Dossier d`inscription IDEC - 2017 - PDF - IRFSS Rhône

Croix-Rouge Formation Professionnelle
Isabelle BARBE - Responsable Régionale Formation Continue
[email protected]
Ecole Rockefeller
Emmanuelle VACLE - Directrice Formation Continue
[email protected]
FICHE DESCRIPTIVE
Le contexte législatif et règlementaire, les recommandations
de bonnes pratiques ainsi que les plans de santé publique ont
conduit les établissements accueillant des personnes âgées à
repenser leur fonctionnement.
Dans cet environnement en pleine mutation, l’Infirmier
Coordinateur ou Référent en EHPAD devient un acteur
indispensable tant sur le plan institutionnel qu’auprès des
personnes accueillies.
Il est au cœur de l’articulation entre le « prendre soin », la
gestion et l’animation de l’équipe au regard des projets de
prise en charge et de l’établissement. Dans ce contexte, Il doit
se construire une identité managériale. Cela suppose qu’il
développe des compétences spécifiques tant ses missions
sont multiples et complexes.
OBJECTIFS
En s’appuyant sur la spécificité d’une activité professionnelle
s’exerçant auprès des personnes âgées et de leurs familles, il
s’agit de permettre aux professionnels faisant fonction ou
désireux d’accéder à ces postes de responsabilité d’ :
• Acquérir les connaissances règlementaires et juridiques
relatives à la fonction et savoir situer la mission d’Infirmier
coordinateur dans un environnement en pleine mutation
Module 1 – appréhender son environnement : contexte
réglementaire, juridique et les conditions d’exercice de
l’Infirmier coordinateur.
• Améliorer sa posture professionnelle d’encadrement, savoir
manager une équipe, acquérir les outils et les méthodes
permettant de faire face aux réalités du terrain
Module 2 – animation et gestion d’équipe.
• Intégrer les principes des bonnes pratiques professionnelles,
affirmer la dimension éthique et comprendre les enjeux de
l’accompagnement des personnes âgées en institution.
Module 3 – organisation du « prendre soin » des personnes
accueillies.
• Intégrer la démarche projet et une démarche évaluative pour
favoriser la qualité de la prise en charge globale des patients,
des familles et de l’équipe.
Module 4 - amélioration de la qualité de la prise en charge :
une démarche projet.

ACCES A LA FORMATION
Prérequis
- Être titulaire du diplôme d’État d’Infirmier,
- Posséder si possible une expérience comme faisant fonction
d’infirmier coordinateur référent ou Infirmier exerçant déjà
ou souhaitant exercer en EHPAD
METHODE PEDAGOGIQUE ET CONTENU*
La complexité de cette fonction exige que ces professionnels
soient formés :
- à la connaissance des exigences liées à la gérontologie
- à l’analyse des pratiques,
- à la gestion des ressources humaines,
- à la méthodologie de projet et à l’évaluation,
- à la démarche qualité en EHPAD et au cadre juridique et
réglementaire des EHPAD et celui entourant la fonction. Un
formateur référent pilotera le dispositif de formation et au
delà accompagnera le groupe et les participants dans leur
progression. La formation s’appuiera sur de l’analyse de
situations, des apports théoriques, un travail de réflexion en
groupe et un travail de synthèse sur des problématiques
propres à chacun des terrains.
Groupe de 10 à 12 personnes au maximum
INTERVENANTS
Juriste, Directeur d’établissement, Cadre
Psychologue, Expert Ressources Humaines
de
Santé,
DURÉE ET LIEUX
91 heures soit 13 jours répartis sur 4 modules
Lieu : LYON
Horaires : 9H-12H30 et 13H30-17H00.
Session 1 : de février à juin
Session 2 : de septembre à décembre
VALIDATION
A l’issue de la formation, une attestation de formation est
remise à chaque participant.
COUT DE LA FORMATION
1650 euros net / stagiaire (hors frais de restauration)
CONTACT POUR INSCRIPTION
Croix Rouge Française IRFSS
Mme Audrey PHILARAK Assistante administrative
[email protected]
04 72 11 55 72
Programme de formation détaillé et plannings sur demande, cf. contact pour inscription
Croix-Rouge Formation Professionnelle
Isabelle BARBE - Responsable Régionale Formation Continue
[email protected]
Ecole Rockefeller
Emmanuelle VACLE - Directrice Formation Continue
[email protected]
CALENDRIER 2017 – Site de Lyon
JOURS
Lundi 13 février 2017
MODULES
Module 1 : Appréhender son environnement :
Les responsabilités –l’évolution du public accueilli et
modalités loi 2002
Module 1 : Appréhender son environnement :
Mardi 14 février 2017
Jeudi 09 mars 2017
Vendredi 10 mars 2017
Le profil de poste de l’IDEC
La délégation de pouvoir
Les savoirs / savoirs faire / savoir être
Le contexte opérationnel de l’IDEC
Vendredi 24 mars 2017
Ecole Rockefeller – 4 Avenue Rockefeller –
Lyon 8ème
Module 1 : Appréhender son environnement :
Ecole Rockefeller – 4 Avenue Rockefeller –
Lyon 8ème
Le manager de proximité, posture à partir du profil MBTI
Droit du travail, temps de travail, contrats, aux conditions de
travail et sécurité au travail
Planning gestion et réalisation
Connaissance de l’équipe, l’implication de l’équipe dans le
travail et dans un projet.
Module 2 : Animation et gestion d'équipe :
Communiquer et jouer : gestion de conflit, relation à l’autre
Module 2 : Animation et gestion d'équipe :
Mercredi 05 avril 2017
Jeudi 06 avril 2017
Vendredi 07 avril 2017
Jeudi 18 mai 2017
Vendredi 19 mai 2017
Jeudi 08 juin 2017
Vendredi 09 juin 2017

Croix – Rouge Formation professionnelle –
IRFSS Site de Lyon – 115 avenue
Lacassagne – Lyon 3ème
Module 2 : Animation et gestion d'équipe :
Module 2 : Animation et gestion d'équipe :
Jeudi 23 mars 2017
LIEUX
Croix – Rouge Formation professionnelle –
IRFSS Site de Lyon – 115 avenue
Lacassagne – Lyon 3ème
Les entretiens de recrutement, de recadrage
Module 3 : Organisation du prendre soin des
personnes :
Ethique
Projets institutionnels
Projet personnalisé
Accompagnement / Prise en charge spécifiques
Module 4 : L'amélioration de la qualité de la
prise en charge :
Communication en équipe
Positionnement IDEC
Module 3 : Organisation du prendre soin des
personnes :
Organisation du travail
Tableaux de bord
Croix – Rouge Formation professionnelle –
IRFSS Site de Lyon – 115 avenue
Lacassagne – Lyon 3ème
Croix – Rouge Formation professionnelle –
IRFSS Site de Lyon – 115 avenue
Lacassagne – Lyon 3ème
Ecole Rockefeller – 4 Avenue Rockefeller –
Lyon 8ème
Ecole Rockefeller – 4 Avenue Rockefeller –
Lyon 8ème
Ecole Rockefeller – 4 Avenue Rockefeller –
Lyon 8ème
Croix – Rouge Formation professionnelle –
IRFSS Site de Lyon – 115 avenue
Lacassagne – Lyon 3ème
Croix – Rouge Formation professionnelle –
IRFSS Site de Lyon – 115 avenue
Lacassagne – Lyon 3ème
Module 4 : L'amélioration de la qualité de la
prise en charge :
Ecole Rockefeller – 4 Avenue Rockefeller –
Lyon 8ème
Module 4 : L'amélioration de la qualité de la
prise en charge :
Ecole Rockefeller – 4 Avenue Rockefeller –
Lyon 8ème
Démarche projet
Gestion des conflits / Positionnement IDEC
Démarche projet
Présentation des projets
Programme de formation détaillé et plannings sur demande, cf. contact pour inscription
Croix-Rouge Formation Professionnelle
Isabelle BARBE - Responsable Régionale Formation Continue
[email protected]
Ecole Rockefeller
Emmanuelle VACLE - Directrice Formation Continue
[email protected]
INSCRIPTION 2017
 Site de Lyon
Inscription :
Raison Sociale :
Numéro SIRET :
Code APE :
Adresse :
Adresse e-mail :
Téléphone :
Télécopie :
Fiche complétée par :
Fonction :
Adresse de facturation :
Effectif de l’établissement :
Salariés Statut :
Liste des participants :
Civilité
Nom
Prénom
E-mail
Date de naissance
Date, signature et cachet de l’entreprise :

Programme de formation détaillé et plannings sur demande, cf. contact pour inscription