Les écoles du désert » avec CORA

« Les écoles du désert » avec CORA
Contexte
CORA, une entreprise « dans la cité », cherche à intégrer dans ses critères de gestion des préoccupations
sociales humaines et écologiques au même titre que ses critères purement financiers.
Année
2004
Catégorie
6. Clients / Consommateurs
Rubrique
Pédagogie
Objectif(s)
Déterminée à mettre en application directe ses valeurs, Cora a choisi d'organiser depuis 1992, un concours « les
écoles du désert ». La mission est de distribuer du matériel scolaire aux écoles africaines et de faire découvrir à
des enfants français une autre culture.
Secteur
Commerce / Distribution
Taille de l'entreprise
Entreprise de plus de 500 salariés
Pays
France
Entreprise
CORA
Pays
France
Adresse
Rue Clémenceau
59139 WATTIGNIES
Démarche
Chaque année, ce sont 4000 à 5000 enfants qui participent au concours et plus de 600 sont partis en Afrique.
Dès le mois de juin, un concours de dessin, de coloriage ou de bricolage (toujours sur le thème de l'Afrique :
habitat, vêtement, artisanat local, traditions) est mis en place pour les enfants de 11 à 14 ans.
Durant 3 mois les oeuvres seront exposées dans la galerie marchande puis un jury, composé à 50% de membres
du personnel et à 50% de clients, élira le gagnant.
Le voyage d'une semaine se fait toujours pendant les vacances de Noël.
La caravane de 170 personnes dont 70 enfants passera en moyenne 2 à 3 heures par village pour favoriser les
échanges entre les enfants. C'est également l'occasion pour les 2 médecins accompagnateurs de prodiguer
soins et vaccins aux populations locales.
Pendant ce temps, au magasin l'animation continue et l'ensemble du personnel se mobilise. Tee-shirts et
casquettes sont portés par les salariés. L'équipe déco installe une reconstitution de l'habitat traditionnel du pays.
Une vidéo en boucle retrace le parcours du voyage.
Toute la hiérarchie du groupe, mobilisée, reconnaît une meilleure humanisation des contacts professionnels.
Téléphone
03.20.96.56.04
Facteur(s) clés du succès
Mise à jour le
Mardi, 24 Mai 2016
> L'implication des directeurs de magasin et des équipes de déco qui s'investissent durant 3 mois pour
l'élaboration du concours (décoration du magasin, animations...)
> L'enthousiasme des enfants qui participent massivement au concours.
> La curiosité saine et l'envie de partage de celui ou celle qui participe au voyage.
> 1 accompagnateur pour 3 enfants et 2 enfants par tente, ce qui permet d'établir avec eux des relations
privilégiées mais aussi de détecter très rapidement les difficultés
> Le suivi Internet permet à chaque famille de suivre de chez elle le trajet de son enfant
Contribution à la performance de l'entreprise
> Pérennisation depuis 10 ans de la démarche d'action sociale de Cora
> Consolidation des relations fournisseurs, et implication de certains dans le projet
> Meilleure humanisation des contacts professionnels
Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance
> Fierté du personnel de Cora de contribuer à développer l'image d'une entreprise responsable
> Changement du regard de tous (salariés, clients, enfants...) sur les différences et la misère
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