ET POURQUOI PAS DEUX DIRECTEURS A MI

ET POURQUOI PAS DEUX DIRECTEURS A MI-TEMPS
POUR DIRIGER UN CENTRE AFPA ?
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Lors de la présentation de son établissement, le Directeur du Centre AFPA de
Rennes voulant profiter du départ en retraite d’une aide de cuisine a proposé de
la remplacer par deux personnes sur des contrats de travail à mi-temps.
Son idée visait à faciliter et optimiser le fonctionnement du service
restauration.
Info CRE Bretagne
n° 12
Mars 2013
Encore une fois, la CFDT a du s’opposer à cette idée qui préfère l’optimisation
financière au détriment des conditions de vie et de salaire des salariés les moins
rémunérés de l’institution.
La délégation CFDT a solennellement demandé au Directeur du Centre et au
Directeur Régional d’abandonner ce projet de recrutement à temps partiel.
La délégation CFDT rappelle que la forme normale d’un contrat de travail doit
être un temps plein en CDI.
S’il devait en être autrement, La CFDT Bretagne propose, au titre de
l’exemplarité, d’adopter la règle suivante :
-
Courage
et
persévérance
toujours par payer !
Embaucher des Directeurs de Centre à mi-temps pour pouvoir mieux
répondre aux pics d’activité.
finissent
§§§§§
Merci à nos représentants et à ceux qui contribuent à
faire remonter auprès des services compétents, les
informations et dossiers qui aboutissent à la
transformation de CDD à répétition en CDI temps plein.
Enfin le sujet est pris au sérieux et évolue dans l’intérêt
du personnel.
Déménagement de la DR :
Nouveau marché pour Décathlon !
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Le projet de déménagement de la Direction Régionale au
Centre AFPA de Rennes est reporté à une date non
précisée.
L’absence de dévolution du patrimoine empêche tout
investissement et aménagement des locaux au Centre
AFPA de Rennes
Des négociations à l’issue incertaine sont en cours avec
le bailleur actuel, propriétaire des locaux de la
Direction Régionale AFPA.
Election partielle au CHSCT de la
Direction Régionale :
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Félicitation à notre collègue d’AFPA Transition qui vient
d’être élue à une très forte majorité au CHSCT de la
Direction Régionale.
Enfin AFPA Transition a sa place au sein des instances
représentatives du personnel de l’AFPA Bretagne
Sous forme de clin d’œil, le DR évoque l’hypothèse d’un
déménagement sous des tentes de camping.
Dans le même esprit, la CFDT suggère une intervention
du service de communication et de développement pour
négocier un sponsoring avec Décathlon afin de
bénéficier de tentes QUECHOA adaptées au besoin de
la DR
Prochain épisode dans
« Infos Bretagne CFDT n°13 »
A paraitre suite au CRE du
17 Avril 2013.
Pour plus d’informations : www.cfdtafpa.org