Villers-les-Nancy, le - Maison des Communes de la Vendée
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Villers-les-Nancy, le - Maison des Communes de la Vendée
Envoyé en préfecture le 23/11/2016 Reçu en préfecture le 23/11/2016 Affiché le ID : 085-288500028-20161119-2016_GC_BE_46-AR REFERENCE: 2016-093 FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE SERVICE EMPLOI ARRETE N° 2016-GC-BE-46 Le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Vendée, Vu la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale et notamment les articles 12-1, 12-3, 14, 23 et 41, Vu les déclarations de créations et vacances d’emplois des catégories A, B et C transmises par les collectivités, ARRETE ARTICLE 1er : La liste des créations et vacances d’emplois pour la période du 14/11/2016 au 19/11/2016 est établie comme suit (cf. l’annexe ci-jointe) : Le nombre des déclarations de créations et de vacances est : - pour la catégorie A de : 7, - pour la catégorie B de : 14, - pour la catégorie C de : 35. ARTICLE 2 : Une ampliation du présent arrêté sera adressée à Monsieur le Préfet de VENDEE. ARTICLE 3 : Le Directeur du Centre de Gestion assure ce jour la publicité du présent arrêté. Fait à LA ROCHE SUR YON Le Président, Signé par : Joseph Merceron Date : 23/11/2016 Qualité : Président du CDG 85 Transmis au Représentant de l’Etat Le Affiché le #signature# Joseph MERCERON Maire Honoraire de Nieul-le-Dolent N° Création ou Vacance Grade Intitulé du poste (h/f) 2431 Vacance d'emploi ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME CLASSE CONSERVATEUR DE LA RESERVE ORNITHOLOGIQUE DE LA CITE DES OISEAUX 2432 Création d'emploi ATTACHE REFERENT DE TERRITOIRE NORDOUEST VENDEE 2433 Vacance d'emploi MEDECIN DE 1ERE CLASSE MEDECIN - PERSONNES HANDICAPEES 2434 Vacance d'emploi TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE ADMINISTRATEUR SYSTEME, RESEAU ET TELECOM 2435 Vacance d'emploi INGENIEUR PRINCIPAL RESPONSABLE DU SERVICE AMENAGEMENT -DEPLACEMENTS 2436 Création d'emploi TECHNICIEN REGISSEUR LUMIERE Vacance d'emploi Vacance d'emploi AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE CLASSE ADJOINT ADMINISTRATIF DE 2EME CLASSE 2437 2438 AIDE SOIGNANT DE NUIT AGENT D'ACCUEIL 2440 Vacance d'emploi AGENT SOCIAL DE 2EME CLASSE AGENT SOCIAL DE NUIT 2441 Vacance d'emploi AGENT SOCIAL PRINCIPAL DE 2EME CLASSE AGENT SOCIAL DE NUIT 2442 Création d'emploi ADJOINT ADMINISTRATIF DE 1ERE CLASSE SECRETAIRE DE MAIRIE 2443 Création d'emploi ADJOINT ADMINISTRATIF DE 2EME CLASSE SECRETAIRE DE MAIRIE 2444 Création d'emploi ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE SECRETAIRE DE MAIRIE Disponibilité C LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL 35 H 00 création de poste A LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL 35 H 00 Retraite A LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL 35 H 00 Mutation externe B LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION 35 H 00 Mutation externe A LES SABLES-D'OLONNE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES OLONNES 35 H 00 création de poste B LA ROCHE-SUR-YON 35 H 00 Fin de contrat C LONGEVILLE-SUR-MER - E.H.P.A.D. LA BERTHOMIERE 17 H 30 Fin de contrat C MOUTIERS-LES-MAUXFAITS - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DU MOUTIERROIS 35 H 00 Disponibilité C MONTAIGU - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE 28 H 00 Disponibilité C MONTAIGU - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE 28 H 00 Disponibilité C MONTAIGU - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE création de poste C BAZOGES-EN-PAREDS création de poste C BAZOGES-EN-PAREDS création de poste C BAZOGES-EN-PAREDS Envoyé en préfecture le 23/11/2016 AGENT SOCIAL DE NUIT Surveillance de l'établissement, rondes et réponses aux appels des résidents. Entretien des locaux collectifs. Préparation des chariots petits déjeuners. Gestion des situations d'urgence : application des conduites à tenir prévus aux protocoles, appels des personnes compétentes, voire des services d'urgence, le cas échéant. Gestes premiers secours si besoin Surveillance de l'établissement, rondes et réponses aux appels des résidents. Entretien des locaux collectifs. Préparation des chariots petits déjeuners. Gestion des situations d'urgence : application des conduites à tenir prévus aux protocoles, appels des personnes compétentes, voire des services d'urgence, le cas échéant. Gestes premiers secours si besoin. Surveillance de l'établissement, rondes et réponses aux appels des résidents. Entretien des locaux collectifs. Préparation des chariots petits déjeuners. Gestion des situations d'urgence : application des conduites à tenir prévus aux protocoles, appels des personnes compétentes, voire des services d'urgence, le cas échéant. Gestes premiers secours si besoin. Sous la responsabilité du maire, vous serez chargé(e) de : assister et conseiller les élus (veille juridique). Assurer la gestion de projets déterminés par les élus. Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables. Préparer et rédiger les délibérations, arrêtés du maire, dossiers de subventions. Animer et piloter le personnel. Assumer la responsabilité de l'état civil et du service élections. Assurer les formalités administratives courantes. Sous la responsabilité du maire, vous serez chargé(e) de : assister et conseiller les élus (veille juridique). Assurer la gestion de projets déterminés par les élus. Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables. Préparer et rédiger les délibérations, arrêtés du maire, dossiers de subventions. Animer et piloter le personnel. Assumer la responsabilité de l'état civil et du service élections. Assurer les formalités administratives courantes. Sous la responsabilité du maire, vous serez chargé(e) de : assister et conseiller les élus (veille juridique). Assurer la gestion de projets déterminés par les élus. Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables. Préparer et rédiger les délibérations, arrêtés du maire, Temps de travail Nom de la Collectivité Reçu en préfecture le 23/11/2016 AGENT SOCIAL DE 1ERE CLASSE Agent en charge de l'accueil de la collectivité, secrétariat. Cat. Affiché le Vacance d'emploi Suivi technique et scientifique de la Cité des Oiseaux (56 ha) en lien avec le référent « étangs » du service : Mise en œuvre du plan de gestion, inventaires faune/flore. Gestion des partenariats techniques et scientifiques (ONCFS, Fédération de pêche, garde-chasse particulier, Lycée Nature, associations…). Suivi et réalisation de travaux d’entretien et réparations diverses sur le territoire de la réserve. Impulser et coordonner les contributions du Pôle en vue de l’élaboration des diagnostics territoriaux et de la construction des contrats de territoires. Porter le diagnostic partagé initial. Coordonner et piloter l’ensemble des étapes aboutissant à l’adoption des contrats de territoires. Apporter une expertise technique pour la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques en faveur des publics en perte d’autonomie et notamment dans le champ du handicap. Fixer les objectifs qualitatifs sur les prestations et sur l’adaptation de l’offre dans le cadre des appels à projet et des contractualisations avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) pour adultes handicapés. Missions communes référencées dans un document « Socle commun » au niveau de l’administration des serveurs, systèmes et réseaux, la sécurité.et la téléphonie. Gestion quotidienne des postes virtuels des collectivités (ville et Communauté d’agglo). Faire évoluer cette architecture et participer à la recherche d’optimisation des divers fonctionnements. Administration du serveur Exchange 2013 et de sa supervision au quotidien. Administration des serveurs d’impression. Participation à la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques définies par la collectivité en matière d’aménagement du territoire et de développement local. Organisation et gestion du Service Aménagement/Déplacement. Mise en place du futur Service Aménagement/Déplacement + ADS de la Communauté d’Agglomération qui sera créée le 1er janvier 2017. Veille à la cohérence des projets avec la politique de la collectivité. Conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement. Coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles. Soins d'hygiène et de nursing. Assurer le bien être physique et psychologique de la personne âgée. .Participation aux transmissions écrites et orales.... Motif ID : 085-288500028-20161119-2016_GC_BE_46-AR 2439 Descriptif du poste 28 H 00 35 H 00 35 H 00 35 H 00 N° Création ou Vacance Grade Intitulé du poste (h/f) 2446 Création d'emploi REDACTEUR SECRETAIRE DE MAIRIE 2447 Création d'emploi REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE SECRETAIRE DE MAIRIE 2448 Création d'emploi REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE SECRETAIRE DE MAIRIE 2449 Vacance d'emploi TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE TECHNICIEN EN ASSAINISSEMENT 2450 Vacance d'emploi AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE CLASSE AUXILIAIRE DE SOINS 2451 Création d'emploi ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE AGENT ADMINISTRATIF 2452 Vacance d'emploi TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE TECHNICIEN EN CHARGE DU SUIVI TECHNIQUE ET ADMINISTRATIF DES ZONES D'ACTIVITES ET BATIMENTS COMMUNAUTAIRES 2453 Vacance d'emploi ATTACHE RESPONSABLE DES FINANCES ET DE LA COMPTABILITE 2454 Création d'emploi REDACTEUR CONSEILLER EN SEJOUR DE L'OFFICE DE TOURISME COMMUNAUTAIRE CONSEILLER EN SEJOUR RESPONSABLE DU SITE DU PAYS DU GOIS 2455 Création d'emploi REDACTEUR 2456 Vacance d'emploi MEDECIN HORS CLASSE MEDECIN COORDONNATEUR 2457 Vacance d'emploi ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME CLASSE DES ETAB. D'ENSEIG. AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT 2458 Vacance d'emploi ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME CLASSE AGENT DE NUIT création de poste C BAZOGES-EN-PAREDS 35 H 00 création de poste B BAZOGES-EN-PAREDS 35 H 00 création de poste B BAZOGES-EN-PAREDS 35 H 00 création de poste B BAZOGES-EN-PAREDS 35 H 00 Retraite B LES SABLES-D'OLONNE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES OLONNES 35 H 00 Fin de contrat C LONGEVILLE-SUR-MER - E.H.P.A.D. LA BERTHOMIERE 17 H 50 création de poste C BOURNEZEAU 33 H 00 Assurer le suivi des bâtiments communautaires, des aires d'accueil et de la compétence poteaux incendie. Assurer le remplacement de l'agent technique en charge du suivi des zones d'activités en cas d'absence. Disponibilité B LE POIRE-SUR-VIE - COMMUNAUTE DE COMMUNES VIE ET BOULOGNE 35 H 00 Assure les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunts, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies. Assure le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable, la gestion financière des marchés publics. Supervise l’exécution des recettes et des dépenses. Réalise les prospectives et analyses financières pluriannuelles. Mutation externe A AIZENAY 35 H 00 En lien avec le responsable du Service Economie - Tourisme, assurer les missions d'accueil, de promotion et d'animation de l'Office de Tourisme. création de poste B BEAUVOIR SUR MER - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DU GOIS création de poste B BEAUVOIR SUR MER - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DU GOIS Fin de contrat A COMMEQUIERS - E.H.P.A.D. LES MIMOSAS Mutation interne C LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL Fin de contrat C LE CHAMP-SAINT-PERE - E.H.P.A.D. BEAUSEJOUR En lien avec le responsable du Service Economie -Tourisme, assurer les missions d'accueil, de promotion et d'animation de l'Office de Tourisme et coordonner l'action touristique locale et son développement. Contribution à la qualité de la prise en soins gériatrique. Responsable de l'évaluation puis du classement des résidents. Relation entre médecins, pharmaciens et professionnels de santé. Relations avec l'équipe soignante. Entretenir les locaux notamment les sanitaires élèves, passage de la balayeuse sur la cour et espaces communs pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Assurer le service restauration. Assurer la réception des commandes et livraisons diverses. Doser et respecter l’utilisation des produits selon les surfaces à traiter. Lecture des transmissions.- Préparation et distribution des tisanes. Aide au coucher. Rondes chez tous les résidents. Ménage des parties communes. Pliage du linge. Préparation des Envoyé en préfecture le 23/11/2016 SECRETAIRE DE MAIRIE Temps de travail Nom de la Collectivité Reçu en préfecture le 23/11/2016 ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE Cat. Affiché le Création d'emploi dossiers de subventions. Animer et piloter le personnel. Assumer la responsabilité de l'état civil et du service élections. Assurer les formalités administratives courantes. Sous la responsabilité du maire, vous serez chargé(e) de : assister et conseiller les élus (veille juridique). Assurer la gestion de projets déterminés par les élus. Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables. Préparer et rédiger les délibérations, arrêtés du maire, dossiers de subventions. Animer et piloter le personnel. Assumer la responsabilité de l'état civil et du service élections. Assurer les formalités administratives courantes. Sous la responsabilité du maire, vous serez chargé(e) de :.assister et conseiller les élus (veille juridique). Assurer la gestion de projets déterminés par les élus. Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables. Préparer et rédiger les délibérations, arrêtés du maire, dossiers de subventions. Animer et piloter le personnel. Assumer la responsabilité de l'état civil et du service élections. Assurer les formalités administratives courantes. Sous la responsabilité du maire, vous serez chargé(e) de : assister et conseiller les élus (veille juridique). Assurer la gestion de projets déterminés par les élus. Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables. Préparer et rédiger les délibérations, arrêtés du maire, dossiers de subventions . Animer et piloter le personnel. Assumer la responsabilité de l'état civil et du service élections. Assurer les formalités administratives courantes. Sous la responsabilité du maire, vous serez chargé(e) de :.assister et conseiller les élus (veille juridique). Assurer la gestion de projets déterminés par les élus. Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables. Préparer et rédiger les délibérations, arrêtés du maire, dossiers de subventions . Animer et piloter le personnel. Assumer la responsabilité de l'état civil et du service élections. Assurer les formalités administratives courantes. Technicien à temps complet, en charge des chantiers assainissement et des voiries communautaires. Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être. Accompagner, solliciter et stimuler les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur rythme de vie et de la dignité de la personne. Observer, recueillir et transmettre des données relatives à l'état de santé de la personne afin d'assurer une continuité de prise en charge. Entretenir l'environnement immédiat de la personne, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activités.... Vu la délibération du Conseil Municipal en date du 12 octobre 2016 décidant la prolongation de la modification du temps de travail de 30 heures à 33 heures du poste d’agent administratif jusqu'au 16 décembre 2016. Comptabilité et tâches administratives. Surveillance des enfants sur le temps méridien. Motif ID : 085-288500028-20161119-2016_GC_BE_46-AR 2445 Descriptif du poste 30 H 12 35 H 00 10 H 30 35 H 00 35 H 00 N° Création ou Vacance Grade Intitulé du poste (h/f) Descriptif du poste Temps de travail Motif Cat. Nom de la Collectivité Mutation interne C LES SABLES D'OLONNE 17 H 30 création de poste C NOTRE-DAME-DE-MONTS 35 H 00 création de poste C NOTRE-DAME-DE-MONTS 35 H 00 création de poste C NOTRE-DAME-DE-MONTS 30 H 30 Fin de contrat C POUZAUGES - MAISON DE RETRAITE RESIDENCE LES COLLINES 26 H 15 Fin de contrat C POUZAUGES - MAISON DE RETRAITE RESIDENCE LES COLLINES 35 H 00 Promotion interne C POUZAUGES - MAISON DE RETRAITE RESIDENCE LES COLLINES 30 H 00 Fin de contrat B POUZAUGES - MAISON DE RETRAITE RESIDENCE LES COLLINES 3 H 30 Détachement ou intégration directe A CHANTONNAY - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHANTONNAY 35 H 00 Détachement ou intégration directe B CHANTONNAY - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHANTONNAY 35 H 00 création de poste C DOIX LES FONTAINES 27 H 48 Mutation interne C LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL 35 H 00 Mutation interne C LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL 35 H 00 Promotion interne C CHATEAU-GUIBERT Retraite C LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL Retraite C LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL Retraite C LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION chariots des petits déjeuners. Préparation des chariots de changes. Vacance d'emploi ADJOINT ADMINISTRATIF DE 2EME CLASSE AGENT RESSOURCES HUMAINES ET COMPTABLE 2464 Vacance d'emploi ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME CLASSE CUISINIER 2465 Vacance d'emploi AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE CLASSE AIDE-SOIGNANT DE NUIT 2466 Vacance d'emploi TECHNICIEN PARAMEDICAL DE CLASSE NORMALE DIETETICIEN 2467 Vacance d'emploi ATTACHE CHARGE DE MISSIONS DEVELOPPEUR ECONOMIQUE 2468 Vacance d'emploi REDACTEUR CHARGE DE MISSIONS DEVELOPPEUR ECONOMIQUE Création d'emploi Vacance d'emploi Vacance d'emploi ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME CLASSE ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME CLASSE ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME CLASSE 2472 Vacance d'emploi ADJOINT D'ANIMATION PRINCIPAL DE 2EME CLASSE ANIMATEUR POLYVALENT 2473 Vacance d'emploi ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME CLASSE AGENT D'EXPLOITATION 2474 Vacance d'emploi ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME CLASSE AGENT D'EXPLOITATION 2475 Vacance d'emploi ADJOINT ADMINISTRATIF DE 2EME CLASSE ASSISTANT COMPTABLE 2461 2462 2469 2470 2471 ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ADJOINT D'ANIMATION ESPACE JEUNES AGENT POLYVALENT EN COLLECTIVITE AGENT D'EXPLOITATION AGENT D'EXPLOITATION Secrétariat des élus, du DGS et du DGA. Gestion de l'ensemble des salles communales et du personnel chargé de l'entretien. Renfort accueil mairie. Secrétariat des élus, du DGS et du DGA. Gestion de l'ensemble des salles communales et du personnel chargé de l'entretien. Renfort accueil mairie. Préparation et animation de l'Espace Jeunes. Animation des TAP. Animation du camping municipal. Préparation et animation de stage "sport découverte". Assurer traitement et gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines. Suivre les actions de formation au plan administratif. Mettre à jour le fichier du personnel. Assurer le traitement comptable des dépenses courantes. Réaliser les commandes de fournitures administratives. Assurer des tâches de secrétariat. Réalisation menus servis à l’EHPAD et portage repas à domicile. Collaboration au sein de l’équipe restauration : gestion approvisionnement, stockage marchandises. Respect règles d‘hygiène alimentaire et protocoles établis (hygiène des locaux). Description des activités. Préparation menus prévus, liaison chaude et froide, selon les fiches recettes établies. Nettoyage selon le plan de nettoyage établi et la réglementation HACCP. Assurer la réception et contrôles des commandes. Sous la responsabilité de l’IDE, l’aide soignant s’occupe de l’hygiène et veille au confort physique et moral des personnes prises en charge. Il accompagne dans leurs déplacements les personnes privées de leur autonomie. Son travail comporte aussi certaines tâches d’entretien. Il apporte son soutien aux personnes dépendantes pour tous les actes de la vie quotidienne. Diététicien dans un EHPAD de 100 résidents (établir les menus, gérer les régimes des résidents). Accompagner et instruire, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprises. Suivre les projets d'aménagement, d'extension ou de création de ZAE. Mettre en œuvre et suivre des actions collectives. Elaborer des propositions en matière d'accueil d'entreprise, Assurer une veille économique. Réaliser des études économiques. Mettre en place et suivre des actions de valorisation des métiers de l'artisanat. Accompagner et instruire, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprises. Suivre les projets d'aménagement, d'extension ou de création de ZAE. Mettre en œuvre et suivre des actions collectives. Elaborer des propositions en matière d'accueil d'entreprise. Assurer une veille économique. Réaliser des études économiques. Mettre en place et suivre des actions de valorisation des métiers de l'artisanat Agent polyvalent en collectivité chargé de : service de restauration municipal et ménage des locaux. Ménage des locaux administratifs (mairie, salle des fêtes, etc ...) Tâches liées à l’entretien et à l’exploitation du réseau routier (chaussées, dépendances, signalisation…). Astreintes liées à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité. Tâches liées à l’entretien et à l’exploitation du réseau routier (chaussées, dépendances, signalisation…). Astreintes liées à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par le Football Club de Château-Guibert. Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans la discipline du football auprès d’un public de jeunes enfants. Encadre les activités périscolaires. Encadre la garderie de l'école. Assure la gestion des commandes. Entretien et exploitation du réseau au quotidien. Participation aux interventions d’urgence. Participation à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité. Astreinte liée à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité. Entretien des ouvrages d’art et de leurs abords. Entretien de la signalisation et réparation. Mise en place des règles d’hygiène et de sécurité. Fauchage, débroussaillage et élagage sur les dépendances vertes. Nettoyage des ouvrages d’art. Mise en place et nettoyage de la signalisation verticale. Peinture de la signalisation horizontale. Patrouillage et entretien d’urgence des chaussées. Maintenance des équipements de la route et de la signalisation. Gestion des factures fournisseurs (enregistrement, envoi pour visa dématérialisé, liquidation).Ordonnancement des dépenses et des recettes dans le respect des procédures comptables. Création et mise à jour des tiers (fournisseurs et débiteurs).Suivi des lignes de crédits en lien avec les référents comptables. Assistance administrative et comptable pour la Envoyé en préfecture le 23/11/2016 2463 2460 Agent chargé de l'entretien des espaces verts. Reçu en préfecture le 23/11/2016 AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS Affiché le ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME CLASSE ADJOINT ADMINISTRATIF DE 1ERE CLASSE ADJOINT ADMINISTRATIF DE 2EME CLASSE ADJOINT D'ANIMATION DE 2EME CLASSE ID : 085-288500028-20161119-2016_GC_BE_46-AR Vacance d'emploi Création d'emploi Création d'emploi Création d'emploi 2459 35 H 00 35 H 00 35 H 00 35 H 00 N° Création ou Vacance Grade Intitulé du poste (h/f) INFIRMIER EN SOINS GENERAUX DE CLASSE NORMALE INFIRMIER 2479 Création d'emploi REDACTEUR SECRETAIRE GENERAL 2480 Création d'emploi REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE SECRETAIRE GENERAL 2481 Création d'emploi REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE SECRETAIRE GENERAL 2482 Vacance d'emploi ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME CLASSE AGENT D'EXPLOITATION 2483 Vacance d'emploi ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME CLASSE DES ETAB. D'ENSEIG. AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT 2484 Vacance d'emploi AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DE 1ERE CLASSE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE 2485 Vacance d'emploi ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME CLASSE AGENT DE MAINTENANCE VOIRIE / PROPRETE 2486 Création d'emploi ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME CLASSE AGENT POLYVALENT ESPACES VERTS - ENVIRONNEMENT Temps de travail Fin de contrat C SAINT-PIERRE-DU-CHEMIN - E.H.P.A.D. LA PIERRE ROSE 35 H 00 Fin de contrat C SAINT-PIERRE-DU-CHEMIN - E.H.P.A.D. LA PIERRE ROSE 35 H 00 Fin de contrat A SAINT-PIERRE-DU-CHEMIN - E.H.P.A.D. LA PIERRE ROSE 28 H 00 création de poste B LE CHAMP-SAINT-PERE 35 H 00 création de poste B LE CHAMP-SAINT-PERE 35 H 00 création de poste B LE CHAMP-SAINT-PERE 35 H 00 Retraite C LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL 35 H 00 Mutation interne C LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL 35 H 00 Mutation externe C LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION 28 H 00 Mutation interne C NOIRMOUTIER-EN-L'ILE 35 H 00 création de poste C SAINT-ANDRE-GOULE-D'OIE Envoyé en préfecture le 23/11/2016 Vacance d'emploi AUXILIAIRE DE SOINS préparation budgétaire. Assurer l’archivage régulier des documents comptables. Effectuer des soins de nursing, les transmissions, des PVI (projets de vie individualisés) et participer au projet de soins. Effectuer des soins de nursing, les transmissions, des PVI (projets de vie individualisés) et participer au projet de soins. Transmettre les informations des résidents aux partenaires. Utiliser tous les moyens pour optimiser la qualité des informations (informatique, réunions). Communiquer avec le médecin, mettre en œuvre les prescriptions médicales, prendre des rendez-vous résidents, capacité d'écoute, préparation des médicaments, capacité relationnelle avec les partenaires, résidents, familles, médecins, dispenser les soins infirmiers. Collaborer à l'évaluation de la dépendance des résidents. Mise en œuvre et suivi administratif, juridique et financier des décisions municipales, assister les élus dans la conception et la mise en œuvre des différents projets, élaborer les budgets, en assurer l’exécution et le suivi, assurer la gestion des ressources humaines, coordonner et manager les services municipaux, gestion des marchés publics, gestion des demandes de subventions de la commune, développer la mutualisation avec des partenaires institutionnels. Mise en œuvre et suivi administratif, juridique et financier des décisions municipales, assister les élus dans la conception et la mise en œuvre des différents projets, élaborer les budgets, en assurer l’exécution et le suivi, assurer la gestion des ressources humaines, coordonner et manager les services municipaux, gestion des marchés publics, gestion des demandes de subventions de la commune, développer la mutualisation avec des partenaires institutionnels. Mise en œuvre et suivi administratif, juridique et financier des décisions municipales, assister les élus dans la conception et la mise en œuvre des différents projets, élaborer les budgets, en assurer l’exécution et le suivi, assurer la gestion des ressources humaines, coordonner et manager les services municipaux, gestion des marchés publics, gestion des demandes de subventions de la commune, développer la mutualisation avec des partenaires institutionnels. Entretien et exploitation du réseau au quotidien. Participation aux interventions d’urgence. Participation à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité. Astreinte liée à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité. Entretien des ouvrages d’art et de leurs abords. Entretenir les locaux notamment les sanitaires élèves. Assurer le service restauration. Assurer la réception des commandes et livraisons diverses. Doser et respecter l’utilisation des produits selon les surfaces à traiter. Remplacer des collègues sur d’autres postes en cas d’absence. Assurer prise en charge matérielle et affective d'un groupe d'enfants. Accueillir l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Mettre en place activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant en lien avec l'éducatrice. Travailler en équipe en cohérence avec le projet de la structure. Collecter les déchets, y compris les dépôts sauvages sur la voie publique (manuellement ou avec matériel).Veiller à la propreté ainsi qu'au nettoyage des rues (désherbage manuel, mécanique, etc.).Assurer le bon entretien du matériel et des véhicules mis à disposition. Interventions ponctuelles sur des petits travaux de voirie. Gestion du pôle espaces verts/environnement en binôme avec le référent du pôle voirie – assainissement. Diverses tâches annexes liées à l’entretien des bâtiments, de la voirie et des réseaux. Nom de la Collectivité Reçu en préfecture le 23/11/2016 2478 2477 AUXILIAIRE DE SOINS Cat. Affiché le AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE CLASSE AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE CLASSE Motif ID : 085-288500028-20161119-2016_GC_BE_46-AR Vacance d'emploi Vacance d'emploi 2476 Descriptif du poste 17 H 30