2016 : UNE NOUVELLE ANNEE RECORD POUR LES FUSIONS
Transcription
2016 : UNE NOUVELLE ANNEE RECORD POUR LES FUSIONS
2016 : UNE NOUVELLE ANNEE RECORD POUR LES FUSIONS-ACQUISITIONS ? COMMENT RÉUSSIR L’APRES ? TOUT RESTE A FAIRE… LES CLÉS DES 100 PREMIERS JOURS D’UNE OPÉRATION DE FUSION-ACQUISITION ! DEMI-JOURNÉE D’ÉTUDE VENDREDI 17 JUIN 2016 de 8H15 à 13H00 12 AVENUE FRANKLIN D.ROOSEVELT – 75008 PARIS Métro : Franklin Roosevelt ou Saint-Philippe du Roule 15 % à 20 %. C’est la croissance attendue des opérations de fusions-acquisitions en 2016. Préparez vos équipes et formez-les aux meilleures pratiques des opérations de croissance externe. Quels enseignements tirer depuis la crise sur le plan des opérations de fusion-acquisition ? La sortie de crise est-elle propice aux opérations de fusion-acquisition ? Pour certaines entreprises la réponse est sans aucun doute positive : liquidités abondantes, endettement maîtrisé, concurrents affaiblis…Pour d’autres, la réponse est plus mitigée : encaisses de sécurité non encore complètement reconstituées, faible expérience en interne des opérations de M&A, nécessité pour croître de s’intéresser aux pays émergents ou à des pays compliqués, prix d’acquisitions encore très élevés, raréfaction du crédit, etc. La plupart des dirigeants d’entreprises ont déjà rencontré à plusieurs reprises ces problématiques. Il n’en demeure pas moins que dans un monde qui évolue de plus en plus vite, ils ont besoin en permanence d’échanger sur le sujet des opérations de fusion-acquisition, de confronter leurs expériences et d’échanger et de capitaliser sur les bonnes pratiques. Objectifs pédagogiques: Maîtriser les points clés concernant la préparation et le déploiement d’une opération de fusionacquisition Bâtir son plan d’actions pour les 100 premiers jours de l’intégration post acquisition, puis le mettre à jour et le piloter. Les exposés de l’intervenant seront complétés par la présentation de cas concrets d’opérations de M&A et plusieurs jeux de rôles en grand groupe ou sous groupes. Remise de l’ouvrage de David BRAULT publié aux Editions de Boeck (2012) : Les 100 premiers jours d’une opération de fusion-acquisition Référence sera faite pendant la matinée aux ouvrages publiés par l’intervenant chez Dunod : « Réussir son Business Plan – Méthode, outils et astuces », « Objectif CASH ! Gestion financière opérationnelle » et « Profession Directeur Financier ». P u b l i c v i s é : Fonds d’investissements et Corporates Chargés d’affaires, analystes financiers, directeurs d’investissements, conseils en opérations de haut de bilan, responsables M&A, dirigeants d’entreprises ayant vocation à faire des build up, Directeurs financiers, avocats d’affaires, etc. Toute personne susceptible de participer ou de s’intéresser à une opération de cession ou d’acquisition. Animé par: David BRAULT, Fondateur et Directeur Associé d’Objectif CASH Le nombre de places étant limité, réservez dès à présent votre matinée ! [email protected] – 01 56 59 09 40 LE PROGRAMME 08H15 - 08H30 : Accueil Café 08H30 - 09H30 : Rappel du contexte des opérations de fusions-acquisitions Les hypothèses : vente/apport d’une activité, vente/apport de titres d’une société, absorption d’une société, spinoff… Les opérations assimilées : cessions partielles d’actifs, LBO… Les objectifs recherchés : orientations stratégiques, synergies, complémentarités géographiques ou de produits, économies d’échelle, accès à de nouveaux marchés, croissance rapide, meilleure assise financière… Les profils et enjeux des différents intervenants (notamment le cas des entreprises familiales) 09H30 - 10H30 : Les leviers de réussite d’une opération de fusion-acquisition Le management opérationnel de la direction financière La gestion et l’optimisation du cash L’anticipation des problèmes rencontrés sur le terrain : inertie au changement, synergies qui tardent à se mettre en place, dégradation de la trésorerie… L’identification sur le terrain des bonnes pratiques pour réussir son intégration post-acquisition Le maintien du processus de création de valeur pour l’actionnaire 10H30 - 11H00 : Pause 11H00 - 12H15 : Aspects terrain : Les axes de travail avant et après la transaction (Construire le plan des 100 premiers jours) Les aspects comptables et financiers Les aspects humains et managériaux Les aspects systèmes d’information Le plan d’actions à court terme, sa mise à jour et son pilotage pendant le processus d’intégration Le rôle du directeur financier dans ce processus Check-list des erreurs à ne pas commettre et destructrices de valeur Les points de vigilance pour les actionnaires Les problématiques liées aux opérations transnationales Adapter les processus et systèmes d’information au projet 12H15 – 12H30 : Questions/réponses – Synthèse de la matinée 12H30 – 13H00 : Pot de l’amitié entre les participants A P R O P O S D ’ O B J E C T I F C A S H – www.objective-cash.com Cabinet indépendant spécialisé en Direction Financière Opérationnelle et Management de Transition, Objectif CASH intervient depuis 12 ans aux côtés des actionnaires pour renforcer les équipes de Management et accélérer la réussite des projets d’entreprises. Le cabinet a pour clients des actionnaires professionnels et des grands groupes internationaux. Nous avons réalisé à ce jour plus de 500 missions dans plus de 35 pays. Près de 50% de ces missions concernaient des opérations de fusions-acquisitions mal ficelées, mal préparées, mal intégrées… Notre mission : Créer des services porteurs de liens… www.citizen-cash.com