Présentation Action Sociale Malakoff-Médéric

PRESENTATION
ACTION SOCIALE
PREVOYANCE
MICHELIN
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L’ACTION SOCIALE
NOS VALEURS
SOLIDARITÉ
CONFIDENTIALITÉ
PROXIMITÉ
Valeur centrale,
elle s’exprime
par la mise en œuvre
d’interventions au profit
de tous ses clients :
entreprises,
actifs, chômeurs, et
retraités
L’Action sociale
s’engage au respect
de la confidentialité
pour toute action
engagée envers un
client
Par sa présence
sur tout le territoire,
l’Action sociale
privilégie
des liens de proximité
avec ses clients
Elle se traduit
par une mission de
conseil, des actions
collectives
et des interventions
financières ciblées
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L’ACTION SOCIALE NOTRE
PÉRIMÈTRE D’ACTIVITÉ
Retraite complémentaire par
répartition
Malakoff Médéric Retraite ARRCO
Assurances collectives
Malakoff Médéric Prévoyance
Malakoff Médéric Retraite AGIRC
Malakoff Médéric Mutuelle
Action Sociale
Malakoff Médéric
Assurances individuelles
Malakoff Médéric Prévoyance
Malakoff Médéric Mutuelle
Gestion financière
Épargne salariale
3
3
BUDGET 2014
PAR NATURE D’INTERVENTIONS
78,5 M €
pour une action sociale importante, ambitieuse et de proximité
Mission Écoute
Conseil-Orientation
• 150 collaborateurs du réseau
Action sociale au service des
actifs, chômeurs et retraités
• Rôle d’information sur les droits et
dispositifs sociaux, activité de
conseil et d’orientation vers les
organismes compétents
• 90 450 contacts individuels par an
Interventions et
aides individuelles
•
•
•
•
•
•
•
•
études,
Santé,
Surendettement,
Rupture sociale (divorce, décès,
chômage)
Réinsertion,
handicap,
aide à domicile,
hébergement des retraités,
Actions collectives
• Préparation à la retraite
• soutien à domicile
• hébergement et soins aux
personnes âgées
• aide à la réinsertion des
chômeurs
• accueil de personnes
handicapées vieillissantes
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RESSOURCES DÉDIÉES À L’ACTION
SOCIALE EN 2014
PAR TYPE D’ORGANISMES
RETRAITE AGIRC
RETRAITE ARRCO
PREVOYANCE et SANTE
Malakoff Médéric Prévoyance
Malakoff Médéric Mutuelle
67,4 M€
11,1 M€
5
5
LE RESEAU
DES ÉQUIPES PROCHES DE NOS CLIENTS
150 COLLABORATEURS
8 INTER-REGIONS
35 DÉLÉGATIONS DONT 5 EN IDF
100 LIEUX DE PERMANENCE
6
6
LE DELEGUE A L’ACTION SOCIALE
SES MISSIONS
Accompagner les personnes à certains moments clés
de leur vie
Écouter, conseiller et orienter (mission ÉCO)


Rôle d’information sur les droits et dispositifs sociaux.
Activité de conseil et d’orientation vers les organismes
compétents de proximité.
Aider à faire face aux situations de rupture
 Détecter,

identifier et analyser les difficultés sociales
particulières.
Constituer et instruire un dossier pour proposer à la commission
sociale une intervention financière en respectant la
confidentialité.
La commission statue sur la proposition.
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LE DELEGUE A L’ACTION SOCIALE
SES MISSIONS
Conduire des projets collectifs dans les régions
Présentation de l’action sociale en entreprise (DRH, RH, CE,
CHSCT assistante sociale et salariés).
Mise en place et suivi des partenariats avec des associations à
caractère social.
Réunion d’information sur des thématiques Prévention (basse
vision, audition , sommeil…) pour les actifs et les retraités
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ACTEUR SOLIDAIRE
CHIFFRES CLÉS*
RÉSEAU
1 230
36 600
1 190
5 830
90 450
Actions
prévention santé
et bien vieillir
Participants
aux manifestations
extérieures
Visites
en entreprise
Participants
aux stages
de préparation
à la retraite et aux
bilans de santé
Personnes
accompagnées
INTERVENTIONS ET AIDES
19 800
7 535
41
Aides financières
Réservations
prioritaires ou
propriété de lits en
établissements
Associations
de bénévoles
12 600
Adhérents
PARC MÉDICO-SOCIAL
19
2
Établissements
médicaux-sociaux
et sanitaires
Centres
de prévention
*Chiffres 2013
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FRAGILITE SOCIALE
PREVENTION DU SURENDETTEMENT
Pour qui ?
Les équipes sociales proposent aux familles en difficulté un
accompagnement personnalisé dans une démarche de prévention
du surendettement, jusqu’au rétablissement durable de leur
équilibre financier.
Cette fragilité peut avoir différentes origines : budget mal maîtrisé,
une accumulation de crédits, des frais mal anticipés, une
méconnaissance des règles bancaires ou un accident de la vie.
Avec qui ?
Pour apporter une aide encore plus efficace aux familles les plus
fragilisées,
L’action sociale s’appuie sur l’expertise de l’association CRESUS,
reconnue d’utilité publique dans le domaine de la prévention du
surendettement.
Comment ?
Le délégué à l’action sociale assure le suivi en toute confidentialité.
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FRAGILITÉ SOCIALE
ASSISTANCE À DOMICILE
Apporter les services permettant de rétablir l’organisation de la vie
familiale en cas d’accident de santé soudain et imprévisible, en
mettant en place une aide temporaire, immédiate et adaptée :

Aide ménagère

Garde des enfants

Conduite à l’école

Soutien pédagogique à domicile
Pour mettre en place ce dispositif, il convient de contacter l’assisteur
au 0 825 347 348 en précisant son code d’identification 75 37 34
L’action sociale intervient à titre dérogatoire pour des
situations sociales particulières (difficultés ou urgences)
ne rentrant pas dans le cadre du dispositif mais
nécessitant tout de même une intervention.
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AIDES A LA FAMILLE
LE CESU MATERNITÉ
Permet de rémunérer un salarié à domicile, régler la facture d’un
prestataire de service : ménage, repassage, sortie d’école, garde
d’enfant régulière ou occasionnelle, assistante maternelle…
Bénéficiaire : Le cotisant(e) ou sa conjointe
Conditions :
Etre en congé de maternité (période pathologique incluse) ou
d’adoption.
Etre non imposable pour le premier enfant et sans condition pour les
enfants suivants.
Un chéquier d’une valeur de 150 € par enfant né ou à naître.
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AIDES A LA FAMILLE
AIDE AU PERMIS DE CONDUIRE POUR LES JEUNES EN ALTERNANCE
Bénéficiaire :

Etudiant ou apprenti travaillant en alternance dans l’entreprise
cliente.

Enfant du cotisant travaillant en alternance.
Condition : Etre non imposable (revenu du foyer).
Montant de l’allocation : 600 € payés en deux fois.

300 € à l’ouverture du dossier d’inscription.

300 € à l’obtention du permis de conduire.
La conduite accompagnée est admise.
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AIDES A LA FAMILLE
CESU GARDE D’ENFANTS POUR LES FOYERS MONOPARENTAUX
Soutien aux familles présentant habituellement des horaires de travail
atypiques pour la garde des enfants.
Bénéficiaire : Le cotisant(e)
Conditions :
Etre bénéficiaire de l’allocation de soutien familial
(pour enfant de 10 ans maximum).
Un chéquier par an et par foyer d’une valeur de 300 € pour un enfant
et de 450 € pour deux enfants ou plus.
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AIDES À LA FAMILLE
ACCOMPAGNEMENT ENFANT MALADE
 Aide à l’accompagnement d’un enfant hospitalisé
(situation exceptionnelle de santé)
Accompagnement d’un enfant hospitalisé âgé de 18 ans maximum.
Une allocation est versée, dès le premier jour d’hospitalisation dans
la limite de 50 jours par an et des frais restant la charge. Ces frais
d’accompagnement (parking, transport, repas…) doivent être
justifiés.
 Complément allocation journalière de présence
parentale pour enfant gravement malade.
Aide financière venant en complément de l’allocation journalière de
présence parentale (AJPP) versée par la CAF. Le complément que
nous apportons est variable en fonction de l’AJPP. Le paiement est
effectué sur justificatifs du versement de la CAF.
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AIDES A LA FAMILLE
EN CAS DE DECES
Le CESU décès
Permet d’avoir recours à une aide à domicile de façon immédiate
dans les semaines qui suivent le décès.
Bénéficiaire :
Le cotisant(e) ou son conjoint(e) ou un enfant.
Conditions :
Un chéquier d’une valeur de 300 € pour les personnes imposables ou
450 € pour les personnes non imposables.
Proposition d’un accompagnement social (démarches
administratives, point sur la situation financière…).
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AIDES A LA FAMILLE
EN CAS DE DECES
 Majoration allocation d’éducation pour orphelin
Complément de la rente éducation versée à chaque enfant, orphelin
de père et de mère. Elle est égale à 50% du montant de la rente et
versée annuellement.
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HANDICAP
ACCOMPAGNER LA SCOLARITÉ DES ENFANTS
 CESU scolarité handicap
Enfant handicapé scolarisé en milieu ordinaire ayant besoin d’une
aide à la personne en complément ou en absence des heures
attribuées par la MDPH.
Attribution sous conditions de ressources de 9 chéquiers CESU de
150 € pour l’année scolaire, soit un total de 1 350 € par an.
 Aide au soutien scolaire pour enfant handicapé
Enfant handicapé qui suit des cours de soutien à domicile. Nous
prenons en charge sous conditions de ressources un soutien
scolaire dans la limite de 32 heures par année scolaire.
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HANDICAP
CESU ACCOMPAGNEMENT HANDICAP
Faciliter les déplacements de proximité en contribuant
au financement de prestations de service.
Bénéficiaire :

Le cotisant ou son conjoint (titulaire d’une carte d’invalidité d’au
moins 80 %).

L’enfant handicapé à la charge du cotisant.
Attribution, sous conditions de ressources, d’un CESU d’une valeur
de 450 € par an.
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HANDICAP
AIDE À L’AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ DE VIE
 Aménagement d’un véhicule, achat d’ordinateur pour favoriser
l’intégration
en
milieu
ordinaire
pour
sa
vie
sociale,
professionnelle ou personnelle.

Amélioration
de
l’habitat
individuel,
travaux
d’accessibilité,
d’adaptation du logement au handicap, tels que l’installation de
monte escalier, aménagement de salle de bains…
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AIDE AUX AIDANTS
RESTER AUX COTÉS D’UN PROCHE MALADE
Complément au congé de solidarité familiale
Une allocation est versée pendant 69 jours, lorsqu’un salarié prend
un congé pour garder son conjoint, concubin, ascendant ou
descendant souffrant d’une pathologie grave mettant en jeu le
pronostic vital.
Pour prétendre à cette allocation, il faut bénéficier de l’AJAP
(Allocation Journalière d’Accompagnement d’une Personne en fin de
vie).
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AIDE AUX AIDANTS
ACCOMPAGNER LE SALARIÉ AIDANT
CESU salarié aidant :
Permettre au salarié aidant de poursuivre sa vie professionnelle,
sociale ou familiale.
Bénéficiaire :
Cotisant aidant son conjoint (marié ou pacsé) gravement malade.
Attribution, sous condition de ressources, d’un CESU d’une valeur de
600 € par an en participation aux heures d’aide à domicile non prises
en charge.
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AIDE AUX AIDANTS
ACCOMPAGNER LE SALARIÉ AIDANT
Aide au répit :
Permet l’accès à un accueil de jour ou de nuit, à une solution de répit
à domicile, ou à une famille d’accueil agréée.
Bénéficiaire :
Cotisant accompagnant un parent dépendant vivant à son domicile
ou à proximité (parents ou beaux-parents).
Montant de l’allocation :
elle est variable en fonction de la
dépense réelle, pour un maximum de 450 €, renouvelable 1 fois.
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AIDE AUX AIDANTS
FAIRE FACE A LA PERTE D’AUTONOMIE D’UN PROCHE
Accompagner les salariés qui prennent soin d’une
personne âgée dépendante.
Des conseils dans la prise en charge d’un proche en perte
d’autonomie : orientation vers des services d’aides à domicile.
Recherche de solutions de répit, accueil de jour en établissements
spécialisés ou séjours temporaires.
Un accompagnement personnalisé pour l’entrée en maison de
retraite (lits réservés). Participation aux commissions d’admission
dans les établissements, suivi de la gestion des établissements.
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CATASTROPHE NATURELLE OU SINISTRE
AIDE PONCTUELLE POUR CATASTROPHE NATURELLE
Sinistre, accident, inondations …
Une allocation de 500 à 2000 euros peut être attribuée.
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LES RÉSIDENCES VACANCES
Centrale de réservation

CADRILÈGE VACANCES (70 DESTINATIONS)
www.cadrilege-vacances.com
Partenariats (réductions tarifaires)
VVF Villages, Cap France, Vacances Bleues, CenterParcs, Marmara,
Nouvelles Frontières, Jet Tours, Renouveau Vacances, Belambra Club,
Pierre&Vacances Maeva, Relais Thalasso, Actions Séjours…
Résidence hôtelière
 Villa Modigliani (Paris 14ème)
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