L`apprentissage - Bretagne alternance

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4 raisons de choisir
l’apprentissage
L’apprentissage
permet d’obtenir des
diplômes reconnus de l’enseignement
professionnel allant du CAP au Master
ou au diplôme d’ingénieur.
La
formation en apprentissage se fait sur
deux lieux de formation complémentaires :
l’entreprise et le Centre de Formation
d’Apprentis (CFA).
En
qualité d’apprenti, vous êtes salarié et
à ce titre vous bénéficiez d’un salaire, de
congés payés, de la sécurité sociale, de la
retraite…
Vos chances d’accéder à un emploi
sont augmentées grâce à l’expérience
professionnelle acquise pendant le contrat :
plus de 85 % des jeunes ayant suivi une
formation par apprentissage trouvent un
emploi stable à l’issue de leur contrat.
Vrai ou faux ?
L’apprentissage prépare uniquement à des
diplômes de niveau CAP, BEP et BAC PRO
FAUX : en Bretagne, près de 70 formations de Bac +2 à
Bac +5 (BTS, DUT, Licence Professionnelle, Master, diplômes
d’ingénieur et écoles de commerce) sont proposées
dans le cadre de l’apprentissage. Au 31 décembre 2007,
ces formations ont accueilli plus de 2 800 apprentis sur
un total de 18 340 apprentis.
Les formations en apprentissage sont
présentes uniquement dans quelques secteurs
professionnels.
FAUX : l’apprentissage prépare à plus de 280 métiers dans
la plupart des secteurs d’activités et notamment dans la
banque, le bâtiment et les travaux publics, le commerce,
mais aussi l’électronique et les télécommunications,
l’hôtellerie restauration, l’industrie, ou encore la santé
et les soins personnels…
Je peux poursuivre mes études après un contrat
d’apprentissage.
VRAI : à tout moment, un apprenti peut poursuivre
sa formation dans le cycle supérieur.
Après un bac et une première année à
l’Université, l’étudiant qui souhaite se former
par la voie de l’apprentissage est obligé de suivre
en totalité les deux années de formation.
FAUX : après une évaluation des connaissances
acquises, un parcours spécifique peut lui être proposé,
ce dernier pouvant notamment se traduire par un
raccourcissement de la durée de la formation.
Portraits d’apprentis
Élodie F. 25 ans
« des arts appliqués à la peinture bâtiment »
Parcours initial : Bac comptabilité/gestion + 3 années
d’arts plastiques et d’arts appliqués.
Actuellement : Élodie prépare un BEP Finition (peinture
bâtiment) par apprentissage et en parcours personnalisé
au CFA du Bâtiment d’Ille et Vilaine (Saint-Grégoire).
Projet professionnel : après avoir acquis les bases du
métier, créer une entreprise de peinture décoration.
Adrien C. 21 ans
« de l’étude des langues à dessinateur industriel »
Parcours initial : 2 années de seconde Économie et
Sociale, Bac STI électrotechnique, puis 1re année de
Langue et culture étrangères (LCE) anglais.
Actuellement : Adrien prépare un BTS Conception
de produits industriels (CPI) par apprentissage au
CFA de l’Industrie de Bretagne à Brest.
Projet professionnel : devenir dessinateur projeteur au sein d’une grande entreprise d’énergie
renouvelable.
Sylvain L. 20 ans
« du droit au monde du spectacle »
Parcours initial : après un Bac ES, Sylvain a commencé une 1re année de licence en Droit à l’Université de
Bretagne Occidentale. Après avoir travaillé son projet
au sein d’une session d’information et d’orientation,
il a obtenu le BTS « Négociation relation client » en
apprentissage au CFA de la CCI de Brest.
Actuellement : il poursuit actuellement une licence
professionnelle en apprentissage dans le domaine
culturel.
Projet professionnel : assurer des fonctions de
médiation dans le secteur du spectacle vivant.
Informations sur l’apprentissage
Statut de l’apprenti
Salarié
Le contrat d’apprentissage est un
contrat de travail.
Durée
La durée d’un contrat d’apprentissage
est en général de deux ans. Elle peut
cependant varier en fonction de votre
parcours.
Rémunération
La rémunération progresse en fonction
de l’âge et de l’ancienneté dans
l’apprentissage. Elle est calculée en
pourcentage du SMIC, entre 41 % et 78 %
du SMIC selon votre âge, voire plus selon
les conventions collectives.
Les droits
Conformément au droit du travail
et aux dispositions contractuelles
ou conventionnelles, vous bénéficiez
des mêmes avantages que les autres
salariés, notamment concernant les
congés.
Coût de la formation
Coût pédagogique
La formation en apprentissage est
totalement gratuite, aucun frais de
scolarité n’est demandé.
Aides Régionales
La Région verse des aides au transport,
à l’hébergement et à la restauration et
participe à l’acquisition de l’équipement
professionnel pour certaines formations.
Regard porté par les apprentis sur leur formation
Satisfaction
90 % des apprentis bretons se déclarent
satisfaits de la formation alternée.
(source GREF)
Contacts
• Liste des CIO
sur le site de l’académie : www.ac-rennes.fr/annuaire/bcio.htm
sur le site de la Région : www.bretagne.fr
ou sur le site de nadoz : www.nadoz.org
• Contacts des SUIO des Universités
SUIO-IP Rennes 1
02 23 23 39 79
SUIO-IP Rennes 2
02 99 14 13 91
SUIO-IP Vannes
02 97 01 27 00
SUIO-IP Lorient
02 97 87 11 25
SUAOIP Brest
02 98 01 63 17
SUIO-IP : Service universitaire d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle
SUAOIP : Service universitaire d’accueil, d’orientation et d’insertion professionnelle
• Les Centres de Formation d’Apprentis peuvent vous aider à
définir votre projet professionnel, à choisir votre métier et à
vous renseigner sur le contenu et la durée de votre formation.
Pour en savoir plus sur les métiers, consultez le site
www.nadoz.org
Pour en savoir plus sur les CFA, leurs coordonnées et leurs
spécialités, consultez le site www.bretagne.fr ou procurez-vous
le « Guide pratique de l’apprentissage » publié par le Conseil
régional de Bretagne en téléphonant au 02 99 27 96 31.
• Liens utiles
Ministère du Travail : www.travail.gouv.fr
ANPE : www.anpe.fr/region/bretagne
Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Bretagne :
www.crma-bretagne.fr
Chambre d’Agriculture de Bretagne : www.synagri.com
Chambre Régionale de Commerce
et d’Industrie de Bretagne : www. Bretagne.cci.fr
Conseil régional de Bretagne
283, avenue du Général Patton
CS 21 101 – 35 711 Rennes Cedex 7
Tél. : 02 99 27 10 10 – Fax : 02 99 27 11 11
www.bretagne.fr
Novembre 2008 – Direction de la communication/Région Bretagne – Imprimé sur papier 100 % recyclé – Photos : F. Betermin –C. Crié –P. Forget – E. Pain – S. Priou
•L
es conseillers d’orientation psychologues des Centres
d’Information et d’Orientation (CIO) et les équipes des
Services universitaires d’informations et d’orientation (SUIO)
vous aident à analyser votre parcours, vos motivations et à
élaborer votre projet de formation.