ex” Lettre FSE_1007

L’immersion
❞
Supplément à la lettre du hibou
AUTOMNE 2007
métiers-passion
❞
dans des
!
Tester un métier manuel
écologiquement responsable
!
Témoignages…
Virginie Darnoux-Drapier,
ANPE Lille :
« Au niveau de l’ANPE, nous avons
beaucoup d’offres de formation,
mais peu dans les métiers artisanaux, qui sont pourtant revalorisés
depuis quelque temps. Nous avons
également peu d’information sur
ces métiers. Savoir faire et découverte est un relais supplémentaire.
A Lille, nous avons tendance à orienter les demandeurs d’emplois vers
des métiers du tertiaire, plus classiques. Je pense qu’il faut être plus
à l’écoute du projet de la personne.
L’artisanat peut offrir aussi des débouchés. J’ai reçu dernièrement une
dame qui avait fait des études de
biotechnologie, et souhaite à présent exercer un métier plus en lien
avec la terre, les animaux. Je l’ai
mise en contact avec ce réseau.»
Frédéric Douain,
association « Acteurs » (réalise des
bilans de compétence), Montpellier :
«Dans le cadre d’accompagnements
en lien avec l’ANPE ou le PLIE, nous
recevons des personnes souhaitant
tester des métiers liés à la peinture,
au maraîchage bio ou à la ferronnerie. Les stages de Savoir Faire et Découverte sont un très bon outil de
mise en réseau, de mise en situation,
qui permettent de valider des projets, ou bien de ne pas les valider. On
aborde la question de la reconversion
d’une autre manière. Il y a des débouchés dans ces secteurs : l’écoconstruction, le second œuvre… Un
véritable réseau est en train de se
tisser dans notre région, il y a un vrai
potentiel d’échanges.»
Vous êtes en situation de changement de vie, de métier ?
Vous vous intéressez aux savoir-faire de qualité, aux pratiques
respectueuses de l’environnement, aux matériaux sains et naturels ?
Vous souhaiteriez mieux connaître ces métiers, pour vous y impliquer
peut être plus tard, comme créateur ou salarié ?
Savoir Faire & Découverte propose des
stages et des immersions de courte durée
(1 à 6 jours) dans des métiers-passion,
chez des artisans, des agriculteurs, des artistes engagés dans des pratiques respectueuses de l’environnement. Chacun des
150 professionnels du réseau travaille seul
ou en petite équipe, dans un environnement privilégié. Ils ont tous été qualifiés
par Savoir Faire & Découverte pour leur
capacité à transmettre leur savoir-faire.
À qui s’adressent
les stages et immersions ?
Un savoir-faire que vous rêvez de pratiquer, un hobby que vous aimeriez transformer en métier, un ras-le-bol de votre
situation professionnelle, l’envie de vous
servir de vos mains pour créer, un intérêt
pour l’écologie que vous souhaiteriez
pouvoir concrétiser dans votre activité
professionnelle… quelle que soit votre situation ou votre degré d’avancement de
votre projet personnel, votre age et votre
situation (salarié, demandeur d’emploi,
futur créateur…), il est maintenant facile
d’explorer un métier-passion.
Nous vous donnons les moyens d’apprendre
réellement les gestes essentiels, avec un
pro qui prend le temps de vous écouter, de
vous conseiller. Ainsi, vous serez davantage
sûr dans vos choix.
(photo Sylvie Le Calvez)
Deux formules possibles :
Stages en petit groupe
Ils ont lieu à date fixe. Il y a de 3 à 8 participants maximum. Les participants pratiquent et bénéficient des conseils du
maître de stage. Le programme comporte
des objectifs en termes d’acquisition de
connaissances et de compétences pratiques. Les échanges avec le professionnel, dans un environnement réel d’exercice du métier, viennent enrichir le stage.
Immersion totale
Le participant partage le quotidien du professionnel, tout en bénéficiant d’apports
théoriques et de ses conseils. Il s’agit bien
plus qu’une simple découverte: Le maître
de stage accompagne et se doit de passer du
temps avec le participant, pour l’aider dans
la pratique des gestes, lui expliquer son métier. La diversité des activités est en général
plus grande que dans un stage à date fixe.
Laurence Druon,
Fongecif Nord - Pas-de-Calais :
« C’est une démarche intéressante
qui apporte des outils d’aide à la
prise de décision pour les personnes. Elles se frottent à l’activité
pour être sûres de faire le bon
choix. Nous avons donné notre accord pour des sortes de mini-CIF
pour les salariés : quelques jours de
formation chez un artisan sont financées pour leur permettre de
tester un métier.»
Le quotidien d’un maraîcher « bio ».
Avec le soutien de :
Les métiers du bois
ont de l’avenir.
(photo Besnart Fondation d’Auteuil)
L’immersion
dans des
❞
métiers-passion❞
Supplément à la lettre du hibou
AUTOMNE 2007
Une maison du futur,
en bois et paille.
! Témoignages…
François Robilliard,
29 ans, Lille, participant :
« Après des études d’ergothérapeute, j’ai enchaîné les CDD. En
début d’année, j’ai assisté à une
réunion de présentation des stages
de Savoir Faire et Découverte, que
j’ai trouvée intéressante. Les métiers artisanaux m’interpellaient
en tant qu’ergonome, mais finalement, en rencontrant des artisans,
j’ai été séduit par leur métier, leur
savoir-faire traditionnel et le côté
écologique. J’ai fait un stage sur
les enduits isolants, et un autre sur
la fabrication de yourtes. J’ai
d’ailleurs gardé des contacts avec
ce dernier artisan. Et j’ai envie à
présent de tâter des techniques de
charpente. Je suis encore dans la
phase de construction de mon projet. Ca peut encore évoluer. »
Karine Aubouin-Müller,
Flandres, participante :
« Mon projet était à l’origine de
faire des soupes artisanales, mais
j’ai voulu diversifier mes activités.
Grâce aux stages, j’ai pu apprendre
à faire des sirops et de la vannerie.
Je souhaite travailler avec des produits naturels et locaux, faire goûter les légumes à tous, vendre sur
marchés... et aussi organiser des
stages de cuisine, de vannerie sauvage et tressage de blé.»
Kevin Dancelme,
Languedoc-roussillon, participant :
«J’ai une formation de charpentier,
mais j’ai travaillé de façon épisodique. Mon projet était de lier
l’éco-construction à une dimension
sociale. Je voulais organiser des
ateliers de construction avec des
jeunes en insertion. Les stages de
construction de bardeaux et de
yourtes m’ont permis d’affiner
mon projet. J’ai appris des techniques, mais j’ai aussi rencontré
des gens qui ont partagé une expérience, un savoir-faire pédagogique. Ces artisans sont passionnants, plein de curiosité. Dans mon
projet, je voudrais démontrer à des
jeunes qu’en construisant leur environnement, ils peuvent aussi
construire leur vie.»
(photo Sylvie Le Calvez)
Les métiers
Activités nature, artisanat et métiers
d’art, bien-être et santé, bâti sain et écologique, transformation des produits.
Exemples : forgeron, ébéniste, fabricant
de fromages, d’huiles essentielles, de pommades, de savons… maraîcher, artisan du
bâti (murs en terre, en paille…), cuisinier…
(0,12 € ttc/mn)
Vous trouverez sur le site Internet
www.lesavoirfaire.fr la quasi totalité des
métiers que vous pourrez découvrir. Un
conseiller est disponible au téléphone tous
les jours ouvrables (+ le samedi matin d’avril
à septembre) pour vous informer sur les savoir faire, les maîtres de stage et vous aider
à mieux choisir.
Vous vous inscrivez ensuite aux dates qui
vous conviennent.
Financement
des stages et immersions
Les métiers d’art : des savoir-faire attractifs…
mais très exigeants.
(photo François Dewisme Vernier)
Explorer des pratiques
professionnelles dans des métiers
écologiquement responsables :
le premier réseau Français
de professionnels qualifiés
Créé en 1999, le réseau Savoir Faire &
Découverte est constitué aujourd’hui de
plus de 150 artisans, agriculteurs ou artistes, tous professionnels reconnus pour
la qualité de leur savoir-faire. Répartis sur
plusieurs régions de France, ils travaillent
seuls ou en petite équipe. Chacun d’entre
eux a signé la charte de qualité (1) du réseau. L’association vérifie leurs implications concrètes, par leurs pratiques, dans
des méthodes respectueuses de l’environnement. Elle s’assure de la compétence
pédagogique de chacun, sa capacité à
transmettre, en le formant si nécessaire.
Au delà de ce qui est présenté sur le site
www.lesavoirfaire.fr, l’association est à
même de rechercher des savoir-faire spécifiques. Il ne faut pas hésiter à nous solliciter.
(1) À consulter sur le site www.lesavoirfaire.fr,
rubrique « présentation ».
Correspondants régionaux
Nord - Pas-de-Calais : Patricia Hanssens au 03 20 96 34 71 / Languedoc - Roussillon : Nadia Bondia au 06 20 60 10 99
Informations :
0 820 820 186
Comment ça marche ?
www.lesavoirfaire.fr
Savoir Faire & Découverte - La Caillère - 61100 La Carneille - Tél. : 02 33 66 74 67 - Mél. : [email protected] - N° organisme de formation : 25 6100560 61
Les stages sont éligibles au titre de la
formation professionnelle. Ils peuvent êtres
financés par l’employeur et par tout dispositif de formation (DIF, mini CIF…). Pour les
chômeurs, les RMIstes, et toutes les personnes en difficultés d’emploi, les candidats peuvent s’adresser à leurs structures
d’accompagnement (Mission locale, Maison
de l’emploi…) pour la prise en charge du
coût du service (1). Nos conseillers sont là
pour vous aider à formuler la demande auprès des structures ad-hoc. Contactez les.
Pour ceux qui ne bénéficient pas d’un financement via les fonds de formation, un tarif
plus attractif est proposé (-30% en moyenne).
(1) Dans le Nord-Pas-de-Calais et en Languedoc-Roussillon,
Savoir Faire & Découverte, via le FSE (mesure 10B) peut
prendre directement en charge tout ou partie du coût du
stage des chômeurs, RMIstes et personnes en situation
d’emploi précaire (contrats temporaires…) et résidants
dans ces deux régions, et ceci jusqu’à fin 2007. Nous
contacter par téléphone ou par courriel pour des précisions.
Les producteurs transformateurs artisanaux
trouvent leur place dans la re-localisation
de l’économie.
(photo PNR Perche)