Orthophonistes de la fonction publique : revalorisation

FNO
06 86 76 05 89
Paris,
Le 4 décembre 2013
Orthophonistes
indispensable !
de
la
fonction
publique
:
revalorisation
Les orthophonistes de la fonction publique réclament une revalorisation
de leur statut et de leur salaire !
Cette revalorisation, retardée par les tutelles depuis 27 ans, est attendue
par toute la profession !
Après onze ans de lutte pour une formation initiale au grade de Master, et après
dix mois de mise en place de ce nouveau cursus en cinq ans, la Fédération
Nationale des Orthophonistes (FNO) et ses partenaires, représentant les
professionnels et chercheurs, demandent l’ouverture officielle de négociations
salariales au gouvernement pour les orthophonistes agents de la fonction publique
hospitalière.
Ces derniers attendent depuis 1986 (passage de 3 à 4 ans d’études), une
valorisation légitime de leur niveau d’étude, rendue incontournable depuis
l’obtention du grade de Master (5 années d’études universitaires).
Malgré l’évolution de leur décret de compétences en 2002 et la reconnaissance du
diagnostic orthophonique, malgré le positionnement de l’orthophonie dans le
champ des pratiques avancées par le rapport Hénart, malgré la décision
ministérielle du 25 janvier 2013 validant leur diplôme au grade de Master, la grille
de salaire des orthophonistes de la fonction publique hospitalière se situe toujours
en catégorie B.
Cette grille est la plus faible de toutes les professions des hôpitaux publics
diplômées en quatre ou cinq ans sans spécialisation, avec un salaire mensuel de
début de carrière de moins de 1 200 euros net. Cette faible attractivité financière
entraine la vacance de nombreux postes ou leur fractionnement en temps partiels
de courte durée hebdomadaire, constituant un risque d’inégalité de soins pour les
patients et rendant difficile le travail pluridisciplinaire pourtant indispensable dans
les équipes hospitalières.
Il est donc urgent que les orthophonistes de la fonction publique hospitalière
soient reconnus à la juste hauteur de leurs qualifications.
Alors que la décision ministérielle en faveur du grade de Master date déjà du 25
janvier 2013, la FNO et ses partenaires (CFTC Santé et Sociaux, UFMICT-CGT, FO
Santé-Sociaux, FOF, SUD Santé-Sociaux, UNADREO et UNSA) sollicitent, en
urgence, un rendez-vous afin que les négociations salariales puissent s'ouvrir dans
cette même année civile.
Plus d’informations sur www.fno.fr