Poste Ingénieur Process/Méthodes

Poste Ingénieur Process/Méthodes
· Départ activité Biobank
2003
· Adresse du siège social
4 rue Lebon 77220 Presles-en-Brie
Claude Hennion, Président
[email protected] - 01 64 42 59 64
Contacts
Activités
Raphaël Bardonnet, Responsable Medico-technique
[email protected] – 01 64 42 59 62
Laboratoire de production de greffons osseux d’origine
humaine.
Biobank est leader dans son domaine.
Cette société collecte des tissus humains et les transforme en
pièces calibrées conditionnées.
Ces produits sont destinés à des orthopédistes et chirurgiens
–dentistes français et étrangers.
Ce laboratoire de 1000 m² dont 250 m² de salle blanche
dispose des équipements et matériels nécessaire à la
transformation et à la préparation des greffons osseux.
L’équipe est composée de 25 personnes dont la moyenne
d’âge est de 35 ans et dont le projet d’entreprise est porté sur
l’innovation.
Positionnement
L’équipe est constituée d’un service production et qualité,
d’un service administration des ventes, d’un service
recherche et développement, de la direction commerciale, du
secrétariat et de la direction.
Ces collaborateurs se plaisent à travailler dans une entreprise
en perpétuelle croissance, dynamique, avec un produit
d’exception et de nombreux projets tournés vers l’innovation
et l’international.
Biobank fait la différence grâce à sa qualité de service et le
savoir-faire artisanal de ses salariés.
La société se remet en cause de façon systématique. C’est
grâce à cela qu’elle se distingue de ses concurrents, mais
aussi grâce à la recherche permanente de l’excellence et la
fidélisation de ses clients.
Poste
Intitulé du poste
Ingénieur Process-Méthodes H/F
A l’interface entre le bureau d’études et la production,
l’ingénieur
Process-Méthodes
étudie
les
axes
d’amélioration, de modernisation ou de mise en
conformité de l’appareil de production. Il est également
chargé de définir et d’optimiser les méthodes de
fabrication d’in produit, afin d’atteindre les objectifs de
couts, délais et qualité fixés par l’entreprise.
Contexte et enjeux du
recrutement
Ses missions sont les suivantes :
 Proposer des axes d’amélioration et estimer
les couts (budget, temps…)
 Participer à la conception des gammes de
fabrication des produits, définir les procédures
à suivre et rédiger les dossiers de fabrication.

 Aider à la mise en production de nouveaux
équipements productifs.

 Etablir les procédures à suivre en matière de
sécurité de l’environnement

 Etudier les solutions technologiques pour
réduire les risques industriels

 Assurer le suivi de la maintenance des
équipements et installations

 Organiser la diffusion de l’information entre les
services concernés par l’optimisation de la
production : services commerciaux, qualité,
production, achats, contrôles
Rattaché au Responsable Médico technique, il sera
amené à travailler avec de multiples interlocuteurs comme
le chef de projet R & D, le responsable équipe production
ou encore le Responsable Qualité.
Adaptable, le futur collaborateur devra s’inscrire dans
l’existant et prendre des initiatives mesurées.
Localisation
·
Lieu de travail
·
Déplacement et
fréquence
4 rue Lebon 77220 Presles-en-Brie
Le candidat devra être véhiculé
Non
Profil
Qualités essentielles
- Savoir Etre -
Formation &
expériences/compétences
requises
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Dynamique
Rigoureux
Sérieux
Aptitude au bricolage
Esprit d’équipe
Agile
Réactif
Sens de l’écoute
Diplomatie
Volontaire
Proactif
Sens des responsabilités
Autonome
Curieux
Ouvert d’esprit
·
Idéalement diplômé d’une formation Ecole d’ingénieur
Arts et Métiers ou d’une école d’Ingénieur généraliste
·
Expérience réussie de 1 à 3 ans en tant qu’ingénieur
(possibilité d’une expérience en alternance) dans un
atelier de fabrication avec un projet d’industrialisation
·
Connaissance
solide
en
Mécanique,
électricité, automatisme, courants faibles
·
Maîtrise des opérations de qualification (QI/QO/QP)
·
Bonne connaissance de l’informatique
·
Maitrise de la planification et de la gestion de projet
·
Maitrise des aspects techniques de la fabrication et
de l’appareil de production
·
Maitrise des techniques d’amélioration continue (5S,
triangle vert, Pert, Smed…) ou liées à des projets
qualité (Amdec, SPC…)
·
Bonne pratique des logiciels de conception et
dessin assisté par ordinateur (CAO, DAO…)
·
Idéalement, parle l’anglais
Rémunération
Statut
Cadre, contrat de type CDI
Salaire fixe annuel
brut (en k€)
Fixe entre 36 et 42 k€ brut selon expérience
Avantages en nature
-
50€ frais de déplacement/mois
Tickets restaurant
Prime d’intéressement