le certificat de qualification professionnelle conseiller de vente

LE CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
CONSEILLER DE VENTE CONFIRME PIECES DE RECHANGE ET
ACCESSOIRES (14 MOIS)
OBJECTIFS :
Réception, Stockage, Expédition
Gestion des stocks
Technologie Automobile
Technologie des Pièces de
Rechange et Accessoires
Environnement et
dossier professionnel
Environnement
professionnel
Cycle de Vente
Recherche de
référence
Prise de commande
Promotion des ventes
Traitement
Administratif
Le vendeur en PRA a une double compétence puisqu’il s’occupe d’un côté de la vente auprès des
clients, et de l’autre de la gestion des stocks et de la distribution des produits et fournitures
auprès des techniciens de l’atelier. Dans sa relation avec la clientèle, il écoute, conseille, propose
des produits et des accessoires.
ALTERNANCE :

1 semaine en centre de formation – 2 semaines en entreprise
ADMISSION :
Vous êtes âgé(e) de 18 à 25 ans et vous êtes titulaire (ou avez le niveau de l’un des
diplômes suivants :




CAP ou BAC Maintenance des Véhicules Automobiles : Véhicules
Particuliers
BAC PRO Maintenance des Véhicules Automobiles : Poids Lourd
Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles : Travaux
Publics
BAC PRO Commerce ou Logistique
Votre admission sera validée suite aux différents tests d’évaluation, suivi d’un
entretien de motivation.
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
LES CONDITIONS:

Etre âgé(e) de 16 à 25 ans et/ou être demandeur d’emploi de plus de 26 ans,

Contrat en Alternance avec une entreprise et un centre de formation,

Exonération des charges patronales selon les dispositions légales en vigueur et selon
L’âge du salarié,

prise en charge totale ou partielle du coût de la formation,

aucune influence sur l’effectif de l’entreprise.
SALAIRE
(sous réserve de l’évolution de la réglementation)
Moins de 21
ans
21- 26 ans
26 ans et
plus
Titulaire
Cap ou Equivalent
Titulaire d’un BAC PRO ou
Equivalent
55% du smic
65% du smic
70% du smic
80% du smic
100% du smic
Le montant du salaire varie en fonction de l’âge du bénéficiaire et du niveau de formation.
Le salaire minimum perçu par le jeune correspond à un pourcentage du SMIC.
Différentes primes peuvent être attribuées à la fin du contrat de professionnalisation.
ACCOMPAGNEMENT:
Nous vous accompagnons dans votre recherche d’entreprise, pour bénéficier de ce service il vous suffit
de prendre contact avec M. QUIEVREUX ou Melle FLAMENT au 03.20.77.06.07.