Villers-les-Nancy, le - Maison des Communes de la Vendée

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Villers-les-Nancy, le - Maison des Communes de la Vendée
Envoyé en préfecture le 23/11/2016
Reçu en préfecture le 23/11/2016
Affiché le
ID : 085-288500028-20161119-2016_GC_BE_46-AR
REFERENCE: 2016-093
FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
SERVICE EMPLOI
ARRETE N° 2016-GC-BE-46
Le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Vendée,
Vu la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la
Fonction Publique Territoriale et notamment les articles 12-1, 12-3, 14, 23 et 41,
Vu les déclarations de créations et vacances d’emplois des catégories A, B et C transmises par les
collectivités,
ARRETE
ARTICLE 1er : La liste des créations et vacances d’emplois pour la période du 14/11/2016 au
19/11/2016 est établie comme suit (cf. l’annexe ci-jointe) :
Le nombre des déclarations de créations et de vacances est :
- pour la catégorie A de : 7,
- pour la catégorie B de : 14,
- pour la catégorie C de : 35.
ARTICLE 2 : Une ampliation du présent arrêté sera adressée à Monsieur le Préfet de VENDEE.
ARTICLE 3 : Le Directeur du Centre de Gestion assure ce jour la publicité du présent arrêté.
Fait à LA ROCHE SUR YON
Le Président,
Signé par : Joseph Merceron
Date : 23/11/2016
Qualité : Président du CDG 85
Transmis au
Représentant de l’Etat
Le
Affiché le
#signature#
Joseph MERCERON
Maire Honoraire de Nieul-le-Dolent
N°
Création
ou
Vacance
Grade
Intitulé du poste (h/f)
2431
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
CONSERVATEUR DE LA RESERVE
ORNITHOLOGIQUE DE LA CITE
DES OISEAUX
2432
Création
d'emploi
ATTACHE
REFERENT DE TERRITOIRE NORDOUEST VENDEE
2433
Vacance
d'emploi
MEDECIN DE 1ERE CLASSE
MEDECIN - PERSONNES
HANDICAPEES
2434
Vacance
d'emploi
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME
CLASSE
ADMINISTRATEUR SYSTEME, RESEAU
ET TELECOM
2435
Vacance
d'emploi
INGENIEUR PRINCIPAL
RESPONSABLE DU SERVICE
AMENAGEMENT -DEPLACEMENTS
2436
Création
d'emploi
TECHNICIEN
REGISSEUR LUMIERE
Vacance
d'emploi
Vacance
d'emploi
AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE
CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF DE
2EME CLASSE
2437
2438
AIDE SOIGNANT DE NUIT
AGENT D'ACCUEIL
2440
Vacance
d'emploi
AGENT SOCIAL DE 2EME CLASSE
AGENT SOCIAL DE NUIT
2441
Vacance
d'emploi
AGENT SOCIAL PRINCIPAL DE
2EME CLASSE
AGENT SOCIAL DE NUIT
2442
Création
d'emploi
ADJOINT ADMINISTRATIF DE
1ERE CLASSE
SECRETAIRE DE MAIRIE
2443
Création
d'emploi
ADJOINT ADMINISTRATIF DE
2EME CLASSE
SECRETAIRE DE MAIRIE
2444
Création
d'emploi
ADJOINT ADMINISTRATIF
PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
SECRETAIRE DE MAIRIE
Disponibilité
C
LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL
35 H 00
création de poste
A
LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL
35 H 00
Retraite
A
LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL
35 H 00
Mutation externe
B
LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
35 H 00
Mutation externe
A
LES SABLES-D'OLONNE - COMMUNAUTE DE
COMMUNES DES OLONNES
35 H 00
création de poste
B
LA ROCHE-SUR-YON
35 H 00
Fin de contrat
C
LONGEVILLE-SUR-MER - E.H.P.A.D. LA BERTHOMIERE
17 H 30
Fin de contrat
C
MOUTIERS-LES-MAUXFAITS - COMMUNAUTE DE
COMMUNES DU PAYS DU MOUTIERROIS
35 H 00
Disponibilité
C
MONTAIGU - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION
SOCIALE
28 H 00
Disponibilité
C
MONTAIGU - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION
SOCIALE
28 H 00
Disponibilité
C
MONTAIGU - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION
SOCIALE
création de poste
C
BAZOGES-EN-PAREDS
création de poste
C
BAZOGES-EN-PAREDS
création de poste
C
BAZOGES-EN-PAREDS
Envoyé en préfecture le 23/11/2016
AGENT SOCIAL DE NUIT
Surveillance de l'établissement, rondes et réponses aux appels des résidents. Entretien des
locaux collectifs. Préparation des chariots petits déjeuners. Gestion des situations d'urgence :
application des conduites à tenir prévus aux protocoles, appels des personnes compétentes,
voire des services d'urgence, le cas échéant. Gestes premiers secours si besoin
Surveillance de l'établissement, rondes et réponses aux appels des résidents. Entretien des
locaux collectifs. Préparation des chariots petits déjeuners. Gestion des situations d'urgence :
application des conduites à tenir prévus aux protocoles, appels des personnes compétentes,
voire des services d'urgence, le cas échéant. Gestes premiers secours si besoin.
Surveillance de l'établissement, rondes et réponses aux appels des résidents. Entretien des
locaux collectifs. Préparation des chariots petits déjeuners. Gestion des situations d'urgence :
application des conduites à tenir prévus aux protocoles, appels des personnes compétentes,
voire des services d'urgence, le cas échéant. Gestes premiers secours si besoin.
Sous la responsabilité du maire, vous serez chargé(e) de : assister et conseiller les élus (veille
juridique). Assurer la gestion de projets déterminés par les élus. Préparer et rédiger des
documents budgétaires et comptables. Préparer et rédiger les délibérations, arrêtés du maire,
dossiers de subventions. Animer et piloter le personnel. Assumer la responsabilité de l'état civil
et du service élections. Assurer les formalités administratives courantes.
Sous la responsabilité du maire, vous serez chargé(e) de : assister et conseiller les élus (veille
juridique). Assurer la gestion de projets déterminés par les élus. Préparer et rédiger des
documents budgétaires et comptables. Préparer et rédiger les délibérations, arrêtés du maire,
dossiers de subventions. Animer et piloter le personnel. Assumer la responsabilité de l'état civil
et du service élections. Assurer les formalités administratives courantes.
Sous la responsabilité du maire, vous serez chargé(e) de : assister et conseiller les élus (veille
juridique). Assurer la gestion de projets déterminés par les élus. Préparer et rédiger des
documents budgétaires et comptables. Préparer et rédiger les délibérations, arrêtés du maire,
Temps
de travail
Nom de la Collectivité
Reçu en préfecture le 23/11/2016
AGENT SOCIAL DE 1ERE CLASSE
Agent en charge de l'accueil de la collectivité, secrétariat.
Cat.
Affiché le
Vacance
d'emploi
Suivi technique et scientifique de la Cité des Oiseaux (56 ha) en lien avec le référent « étangs »
du service : Mise en œuvre du plan de gestion, inventaires faune/flore. Gestion des
partenariats techniques et scientifiques (ONCFS, Fédération de pêche, garde-chasse
particulier, Lycée Nature, associations…). Suivi et réalisation de travaux d’entretien et
réparations diverses sur le territoire de la réserve.
Impulser et coordonner les contributions du Pôle en vue de l’élaboration des diagnostics
territoriaux et de la construction des contrats de territoires. Porter le diagnostic partagé initial.
Coordonner et piloter l’ensemble des étapes aboutissant à l’adoption des contrats de
territoires.
Apporter une expertise technique pour la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des
politiques publiques en faveur des publics en perte d’autonomie et notamment dans le champ
du handicap. Fixer les objectifs qualitatifs sur les prestations et sur l’adaptation de l’offre dans
le cadre des appels à projet et des contractualisations avec les établissements et services
médico-sociaux (ESMS) pour adultes handicapés.
Missions communes référencées dans un document « Socle commun » au niveau de
l’administration des serveurs, systèmes et réseaux, la sécurité.et la téléphonie. Gestion
quotidienne des postes virtuels des collectivités (ville et Communauté d’agglo). Faire évoluer
cette architecture et participer à la recherche d’optimisation des divers fonctionnements.
Administration du serveur Exchange 2013 et de sa supervision au quotidien. Administration
des serveurs d’impression.
Participation à la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques définies par la
collectivité en matière d’aménagement du territoire et de développement local. Organisation
et gestion du Service Aménagement/Déplacement. Mise en place du futur Service
Aménagement/Déplacement + ADS de la Communauté d’Agglomération qui sera créée le
1er janvier 2017. Veille à la cohérence des projets avec la politique de la collectivité.
Conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un
spectacle ou d'un évènement. Coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences
de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
Soins d'hygiène et de nursing. Assurer le bien être physique et psychologique de la personne
âgée. .Participation aux transmissions écrites et orales....
Motif
ID : 085-288500028-20161119-2016_GC_BE_46-AR
2439
Descriptif du poste
28 H 00
35 H 00
35 H 00
35 H 00
N°
Création
ou
Vacance
Grade
Intitulé du poste (h/f)
2446
Création
d'emploi
REDACTEUR
SECRETAIRE DE MAIRIE
2447
Création
d'emploi
REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE
CLASSE
SECRETAIRE DE MAIRIE
2448
Création
d'emploi
REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME
CLASSE
SECRETAIRE DE MAIRIE
2449
Vacance
d'emploi
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE
CLASSE
TECHNICIEN EN ASSAINISSEMENT
2450
Vacance
d'emploi
AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE
CLASSE
AUXILIAIRE DE SOINS
2451
Création
d'emploi
ADJOINT ADMINISTRATIF
PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
AGENT ADMINISTRATIF
2452
Vacance
d'emploi
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME
CLASSE
TECHNICIEN EN CHARGE DU SUIVI
TECHNIQUE ET ADMINISTRATIF DES
ZONES D'ACTIVITES ET BATIMENTS
COMMUNAUTAIRES
2453
Vacance
d'emploi
ATTACHE
RESPONSABLE DES FINANCES ET DE
LA COMPTABILITE
2454
Création
d'emploi
REDACTEUR
CONSEILLER EN SEJOUR DE
L'OFFICE DE TOURISME
COMMUNAUTAIRE
CONSEILLER EN SEJOUR
RESPONSABLE DU SITE DU PAYS DU
GOIS
2455
Création
d'emploi
REDACTEUR
2456
Vacance
d'emploi
MEDECIN HORS CLASSE
MEDECIN COORDONNATEUR
2457
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE DES ETAB. D'ENSEIG.
AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT
2458
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
AGENT DE NUIT
création de poste
C
BAZOGES-EN-PAREDS
35 H 00
création de poste
B
BAZOGES-EN-PAREDS
35 H 00
création de poste
B
BAZOGES-EN-PAREDS
35 H 00
création de poste
B
BAZOGES-EN-PAREDS
35 H 00
Retraite
B
LES SABLES-D'OLONNE - COMMUNAUTE DE
COMMUNES DES OLONNES
35 H 00
Fin de contrat
C
LONGEVILLE-SUR-MER - E.H.P.A.D. LA BERTHOMIERE
17 H 50
création de poste
C
BOURNEZEAU
33 H 00
Assurer le suivi des bâtiments communautaires, des aires d'accueil et de la compétence
poteaux incendie. Assurer le remplacement de l'agent technique en charge du suivi des zones
d'activités en cas d'absence.
Disponibilité
B
LE POIRE-SUR-VIE - COMMUNAUTE DE COMMUNES
VIE ET BOULOGNE
35 H 00
Assure les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties
d’emprunts, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies. Assure le contrôle de
gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable, la gestion financière des
marchés publics. Supervise l’exécution des recettes et des dépenses. Réalise les prospectives et
analyses financières pluriannuelles.
Mutation externe
A
AIZENAY
35 H 00
En lien avec le responsable du Service Economie - Tourisme, assurer les missions d'accueil, de
promotion et d'animation de l'Office de Tourisme.
création de poste
B
BEAUVOIR SUR MER - COMMUNAUTE DE COMMUNES
DU PAYS DU GOIS
création de poste
B
BEAUVOIR SUR MER - COMMUNAUTE DE COMMUNES
DU PAYS DU GOIS
Fin de contrat
A
COMMEQUIERS - E.H.P.A.D. LES MIMOSAS
Mutation interne
C
LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL
Fin de contrat
C
LE CHAMP-SAINT-PERE - E.H.P.A.D. BEAUSEJOUR
En lien avec le responsable du Service Economie -Tourisme, assurer les missions d'accueil, de
promotion et d'animation de l'Office de Tourisme et coordonner l'action touristique locale et
son développement.
Contribution à la qualité de la prise en soins gériatrique. Responsable de l'évaluation puis du
classement des résidents. Relation entre médecins, pharmaciens et professionnels de santé.
Relations avec l'équipe soignante.
Entretenir les locaux notamment les sanitaires élèves, passage de la balayeuse sur la cour et
espaces communs pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect
des règles d’hygiène et de sécurité. Assurer le service restauration. Assurer la réception des
commandes et livraisons diverses. Doser et respecter l’utilisation des produits selon les surfaces
à traiter.
Lecture des transmissions.- Préparation et distribution des tisanes. Aide au coucher. Rondes
chez tous les résidents. Ménage des parties communes. Pliage du linge. Préparation des
Envoyé en préfecture le 23/11/2016
SECRETAIRE DE MAIRIE
Temps
de travail
Nom de la Collectivité
Reçu en préfecture le 23/11/2016
ADJOINT ADMINISTRATIF
PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
Cat.
Affiché le
Création
d'emploi
dossiers de subventions. Animer et piloter le personnel. Assumer la responsabilité de l'état civil
et du service élections. Assurer les formalités administratives courantes.
Sous la responsabilité du maire, vous serez chargé(e) de : assister et conseiller les élus (veille
juridique). Assurer la gestion de projets déterminés par les élus. Préparer et rédiger des
documents budgétaires et comptables. Préparer et rédiger les délibérations, arrêtés du maire,
dossiers de subventions. Animer et piloter le personnel. Assumer la responsabilité de l'état civil
et du service élections. Assurer les formalités administratives courantes.
Sous la responsabilité du maire, vous serez chargé(e) de :.assister et conseiller les élus (veille
juridique). Assurer la gestion de projets déterminés par les élus. Préparer et rédiger des
documents budgétaires et comptables. Préparer et rédiger les délibérations, arrêtés du maire,
dossiers de subventions. Animer et piloter le personnel. Assumer la responsabilité de l'état civil
et du service élections. Assurer les formalités administratives courantes.
Sous la responsabilité du maire, vous serez chargé(e) de : assister et conseiller les élus (veille
juridique). Assurer la gestion de projets déterminés par les élus. Préparer et rédiger des
documents budgétaires et comptables. Préparer et rédiger les délibérations, arrêtés du maire,
dossiers de subventions . Animer et piloter le personnel. Assumer la responsabilité de l'état
civil et du service élections. Assurer les formalités administratives courantes.
Sous la responsabilité du maire, vous serez chargé(e) de :.assister et conseiller les élus (veille
juridique). Assurer la gestion de projets déterminés par les élus. Préparer et rédiger des
documents budgétaires et comptables. Préparer et rédiger les délibérations, arrêtés du maire,
dossiers de subventions . Animer et piloter le personnel. Assumer la responsabilité de l'état
civil et du service élections. Assurer les formalités administratives courantes.
Technicien à temps complet, en charge des chantiers assainissement et des voiries
communautaires.
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être. Accompagner, solliciter et stimuler les
résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur rythme de vie et de la
dignité de la personne. Observer, recueillir et transmettre des données relatives à l'état de
santé de la personne afin d'assurer une continuité de prise en charge. Entretenir
l'environnement immédiat de la personne, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à
son domaine d'activités....
Vu la délibération du Conseil Municipal en date du 12 octobre 2016 décidant la prolongation
de la modification du temps de travail de 30 heures à 33 heures du poste d’agent
administratif jusqu'au 16 décembre 2016. Comptabilité et tâches administratives. Surveillance
des enfants sur le temps méridien.
Motif
ID : 085-288500028-20161119-2016_GC_BE_46-AR
2445
Descriptif du poste
30 H 12
35 H 00
10 H 30
35 H 00
35 H 00
N°
Création
ou
Vacance
Grade
Intitulé du poste (h/f)
Descriptif du poste
Temps
de travail
Motif
Cat.
Nom de la Collectivité
Mutation interne
C
LES SABLES D'OLONNE
17 H 30
création de poste
C
NOTRE-DAME-DE-MONTS
35 H 00
création de poste
C
NOTRE-DAME-DE-MONTS
35 H 00
création de poste
C
NOTRE-DAME-DE-MONTS
30 H 30
Fin de contrat
C
POUZAUGES - MAISON DE RETRAITE RESIDENCE LES
COLLINES
26 H 15
Fin de contrat
C
POUZAUGES - MAISON DE RETRAITE RESIDENCE LES
COLLINES
35 H 00
Promotion interne
C
POUZAUGES - MAISON DE RETRAITE RESIDENCE LES
COLLINES
30 H 00
Fin de contrat
B
POUZAUGES - MAISON DE RETRAITE RESIDENCE LES
COLLINES
3 H 30
Détachement ou
intégration directe
A
CHANTONNAY - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU
PAYS DE CHANTONNAY
35 H 00
Détachement ou
intégration directe
B
CHANTONNAY - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU
PAYS DE CHANTONNAY
35 H 00
création de poste
C
DOIX LES FONTAINES
27 H 48
Mutation interne
C
LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL
35 H 00
Mutation interne
C
LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL
35 H 00
Promotion interne
C
CHATEAU-GUIBERT
Retraite
C
LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL
Retraite
C
LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL
Retraite
C
LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
chariots des petits déjeuners. Préparation des chariots de changes.
Vacance
d'emploi
ADJOINT ADMINISTRATIF DE
2EME CLASSE
AGENT RESSOURCES HUMAINES ET
COMPTABLE
2464
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
CUISINIER
2465
Vacance
d'emploi
AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE
CLASSE
AIDE-SOIGNANT DE NUIT
2466
Vacance
d'emploi
TECHNICIEN PARAMEDICAL DE
CLASSE NORMALE
DIETETICIEN
2467
Vacance
d'emploi
ATTACHE
CHARGE DE MISSIONS
DEVELOPPEUR ECONOMIQUE
2468
Vacance
d'emploi
REDACTEUR
CHARGE DE MISSIONS
DEVELOPPEUR ECONOMIQUE
Création
d'emploi
Vacance
d'emploi
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
2472
Vacance
d'emploi
ADJOINT D'ANIMATION
PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ANIMATEUR POLYVALENT
2473
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
AGENT D'EXPLOITATION
2474
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
AGENT D'EXPLOITATION
2475
Vacance
d'emploi
ADJOINT ADMINISTRATIF DE
2EME CLASSE
ASSISTANT COMPTABLE
2461
2462
2469
2470
2471
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)
ADJOINT D'ANIMATION ESPACE
JEUNES
AGENT POLYVALENT EN
COLLECTIVITE
AGENT D'EXPLOITATION
AGENT D'EXPLOITATION
Secrétariat des élus, du DGS et du DGA. Gestion de l'ensemble des salles communales et du
personnel chargé de l'entretien. Renfort accueil mairie.
Secrétariat des élus, du DGS et du DGA. Gestion de l'ensemble des salles communales et du
personnel chargé de l'entretien. Renfort accueil mairie.
Préparation et animation de l'Espace Jeunes. Animation des TAP. Animation du camping
municipal. Préparation et animation de stage "sport découverte".
Assurer traitement et gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines.
Suivre les actions de formation au plan administratif. Mettre à jour le fichier du personnel.
Assurer le traitement comptable des dépenses courantes. Réaliser les commandes de
fournitures administratives. Assurer des tâches de secrétariat.
Réalisation menus servis à l’EHPAD et portage repas à domicile. Collaboration au sein de
l’équipe restauration : gestion approvisionnement, stockage marchandises. Respect règles
d‘hygiène alimentaire et protocoles établis (hygiène des locaux). Description des activités.
Préparation menus prévus, liaison chaude et froide, selon les fiches recettes établies.
Nettoyage selon le plan de nettoyage établi et la réglementation HACCP. Assurer la réception
et contrôles des commandes.
Sous la responsabilité de l’IDE, l’aide soignant s’occupe de l’hygiène et veille au confort
physique et moral des personnes prises en charge. Il accompagne dans leurs déplacements les
personnes privées de leur autonomie. Son travail comporte aussi certaines tâches d’entretien.
Il apporte son soutien aux personnes dépendantes pour tous les actes de la vie quotidienne.
Diététicien dans un EHPAD de 100 résidents (établir les menus, gérer les régimes des
résidents).
Accompagner et instruire, les projets d'implantation, de création et de développement
d'entreprises. Suivre les projets d'aménagement, d'extension ou de création de ZAE. Mettre en
œuvre et suivre des actions collectives. Elaborer des propositions en matière d'accueil
d'entreprise, Assurer une veille économique. Réaliser des études économiques. Mettre en place
et suivre des actions de valorisation des métiers de l'artisanat.
Accompagner et instruire, les projets d'implantation, de création et de développement
d'entreprises. Suivre les projets d'aménagement, d'extension ou de création de ZAE. Mettre en
œuvre et suivre des actions collectives. Elaborer des propositions en matière d'accueil
d'entreprise. Assurer une veille économique. Réaliser des études économiques. Mettre en place
et suivre des actions de valorisation des métiers de l'artisanat
Agent polyvalent en collectivité chargé de : service de restauration municipal et ménage des
locaux. Ménage des locaux administratifs (mairie, salle des fêtes, etc ...)
Tâches liées à l’entretien et à l’exploitation du réseau routier (chaussées, dépendances,
signalisation…). Astreintes liées à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité.
Tâches liées à l’entretien et à l’exploitation du réseau routier (chaussées, dépendances,
signalisation…). Astreintes liées à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité.
Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités
d'animation et de loisirs. Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par le
Football Club de Château-Guibert. Conçoit, anime et encadre des activités physiques et
sportives dans la discipline du football auprès d’un public de jeunes enfants. Encadre les
activités périscolaires. Encadre la garderie de l'école. Assure la gestion des commandes.
Entretien et exploitation du réseau au quotidien. Participation aux interventions d’urgence.
Participation à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité. Astreinte liée à la viabilité
hivernale et à la veille de sécurité. Entretien des ouvrages d’art et de leurs abords. Entretien de
la signalisation et réparation. Mise en place des règles d’hygiène et de sécurité.
Fauchage, débroussaillage et élagage sur les dépendances vertes. Nettoyage des ouvrages
d’art. Mise en place et nettoyage de la signalisation verticale. Peinture de la signalisation
horizontale. Patrouillage et entretien d’urgence des chaussées. Maintenance des équipements
de la route et de la signalisation.
Gestion des factures fournisseurs (enregistrement, envoi pour visa dématérialisé,
liquidation).Ordonnancement des dépenses et des recettes dans le respect des procédures
comptables. Création et mise à jour des tiers (fournisseurs et débiteurs).Suivi des lignes de
crédits en lien avec les référents comptables. Assistance administrative et comptable pour la
Envoyé en préfecture le 23/11/2016
2463
2460
Agent chargé de l'entretien des espaces verts.
Reçu en préfecture le 23/11/2016
AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN
DES ESPACES VERTS
Affiché le
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF DE
1ERE CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF DE
2EME CLASSE
ADJOINT D'ANIMATION DE
2EME CLASSE
ID : 085-288500028-20161119-2016_GC_BE_46-AR
Vacance
d'emploi
Création
d'emploi
Création
d'emploi
Création
d'emploi
2459
35 H 00
35 H 00
35 H 00
35 H 00
N°
Création
ou
Vacance
Grade
Intitulé du poste (h/f)
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX
DE CLASSE NORMALE
INFIRMIER
2479
Création
d'emploi
REDACTEUR
SECRETAIRE GENERAL
2480
Création
d'emploi
REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE
CLASSE
SECRETAIRE GENERAL
2481
Création
d'emploi
REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME
CLASSE
SECRETAIRE GENERAL
2482
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
AGENT D'EXPLOITATION
2483
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE DES ETAB. D'ENSEIG.
AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT
2484
Vacance
d'emploi
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DE
1ERE CLASSE
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
2485
Vacance
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
AGENT DE MAINTENANCE VOIRIE /
PROPRETE
2486
Création
d'emploi
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME
CLASSE
AGENT POLYVALENT ESPACES
VERTS - ENVIRONNEMENT
Temps
de travail
Fin de contrat
C
SAINT-PIERRE-DU-CHEMIN - E.H.P.A.D. LA PIERRE ROSE
35 H 00
Fin de contrat
C
SAINT-PIERRE-DU-CHEMIN - E.H.P.A.D. LA PIERRE ROSE
35 H 00
Fin de contrat
A
SAINT-PIERRE-DU-CHEMIN - E.H.P.A.D. LA PIERRE ROSE
28 H 00
création de poste
B
LE CHAMP-SAINT-PERE
35 H 00
création de poste
B
LE CHAMP-SAINT-PERE
35 H 00
création de poste
B
LE CHAMP-SAINT-PERE
35 H 00
Retraite
C
LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL
35 H 00
Mutation interne
C
LA ROCHE-SUR-YON - CONSEIL DEPARTEMENTAL
35 H 00
Mutation externe
C
LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
28 H 00
Mutation interne
C
NOIRMOUTIER-EN-L'ILE
35 H 00
création de poste
C
SAINT-ANDRE-GOULE-D'OIE
Envoyé en préfecture le 23/11/2016
Vacance
d'emploi
AUXILIAIRE DE SOINS
préparation budgétaire. Assurer l’archivage régulier des documents comptables.
Effectuer des soins de nursing, les transmissions, des PVI (projets de vie individualisés) et
participer au projet de soins.
Effectuer des soins de nursing, les transmissions, des PVI (projets de vie individualisés) et
participer au projet de soins.
Transmettre les informations des résidents aux partenaires. Utiliser tous les moyens pour
optimiser la qualité des informations (informatique, réunions). Communiquer avec le médecin,
mettre en œuvre les prescriptions médicales, prendre des rendez-vous résidents, capacité
d'écoute, préparation des médicaments, capacité relationnelle avec les partenaires, résidents,
familles, médecins, dispenser les soins infirmiers. Collaborer à l'évaluation de la dépendance
des résidents.
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique et financier des décisions municipales, assister
les élus dans la conception et la mise en œuvre des différents projets, élaborer les budgets, en
assurer l’exécution et le suivi, assurer la gestion des ressources humaines, coordonner et
manager les services municipaux, gestion des marchés publics, gestion des demandes de
subventions de la commune, développer la mutualisation avec des partenaires institutionnels.
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique et financier des décisions municipales, assister
les élus dans la conception et la mise en œuvre des différents projets, élaborer les budgets, en
assurer l’exécution et le suivi, assurer la gestion des ressources humaines, coordonner et
manager les services municipaux, gestion des marchés publics, gestion des demandes de
subventions de la commune, développer la mutualisation avec des partenaires institutionnels.
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique et financier des décisions municipales, assister
les élus dans la conception et la mise en œuvre des différents projets, élaborer les budgets, en
assurer l’exécution et le suivi, assurer la gestion des ressources humaines, coordonner et
manager les services municipaux, gestion des marchés publics, gestion des demandes de
subventions de la commune, développer la mutualisation avec des partenaires institutionnels.
Entretien et exploitation du réseau au quotidien. Participation aux interventions d’urgence.
Participation à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité. Astreinte liée à la viabilité
hivernale et à la veille de sécurité. Entretien des ouvrages d’art et de leurs abords.
Entretenir les locaux notamment les sanitaires élèves. Assurer le service restauration. Assurer la
réception des commandes et livraisons diverses. Doser et respecter l’utilisation des produits
selon les surfaces à traiter. Remplacer des collègues sur d’autres postes en cas d’absence.
Assurer prise en charge matérielle et affective d'un groupe d'enfants. Accueillir l'enfant et sa
famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Mettre en place activités d'éveil
contribuant au développement de l'enfant en lien avec l'éducatrice. Travailler en équipe en
cohérence avec le projet de la structure.
Collecter les déchets, y compris les dépôts sauvages sur la voie publique (manuellement ou
avec matériel).Veiller à la propreté ainsi qu'au nettoyage des rues (désherbage manuel,
mécanique, etc.).Assurer le bon entretien du matériel et des véhicules mis à disposition.
Interventions ponctuelles sur des petits travaux de voirie.
Gestion du pôle espaces verts/environnement en binôme avec le référent du pôle voirie –
assainissement. Diverses tâches annexes liées à l’entretien des bâtiments, de la voirie et des
réseaux.
Nom de la Collectivité
Reçu en préfecture le 23/11/2016
2478
2477
AUXILIAIRE DE SOINS
Cat.
Affiché le
AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE
CLASSE
AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE
CLASSE
Motif
ID : 085-288500028-20161119-2016_GC_BE_46-AR
Vacance
d'emploi
Vacance
d'emploi
2476
Descriptif du poste
17 H 30