Intitulé du poste : DIRECTEUR ADMINISTRATIF et FINANCIER

Intitulé du poste : DIRECTEUR ADMINISTRATIF et FINANCIER
Caractéristiques du poste :
Type contrat : CDI
Statut : CADRE
Service : DIRECTION
Poste basé : en France soit à VICHY (03) dans l’Allier soit à EMERAINVILLE (77) – Région Paris Est avec
accès autoroute A4 et francilienne à proximité.
Début de prise de poste : janvier 2016
Description du poste :
Rattaché (e) au Vice-Président Exécutif, vous êtes membre du Comité de Direction;
Vos responsabilités :
Vous supervisez un service comptabilité générale, analytique, trésorerie, un contrôleur de gestion, un
DRH, un responsable informatique, une responsable juridique, tous épaulés par une dizaine de
collaborateurs dont vous serez le responsable global.
Vos principales missions sont :
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Assurer la production et la fiabilité des comptes, l’établissement des documents comptables et
financiers selon la législation en vigueur et dans le respect et la conformité des délais et des
procédures ;
Superviser la consolidation des données financières selon les normes comptables française et
internationales (normes IFRS) ;
Elaborer les budgets annuels ;
Assurer la gestion, le suivi et l’optimisation de la trésorerie ;
Superviser le contrôle de gestion ;
Assurer la gestion opérationnelle des Commissaires aux comptes incluant les réunions de
synthèse (Audits internes, externes, contrôles fiscaux) ;
Assurer la coordination des dossiers administratifs (subventions, assurances, contrats) ;
Participer à l’optimisation du nouvel ERP avec le service informatique ;
Participer à l’analyse financière des dossiers de croissance externe ;
Participer aux relations avec les banques ;
Assurer les relations avec les analystes financiers ;
Superviser l’organisation des conseils d’administration ;
Superviser le service Ressource Humaine et les relations avec le CE, le CHSCT et les organismes
sociaux ou de l’administration ;
Superviser l’action du service informatique ;
Superviser l’action du service juridique ;
Participer à la communication institutionnelle.
Compétences requises :
Formation et connaissances : de formation supérieure commerciale, comptable ou financière (BAC +
5) ou, titulaire d’un diplôme d’expertise comptable.
Anglais courant indispensable.
Expérience : Vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans :
- sur la fonction et de préférence en environnement industriel avec une expérience managériale
d’équipes évoluant dans des périmètres différents ;
- ou en cabinet d’expertise comptable associée à des fonctions RH et de paye.
Une bonne connaissance des marchés financiers serait un plus.
Aptitudes :
Réactif et rigoureux
Sens de l’organisation
Bon relationnel
Facilités en management et en encadrement
Autres :
Vous accompagnerez l’entreprise dans son développement en étant force de propositions aussi bien
en termes d’organisation que de stratégie.