador image philippe guilbert décors marc-philippe guérig montage fabrice rouaud son jean-paul bernard jean mallet jean-pierre laforce collaboration artistique héloïse moreau musique originale wim willaert
producteurs associés christophe jeauffroy jean-louis livi arlette zylberberg antonino lombardo coproducteurs jacques-henri et olivier bronckart une coproduction franco-belge christmas in july versus production france 3 cinéma
f comme film rtbf (télévision belge) belgacom prime time avec la participation de canal+ ciné+ et france télévisions en association avec manon 3 avec la participation du centre national du cinéma et de l’image animée
et de pictanovo nord-pas-de-calais avec le soutien de la région nord-pas-de-calais et en partenariat avec le cnc avec le soutien du programme media de l’union européenne de la procirep et de l’aide au développement du cnc
avec l’aide du centre du cinéma et de l’audiovisuel de la fédération wallonie-bruxelles et de voo avec le soutien du tax shelter du gouvernement fédéral belge et de inver invest
et la participation du fonds audiovisuel flamand distribution salles, édition vidéo et ventes internationales le pacte
© 2013 christmas in july - versus production - france 3 cinéma - f comme film - rtbf - prime time
C’est la rencontre de deux solitudes, de deux êtres
en marge. Celle d’Henri, la cinquantaine, un homme
éteint, résigné et un peu alcoolique. Et celle de Rosette,
déficiente mentale (légère) qui rêve d’amour, de sexualité,
de normalité...
Avec l’arrivée de Rosette, une nouvelle vie s’organise.
Voir aussi pages 12-13
Vendredi 6 décembre
à 12h15 à Liège
Déjeuner-conférence
Yolande Moreau
& Bouli Lanners
P
our la quatrième année consécutive, la Chapelle Musicale
Reine Elisabeth et Flagey s’associent en proposant un
«festival de novembre». Le rendez-vous est un temps fort de
leur programmation respective.
Après Chopin, Brahms, et les compositeurs français
du «tournant de siècle», cette édition présentera les
Romantiques: Mendelssohn, Schumann et Schubert au
travers d’un florilège de leurs œuvres, entre musique de
chambre et répertoire symphonique. Les jeunes solistes de
la Chapelle Musicale et certains de leurs maîtres -Augustin
Dumay, Gary Hoffman, Tatiana Samouil, Sylvia Therezaseront accompagnés par l’Orchestre Royal de Chambre
de Wallonie, le Brussels Philharmonic sous la baguette
d’Hervé Niquet, et du Vlaams Radio Koor.
Une réduction de 10% sera réservée aux membres du Cercle,
sur mention du code «CW» (tant en ligne que par téléphone).
Renseignements et réservations: www.flagey.be ou 02 641 10 20.
41
privilège
Offrez(-vous) un massage
aux galets Val Saint-Lambert
V
éritable hymne à la Cité Ardente, à son patrimoine,
à son tempérament, ce massage d’exception
de 45 minutes vous offre le luxe à l’état pur!
Le massage aux pierres chaudes: tout le
monde le connaît.
Le massage aux galets Val Saint-Lambert, c’est l’assurance
de bénéficier d’un soin exclusif!
Nés du feu et du savoir-faire des maîtres verriers, les galets
en cristal sont chauffés à 45°; ils diffusent alors leur chaleur
pendant de longues minutes et détendent votre organisme
en profondeur.
Purs et très denses, ces petits bijoux vous invitent à
goûter à un moment de relaxation original et haut de
gamme. Huile de soin végétale 100% biologique, abricot,
ylang-ylang, coriandre, pamplemousse et vétiver.
Tirage au sort
Inscrivez-vous sur le site Internet du Cercle et tentez
de remporter l’un des massages offerts par notre membre
Julie Lombé, de la maison de soin Biotiful.
Le tirage au sort sera effectué le 15 décembre; les gagnants
seront prévenus par mail.
Tirage au sort
Vendredi 6 décembre à 20h30
Hollywood à Liège
Remise de prix et soirée de gala
Hollywood pose ses valises à l’Opéra Royal de Wallonie
pour le 5e Festival du film 3D Stereo Media.
Au cours de la soirée de gala qui clôturera le festival,
des personnalités prestigieuses du monde de la 3D
remettront les Perrons de Cristal aux gagnants du
Festival International de la 3D, ainsi que les Statuettes
Lumière aux gagnants de la compétition de l’International
3D Society d’Hollywood.
Des artistes et des spécialistes venus du monde entier
seront à Liège pour assister à cette soirée de prestige.
Inscrivez-vous avant le 2 décembre pour tenter
de remporter vos entrées VIP, offertes par 3D Stereo
Media, pour la soirée de gala. Une soirée «after» suivra
la cérémonie de remise des prix, dans le Grand Foyer.
Plus d’informations sur www.hollywoodaliege.be
43
privilège
Devenez Ambassadeur de
Pour la première fois, huit brasseurs wallons
s’associent pour composer un coffret représentatif du
savoir.-faire brassicole belge, et wallon en particulier.
On y (re)découvrira la Blanche de Namur
de la Brasserie du Bocq à Purnode,
la Barbãr blonde de la Brasserie
Lefebvre à Quenast, la Saint-Feuillien Triple du
Roeulx, la Val-Dieu brune de l’Abbaye du Val-Dieu à
Aubel, la Scotch Silly brassée près d’Ath, la Saison
Dupont, bière de haute fermentation produite
à Tourpes, la Bush ambrée de Pipaix, et, last but not
least, la Super des Fagnes de Mariembourg.
Réduction membre:
-20%
Cadeau d’affaires ou pour les sapins des fins becs,
cet ambassadeur de la Wallonie gourmande est assorti,
pour les membres du Cercle de Wallonie, d’une réduction
permanente de 20%, sans limite de commande.
Renseignements auprès du secrétariat du Cercle
(081 73 40 80 • [email protected])
Visitez également www.tresorsdewallonie.com
L
es Parlantes, c’est le Festival international de Lecture
qui (re)donne vie aux textes d’ici et d’ailleurs,
d’aujourd’hui et d’hier, en les faisant résonner dans toutes
les oreilles aux quatre coins de Liège.
Les Parlantes et cetera vous proposent des rendez-vous
ponctuels et variés autour des textes et des auteurs,
déclinés tout au long de l’année dans la lignée des Parlantes.
Au programme: lectures dans des lieux divers, rencontres,
concerts, promenades, impromptus et expériences
littéraires en tous genres. Rien que du plaisir,
des (re)découvertes et des surprises pour vos oreilles.
La deuxième édition du festival Les Parlantes aura lieu en
mars 2014. Et d’ici là, les Parlantes et cetera vous donnent
rendez-vous pour de nombreuses (re)découvertes
littéraires.
Notre membre Daniel Van Kerkhoven vous propose -50%
de devenir Ambassadeur des «Parlantes». Une
réduction de 50% est offerte aux membres du Cercle de
Wallonie.
Votre engagement servira la promotion de la littérature
et de la lecture, participera à la création et à la diffusion
de spectacles pour de nombreux écrivains et artistes,
permettra l’accueil des plus jeunes aux multiples activités,
et favorisera l’accès des moins nantis à toutes les lectures.
En échange de votre participation, vous bénéficierez
d’une carte nominative d’Ambassadeur/Ambassadrice des
«Parlantes» donnant l’accès gratuit à près de 70 événements
organisés dans le cadre des «Parlantes et cetera», de places
pour les 4 spectacles phares du Festival, de la possibilité
d’inscrire votre entreprise dans le réseau des lieux
consacrés aux lectures, soit pour votre personnel, soit pour
vos invités.
Un bulletin de participation est disponible auprès du
secrétariat. Visitez également www.lesparlantes.be.
44
privilège
Exclusif membres:
commandez votre caviar pour les fêtes,
recevez-le au Cercle!
Samedi 7 décembre à 18h
Concert de fin d’année
au Château de Chimay, en VIP
D
e décembre 2013 à juin 2014, Le Château de Chimay fête
la réouverture de son Théâtre avec une programmation
scénique et musicale haute en couleurs.
Le Château fraichement restauré renoue avec sa longue
tradition artistique et musicale. L’ASBL du Château
de Chimay y organisera, tout au long de la saison de nombreuses
soirées musicales et culturelles.
Ce samedi 7 décembre 2013 à 19h30 aura lieu le concert
d’ouverture de la saison 2013-2014 en collaboration avec
l’Orchestre Royal de Chambre de Wallonie. Au programme:
François Chamberlan, Lubka Lingorska et l’Orchestre Royal
de Chambre de Wallonie interpréteront Mozart, Schubert,
Elgar et Grieg.
Renseignements et réservations auprès du secrétariat.
Un programme VIP a été concocté spécialement pour
vous: une limousine privée viendra vous chercher au
Cercle. Servis à bord, champagne et zakouskis vous
feront patienter jusqu’à
Exclusif membres
l’arrivée à Chimay. L’hôtesse
qui vous accompagnera
vous donnera quelques mots
d’explication et d’histoire
sur le Château de Chimay.
A l’arrivée, vous serez
conduits à vos places VIP.
C
’est en Perse que le caviar apparaît.
A l’époque, cet aliment était
connu pour la stimulation et l’énergie
qu’il procure. La Mer Caspienne,
riche de ses esturgeons, allait
devenir une niche incroyable.
Symbole de toutes les extravagances Réduction membre:
culinaires et d’un haut raffinement, -20%
le caviar se suffit à lui-même: un
blini, un citron, l’accompagneront sans le dénaturer. On
l’escortera d’une coupe ou, plus «couleur locale», un shot
d’une vodka bien choisie.
Kian Caviar vous offre une réduction exceptionnelle de
20% sur toute commande d’Osciètre Impérial ou Royal.
Votre commande sera livrée au Cercle et vous y attendra.
Renseignements et réservations auprès du secrétariat:
[email protected] ou 081 73 40 80.
A l’entracte, vous serez
reçus dans la salle à manger
du Château, où un walking
dinner et une coupe de
champagne vous attendront.
45
Devenez propriétaire dans le Alpes Françaises
Depuis plus de 50 ans, MGM partage sa passion pour
la montagne avec les personnes qui rêvent de devenir
propriétaire dans ce cadre idyllique.
Notre rôle est de vous aider à trouver l’appartement qui vous
correspond parfaitement que ce soit en achat classique ou en
résidence de tourisme, dans un village authentique ou sur un
grand domaine skiable.
Vous serez séduit par une architecture authentique alliant le
bois et la pierre et des finitions de qualité. La plus part de nos
résidences comprennent piscine, sauna, fitness, hammam et
salle de soins.
The Best for You,
votre spécialiste de la seconde résidence en France
Montgenèvre I Peisey-Vallandry I La Rosière I Samoëns I Saint Martin de Belleville I Les Saisies I Tignes I Val Cenis
Les Deux Alpes Bourg Saint Maurice I Chamonix I Les Carroz d’Arâches I Crest-Voland-Cohennoz I Flaine
Le Grand Bornand-Chinaillon I Les Menuires
Plus de 30 projets de secondes résidences en France
sur notre site www.thebestforyou.be
Tel : 02 385 20 75
www.thebestforyou.be
Dragone
souvenir
Franco
Jean-Pascal Labille
Retrouvez ces conférences
en video
sur www.
.tv
3 octobre
Jean-Pascal Labille
Thierry Nollet
Philippe Lallemand
Andrée Budinger
Jean-Claude Fontinoy, Daniel Bacquelaine, Denis Mathen
Christian Raskin, Karl Adams, Laurent Minguet
Sylvianne Portugaels
Frédéric Smeets
Maxime Prévot
Pierre Rion
8 octobre
Franco Dragone
Benoît Remiche
Patrick Mbaya
Cécile Duvivier
Paul Pelegrie
Jean-Louis Henry, Dimitri Oosterlynck
Pierre Rion
Jacques Wilkin
Yves Delacollette
Benoît Mélot
Stefano Mazzonis di Pralafera
47
Photos: Yves Goethals • Marie-Noëlle Cruysmans
souvenir
22 octobre
Stéphane Pauwels
Jean-Louis Rampen
Paul-André Brisbois
Alexandre Tellings, Evelyn Demarche
Caroline Fontenoy
Axel-Sacha Timmermans et Julien
Marc Raepsaet, Frédéric Veraghaenne, Benoît Robert
Pierre Baudinet
Hubert Janvier, Pierre Andernack
Pierre Deceuninck
5 octobre
Rallye du Cercle
Jérôme Bestgen (1er), Claude Poncelet (3e), Laurent-Emmanuel Dieu (7e) et leurs invités
Jean-François Devillers
Terry Verstraelen, Baudouin Dupriez, les invités de Mr Hendrix, Vincent Gillardin
Baudouin Dupriez
48
Découvrez sur www.cerclewallonie.be, rubrique «Galerie photos»
les reportages complets des activités
souvenir
17 octobre
Roch Doliveux
Régis Kampangala
Catherine Kinon
Patrick Callewaert
Nicolas Keunen
Jacques Duquenne
Joëlle Wathelet
Luc Tambuyser
Paul Grosjean
Julien Compère
Ulrich Penzkofer
Vincent Reuter
24 octobre
Philippe Godfroid
Filip Goevers
Josly Piette
Michel Grignard
Didier Evrard
Denis Mathen
Alain Beele
Serge Pampfer
Renaud Degueldre, Michel Daoust
Jean-Pierre Di Bartolomeo
Jean Blavier
49
mémo
Bienvenue aux nouveaux membres
Wari Azdoufal
Administrateur délégué
S.T.A.
Bernard Baert
Board director
Watts Water Technologies
Jean-Louis Baudoin
Consultant
Creative Consulteam
Jane Debauche
Consultante
CPM
Bernard Dehut
CEO
ArcelorMittal Liège
Shirley Drossart
Business Development Manager
South Belgium
Siemens Enterprise Communications
Grégory Dutoit
Directeur Général
Syngenta Chemicals
Benoit Fosseprez
Directeur
Green Energy 4 Seasons
Geoffroy Jonckheere
Senior manager
PricewaterhouseCoopers
Enterprise Advisory
Patricia Lardinois
Director Private Banking Centre
BNP Paribas Fortis
Dimitri Oosterlynck
Directeur
Magicworlds
Frédéric Pirmez
Administrateur
Cofinges
Marc Senterre
Vice président
IT Enterprise technologies
UCB
Sarah Tosetti
Gérante
Century 21 Vacas
Frederic Trepant
Gérant
Sofrat
Mardi 17 décembre à 12h30
Table d’hôtes
50
Nous proposons aux nouveaux membres de nous réunir le temps d'un déjeuner offert, informel et très convivial, puisque limité à vingt personnes. Une
belle occasion de faire votre connaissance et de vous présenter le Cercle et
ses activités.
Nous répondrons à l’ensemble des questions que vous vous posez à propos du
fonctionnement du Cercle, de l’utilisation que vous pouvez en faire, tant sur sa
plateforme liégeoise que namuroise qui, l’espace d’une journée, d’un lunch ou
d’une soirée deviennent vos maisons. Ce sera également l’occasion de vous
présenter et de nous détailler votre univers professionnel.
Le déjeuner est ouvert à tous les membres.
mémo
Joyeux anniversaire
dimanche 1er Mr Filippo Di Maira, Mme Vinciane Jocqueau
lundi 2 Mr Gilbert Gillard, Mr Bernard Rousseau mardi 3
Mr Eric Guyot, Mme Rita Louis-Maillard mercredi 4
Mr Pilou Dhaeyer, Mr Olivier Gazon, Mr Xavier
Ghyssens jeudi 5 Mr Eric Bouancheaux-Zuckermandl,
Mr Thierry Dumoulin vendredi 6 Mme Anne-Marie
Heller, Mr Robert Stéphane samedi 7 Mr Thierry Berhin,
Mr Patrick Dykmans, Mr Antoine Gerard, Mr Francis
Massin, Mr Alexis Remacle dimanche 8 Mme Chantal
Casterman lundi 9 Mr François Dupont, Mr Jacques
Platieau mardi 10 Mr Armand François de Wasseige,
Mr Guy Diricq mercredi 11 Mr Didier Gelin,
Mr Jacques-François Haustrate, Mr Manuel Pallage
jeudi 12 Mme Fabienne Bister vendredi 13 Mr Raphaël
Dehon, Mr Luc Flaba, Mr Frédéric Iovleff, Mr Frédéric
Ledant, Mr Denis Vervier samedi 14 Mr Quentin
Gemoets, Mr Stéphane Gotfryd, Mr Philippe
Van Themsche dimanche 15 Mr Alain Ancelot,
Mr Georges Beaujean, Mr Stéphane Kinable, Mr Frederic
Rolland, Mr Philippe Waxweiler lundi 16 Mr Philippe
Eloy, Mr Daniel Flawinne, Mr Michel Hardy mardi 17
Mr Philippe Defraigne, Mr Jean-Francois Michel mercredi 18
Mr Bernard Baert, Mr Emmanuel Destrée jeudi 19
Mr André Gilles, Mr Justin Onclin, Mr Thierry Tacheny
vendredi 20 Mr Eric Bertrand, Mr Raymond Calozet,
Mr Jérôme Kervyn de Meerendré samedi 21
Mme Marie-Françoise Barbay, Mr Régis Kampangala,
Mr Albert Dominique Lejeune, Mr Jacques Neuray
dimanche 22 Mr Philippe Back, Mr Emile-Louis Bertrand,
Mr Jean-Philippe Bolly, Mr Grégory Centurione,
Melle Charlotte Labeye, Mr Christophe Melain,
Mr Emmanuel Sanzot, Mr Francis Verset lundi 23
Mr Didier Bernard, Mr Thierry Bouckaert, Ch Claude
Desseille, Mr Etienne Van de Kerckhove mardi 24
Mr Bernard Delvaux, Mr Willy Legros vendredi 27
Dr Christian Homsy, Mr Jean-Pol Joassin, Mme Carine
Thys samedi 28 Mme Nadine Lino dimanche 29
Mr Pierre François lundi 30 Mr Jean-François Heris
mardi 31 Mr Hervé Hasquin, Mr Serge Soetewey,
Mme Pascale Vanrillaer
Notez déjà...
Mercredi 15 janvier à 18h30
Cocktail de Nouvel an
et rentrée économique Trends/tendances
Secrétariat du lundi au vendredi de 9h à 17h30
Restaurant du lundi au vendredi, le midi
Le soir et le week-end, sur réservation de plus de 25 personnes
Bar du lundi au vendredi de 11h à 15h30
Pour toute réservation, contactez le secrétariat.
[email protected] - www.cerclewallonie.be
www.cwnetwork.tv
Cercle de Wallonie - Namur
21 avenue de la Vecquée - 5000 Namur
Tél.: +32 (0) 81 73 40 80 - Fax: +32 (0) 81 73 60 70
Cercle de Wallonie - Liège
Esplanade du Val - 4100 Seraing
Tél.: +32 (0) 4 330 36 30 - Fax: +32 (0) 4 330 36 31
51
Ed. resp.: André Van Hecke, 21 av. de la Vecquée - 5000 Namur - Cercle de Wallonie
Le Cercle en bref

Documents pareils

Pierre Kroll

Pierre Kroll à la rentabilité, si elle reste un objectif de base, vital pour les entreprises, elle monde et à la spiritualité. Plus de 800.000 visiteurs ne doit pas empêcher que la pensée d’un chef d’entreprise...

Plus en détail