Au fil du SDIS - Service départemental d`incendie et de secours d

Au fil du SDIS
# 12
Janvier 2013
La lettre d’information du service départemental d’incendie et de secours d’Eure-et-Loir
: Dossier
Le recrutement
des SPV
: À la une
Les axes
stratégiques
E
n ce début d’année, recevez tous mes vœux pour 2013. Pour votre disponibilité et
votre sens du devoir, je vous adresse mes remerciements et mes compliments.
Avec 24 390 interventions en 2012, nos concitoyens savent pouvoir compter sur vous
lorsqu’ils sont en difficulté.
Votre capacité d’adaptation se révèle au quotidien, mais également quand vous intégrez des dispositifs plus larges, à l’occasion de moments forts, comme le déplacement
de M. Manuel VALLS, ministre de l’Intérieur, à Chartres le 9 juillet 2012 ou la 19e étape
du Tour de France cycliste le 21 juillet 2012.
Notre système de sécurité civile qui associe État et collectivités territoriales est incontestablement un atout pour la protection de nos concitoyens. Il nous appartient de poursuivre les évolutions nécessaires pour le renforcer.
Si 2012 avait été marquée par la réforme des corps professionnels, 2013 sera l’année de la promotion du volontariat :
la Charte du sapeur-pompier volontaire publiée en octobre 2012 y trouvera toute sa place.
Et je sais pouvoir compter sur vous, cette année encore
Didier MARTIN,
Préfet d'Eure-et-Loir
Cette nouvelle année me permet de saluer le bilan de l’année écoulée mais elle est également pour moi
l’opportunité de vous délivrer le message de sympathie, d’admiration et de reconnaissance que vous
vouent les élus et les habitants de notre département pour votre engagement.
Que vous soyez professionnels (233 actuellement sur le département) ou volontaires (1 968 aujourd’hui),
vous partagez la même « vocation passion », celle de porter secours aux Euréliens de jour comme de nuit,
365 jours sur 365.
L’efficacité du SDIS tient naturellement aux femmes et aux hommes qui le composent, aux
centres qui maillent notre territoire et bien évidemment aux équipements et aux moyens
matériels qui y sont alloués.
La lettre d’information du SDIS 28
7, rue Vincent Chevard
28000 Chartres
Directeur de la publication :
Colonel Dominique Vandenhove
Rédacteur en chef :
Lieutenant-colonel Vincent Allard
Rédaction :
Claire Girard
Avec la participation de :
Sylvie Cornet
Rémi Ladame
Réalisation :
Service communication
Crédit photo :
Martial Dorard
Didier Hélou
Philippe Morice
Jérôme Née
Service communication
Impression :
Imprimerie Chauveau
Tirage :
4 000 exemplaires
N°ISSN :
1968-2891
Dépôt légal :
Décembre 2007
2
Au f i l du SDIS 28
Ainsi et en ces temps de rigueur budgétaire, je tiens ici à rappeler que l’effort financier
du Conseil général ne faiblit pas (15,3 millions pour 2013) pour assurer l’efficacité de ce
service ainsi que la sécurité des sapeurs-pompiers. À ce titre, les acquisitions de matériels
roulants et des équipements, le programme de construction et de rénovation des centres
se poursuit, comme en témoignent l’engagement et la réalisation du centre de secours
principal de Chartres.
Attentifs aux Euréliens, les pompiers d’Eure-et-Loir peuvent compter sur l’attention de
leurs élus
Albéric de MONTGOLFIER,
Président du conseil d'administration du SDIS
Président du Conseil général d’Eure-et-Loir
: Sommaire
À la une . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Les axes stratégiques
Dossier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires
À la rencontre... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
du sergent Jean-Luc Royer
Activité opérationnelle
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7
Brèves . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
À la une…
Les axes stratégiques :
"Mériter chaque jour la confiance des usagers"
Les axes stratégiques du service départemental d’incendie et de secours (SDIS) permettent de définir la
politique de l’Établissement.
Longtemps tacites, les axes stratégiques demeuraient
dans l’inconscient collectif des personnels du service départemental d’incendie et de secours (SDIS) sans être véritablement explicités. Afin de fédérer l’ensemble des énergies pour remplir les missions qui lui sont confiées, le SDIS
a jugé utile de cristalliser ces axes en les identifiant.
De par sa nature, le SDIS participe à l’équilibre du territoire
et garantit à chacun une distribution de secours équitable
et de qualité. Il est un établissement public qui a pour objectif d’organiser une mutualisation des moyens et des charges permettant de garantir l’égalité des citoyens dans leur
droit constitutionnel à être secouru.
À l’interne comme à l’externe, les axes stratégiques permettent d’expliciter les actions du SDIS et de les rendre intelligibles. Ils sont au nombre de sept :
1 - Assurer une distribution de secours équitable et
de qualité
2 - Préserver la ressource humaine
3 - Promouvoir le volontariat
4 - Faire de la sécurité civile l'affaire de tous
5 - Améliorer la performance de gestion
6 - Développer le pilotage et l'évaluation des politiques
7- Partager les connaissances et intégrer le développement durable dans le fonctionnement du SDIS.
Le SDIS a pour mission principale de secourir équitablement les administrés. Ce devoir ne pourrait être parfaitement exécuté sans sa première richesse : la ressource
humaine. C’est ce travail de cohésion, de synergie, entre les différents personnels (sapeurs-pompiers comme
personnel administratif) qui confère toute l’efficacité au
SDIS. Avec plus de 66 interventions de secours par jour, le
SDIS assure au quotidien la couverture opérationnelle du
territoire eurélien.
De même, l’engagement des sapeurs-pompiers volontaires
demeure un axe incontournable de la politique du SDIS.
Dans le département, ils sont plus de 2 000 à mener de
front leur volontariat et leur activité professionnelle.
Ces axes stratégiques ont été définis afin de rendre l’Établissement plus dynamique et performant, notamment par la
clarification des objectifs et la rationalisation des pratiques
ainsi que la maîtrise des dépenses publiques.
Ce document a pour vocation de devenir une trame de
référence pour les personnels du SDIS. Il sera également
un support de communication efficace auprès de tous les
partenaires du SDIS.
Les axes stratégiques permettront notamment de :
-prioriser les actions et les projets de l’Établissement en
fonction d’un cadre précis ;
-manager les équipes en fonction d’objectifs connus
de tous ;
- ventiler le budget par axe
Les axes stratégiques ont été
développés et illustrés au sein
d'une brochure de 20 pages.
Ils peuvent également être
consultés sur l'intranet du
SDIS (onglet bibliothèque)
sous forme d'un fichier PDF.
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3
Dossier…
Le recrutement
des sapeurs-pompiers volontaires
Le département compte 1 968 sapeurs-pompiers volontaires et 233 sapeurs-pompiers professionnels.
De plus en plus difficiles à solliciter, les sapeurs-pompiers volontaires sont indispensables au bon fonctionnement des secours. Afin de faciliter leur engagement, le service départemental d’incendie et de
secours (SDIS) a modifié la procédure de recrutement.
d’incendie et de secours (SDIS), « c'est
que je puisse rencontrer toutes les
nouvelles recrues et qu’elles se rendent compte qu’elles dépendent d’une
unité départementale. »
L
e recrutement
des sapeurs-pompiers volontaires
prend une nouvelle tournure.
Auparavant, la procédure de recrutement pouvait s’étaler sur 10 mois et
le volontaire était directement affecté
à son centre de secours, sans passer
par le service départemental d’incendie et de secours (SDIS).
« Or ce qui est important », rappelle
le colonel Dominique Vandenhove,
directeur du service départemental
Ainsi, en 2012, la direction a décidé de
lancer un nouveau procédé qui permet
d’optimiser les délais et surtout d’uniformiser les conditions de recrutement.
Un sapeur-pompier volontaire (SPV) du
nord du département aura les mêmes
tests que celui du sud. « J’ai souhaité
un délai maximum (phase de recrutement) de quatre mois et demi », explique le colonel Dominique Vandenhove,
« ce qui nous permet de former très
rapidement les nouvelles recrues. Les
premiers ateliers d’évaluation ont eu
lieu le 8 septembre 2012, l’instruction des dossiers s’est déroulée les
22 et 29 septembre 2012 pour clôturer cette session par une journée
d’accueil le 19 janvier 2013.
1
La journée d'instruction
1
e candidat donne son dossier administratif au personnel des
L
ressources humaines et du pôle médical. On lui attribue un
numéro sur une fiche de circulation. On lui remet également
un dossier médical.
2
es infirmiers de sapeur-pompier assurent la réalisation des
L
enregistrements électrocardiographiques, de la mesure du
poids et de la taille, du dépistage urinaire, de la spirométrie, de
l’audiométrie, le contrôle de l’acuité visuelle et du prélèvement
sanguin.
3
4
Le candidat passe à l’atelier « habillement » pour sa prise de
mesure.
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3
À présent les 44 nouvelles recrues sont
officiellement sapeurs-pompiers volontaires et enchaînent les formations »,
souligne le directeur départemental.
Les nouveaux sapeurs-pompiers volontaires vont être affectés dans l’une des
82 unités ou centres d’intervention et
de secours (CIS).
Les sessions de recrutement auront
lieu tous les ans au printemps, à
l’automne et à l’hiver. Il appartient
aux personnes intéressées de prendre
contact avec le chef de centre le plus
proche de leur domicile
2
La journée d’accueil
La journée d’accueil est le point
d’orgue de la nouvelle procédure de
recrutement des sapeurs-pompiers
volontaires.
Cette première s’est déroulée le samedi 19 janvier 2013, au matin. La
convocation était fixée à 7 h 30 et malgré des conditions météorologiques
défavorables, les nouvelles recrues
étaient presque toutes là : « Vous êtes
42 au lieu de 44, la neige n’a donc
pas freiné votre élan », annonce le colonel Dominique Vandenhove, directeur départemental, dans son allocution dès 8 heures. « Je suis heureux
de constater que vous avez bravé le
mauvais temps pour venir jusqu’ici,
preuve de votre nouvelle implication »,
souligne-t-il.
Dans son mot de bienvenue, le directeur départemental félicite les nouveaux arrivants de leur engagement et
appuie son propos sur les valeurs communes aux sapeurs-pompiers comme
la solidarité, le civisme, le respect ou
encore le dévouement.
« Avant de vous laisser partir avec
vos coordinateurs pour visiter les
différents ateliers, je vous rappelle
qu’à midi, le préfet d’Eure-et-Loir,
Didier Martin, sera ici, pour vous
remettre en main propre la Charte
nationale d’engagement du sapeur-pompier volontaire », déclare
le colonel Dominique Vandenhove.
En effet, la Charte nationale d’engagement du sapeur-pompier volontaire,
qui a été publiée le 5 octobre 2012,
rappelle le rôle de ces citoyens altruistes. Pour souligner l’importance de ce
document inédit, le préfet a souhaité
participer à cette première.
du centre opérationnel départemental
d’incendie et de secours (CTA-CODIS).
Ce moment d’échange a permis aux
nouveaux engagés de mieux appréhender le milieu des sapeurs-pompiers et de se familiariser avec les
différents outils.
La matinée s’est achevée par les félicitations du préfet Didier Martin, qui
a serré la main à chaque nouveau volontaire avant de partager avec eux le
verre de l’amitié
Ainsi, en attendant de rencontrer le chef
des missions opérationnelles, les sapeurs-pompiers volontaires ont participé à plusieurs ateliers : la présentation
de la mission volontariat et de l’union
départementale, la démonstration de
plusieurs engins et leur utilisation ainsi
que la découverte du fonctionnement
du centre de traitement de l’alerte et
Le préfet d’Eure-et-Loir, Didier Martin, remet
en main propre et à chaque nouvelle recrue,
la Charte nationale d’engagement du sapeurpompier volontaire.
Les nouveaux sapeurs-pompiers volontaires
ont participé à différents ateliers lors de la
journée d’accueil, comme ici, où ils découvrent
les engins.
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5
À la rencontre…
... du sergent Jean-Luc Royer
Jean-Luc Royer, 43 ans, est sapeur-pompier professionnel au centre de secours principal de Chartres
depuis 10 ans après avoir été pompier de Paris pendant 15 ans. Il est également engagé en tant que
sapeur-pompier volontaire au centre de secours de Voves.
Le sergent Royer est sapeur-pompier, il
intervient sur des accidents, des incendies, sauve des vies, mais pas seulement. La pédagogie et les animations
auprès des enfants sont son cheval de
bataille.
Tout a commencé en 2006 quand la
préfecture a lancé le projet « Village
de la sécurité routière ». Au même titre
que les gendarmes et la police, les
sapeurs-pompiers ont été sollicités
pour être acteurs de cette semaine de
prévention auprès d’un jeune public.
Le sergent Royer faisait partie de ceux
qui animaient cette manifestation au
Rigeard, à Chartres. « Seulement nous
n’avions pas grand-chose et nous nous
adressions aussi bien à des enfants
de 6 ans qu’à des jeunes de 12 ans, »
souligne-t-il, « il nous fallait un outil
pédagogique donc j’ai commencé à
bricoler dans mon garage. »
Et s’il est bien une qualité qui anime le
sergent Royer, c’est l’humilité. Parce que
du « bricolage » dont il parle, est ressorti
une maquette en bois, recouverte de
moquette, sur laquelle il avait disposé
les Playmobils® de son fils.
« Le sergent Geray m’a prêté main forte
et pour l’édition du Village de la sécurité
routière de 2007, nous avions de la matière pour mettre les enfants en situation. Le côté ludique des Playmobils®
facilite la compréhension. »
Encouragé par ses supérieurs, le sergent
Royer a ensuite pu disposer de moyens
supplémentaires (agrandissement de la
maquette, achat de Playmobils®) pour
parfaire sa création. « Depuis, la maquette est présente sur de nombreux
événements comme la journée de
sécurité intérieure (JSI), » ajoute-il. Et
même s’il ne le dit pas, le succès de la
maquette tient bien sûr de son aspect
pédagogique et ludique mais surtout
de son créateur qui y a mis toute sa
personne, avec passion
Présentation de la maquette du CSP de Chartres
Le 13 septembre dernier, les sapeurs-pompiers de Chartres ont
pu découvrir la maquette de leur futur centre de secours. Ce
centre sera basé sur la commune de Champhol, à la périphérie
nord-est de Chartres, sur un terrain d’une superficie totale de
84 630 m², à l’angle de la rue Louis Blériot et de la rue Docteur
Général Beyne.
Représentée en miniature et placée sous verre, la maquette
a donc été dévoilée par le président du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours (SDIS),
Albéric de Montgolfier ainsi que par le préfet Didier Martin.
Les plans du centre étaient également consultables sur place.
Les principaux objectifs de cette construction visent à doter le
SDIS d’un centre de secours moderne et performant. En 2011,
le centre de secours de Chartres a assuré 7 057 interventions
et se compose de 80 sapeurs-pompiers professionnels ainsi
que d’une soixantaine de sapeurs-pompiers volontaires. Il couvre 45 communes en premier appel, soit 28 % de la population
d’Eure-et-Loir.
grande remise : au nord, les équipements techniques (remises
et ateliers) et au sud, les locaux de vie, de formation, d’encadrement et de sommeil. Ces derniers seront largement ouverts
sur la cathédrale et se répartissent sur deux niveaux. Les surfaces bâties s'étendent sur 5 200 m².
En outre, le permis de construire a été accordé le 6 octobre 2011
et le terrain est actuellement en cours de dépollution. Les
travaux doivent commencer en mars/avril 2013. Le montant total de cette construction s’élève à 20 millions d’euros.
Conjointement à ce projet, le centre de secours de Lucé va être
agrandi et des sapeurs-pompiers professionnels seront en garde postée la journée (ce qui n’est pas le cas actuellement) et
des sapeurs-pompiers volontaires, la nuit
De plus, cette présentation de structure a permis aux personnels d’échanger avec les autorités, car il s’agit d’un projet de
longue haleine qui voit finalement le jour. La première suggestion de construction date de 1971. Il a fallu attendre 2009 pour
que le Conseil général et le SDIS valident l’ancienne base aérienne de Champhol comme emplacement pour la construction
du centre de secours.
Ainsi, le futur centre a été envisagé dans un bâtiment dense
et compact, dont tous les locaux sont regroupés autour de la
6
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Le préfet et le président du conseil d'administration (au centre)
découvrent la maquette.
en images
Interventions en images
:Interventions
ccident tragique entre une motrice de fret et
A
deux véhicules sur un passage à niveau, à Amilly
Le 27 octobre 2012, à 8 h 10, les sapeurs-pompiers du département interviennent sur la commune d’Amilly, plus exactement
sur la ligne SNCF Paris/Le Mans, au passage à niveau 40. Une
motrice de fret vient de percuter un minibus ainsi qu’un véhicule de tourisme. Sept personnes sont impliquées dans cet
accident, dont trois blessés légers, deux blessés graves transportés et médicalisés et une victime décédée.
Pour cette intervention, de nombreux moyens ont été dépêchés
sur place dont trois véhicules de secours et d’assistance aux
victimes (VSAV), ainsi qu’un véhicule de secours routier (VSR)
et un véhicule de première intervention (VPI).
Feu d'un silo, à Toury
Le 5 novembre 2012, le centre de traitement de l’alerte (CTA) et
le centre opérationnel départemental d’incendie et de secours
(CODIS) ont été appelés pour un feu concernant 25 tonnes de
tournesol dans la fosse de livraison du silo de Toury.
Cette intervention a duré près de 6 heures. La zone d’exclusion
mise en place par les primo-intervenants et le chef de groupe a
permis de travailler en toute sécurité.
Outre les moyens sapeurs-pompiers classiques, la présence
d’un certain nombre de spécialistes s’est avérée nécessaire.
Feu d’industrie, à Gellainville
Le 5 janvier 2013, au petit matin (5 h 12), les sapeurs-pompiers
sont appelés pour un incendie sur la commune de Gellainville.
Le feu s’est déclaré dans l’entreprise Énergie Relais et a mobilisé 36 sapeurs-pompiers. Le feu a été maîtrisé et éteint au
moyen d’une lance à débit variable (LDV) de 1 000 litres par
minute et une seconde de 500 litres par minute.
Cet incendie a malheureusement pénalisé 10 employés qui
se retrouvent au chômage technique.
Un véhicule sombre dans l’étang
de Saint-Georges-sur-Eure
Il est 9 h 30, ce mercredi 9 janvier 2013, quand les sapeurspompiers interviennent rue de Varennes, à Saint-Georgessur-Eure pour un véhicule tombé dans un étang.
À son bord, une jeune femme de 23 ans. Un gendarme et trois
sapeurs-pompiers parviennent à l’extraire du véhicule. La jeune femme sera aussitôt prise en charge par le SMUR et transportée vers le centre hospitalier du Coudray. Cette intervention
a mobilisé les moyens du SDIS pendant deux heures et demie.
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Brèves…
Examens
José De Brito sapeur-pompier volontaire (SPV) du centre de
secours de Bonneval a obtenu au jury du printemps 2012,
le baccalauréat professionnel « sécurité - prévention » par
validation des acquis de l’expérience (VAE).
Christophe John sapeur-pompier volontaire (SPV) du centre
de secours de Lucé et Didier Martialot du centre d’intervention de Sainville ont, quant à eux, été reçus au brevet
professionnel « agent technique de prévention et de sécurité » par validation des acquis de l’expérience.
Ainsi, pendant six mois, les trois candidats ont été accompagnés par la mission volontariat, qui les a plongés dans
les conditions de l’examen final, notamment en mettant
en place un jury blanc. Actuellement, cinq autres candidats sont en cours d’accompagnement pour l’obtention
du brevet professionnel.
En parallèle à ces obtentions de diplômes, 15 candidats ont
été reçus au SSIAP 1 en décembre dernier, après avoir suivi
une formation de modules complémentaires de 44 heures
Prenez soin de vos outils de communication !
Le service communication met à votre disposition de nombreux
outils de communication (stand, totems, mannequins, …) régulièrement utilisés par les CIS et les différents services lors de
portes ouvertes ou d’actions de communication. Nous nous
réjouissons de voir qu’ils trouvent toute leur utilité.
Hélas, il est très fréquent que ces matériels nous reviennent
en mauvais état. Aussi, chers utilisateurs, merci de veiller à :
- r especter les consignes de montage : les modes d’emploi
sont dans des valises de transport, prenez le temps de
les lire ;
-manipuler le matériel sans forcer : si c'est le cas cela signifie qu’un élément n’est pas en place ;
émonter le matériel en suivant les consignes de dé- d
montage ;
-ranger et conditionner le matériel avec soin comme vous
le feriez avec votre matériel opérationnel ou personnel.
Ces outils sont onéreux et leur coût doit être inscrit au
budget. Ils sont l'objet de nombreuses réparations, ce qui
occasionne des frais supplémentaires et, à terme, fragilise
les structures.
Les matériels sont vérifiés à chaque retour au service communication. Aussi, si nous constatons un emploi irrespectueux récurrent de ces outils, les CIS ou services emprunteurs responsables des détériorations se verront refuser un prochain prêt.
Congrès départemental
Le congrès départemental des sapeurs-pompiers
d’Eure-et-Loir aura lieu le 15 juin 2013 place des Prairies à Épernon. Cet événement est également l’occasion
de célébrer la journée nationale des sapeurs-pompiers,
qui chaque année a lieu en juin. L'union départementale
des sapeurs-pompiers (UDSP) et le SDIS organisent de
concert cette manifestation.
Pendant toute la journée, de nombreuses animations
sont prévues, auxquelles pourront participer petits et
grands. Le congrès départemental se déroulera toute la
journée. De nombreuses surprises sont au programme
dont un défilé d’anciens et nouveaux véhicules que nous
vous invitons à venir découvrir en famille
Concours
Le SDIS de la Seine-Maritime organise un concours de
SPP de première classe pour la zone Ouest. La date limite
de retrait des dossiers est le 1er mars 2013 et la date
limite de dépôt des inscriptions est le 22 mars 2013.
Pour plus de précisions, les préinscriptions et retraits des
dossiers, vous pouvez vous connecter au site internet :
pompiers76.fr
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Les arrivées
Le caporal Anthony DEKESEL au CSP de Chartres agglo
depuis le 01/09/2012
Le caporal Christophe FERREIRA au CSP de Dreux depuis
le 01/09/2012
e caporal Sébastien GOUHIER au CSP de Dreux depuis
L
le 01/09/2012
L e capitaine Pierre HIERHOLTZ au groupement territorial Sud
depuis le 01/09/2012
Le caporal Mathieu LAVERGNE au CSP de Dreux depuis le
01/09/2012
T hibaut LAMBERT au groupement territorial Centre depuis
le 01/09/2012
élène PROVENZANO à la direction depuis le 01/09/2012
H
(direction départementale)
édric QUÉRÉ à la direction depuis le 16/11/2012 (pôle
C
opérations)
e capitaine Jean-Côme DAVID à la direction depuis le
L
01/01/2013 (groupement des services techniques)
la session de recrutement d'hiver, 44 SPV ont été recruÀ
tés et affectés dans les centres du corps départemental.