1,0 - Acoss

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1,0 - Acoss

Bilan n° 4
Bretagne
Année 2013
L’emploi de la région en baisse en 2013
En 2013, le secteur concurrentiel représente en Bretagne 779 400 salariés et
19,7 milliards d’euros de masse salariale.
CHIFFRE CLÉ
Pour la deuxième année consécutive, l’emploi est en baisse en Bretagne.
Après un léger recul de 0,2% en 2012 (-1 600 emplois), 7 950 emplois ont été
supprimés en 2013, principalement dans l’industrie, la construction et
l’intérim.
-1,0 %
Une conjoncture économique
en repli
En 2013 les destructions d’emplois ont
été plus fortes au cours du premier
semestre alors qu’au second semestre
l’évolution de l’emploi breton est restée
stable. Sur 5 ans, la baisse de l’emploi
en Bretagne est de 2,2% (soit 17 300
emplois supprimés) contre -2,1% au
niveau national.
En 2013, la masse salariale augmente
de 0,7% et le salaire moyen par tête
progresse de 1,8%.
Sur le territoire breton, le nombre
d’emplois recule dans les quatre
départements :
-1,8%
dans
le
Morbihan, -1,2% dans le Finistère,
-1,1% dans les Côtes d‘Armor et
-0,4% en Ille et Vilaine.
Évolution du nombre d’emplois
en Bretagne en 2013.
Les secteurs d’activité en fort repli sont
l’intérim (-5,7%), la construction (-2,4%),
l’industrie (-1,2%), l’hébergement et la
restauration (-1,9%) et le commerce
(-0,8%). En revanche, le nombre
d’emplois progresse dans les activités
informatiques (+2,4%) et dans l’action
sociale et hébergement médico-social
(+1,6%).
Au niveau national, la baisse des emplois
de 2,1% concerne plus particulièrement
les régions du nord hormis l’Île-deFrance et les Pays-de-la-Loire. Les
régions
pour
lesquelles
l’emploi
progresse sont le Midi-Pyrénées, la
Corse et les DOM (hors Martinique).
Source : Acoss/Urssaf
Evolutions de l’emploi, du nombre d’établissements, de la masse salariale et du SMPT* sur 5 ans
Bretagne
France
Evolution sur 5 ans
2013/2008
Evolution annuelle (en %)
Niveau
2013
2009
2010
2011
2012
2013
(en %)
Emploi salarié (en milliers)
779,4
-2,1
0,0
1,2
-0,2
-1,0
-2,2
Nombre d'établissements (en milliers)
84,3
Masse salariale (en Md€)
19,7
0,5
-0,7
0,5
1,8
0,7
3,6
0,2
2,0
-0,6
0,7
7,7
SMPT (en €)
2 106
1,5
1,8
2,4
2,2
1,8
10,1
Emploi salarié (en millions)
17,8
-2,3
-0,2
1,1
0,0
-0,6
-2,1
Nombre d'établissements (en millions)
1,8
0,1
0,4
0,6
0,3
-0,2
1,2
519,7
-1,2
1,9
3,6
2,1
1,2
7,8
SMPT (en €)
2435
1,1
2,2
2,5
2,2
1,8
10,1
*SMPT : Salaire moyen par tête
1,2
Bilan n°4 / Septembre 2014
Evolution des effectifs par grand secteur
Base 100 = niveau de 2008
106
104
102
100
98
96
94
92
90
Intérim
115
110
105
100
95
90
85
80
75
70
2008 2009 2010 2011 2012 2013
Sur un an le nombre de salariés
du secteur privé diminue, pour
la deuxième année consécutive
Après une reprise de l’activité en 2011
et une dégradation en 2012, le
nombre de salariés du secteur
concurrentiel diminue de 1% soit
7 950 emplois détruits en 2013.
Nom de la région
Un quart des emplois détruits
concerne l’industrie
Représentant 20,6% de l’emploi en
Bretagne en 2013, l’industrie est en
baisse depuis 2008 avec 12 700
emplois détruits (-7,3%) sur 5 ans et
1 990 emplois perdus (-1,2%) sur un
an. En 2013, les pertes d’emplois
dans l’industrie sont particulièrement
élevées en Ille et Vilaine (-1,3% ; -770
emplois) et dans le Morbihan (-2,0% ;
-770 emplois) et moins conséquentes
dans le Finistère (-0,8% ; -330
emplois) et les Côtes d’Armor (-0,5% ;
-120 emplois).
Les industries agro-alimentaires sont
les plus impactées notamment dans le
Morbihan où le déclin atteint -4,9% sur
un an. Dans le Finistère l’emploi s’y
dégrade de 1,5%. En revanche, dans
les Côtes d’Armor et l’Ille et Vilaine
Variation annuelle des effectifs par grand secteur
4 000
Autres services
(hors intérim)
BTP
Commerce
HCR
Industrie
Intérim
2 000
0
-2 000
-4 000
-6 000
2009
l’évolution sur un an est à la hausse
(respectivement +1,1% et +0,7%).
Dans la fabrication de matériel de
transport les destructions d’emplois
sont également importantes (-2,4% ;
-320 emplois) notamment en Ille et
Vilaine avec 470 emplois détruits. Sur
5 ans l’emploi breton a diminué de
20,1% (soit 3 210 emplois).
De même, dans l’industrie des
plastiques et autres produits non
minéraux, les effectifs chutent de
2,6% sur un an notamment en Ille et
Vilaine (-2,9% ; -185 emplois) et dans
le Morbihan (-2,8% ; -110 emplois).
L’intérim chute et représente
23% des emplois détruits
L’emploi intérimaire perd 1 860
emplois
en
2013
(-5,7%)
principalement en Ille et Vilaine
(-8,9%),
dans
le
Finistère
(-8,8%) et dans le Morbihan (-3,6%).
En revanche, il progresse dans les
Côtes d’Armor (+2,4%).
2010
2011
2012
Intérim
6 000
4 000
2 000
0
-2 000
-4 000
-6 000
-8 000
-10 000
2013
destructions d’emplois dans l’intérim
concernent également le Finistère
(-19% ; -1 820 emplois), le Morbihan
(-12%) et les Côtes d’Armor (-1,4%).
Conjoncture
L’emploi se dégrade fortement
dans la construction
L’emploi dans la construction se
dégrade de -2,4% sur un an (soit
1 750 emplois détruits) de façon
assez homogène sur le territoire
breton.
Les plus fortes destructions d’emplois
concernent le secteur des travaux de
construction spécialisés où l’emploi
baisse de 2,3% (-1 360 emplois) sur
un an et de 8,7% (-5 610 emplois) sur
5 ans.
Concernant
la
construction
de
bâtiments, l’emploi diminue de 2,9%
(-415 emplois) sur un an et de 8,9%
(-1 345 emplois) sur 5 ans.
Dans le génie civil, l’emploi est en
repli de 0,9% (-63 emplois) sur un an
et de 6,3% (-490 emplois) sur 5 ans.
Sur 5 ans, l’emploi intérimaire recule
fortement et perd 5 900 emplois
(-16%). L’Ille et Vilaine est le département le plus impacté avec 3 115
emplois
détruits
(-22,9%).
Les
Evolution de l’emploi par secteur d’activité
Structure
2013
(%)
Effectifs
Effectif
Evolution
2013
(milliers) 2013/2012 2013/2008
France
Evolution
2013/2012
2013/2008
Industrie
Dont
CA - Industries agro-alimentaires
CG - Industrie des plastiques et autres produits non minéraux
CM - Industrie du meuble et diverses ; réparation et installation de
machines
CL - Fabrication de matériels de transport
CH - Métallurgie et fabrication de produits métalliques
CC - Bois et papier
Construction
20,6%
1035,3
-1,2%
-7,3%
-9,4%
-1,3%
7,3%
1,8%
57,1
13,8
-1,3%
-2,6%
-2,1%
-12,8%
-3,5%
-14,3%
-0,8%
-2,4%
1,6%
12,8
-0,9%
-7,2%
-10,2%
-1,7%
1,6%
1,5%
1,3%
9,3%
12,7
12,0
10,2
72,7
-2,4%
0,2%
-1,0%
-2,4%
-20,1%
-5,8%
-6,9%
-8,6%
-8,4%
-14,0%
-17,8%
-6,4%
-1,1%
-1,9%
-3,3%
-1,9%
Commerce
17,7%
137,8
-0,8%
-1,7%
-2,3%
-0,7%
Services (hors Intérim)
Dont
HZ - Transports et entreposage
QB - Action sociale et hébergement médico-social
IZ - Hébergement et restauration
NZ - Activités de services administratifs et de soutien
MA - Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie
QA - Activités pour la santé humaine
Total hors intérim
Intérim
Total avec intérim
48,5%
377,8
-1,9%
1,9%
2,6%
0,3%
7,5%
6,6%
5,4%
4,8%
3,8%
3,5%
58,1
51,3
42,1
37,6
29,3
27,3
748,6
30,9
779,4
-0,9%
1,6%
-1,9%
0,2%
0,5%
0,4%
-0,8%
-5,7%
-1,0%
-2,7%
9,5%
1,9%
5,0%
0,2%
8,2%
-1,5%
-16,0%
-2,2%
-2,9%
13,5%
6,7%
0,7%
5,9%
5,7%
-1,3%
-21,3%
-2,1%
-0,3%
1,9%
0,2%
3,7%
0,5%
0,7%
-0,4%
-5,6%
-0,6%
4,0%
[2]
Des destructions d’emploi mais
aussi des créations dans les
services (hors intérim)
Sur un an, les services hors intérim
enregistrent une baisse du nombre
d’emplois de 1,9% (-350 emplois). Les
principaux secteurs en repli sont le
transport et l’hébergement et la
restauration notamment dans le
Finistère et le Morbihan.
En revanche, les secteurs créateurs
d’emploi sont l’action sociale et
l’hébergement médico-social (sur un
an +1,6% ; + 790 emplois et sur 5 ans
+9,5% soit +4 470 emplois). Sur 5 ans
la progression d’emplois atteint 15%
en Ille et Vilaine et dans le Morbihan,
8% dans les Côtes d’Armor et 3%
dans le Finistère.
De même, d’autres activités sont
porteuses d’emplois en 2013 telles
que les activités de services
administratifs et de soutien (hors
intérim)
(+0,2%),
les
activités
juridiques, de conseil et d’ingénierie
(+0,5%), les activités de la santé
(+0,4%) et les activités informatiques
(+2,4%).
Nombre d’emplois et répartition par zone d’emploi en 2013
Lannion
16 346 (2,1%)
Nom de la région
Brest
104 011
(13,3%)
Morlaix
14 424 (1,9%)
Conjoncture
Guingamp
10 556 (1,4%)
Saint-Malo
25 440 (3,3%)
Dinan
18 837 (2,4%)
Saint-Brieuc
65 302 (8,4%)
Carhaix-Plouguer
8 438 (1,1%)
Quimper
72 165 (9,3%)
Fougères
17 084
(2,2%)
Loudéac
9 215 (1,2%)
Rennes
227 670 (29,2%)
Pontivy
13 393 (1,7%)
Ploërmel
7 490 (1,0%)
Lorient
65 954 (8,5%)
Vannes
73 001 (9,4%)
Vitré
16 980
(2,2%)
Redon
13 137
(1,7%)
moins de 10 000 salariés
de 10 000 à 30 000 salariés
de 30 000 à 100 000 salariés
plus de 100 000 salariés
La zone d’emploi de Rennes, avec
près de 227 700 emplois en 2013,
regroupe plus de 29% des salariés du
privé
travaillant
en
Bretagne.
zones d’emploi concentrent 78% de
l’emploi privé en Bretagne.
Viennent ensuite les zones d’emploi
de Brest (13% des salariés), Vannes
(9,4%), Quimper (9,3%), Lorient
(8,5%) et Saint-Brieuc (8,4%). Ces six
Evolution du nombre d’emplois sur 1 an
Evolution du nombre d’emplois sur 5 ans
Lannion
-4,2% (-721)
Brest
-0,8% (-823)
Morlaix
-2,8% (-423)
Guingamp
-1,8% (-198)
Carhaix-Plouguer
-1,4% (-122)
Quimper
-1,3% (-918)
Lannion
-9,8% (-1769)
Morlaix
Brest
Guingamp
-7,6% (-1194)
-1,3% (-1324)
-11,0% (-1301)
Saint-Malo
-1,0% (-245)
Saint-Brieuc
-0,4% (-244)
Dinan
-1,6% (-311)
Loudéac
-0,7% (-64)
Pontivy
-0,2% (-32)
Ploërmel
Lorient
-1,6% (-119)
-1,6% (-1095)
Fougères
-1,3% (-233)
Rennes
0,0% (54)
Carhaix-Plouguer
-7,2% (-653)
Vitré
-1,7% (-293)
Vannes
Redon
-2,4% (-1777) -2,9% (-388)
<= -1,8%
[-1,8% ; -1,5%[
[-1,5% ; 0%[
>= 0%
Quimper
-5,8% (-4454)
<= -7%
[-7% ; -3%[
[-3% ; 0%[
>= 0%
Saint-Brieuc
-4,4% (-2974)
Saint-Malo
-0,2% (-63)
Dinan
-1,1% (-204)
Loudéac
1,3% (121)
Pontivy
-1,8% (-243)
Lorient
Ploërmel
0,2% (116)
-8,8% (-723)
Vannes
-5,0% (-3825)
Fougères
-3,3% (-591)
Rennes
0,7% (1512)
Vitré
3,9% (644)
Redon
-3,0% (-401)
Sur un an, seule la zone d’emploi de Rennes stabilise son
niveau d’emploi.
Les plus fortes destructions d’emplois se situent sur les zones
de Lannion (-4,2%), Redon (-2,9%), Morlaix (-2,8%), Vannes
(-2,4%) et Guingamp (-1,8%).
Sur les zones de Ploërmel, Pontivy et Loudéac bien que
l’évolution annuelle du nombre d’emplois soit négative, le
second semestre enregistre des progressions d’emplois.
[3]
Depuis 2008, seules quatre zones d’emploi ont progressé en
nombre de salariés : Rennes (+1 512 emplois sur 5 ans), Vitré
(+644 emplois), Loudéac (+121 emplois) et Lorient (+116
emplois). Avec de fortes hausses en variation pour Vitré
(+3,9%) et Loudéac (+1,3%).
Sur 5 ans, les destructions d’emplois sont importantes sur les
zones d’emploi de Guingamp (-11,0% ; -1 301 emplois),
Lannion (-9,8% ; -1 769 emplois), Ploërmel (-8,8% ; -723
emplois) et Morlaix (-7,6% ; -1 194 emplois).
Le nombre d’établissements, l’emploi et le salaire moyen par tête (SMPT) par taille d’entreprise
Etablissements
Effectif
Salaire moyen mensuel par tête
de 0 à 9 salariés
niveau 2013
(en milliers)
60,1
Evolution
2013/2012
-0,7%
Evolution
2013/2008
0,3%
niveau 2013
(en milliers)
152,3
Evolution
2013/2012
-1,7%
Evolution
2013/2008
-3,9%
de 10 à 49 salariés
11,6
-1,8%
-2,7%
169,2
-1,2%
-2,9%
4,6
0,7%
8,8%
163,3
-0,3%
2,4%
plus de 250 salariés
8,1
1,2%
11,3%
294,8
-0,9%
Total
84,3
-0,6%
1,2%
779,4
-1,0%
Taille d'entreprise
1 701,6
Evolution
2013/2012
2,7%
Evolution
2013/2008
11,5%
2 047,6
2,0%
9,3%
2 197,7
1,7%
9,5%
-3,3%
2 297,4
1,3%
10,0%
-2,2%
2 105,9
1,8%
10,1%
niveau 2013
Sur le territoire breton, le secteur privé
Nom
régionen
compte de
84 350la
établissements
2013, soit 1,2% de plus qu’en 2008.
Les très petites entreprises (moins de
10 salariés) représentent 71% des
établissements pour 20% de l’emploi
et 15% de la masse salariale.
A l’inverse, les grandes entreprises de
plus de 250 salariés concentrent 10%
des établissements totaux pour 38%
des effectifs et 41% de la masse
salariale.
Conjoncture
à 249 salariés progressent
respectivement 2,4% et 8,8%.
de
Pour les autres tailles d’entreprise,
les
baisses
d’effectifs
sont
comprises entre -2,9% et -3,9%.
Sur 5 ans, seuls les effectifs et les
établissements des entreprises de 50
Sources et méthodologie
Le champ de la publication couvre
l’ensemble des cotisants du secteur
concurrentiel qui comprend tous les
secteurs d’activité économique sauf les
administrations publiques, l’éducation et
la santé non marchandes, l’emploi par les
ménages de salariés à domicile et les
entreprises relevant de la Mutualité
Sociale Agricole (MSA). Celle-ci est
présente
dans
les
secteurs
de
l’agriculture,
des
industries
agroalimentaires (IAA), du commerce de
gros et des services financiers. Le champ
Urssaf est très proche de celui de l’Insee,
qui inclut l’emploi à domicile.
Les effectifs salariés et la masse
salariale sont issus des Bordereaux
Récapitulatifs de Cotisations (BRC),
remplis par les employeurs dans le cadre
de la déclaration des cotisations sociales
aux Urssaf.
La
masse
salariale
(assiette
déplafonnée) désigne l’ensemble des
rémunérations sur lesquelles repose le
calcul des cotisations des assurances
sociales, des accidents du travail et des
allocations familiales, déclarées au titre
de la période d’emploi étudiée.
L’effectif salarié est mesuré en fin de
trimestre. Chaque salarié compte pour
un, indépendamment de sa durée de
travail. Cet effectif donne lieu à de
nombreuses vérifications par les Urssaf
et l’Acoss.
Les données ainsi collectées par les
Urssaf sont centralisées par l’Agence
centrale des organismes de Sécurité
sociale (Acoss).
Le salaire moyen par tête (SMPT) est
calculé en rapportant la masse salariale
du trimestre à l’effectif moyen observé sur
le trimestre ; il est divisé par trois pour
obtenir une grandeur mensuelle.
L’effectif moyen trimestriel est égal à la
demi-somme de l’effectif de fin de
trimestre et de l’effectif de fin du trimestre
précédent.
Le
nombre
d’entreprises
et
d’établissements en moyenne annuelle
est
égal
à
la
moyenne
des
dénombrements trimestriels de ces
entités. Ceux-ci recensent les entités
ayant déclaré une masse salariale au
cours du trimestre.
Les séries trimestrielles de l’emploi et
de la masse salariale produites
nationalement par l’Acoss sont labellisées
par l’Autorité de la statistique publique.
Directeur de la publication :
Eric Tromeur
Rédacteur : Pôle statistique
L’effectif moyen annuel est égal à la
moyenne
des
effectifs
moyens
trimestriels de l’année.
Urssaf Bretagne
Le taux d’évolution en moyenne
annuelle est égal à la somme des quatre
derniers trimestres divisée par la somme
des quatre trimestres précédents.
35052 Rennes cedex 9
[4]
6 rue Robert d’Arbrissel
retrouvez Stat’UR sur www.acoss.fr
numéro ISSN en cours
22
Bretagne –
Année 2013
En 2013, les effectifs salariés du secteur concurrentiel
des Côtes d’Armor représentent 15,6% de l’emploi
breton (soit 121 500 emplois) pour 14,6% de la masse
salariale bretonne (soit 2,9 milliards d’euros).
Evolution annuelle de l’emploi
2,0%
L’emploi diminue de 1,1% dans les Côtes d’Armor
1,0%
Après deux années consécutives de légère baisse, la
dégradation de l’emploi s’intensifie en 2013 (-1,1% soit 1 325
emplois supprimés dans le département). Le nombre
d’établissements diminue également en 2013 de -1,2%,
notamment les entreprises de moins de 10 salariés (-1,3%).
Quant à la masse salariale et le salaire moyen par tête, ils
continuent d’augmenter (respectivement de +0,5% et +1,6%)
mais moins fortement que les années précédentes.
0,0%
2009
2011
2012
2013
-2,0%
-3,0%
Bretagne
Côtes d'Armor
Evolution de l’emploi dans les Côtes d’Armor par zone
d’emploi
Les destructions d’emplois sont moins fortes dans l’industrie
(-0,5%) après de fortes baisses annuelles entre 2008 et
2011 et dans les services hors intérim (-0,6%).
Emploi salarié
Niveau 2013
Evolution
(en milliers)
2013/2012
Zones emploi
Sur un an, l’emploi décline sur toutes les zones d’emploi
avec une forte dégradation sur la zone d’emploi de Lannion
(-4,2% soit -720 emplois) notamment dans les services hors
intérim. De même sur 5 ans, l’emploi sur la zone de Lannion
recule de 9,8%. Les zones d’emploi de Dinan et de CarhaixPlouguer sont également en repli sur un an (respectivement
-1,6% et -1,4%) notamment dans l’industrie et le commerce.
2010
-1,0%
En 2013, l’emploi est en repli dans tous les grands secteurs
d’activité sauf dans l’intérim où la progression atteint 2,4%
(150 emplois créés). L’emploi décline de 3,3% (-450
emplois) dans la construction, de 3% (-200 emplois) dans
l’hébergement et la restauration et de 1,8% (-425 emplois)
dans le commerce.
En revanche, l’emploi progresse de 2,2% (+240 emplois)
dans les activités de services administratifs y compris
intérim, de 1,8% (+155 emplois) dans l’action sociale et
l’hébergement médico-social et de 1,1% (+120 emplois)
dans les industries agro-alimentaires.
Côtes d’Armor
Evolution
2013/2008
St Brieuc
65,3
-0,4%
-4,4%
Dinan (22;35)
18,8
-1,6%
-1,1%
Lannion
16,3
-4,2%
-9,8%
Guingamp
10,6
-1,8%
-11,0%
Loudéac (22;56)
Carhaix-Plouguer(22;29;56)
9,2
8,4
-0,7%
-1,4%
1,3%
-7,2%
Côtes d'Armor
121,5
-1,1%
-4,5%
Bretagne
779,4
-1,0%
-2,2%
Précision : Dinan (22;35) : la zone d’emploi de Dinan intègre des communes
des Côtes d’Armor et d’Ille et Vilaine
Sur 5 ans, les Côtes d’Armor enregistrent la plus forte
dégradation d’emplois des départements bretons : l’emploi
recule de 4,5% soit 5 775 emplois détruits en 5 ans. Les
secteurs les plus en repli sont la construction (-12,3% ;
-1 820 emplois) et l’industrie (-9,1% ; -2 400 emplois).
Evolutions de l’emploi, du nombre d’établissements, de la masse salariale et du SMPT depuis 2008
Côtes d'Armor
Bretagne
Evolution sur 5 ans
2013/2008
Niveau
2013
2009
2010
2011
2012
2013
121,5
-2,2
-2,3
-0,2
-0,3
-1,1
-4,5
14,8
0,2
-0,3
0,0
-0,4
-1,2
-1,8
4,2
(en %)
2,9
-0,9
0,9
2,1
1,5
0,5
SMPT (en €)
1 975
1,4
1,7
2,3
1,8
1,6
9,1
779,4
-2,1
0,0
1,2
-0,2
-1,0
-2,2
84,3
0,5
0,5
0,7
0,2
-0,6
1,2
19,7
-0,7
1,8
3,6
2,0
0,7
7,7
2 106
1,5
1,8
2,4
2,2
1,8
10,1
Source : Acoss - Urssaf
SMPT (en €)
SMPT = Salaire mensuel moyen par tête
00
Nombre d’emplois et évolution de l’emploi par canton sur un an
Lézardrieux
(608)
< -4%
Perros-Guirec
Tréguier
[-4% ; -1%[
(2893)
Ploufragan
(1429)
[-1% ; 0%[
Roche-Derrien
(4702) Plérin
Lannion
Paimpol
>= 0%
(594)
(6740)
(10198)
(2857)
Pontrieux
Plouha
Plestin-les-Grèves
(500)
SAINT-BRIEUC
(438)
(741)
Lanvollon
(15111)
Bégard
Étables-sur-Mer
(978)
Plouaret
(1625)
Pléneuf-Val-André
(1755)
(680)
Guingamp
Châtelaudren
(1841) Matignon
Ploubalay
Belle-Isle-en-Terre
(7551)
(1535)
(1596)
(1053)
(450)
Plouagat
Dinan-Est
Plancoët
Bourbriac (731)
Langueux
Lamballe
(2216)
(2028) Dinan-Ouest
(212)
(9479)
Callac
(6330)
Quintin
Plélan-le-Petit (5495)
(634)
(1278)
Moncontour Jugon-les-Lacs (769)
Saint-Nicolas-du-Pélem
(913)
Plœuc-sur-Lié (1283)
(396)
Maël-Carhaix
Évran
(1323)
Corlay
Broons
(308)
(460)
Plouguenast
Collinée
Rostrenen
(304)
Uzel
(1276) Caulnes
(407)
(2105)
(2193) Gouarec
(474)
(952)
(285)
Merdrignac
Loudéac
Mûr-de-Bretagne
(1741)
(6322)
(649)
Chèze
(1021)
Près de 30% des effectifs des Côtes
d’Armor sont concentrés sur les
cantons de Saint-Brieuc, Lannion et
Langueux.
Sur un an, bien que le nombre
d’emplois ait diminué sur toutes les
zones d’emploi, il progresse sur
certains cantons tels que Caulnes
(21,3% ; +165 emplois), Lamballe
(+4,9% ; +295 emplois), Plouaret
(+3,7%), Broons (3,0%).
En revanche, l’emploi a chuté sur
d’autres cantons, notamment ceux de
Pontrieux (-13,1% ; -75 emplois),
Dinan-Est (-6,1% ; -145 emplois) et
Perros-Guirec (-5,0% ; -150 emplois).
Etablissements
Côtes d'Armor
niveau 2013
(en milliers)
Evolution
2013/2012
Effectif
Evolution
2013/2008
niveau 2013
(en milliers)
Evolution
2013/2012
Evolution
2013/2008
niveau 2013
Evolution
2013/2012
Evolution
2013/2008
11,3%
de 0 à 9 salariés
10,9
-1,3%
-3,2%
27,5
-1,4%
-5,3%
1 633,8
1,5%
1,9
-3,4%
-6,6%
27,1
-1,9%
-8,7%
1 999,6
2,0%
8,0%
0,8
-2,5%
7,1%
28
-2,1%
-0,3%
1 979,1
2,6%
9,3%
1,3
3,4%
14,7%
38,9
0,4%
-3,9%
2 196,3
0,6%
8,6%
Total
14,8
-1,2%
-1,8%
121,5
-1,1%
-4,5%
1 974,9
1,6%
9,1%
Dans les Côtes d’Armor le nombre
d’établissements diminue de 1,2% en
moyenne annuelle sur 2013 et de
1,8% depuis 5 ans.
En 2013, seuls les effectifs et les
établissements des entreprises de
plus de 250 salariés progressent de
respectivement
0,4%
et
3,4%.
Cette tranche de taille d’entreprise
représente 9% des établissements
pour 32% des effectifs.
Evolution annuelle de l’emploi par zone d’emploi et par grand secteur d’activité
Saint-Brieuc
Dinan
Lannion
Guingamp
Loudéac
Carhaix-Plouguer
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
Industrie
1,4%
19%
-1,9%
18%
-2,0%
17%
-4,9%
25%
-2,1%
29%
-3,7%
25%
BTP
-4,1%
11%
0,0%
9%
-7,5%
10%
1,3%
9%
-1,4%
11%
-0,4%
6%
Commerce
-1,3%
20%
-2,7%
19%
-2,9%
19%
-1,6%
19%
-1,2%
14%
-2,5%
15%
HCR
-1,5%
5%
-2,7%
9%
-5,6%
8%
-6,0%
3%
-3,7%
3%
-1,4%
4%
Intérim
Autres services
4,2%
0,0%
5%
40%
0,6%
-1,5%
6%
38%
-19,5%
-3,4%
3%
43%
-3,1%
-0,1%
5%
39%
-0,5%
1,2%
7%
35%
3,4%
-0,3%
4%
44%
Total
-0,4%
100%
-1,6%
100%
-4,2%
100%
-1,8%
100%
-0,7%
100%
-1,4%
100%
Côtes d’Armor
29
Bretagne –
Année 2013
du Finistère représentent 26,2% de l’emploi breton (soit
204 000 emplois) pour 25,6% de la masse salariale
bretonne (soit 5,1 milliards d’euros).
Finistère
2,0%
L’emploi en repli de 1,2% dans le Finistère
La dégradation de l’emploi s’intensifie en 2013 (-1,2% soit
2 400 emplois supprimés dans le département) contre -0,7%
en 2012. Le nombre d’établissements diminue également en
2013 de -0,9%, notamment les entreprises de moins de 10
salariés (-1,3%). Quant à la masse salariale et le salaire
moyen par tête, ils continuent d’augmenter (respectivement
de +0,5% et +1,6%) mais moins fortement que les années
précédentes.
1,0%
0,0%
2009
2012
Bretagne
-3,0%
2013
Finistère
En revanche, l’emploi progresse dans la construction de
navires et de structures flottantes (+8,1% ; +155 emplois) et
dans l’éducation (+5,0% soit +225 emplois).
Sur 5 ans, l’emploi dans le Finistère recule de 3,4% (soit
-7 100 emplois). Les secteurs les plus en repli sont l’intérim
(-19,0% ; 1 820 emplois), la construction (-11,9% ; -2 385
emplois) et l’industrie (-5,6% ; -2 535 emplois) et plus
particulièrement l’industrie agro-alimentaire (-810 emplois) et
la fabrication de produits électroniques (-855 emplois). En
revanche l’emploi progresse dans la construction de navires
(+28,1% ; 450 emplois), dans les activités informatiques
(+23,4% ; +255 emplois) et dans l’éducation (+14,2% ; +590
emplois).
2011
-2,0%
d’activité. L’emploi diminue fortement dans l’intérim (-8,8% ;
-750 emplois), dans les hôtels, cafés, restaurants (-2,5% ;
-300 emplois) et dans la construction (-2,3% ; -425 emplois)
notamment dans la construction de bâtiments (-7,3%). De
même, l’emploi recule dans l’immobilier (-4,9% ; -95
emplois), dans le transport (-2,4% ; -355 emplois) et dans
l’industrie agro-alimentaire (-1,5% ; -240 emplois).
Evolution de l’emploi dans le Finistère par zone
d’emploi
Emploi salarié
Niveau 2013
(en milliers)
Zones emploi
Sur un an, l’emploi décline sur toutes les zones d’emploi
notamment sur Morlaix où les secteurs des services hors
intérim, du commerce et de l’industrie enregistrent de fortes
baisses d’emplois. Sur Carhaix-Plouguer, l’emploi recule
dans l’industrie et le commerce mais il progresse dans
l’intérim. Sur Quimper et Brest l’emploi se dégrade
également notamment dans l’intérim et la construction.
2010
-1,0%
Evolution
2013/2012
Evolution
2013/2008
Brest
104,0
-0,8%
-1,3%
Quimper
72,2
-1,3%
-5,8%
Morlaix
Carhaix-Plouguer (22;29;56)
14,4
8,4
-2,8%
-1,4%
-7,6%
-7,2%
Finistère
204,1
-1,2%
-3,4%
Bretagne
779,4
-1,0%
-2,2%
Précision : Carhaix-Plouguer (22;29;35) : la zone d’emploi de CarhaixPlouguer intègre des communes des Côtes d’Armor, du Finistère et d’Ille et
Vilaine
Finistère
Bretagne
Evolution sur 5 ans
2013/2008
Niveau
2013
2009
2010
2011
2012
2013
(en %)
204,1
-1,9
-0,9
0,8
-0,7
-1,2
-3,4
22,5
0,0
0,5
0,3
-0,2
-0,9
-0,4
5,1
-0,2
1,8
2,9
2,1
0,5
7,2
SMPT (en €)
2 062
1,7
2,3
2,0
2,8
1,6
10,9
779,4
-2,1
0,0
1,2
-0,2
-1,0
-2,2
84,3
0,5
0,5
0,7
0,2
-0,6
1,2
19,7
-0,7
1,8
3,6
2,0
0,7
7,7
SMPT (en €)
2 106
1,5
1,8
2,4
2,2
1,8
10,1
00
Plouzévédé
(1258)
Brest-L'HermitageGouesnou (4336)
Saint-Pol-de-Léon
(5956)
< -2%
[-2% ; -1%[
[-1% ; 0%[
>= 0%
Plouescat
Lanmeur
Taulé
(951)
(1159)
Lesneven
(810)
Ouessant
Ploudalmézeau
(3339)
Morlaix
(107)
Plabennec
(1585)
Landivisiau
(9290) Plouigneau
(3748)
(5696)
Landerneau
Saint-Thégonnec (1621)
Saint-Renan
(6582) Ploudiry
(1146)
BREST
(3278)
(603) Sizun
(42702)
Huelgoat
(459)
Brest-Cavale-BlancheDaoulas
(335)
Bohars-Guilers (1324)
(2833)
Faou
Crozon
Pleyben
Brest-Plouzané
(2064)
Carhaix-Plouguer
(1896)
(987)
(2253)
(4133)
Châteaulin
Guipavas
Châteauneuf-du-Faou
(3996)
(11216)
(2314)
Lannilis
(2087)
Pont-Croix
(1562)
Briec
(2174)
Douarnenez
(4762)
Plogastel-Saint- QUIMPER
Germain (2225) (26962)
Pont-l'Abbé
(3552)
Guilvinec
(2412)
40% des effectifs du Finistère sont
concentrés sur les cantons de Brest,
Quimper et Guipavas.
d’emplois ait diminué sur toutes les
zones d’emploi, il progresse sur le
Quimper 2e
Canton (2721)
Rosporden
(2267)
Scaër
(1000)
Bannalec
Fouesnant
Arzano
(1033)
(6232)
Concarneau
Quimperlé (458)
(6270)
(7125)
Pont-Aven
Quimper 3e
(1921)
Canton (1324)
canton de Sizun (+6,8%) et en
périphérie brestoise sur les cantons
de
Brest-L'Hermitage-Gouesnou
(+2,7%) et de Brest-Cavale-BlancheBohars-Guilers (+0,9%).
En revanche, le déclin de l’emploi est
fortement marqué sur les cantons de
Châteauneuf-Du-Faou (-4,6% ; -110
emplois), de Châteaulin (-4,4% ; -185
emplois) et Morlaix (-3,9% ; -375
emplois.
Etablissements
Taille d'entreprise
niveau 2013
(en milliers)
Evolution
2013/2012
Effectif
Evolution
2013/2008
niveau 2013
(en milliers)
Evolution
2013/2012
Evolution
2013/2008
niveau 2013
Evolution
2013/2012
Evolution
2013/2008
11,7%
de 0 à 9 salariés
15,9
-1,3%
-1,9%
40,2
-2,4%
-5,7%
1 688,2
2,0%
3
-1,2%
-4,7%
44,8
-0,8%
-3,4%
1 965,2
1,5%
8,4%
1,2
1,9%
9,8%
39,1
1,1%
0,1%
2 117,7
1,0%
13,2%
10,7%
2,4
0,7%
11,9%
80
-1,8%
-3,8%
2 277,8
1,8%
Total
22,5
-0,9%
-0,4%
204,1
-1,2%
-3,4%
2 062,4
1,6%
10,9%
Dans
le Finistère le nombre
moyenne annuelle sur 2013 et de
0,4% depuis 5 ans.
En 2013, seuls les effectifs et les
établissements des entreprises de 50
à
249
salariés
progressent
respectivement de 1,1% et 1,9%.
Cette tranche représente 5% des
établissements
pour
19%
des
effectifs.
Brest
Quimper
Morlaix
Carhaix-Plouguer
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
Industrie
-0,1%
17%
-1,0%
24%
-1,4%
21%
-3,7%
25%
BTP
-2,0%
9%
-2,9%
8%
-0,3%
10%
-0,4%
6%
Commerce
-0,9%
18%
-0,5%
19%
-1,9%
19%
-2,5%
15%
HCR
-3,3%
5%
-1,0%
6%
-4,8%
5%
-1,4%
4%
Intérim
Autres services
-12,2%
0,4%
3%
48%
-8,6%
-0,7%
4%
39%
-5,1%
-4,2%
3%
42%
3,4%
-0,3%
4%
44%
Total
-0,8%
100%
-1,3%
100%
-2,8%
100%
-1,4%
100%
Finistère
35
Ille et Vilaine
Bretagne –
Année 2013
d’Ille et Vilaine représentent 37,5% de l’emploi breton
(soit 292 600 emplois) pour 40,1% de la masse salariale
2,0%
L’emploi en baisse de 0,4% en Ille et Vilaine
1,0%
Après trois années consécutives de hausse, l’emploi se
dégrade en 2013 (-0,4% soit 1 250 emplois supprimés dans
le département). Le nombre d’établissements stagne. Quant
à la masse salariale et le salaire moyen par tête, ils
continuent d’augmenter (respectivement de +1,2% et +1,6%)
mais moins fortement que les années précédentes.
0,0%
2009
2010
2011
2012
2013
-1,0%
d’activité sauf les services (hors intérim) et le commerce.
L’emploi diminue fortement dans l’intérim (-8,9% ; -1 035
emplois), dans l’industrie et plus particulièrement dans
l’industrie automobile (-6,0% ; -430 emplois) et dans
l’éducation (-4,7% ; +335 emplois). L’emploi décline
également de -1,4% dans la construction.
-2,0%
Bretagne
-3,0%
Ille-et-Vilaine
Dans le commerce, l’emploi est quasi stable (+0,1%).
Sur un an, seul le nombre d’emplois de la zone de Rennes
se stabilise grâce à la progression d’emplois des services
(hors intérim) qui compensent les pertes d’emplois dans les
autres secteurs. Sur 5 ans, l’emploi sur la zone de Rennes
progresse de 0,7%.
Evolution de l’emploi en Ille et Vilaine par zone
d’emploi
Emploi salarié
Niveau 2013
Evolution
(en milliers)
2013/2012
Zones emploi
En revanche, l’emploi progresse dans les services hors
intérim (+0,7% ; +990 emplois) et plus particulièrement dans
les activités informatiques (+3,0% ; +255 emplois) et dans
l’action sociale et l’hébergement médico-social (+2,9% ;
+485 emplois).
En 2013, l’emploi décline sur toutes les autres zones
d’emploi et plus fortement sur les zones d’emploi de Redon
et Vitré notamment à cause de fortes dégradations des
emplois intérimaires.
Evolution
2013/2008
Rennes
227,7
0,0%
0,7%
St Malo (35;22)
25,4
-1,0%
-0,2%
Fougères
17,1
-1,3%
-3,3%
Vitré
Redon (56;35)
17,0
13,1
-1,7%
-2,9%
3,9%
-3,0%
Ille-et-Vilaine
292,6
-0,4%
0,1%
Bretagne
779,4
-1,0%
-2,2%
Précision : Saint-Malo (35;22) : la zone d’emploi de Saint-Malo intègre
des communes des Côtes d’Armor et d’Ille et Vilaine
Sur 5 ans, l’emploi en Ille et Vilaine progresse de 0,1% (soit
+280 emplois). L’emploi progresse fortement dans les
activités informatiques (+21,3%), les activités de la santé
(+21,2%) et dans l’action sociale et l’hébergement médicosocial (+14,8%). En revanche, l’emploi recule dans
l’industrie, notamment l’industrie automobile (-32,8%) et
dans l’intérim (-22,9%).
Ille-et-Vilaine
Bretagne
Evolution sur 5 ans
2013/2008
Niveau
2013
2009
2010
2011
2012
2013
(en %)
292,6
-1,9
0,1
1,8
0,4
-0,4
0,1
27,3
1,3
0,5
1,4
1,0
0,0
4,3
7,9
-0,7
1,9
4,6
2,4
1,2
9,6
SMPT (en €)
2 248
1,2
1,6
2,8
1,9
1,6
9,5
779,4
-2,1
0,0
1,2
-0,2
-1,0
-2,2
84,3
0,5
0,5
0,7
0,2
-0,6
1,2
19,7
-0,7
1,8
3,6
2,0
0,7
7,7
SMPT (en €)
2 106
1,5
1,8
2,4
2,2
1,8
10,1
00
SAINT-MALO
(17421) Cancale
(1604)
Dinard
(5650)
PleineDol-deChâteauneuf-d'Ille- Bretagne Fougères
(552)
et-Vilaine (1581)
(2560)
< -2,5%
[-2,5% ; -1%[
[-1% ; 0%[
>= 0%
Louvigné-du-Désert
(1103)
Saint-Briceen-Coglès
Bécherel
Fougères(2308)
(840)
Nord (1970)
Rennes-Nord-Ouest
FOUGERES
Fougères(4113)
d'Aubigné Saint-AubinHédé-Bazouges
(7390)
Sud (3456)
(2869) du-Cormier
(3217)
Montauban-de(1550)
Vitré-Est
Bretagne (1927)
Liffré
Betton
(752)
Saint-MéenVitré-Ouest
(3901)
(14076)
Montfort-sur-Meu
le-Grand (2174)
(1064)
(3539)
VITRE
Châteaubourg
Mordelles
(10974)
(4486)
Châteaugiron
(8636)
Plélan-le-Grand
(8426)
Argentré-du-Plessis
(2195)
Janzé
(4537)
Guichen
(2512)
RENNES Maure-de-Bretagne(3658)
Guerche-de-Bretagne
Sel-de-Bretagne
(76159)
(2821)
(1229)
(332) Retiers
Bain-de-Bretagne
(1913)
Rennes-Sud-Ouest
Cesson-Sévigné
(4925)
Pipriac
(7552)
(23608)
(1570)
GrandRennes-Sud-Est
Redon
Fougeray
(9050)
(7222)
(932)
Bruz
(17154)
Combourg
Antrain
(2354)
(1397)
Tinténiac
(2252)
Saint-Aubin-
40% des emplois salariés d’Ille et
Vilaine sont concentrés sur les
cantons de Rennes, Cesson-sévigné
et Saint-Malo.
sur toutes les zones d’emploi, il
progresse sur certains cantons et plus
fortement sur ceux de CessonSévigné (+3,4% ; +778 emplois),
Betton (3,1% ; +420 emplois) et
Châteaugiron (2,8% ; +230 emplois).
d’emplois ait diminué ou soit stable
En revanche, l’emploi décline sur
d’autres cantons et notamment sur
ceux
de
Saint-Brice-en-Coglès
(-4,1% ;
-100
emplois),
Redon
(-4,0% ; -300 emplois) et RennesSud-Ouest (-3,3% ; -90 emplois).
Etablissements
Taille d'entreprise
niveau 2013
(en milliers)
Evolution
2013/2012
Effectif
Evolution
2013/2008
niveau 2013
(en milliers)
Evolution
2013/2012
Evolution
2013/2008
niveau 2013
Evolution
2013/2012
Evolution
2013/2008
de 0 à 9 salariés
18,7
0,1%
3,9%
47,8
-0,8%
-2,2%
1 757,3
3,1%
11,0%
4,1
-1,7%
0,9%
60,2
-1,6%
0,7%
2 149,0
2,7%
11,1%
1,7
2,5%
10,1%
61,8
0,5%
5,4%
2 386,9
1,2%
6,4%
2,8
0,6%
9,1%
122,9
-0,2%
-1,8%
2 417,4
0,7%
9,6%
Total
27,3
0,0%
4,3%
292,6
-0,4%
0,1%
2 247,9
1,6%
9,5%
En Ille et Vilaine le nombre d’établissements est stable en moyenne annuelle sur 2013 et progresse de 4,3% sur 5 ans.
Rennes
Saint-Malo
Fougères
Vitré
Redon
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
Industrie
-1,5%
17%
0,5%
16%
-1,5%
34%
-0,9%
42%
-1,1%
34%
BTP
-0,7%
9%
-5,5%
9%
-1,4%
9%
-3,1%
7%
-2,4%
7%
Commerce
0,3%
16%
-1,2%
22%
0,8%
18%
-0,6%
14%
-1,3%
19%
HCR
-0,4%
4%
-1,7%
10%
-1,6%
3%
-1,4%
3%
4,8%
4%
Intérim
Autres services
-4,8%
0,9%
3%
51%
3,7%
-0,4%
3%
39%
-12,9%
-0,4%
5%
32%
-10,3%
-1,1%
6%
29%
-26,0%
-0,5%
6%
30%
Total
0,0%
100%
-1,0%
100%
-1,3%
100%
-1,7%
100%
Ille et Vilaine
-2,9%
100%
56
Bretagne –
Année 2013
du Morbihan représentent 20,7% de l’emploi breton (soit
161 300 emplois) pour 19,7% de la masse salariale
Morbihan
2,0%
L’emploi recule de 1,8% dans le Morbihan
1,0%
La dégradation de l’emploi s’intensifie en 2013 (-1,8% soit
2 990 emplois supprimés dans le Morbihan) contre -0,7% en
2012. Le nombre d’établissements diminue également en
2013 de -0,7%. Quant à la masse salariale et le salaire
moyen par tête, ils continuent d’augmenter (respectivement
de +0,4% et +2,3%) mais moins fortement que les années
précédentes.
0,0%
2009
2012
2013
-2,0%
Bretagne
Morbihan
-3,0%
Evolution de l’emploi dans le Morbihan par zone
d’emploi
En revanche, l’emploi progresse dans les activités
scientifiques et techniques (+5,0%), dans la production et
distribution d'eau (+3,6%) et dans l’action sociale et
l’hébergement médico-social (+1,2%).
Sur 5 ans, l’emploi dans le Morbihan recule de 2,9% (soit
-4 735 emplois). Les secteurs en forte baisse sont l’industrie
automobile (-40,8% ; -210 emplois), les télécommunications
(-25,9% ; -285 emplois) et les industries de textile (-21,9% ;
-155 emplois). En revanche, l’emploi progresse fortement
dans les activités informatiques (+52,2% ; +250 emplois),
dans la production et la distribution d’eau (+20,1% ; +300
emplois) et dans l’action sociale et l’hébergement médicosocial (+15% ; +1 115 emplois).
2011
-1,0%
d’activité. L’emploi diminue fortement dans l’éducation
(-9,8% ; -405 emplois), l’immobilier (-5,4% ; -100 emplois) et
les industries agro-alimentaires (-4,9% ; -740 emplois). De
même, l’emploi se dégrade dans l’intérim (-3,6%), la
construction (-3,0%), l’hébergement et la restauration
(-2,1%) et le commerce (-1,5%).
Emploi salarié
Niveau 2013
Evolution
(en milliers)
2013/2012
Zones emploi
Sur un an, l’emploi décline sur toutes les zones d’emploi et
plus fortement sur la zone d’emploi de Redon où l’emploi
intérimaire se dégrade fortement. L’emploi recule également
sur Vannes dans l’industrie, la construction et les services
hors intérim, et sur Lorient dans tous les secteurs.
2010
Evolution
2013/2008
Vannes
73,0
-2,4%
Lorient (56;29)
66,0
-1,6%
-5,0%
0,2%
Pontivy (56;22)
13,4
-0,2%
-1,8%
Redon (56;35)
Ploërmel
13,1
7,5
-2,9%
-1,6%
-3,0%
-8,8%
Morbihan
161,3
-1,8%
-2,9%
Bretagne
779,4
-1,0%
-2,2%
Précision : Pontivy (56;22) : la zone d’emploi de Pontivy intègre des
communes des Côtes d’Armor et du Morbihan
Morbihan
Bretagne
Evolution sur 5 ans
2013/2008
Niveau
2013
2009
2010
2011
2012
2013
(en %)
161,3
-2,6
-1,0
1,6
-0,7
-1,8
-2,9
19,7
0,3
0,8
0,7
0,3
-0,7
1,4
3,9
-1,0
2,2
3,7
1,7
0,4
7,1
SMPT (en €)
2 002
1,6
1,6
2,0
2,4
2,3
10,3
779,4
-2,1
0,0
1,2
-0,2
-1,0
-2,2
84,3
0,5
0,5
0,7
0,2
-0,6
1,2
19,7
-0,7
1,8
3,6
2,0
0,7
7,7
SMPT (en €)
2 106
1,5
1,8
2,4
2,2
1,8
10,1
00
Faouët
(1328)
Gourin
(1016)
Cléguérec
Guémené-sur-Scorff
(445)
(600)
Pontivy
(10438)
Plouay
(1192)
< -2,5%
[-2,5% ; -1,5%[
[-1,5% ; 0%[
>= 0%
Trinité-Porhoët
Mauron
(471)
(1085)
Rohan
(1649)
Baud
(2287)
Josselin
Ploërmel
Locminé
(1427)
(4791)
(3853)
Guer
Saint-Jean-Brévelay
Hennebont
(2420)
Pont-Scorff
(2329)
(3908)
Malestroit
(10100)
Pluvigner
(3140)
Gacilly
Grand-Champ
(3757)
Port-Louis
(4374)
Questembert
(2378)
(3583)
Auray
Elven
(2264)
Belz
(6989)VannesRochefort-en
(2632)
Groix
(1786)
Ouest
-Terre
(291)
Allaire
(2857)
Vannes-Est
(785)
Quiberon
(1825)
Lanester
(6171)
(4536)
(5604)
Muzillac
Roche-Bernard
(2760)
Sarzeau
(1497)
(2164)
VANNES
(24449)
Ploemeur
(5325)
LORIENT
(21799)
Belle-Île
(1015)
35% des emplois salariés du
Morbihan sont concentrés sur les
cantons de Vannes, Lorient et
Pontivy.
Port-Louis, Guer, Mauron et VannesOuest qui se démarquent par leur
stabilité.
Sur 2013, l’emploi décline fortement
sur les cantons de Questembert
(-13,9% ; -365 emplois), Saint-Jean-
Sur un an le nombre d’emplois
diminue sur tous les cantons sauf sur
Brévelay (-8,2% ; -210 emplois),
Malestroit (-3,9% ; -125 emplois),
Hennebont (-3,7% ; -150 emplois) et
Quiberon (-2,9% ; -135 emplois).
Etablissements
Taille d'entreprise
niveau 2013
(en milliers)
Evolution
2013/2012
Effectif
Evolution
2013/2008
niveau 2013
(en milliers)
Evolution
2013/2012
Evolution
2013/2008
niveau 2013
Evolution
2013/2012
Evolution
2013/2008
11,8%
de 0 à 9 salariés
14,5
-0,7%
0,8%
36,7
-2,4%
-3,1%
1 694,6
3,7%
2,6
-1,4%
-3,0%
37,1
-0,8%
-3,2%
2 017,6
1,4%
8,0%
0,9
-1,5%
6,7%
34,5
-1,8%
2,3%
2 127,0
2,4%
11,0%
1,7
1,1%
11,8%
53,1
-2,1%
-5,5%
2 123,3
2,0%
10,5%
Total
19,7
-0,7%
1,4%
161,3
-1,8%
-2,9%
2 002,2
2,3%
10,3%
Dans le Morbihan le nombre
moyenne annuelle sur 2013 mais
progresse de 1,4% depuis 5 ans.
En 2013, seuls les établissements des
entreprises de plus de 250 salariés
progressent de 1,1% malgré une
baisse des effectifs de 2,1%. Cette
tranche d’entreprise représente 8,6%
des établissements pour 32,9% des
effectifs.
Vannes
Lorient
Pontivy
Redon
Ploërmel
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
évol 2013/2012
Poids
Industrie
-4,5%
19%
-0,2%
24%
-0,7%
33%
-1,1%
34%
-1,8%
31%
BTP
-3,2%
11%
-2,9%
10%
-3,9%
8%
-2,4%
7%
-5,8%
9%
Commerce
-1,6%
19%
-2,1%
18%
0,2%
17%
-1,3%
19%
2,4%
17%
HCR
-2,1%
8%
-3,1%
5%
-1,0%
3%
4,8%
4%
-4,7%
5%
Intérim
Autres services
-7,0%
-1,2%
3%
39%
-2,9%
-1,5%
6%
37%
0,9%
0,7%
8%
31%
-26,0%
-0,5%
6%
30%
-5,6%
-0,6%
7%
31%
Total
-2,4%
100%
-1,6%
100%
-0,2%
100%
-2,9%
100%
-1,6%
100%
Morbihan

1,0 - Acoss

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