Le Parc naturel régional Livradois

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Le Parc naturel régional Livradois
Le Parc naturel régional Livradois-Forez
Recrute
Contexte
Un(e) chargé(e) de création d’entreprises et accueil de
nouveaux actifs
(cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux)
Créé en 1986, le Parc naturel régional Livradois-Forez regroupe 158 communes, sur les départements
du Puy-de-Dôme, de la Haute-Loire et de la Loire. Vaste territoire rural de près de 300 000 ha, il est
reconnu pour la qualité de ses paysages et de ses patrimoines.
La Charte du Parc, pour la période 2011-2013, a pour ambition « d’inventer une autre vie
respectueuse des patrimoines et des ressources du Livradois-Forez, où frugalité se conjugue avec
épanouissement ». Cette ambition se décline en 4 axes : un « socle patrimonial facteur
d’appartenance », « un territoire de ressources au bénéfice des habitants », « des pratiques plus
durables pour une autre vie », et « citoyen d’ici et du monde » : l’Homme au coeur du projet ».
Si les tendances démographiques actuelles ne s’inversent pas, le vieillissement de la population du
Livradois Forez se poursuivra et le solde migratoire s’il est globalement positif, continuera d’être
négatif pour les jeunes actifs. Les projections démographiques font craindre une baisse
de population dans les secteurs ruraux.
Les élus du Parc entendent renverser ces projections par une politique d’accueil d’entreprises et de
nouvelles populations. C’est notamment l’arrivée de jeunes ménages qui permettra d’inverser les
tendances. Conformément aux objectifs de sa Charte, le syndicat mixte du Parc anime cette politique
avec l’ensemble des partenaires de la création reprise d’entreprise réunis au sein du réseau Cap
Actif. Aussi, dans le cadre des politiques d’accueil de nouvelles populations dans le Massif central
pour la période 2015-2020, le syndicat mixte du Parc s’est donné pour objectif de « faire du
Livradois-Forez une terre d’accueil durable »
Missions
La mission du (de la) chargé(e) de l’accueil de nouvelles populations consistera à :
Animer le réseau local de la création reprise d’entreprises « Cap’Actif »
• Entretien du partenariat et veille à la bonne mise en pratique des engagements des
partenaires (charte d’engagements Cap’Actif)
• Animation des réunions du réseau technique
• Préparation et animation des comités de pilotage
• Administration du site internet www.capactif.com
Améliorer la gouvernance des politiques d’accompagnement à la création reprise d’entreprises :
• Refonte du réseau Cap Actif et de la charte d’engagements, à travers notamment la
réorganisation de l'ingénierie locale, et l’implication des élus référents à l’accueil
• Renforcement du suivi et de l’évaluation du dispositif
• Mutualisation et coopération avec d’autres territoires : parrainage d’un territoire,
participation au réseau Accueil Auvergne, participation au réseau de mutualisation du Massif
central…
Développer une image de « territoire d’accueil durable » :
• Par la mise en place de la certification « Qualité Accueil » en 2017
• En développant un positionnement marketing autour des valeurs « Auvergne Nouveau
Monde »
Favoriser l’accueil d’activités durables :
• Accompagnement des projets prenant en compte les principes du développement durable,
• Construction d’offres d’activités durables et solidaires
• Formation des professionnels de l’accompagnement d’entreprises à la prise en compte des
dimensions « durable » et « solidaire»
Cultiver la culture de l’accueil :
• Consolidation et animation du collectif d’élus « référents à l’accueil »
• Constitution de collectifs de citoyens « ambassadeurs de l’accueil »
• Développement d’outils participatifs
Profil recherché
Bac + 4 ou Bac + 5, formation en économie ou développement territorial
Très bonne connaissance de l’entreprise et des collectivités locales
Capacité à accompagner des projets de création ou de reprise d’entreprises
Capacité à travailler en équipe, sens des relations humaines, capacité d’initiatives, disponibilité
Capacités d'animation, conduite de réunions
Conditions :
Poste à temps complet basé à Saint-Gervais-sous-Meymont, à la Maison du Parc Livradois-Forez
Permis B exigé.
Poste à pourvoir en octobre 2016
Audition des candidat(e)s pré sélectionné(e)s : fin-septembre
Rémunération : sur la base de la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux
Candidature à adresser avant le 20 septembre 2016 à :
Par courrier à Monsieur le Président du Parc naturel régional Livradois-Forez, Maison du Parc, 63 880
SAINT-GERVAIS-SOUS-MEYMONT
Renseignements complémentaires :
Monsieur Dominique VERGNAUD, Directeur
Monsieur Etienne CLAIR, responsable du pôle Développement économique
04 73 95 57 86 – [email protected]

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