Programme - CHU Limoges

JOURNÉE D’ACCUEIL
Programme
Jeudi 6 octobre 2016
◙ 8h30 à 9h00 / Accueil des participants
◙ 9h00 / Allocutions d’ouverture
Jean-François LEFEBVRE, directeur général ou son représentant
Dr Dominique GROUILLE, vice-président de la commission médicale d’établissement
◙ 9h20 / 1ère partie : Le CHU, qui sommes-nous ?
L’architecture d’une maison commune
► Projections de vidéos « Les 40 ans du CHU de Limoges »
► Le CHU en mouvement
Jean-Louis BILETTA, responsable politique sociale, organisation et conditions de travail, direction des ressources humaines
◙ 9h40 / 2ème partie : Le CHU, quel projet commun ?
Notre feuille de route déclinée au travers du projet d’établissement
► La politique et le système de management de la qualité et gestion
des risques
Claude DUBOIS-SOULAS, directrice de l’organisation, la qualité-GDR et des relations avec les usagers
►
► Comprendre les statuts du personnel médical
► Une stratégie collaborative de recherche et innovation
« ESPACE
D’ÉCHANGES »
Vous pourrez dialoguer en direct
avec les professionnels et partenaires des secteurs suivants :
- Pôle gestion du personnel
- Pôle politique sociale, organisation et
conditions de travail
- Pôle développement professionnel
continu et politique de formation
- Pôle pilotage des effectifs et de la
masse salariale,et paie
- CGOS
-ANFH
- Association « l’Amicale du personnel
hospitalier du CHU de Limoges »
La politique de soins et de prise en charge des patients Nadine Faure, cadre supérieure de santé
François-Jérome AUBERT, directeur des affaires médicales, de la recherche
et de l’innovation
► Le
financement de l’hôpital et son budget : principes fondamentaux
Nathalie GARABIGE, responsable du secteur affaires financières, direction des affaires financières
◙ 10h50 / Pause-café et « Espace d’échanges »
◙ 11h25 / 2ème partie (suite) : Le CHU, quel projet commun ?
Notre feuille de route déclinée au travers du projet d’établissement
► Et le système d’information ?
Alexandre ANDRE, directeur technique, direction du système d’information
► Les
► Le
grandes orientations de la politique gérontologique
Philippe VERGER, directeur de la politique gérontologique
plan de modernisation du CHU
Abdelaali GAIDI, directeur des constructions et du patrimoine
► L’organisation
logistique
Nathalie SASSUS, directrice des prestations hôtelières et des achats
Suite du programme (au verso) ►
JOURNÉE D’ACCUEIL
◙ 12h20 / Projection de films
► Le cartrac
► La cuisine
► La blanchisserie
◙ 13h00 / Buffet préparé et servi par le service restauration du CHU
◙ 14h00 / Présentation d’une activité d’excellence : 1ère implantation mondiale d’un
sternum en céramique
Docteur François BERTIN, service de chirugie thoracique et cardiovasculaire
◙ 14h30 / 3ème partie : Le CHU, comment ça marche ?
Notre organisation collective au travers du règlement intérieur
► Un guide pratique pour la gouvernance de notre CHU
« ESPACE
► Le contour et le pilotage des nouveaux pôles hospitalo-universitaires
D’ÉCHANGES »
► Une charte des règles de vie partagées par des professionnels
Vous pourrez dialoguer en
dans une maison commune
direct avec les professionnels
Fabrice AVERLANT, secrétaire général
► Les droits et obligations des personnels
et partenaires des secteurs
suivants :
- Pôle gestion du personnel
- Pôle politique sociale, organisation et
conditions de travail
- Pôle développement professionnel
continu et politique de formation
- Pôle pilotage des effectifs et de la
masse salariale et paie
- CGOS
- ANFH
- Association « l’Amicale du personnel
hospitalier du CHU de Limoges »
►
►
L’évaluation et la notation des agents
La gestion des parcours et des carrières
Chantal PARLON, responsable gestion du personnel, direction des ressources humaines
◙ 15h00 / « Espace d’échanges » animé par les différents services de la DRH, de la
CGS, et de nos partenaires CGOS, ANFH et l’amicale du personnel
◙ 15h30 / 4ème partie : Le CHU vous accompagne par la mise en œuvre des actions
inscrites dans notre projet social et professionnel
► Le développement des compétences et la politique de formation
Véronique PRAGOUT, responsable DPC et politique de formation
► Le dialogue social et le fonctionnement des instances CTE et CHSCT
Jean-Louis BILETTA, responsable politique sociale, organisation et conditions de travail, direction des ressources humaines
►La
parole des organisations syndicales : tribunes libres
Les responsables des sections locales CGT, CFDT, FO et SUD-Santé
◙ 16h15 / Clôture de la journée
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