20111222 FICHE AVANCE EPARGNE SALARIALE
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20111222 FICHE AVANCE EPARGNE SALARIALE
FICHE Avance sur Epargne Salariale 2 0 1 2 DEBORY a sélectionné une solution d’avance sur épargne salariale, MYSELF, proposée par EOLE Finance, filiale du Crédit Mutuel ARKEA. OBJECTIF Cette avance permet aux bénéficiaires d’épargne salariale d’investir ou de conserver les avoirs dans les plans d’épargne salariale et de bénéficier ainsi des avantages fiscaux et sociaux de l’épargne salariale tout en disposant de liquidités grâce à un prêt « in fine » (voir définition ci-après). LES CAS D’UTILISATION DE L’AVANCE Pour le bénéficiaire salarié et/ou dirigeant/travailleur non salarié, l’avance permet : de toucher l’abondement quand on n’a pas les liquidités pour verser dans le plan de répondre à un besoin de liquidités ponctuel alors qu’on ne dispose pas d’avoirs disponibles dans le plan ou de cas de déblocage anticipé elle permet aussi aux clients disposant de sommes dans leur plan et manquant de liquidités d’investir leur intéressement ou leur participation dans le plan (plutôt que de les percevoir en cash) et de bénéficier des exonérations fiscales et sociales DESCRIPTION DE L’AVANCE MYSELF est un crédit à la consommation à taux fixe proposé par EOLE Finance dont le remboursement est adossé au PEE/PEI. EOLE Finance prête jusqu’à 100% du montant d’épargne bloquée sur le PEE/PEI. Chaque mois le bénéficiaire paie uniquement les intérêts et l’assurance par prélèvement sur son compte bancaire. A chaque échéance de mise en disponibilité ou de manière anticipée, le bénéficiaire rachète les sommes et le teneur de compte envoie directement l’argent à EOLE Finance pour rembourser le prêt. Le bénéficiaire peut aussi rembourser sans utiliser son épargne salariale. A titre d'exemple, pour financer son projet, Monsieur B utilise son avance sur Epargne Salariale à concurrence d'une somme de 3 000 €, le 4 mai 2011. Il remboursera son utilisation de 3000 € en 36 mensualités (assurance obligatoire, décès invalidité incluse - perte totale irréversible d'autonomie obligatoire au taux normal comprise) et par le déblocage annuel du disponible sur son compte d’épargne salariale (en mai 2011, 2012 et 2013). TAEG 7,96% fixe. Périodes Mensualité Nombre de mensualités Déblocages annuels Du 08/09 au 03/10 32,73 € * 8 1000€ Du 04/10 au 03/11 21,82 € * 12 1000 € Du 04/11 au 03/12 10,90 € * 12 1000 € Le coût total du crédit de Monsieur B est de 654,48 €, pour une mensualité moyenne de 20,45 € sur 32 mensualités. Les données chiffrées de l'exemple sont établies sans préjudice des variations mensuelles ultérieures du taux d'intérêt et sous réserve de l'absence de nouvelles utilisations du crédit par Monsieur B. FRAIS POUR LE BENEFICIAIRE Pas de frais de dossier et pas de pénalité en cas de rachat anticipé. TAEG au 01/01/2011 : 7.96% Le Taux Actuariel Effectif Global (assurance comprise) est appelé TAEG. Il varie chaque mois sur la base de l'Euribor mensuel à 3 mois. L'Euribor mensuel à 3 mois est publié par la Banque de France et mis à jour en début de mois. Il correspond à la moyenne mensuelle de l'Euribor 3 mois du mois précédent. La mise à jour du taux des intérêts interviendra le 4ème jour ouvré de chaque mois sur la base du dernier Euribor mensuel à 3 mois publié. Les intérêts sont calculés au jour le jour et selon le nombre de jours du mois concerné. 20111222 FICHE AVANCE EPARGNE SALARIALE 1/4 FICHE Avance sur Epargne Salariale 2 0 1 2 EXEMPLE Exemple : Mme X. touche 10 000 euros d’intéressement (ou de participation) et pense la percevoir en cash. Elle a besoin de cet argent et pense donc toucher sa prime en cash plutôt que de l’investir. Pourtant comme elle dispose d’avoirs (indisponibles) dans son plan, elle peut bénéficier d’une avance ce qui lui permet d’investir son intéressement dans le plan. Si elle touche cet argent en cash, elle percevra en net 6 716 €. Si elle prend une avance, elle a 6 716 € en cash et elle peut investir son intéressement dans le plan (8 970 € après prélèvement de la CSG et des droits d’entrée). Au bout de 5 ans, son investissement s’élève à 11 577 € (rendement de 4% par an) et son crédit lui a coûté 9 859 € (capital + intérêts). Elle gagne donc 1 718 €. Intéressement Perçu en cash Montant distribué CSG et CRDS IR marginal Net disponible / avance Versé dans le plan Epargne au bout de 5 ans Remboursement Epargne nette (gain net) 10 000 € 800 € 2 484 € 6 716 € - € - € - € - € Versé dans le plan + Avance 5 ans 10 000 € 800 € - € 6 716 € 8 970 € 11 577 € 9 859 € 1 718 € Hypothèses : taux marginal d’IR 30%, montant net versé après prélèvement de la CSG-CRDS et des droits d’entrée de 2,5%, épargne au bout de 5 ans avec un rendement des avoirs 4% par an et prélèvement de 13,5% à la sortie, TEG=9,36%. Prêt in fine : formule de prêt qui permet de rembourser le capital en une seule fois à l’échéance du contrat. Pendant toute la durée de l’emprunt, seuls les intérêts et les primes d’assurances sont prélevés tous les mois. Le remboursement in fine du capital est réalisé grâce à la vente du bien financé ou grâce à un produit d’épargne de même durée que l’emprunt. A l’échéance, le produit d’épargne permet de rembourser le capital. 20111222 FICHE AVANCE EPARGNE SALARIALE 2/4 FICHE Avance sur Epargne Salariale 2 0 1 2 PRESENTATION D’EOLE FINANCE EOLE Finance est une filiale du Crédit Mutuel ARKEA, groupe coopératif et mutualiste né de l'alliance des Fédérations de Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et du Massif Central qui compte 2 900 000 sociétaires et clients et plus de 7 000 salariés. EOLE Finance est l’inventeur de l’avance sur épargne salariale en 1989, compte près de 1 200 entreprises clientes et 24 000 salariés utilisateurs. PROCEDURE DE MISE EN PLACE DE L’AVANCE 1. Constitution du dossier complet et envoi à DEBORY pour chaque bénéficiaire intéressé : - une demande de financement (cf page suivante) un RIB, le dernier relevé d’épargne salariale, une photocopie de la pièce d’identité, copie du dernier bulletin de salaire et un justificatif de domicile de moins de 3 mois 2. EOLE Finance étudie le dossier et renvoie une proposition de prêt directement au salarié 3. Le salarié renvoie son acceptation avec l’ordre irrévocable à EOLE Finance 4. EOLE Finance débloque les sommes dans les 48 heures après réception des pièces et validation du délai de rétractation FONCTIONNEMENT UNE FOIS QUE L’AVANCE EST ACCORDEE - Une fois que le crédit est accordé, le salarié peut continuer à verser sur son plan et arbitrer. - Seuls les intérêts du crédit et la prime d'assurance sont prélevés mensuellement sur son compte bancaire. - L’avance se rembourse naturellement et sans effort par le déblocage annuel de l’épargne salariale. - Le crédit peut être augmenté ou remboursé à tout moment de façon anticipée et sans frais. - Chaque année, le bénéficiaire envoie son relevé d'Epargne Salariale et peut ainsi bénéficier d'une nouvelle utilisation si les encours le permettent. - S’il demande un retrait anticipé, les sommes sont alors versées automatiquement à EOLE Finance conformément à l’ordre irrévocable. - En cas de rachat pour acquisition de la résidence principale, surendettement ou création/reprise d’entreprise, les sommes sont versées directement au bénéficiaire, mais EOLE prend contact avec l’emprunteur et prélève son compte bancaire du montant qui lui a été versé. 20111222 FICHE AVANCE EPARGNE SALARIALE 3/4 MY SELF Demande de financement M. Mme Renseignements complémentaires obligatoires Mle Nom : ……………………………………………………………. Prénom : ………………………………………………………… Nom de jeune fille : ……………………………………………… Célibataire Marié(e) Veuf(ve) Union libre Pacsé(e) Divorcé(e) Adresse : …………………………………………………………. …………………………………………………………………….. Code postal : Ville : ……………………………………………………………… Téléphone domicile : Téléphone portable : Adresse e-mail : …………………………………………………. Date de naissance : …………………………………………….. Lieu de naissance : ……………………………………………... Nombre d’enfants à charge : Nom et adresse de la société où vous travaillez : …………… …………………………………………………………………… …………………………………………………………………… Code postal : : Ville : ……………………………………………………………… Tél professionnel : Statut : Ouvrier/employé Agent de maîtrise Cadre Cadre supérieur TNS/Profession libérale Ancienneté dans la société : …………………………………… Ancienneté bancaire : ………………………………………… Habitation principale : Revenus mensuels nets du ménage : Année Locataire depuis Salaires Vous : ………………………………………….€ Votre conjoint : …………………………………………€ Propriétaire depuis Propriétaire accédant depuis: Autre : ………………………………….. Autres revenus …………………………………………€ Charges mensuelles : Loyer ou prêt immobilier : ……….…..€/mois Projet(s) à financer Achat de véhicule (voiture, moto, …) Amélioration de l’habitat Achat immobilier Loisirs Etude des enfants Besoin de trésorerie Total de votre Epargne Salariale € Vous trouverez ce montant sur votre dernier relevé d’Epargne Salariale Montant total de votre projet € N’hésitez pas à nous indiquer votre montant même si celui-ci est supérieur à 80% de votre épargne salariale Total de votre demande d’utilisation : € Choisissez vous-même le montant que vous désirez obtenir dans la limite de 80% de votre Epargne Salariale Documents à joindre Votre relevé d’identité bancaire RIB (vous pouvez utiliser celui du chéquier) Votre relevé d’Epargne Salariale (envoyez l’original, nous vous le retournerons après étude de votre demande) Photocopie d’une pièce d’identité (carte d’identité recto/verso, passeport ou titre de séjour recto/verso) Dernier bulletin de salaire Justificatif de domicile de moins de 3 mois Le prêteur est responsable du traitement de vos données. Certaines informations recueillies dans la présente demande de crédit ont un caractère obligatoire pour en permettre l’étude. En cas de non réponse, le dossier sera refusé. Seules les questions signalées par un astérisque sont facultatives. Les informations recueillies sont utilisées par le prêteur dans le cadre d’un outil d’aide à la décision en matière d’octroi de crédit, au titre de la lutte anti-blanchiment, au titre de la prévention de la fraude, pour la gestion du présent contrat et des opérations de recouvrement. Elles sont communiquées, s’il y a lieu, à l’entreprise d’assurance concernée par l’opération de crédit. Les données relatives au présent contrat peuvent être réutilisées dans le cadre de l’instruction de vos futures demandes de crédit. Des informations relatives aux emprunteurs défaillants sont transmises au fichier national des incidents de remboursements de crédit aux particuliers (FICP), accessible à l’ensemble des professionnels du crédit. Vous pouvez accéder à ces informations personnelles et celles relatives à la gestion de votre crédit en vous adressant au service client mentionné ci-dessous. En cas de refus de crédit, vous pouvez présenter vos observations au service client Eole Finance en vue d’un nouvelle étude de votre crédit. Vos données personnelles peuvent être utilisées par Eole Finance pour des actions commerciales. Si vous souhaitez vous opposer à une telle utilisation, cochez la case ci-après , ou avisez notre Service Relation Clientèle – Eole Finance – 107 rue Saint Lazare – 75439 Paris Cedex 9 – de votre refus. Ce droit d’opposition peut être exercé à tout moment auprès de notre service client. Je soussigné certifie sur l’honneur l’exactitude des renseignements ci-dessus Signature : Fait à ………………………………………………………. Le Nom du conseiller : Numéro conseiller Cabinet : Formulaire et pièces à retourner à DEBORY, 4 Avenue Hoche, 75008 Paris 20111222 FICHE AVANCE EPARGNE SALARIALE 4/4