pédagogiques (http://pare.univ-poitiers.fr).
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pédagogiques (http://pare.univ-poitiers.fr).
UNIVERSITÉ de POITIERS Tél: 05.49.45.30.00 – Fax: 05.49.45.30.60 -------------------Appel à candidature Nom de l'UFR ou Service d'Affectation : Contacts : Florent JABOUILLE – Tél : 05 49 24 98 32 Philippe DEVAUX - Tél : 05 49 36 22 09 Courriel : [email protected] - [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2016 - 12 h Réservé au personnel titulaire ⌧ Autre type de personnel Code : NA201 Université de Poitiers ESPE 5, rue Shirin Ebadi – Bâtiment B 20 TSA 71108 86073 Poitiers cedex DENOMINATION DU POSTE Ingénieur Formation / Conseiller pédagogique (poste de catégorie A) Contrat à durée déterminée d’1 an à compter du 15/02/2016 (renouvelable) DÉFINITION DU POSTE Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du projet IDEFI PaRé - Parcours Réussite de l’Université de Poitiers. Ce projet transversal vise à favoriser la réussite de tous en renforçant l’appui apporté aux étudiants et en favorisant l’évolution des pratiques pédagogiques (http://pare.univ-poitiers.fr). Un des objectifs est d’encourager un enseignement centré sur l’apprentissage des étudiants en accompagnant le développement professionnel des enseignants universitaires dans une approche d’aide au changement. Ce volet est porté par le CRIIP (Centre de Ressources, d’Ingénierie et d’Initiatives Pédagogiques) basé à l’ESPE (Ecole Supérieure du Professorat et de l’Education). Mission Sous la responsabilité du Directeur du site ESPE de la Vienne, et en appui auprès de l’ingénieur de recherche en charge de la structuration du CRIIP, accompagner, dans le cadre de leur mission d’enseignement, le développement professionnel continu des enseignants, enseignants-chercheurs et des équipes pédagogiques de l’Université de Poitiers. Cette mission s’inscrit notamment dans la réflexion sur l’identification des compétences dans les cursus d’études, le développement des approches-programmes, la mise en œuvre de pédagogies actives et de classe inversées, l’évaluation des enseignements et des acquis d’apprentissage en lien avec la démarche d’accréditation des formations. Activités principales − Contribuer à la mise en œuvre des activités de soutien au développement professionnel continu des enseignants de l’université en pédagogie universitaire : accompagnement individuel, soutien aux équipes, échanges de pratiques − Appuyer l’élaboration d’outils pour l’enseignement (déterminer les objectifs d’apprentissage, préparer un plan de cours, organiser la progression, définir les modalités d’évaluation des acquis d’apprentissage, animer des séances et des situations d’apprentissage) − Accompagner la mise en place d’initiatives pédagogiques et/ou technologiques nouvelles (notamment dans le cadre de l’appel à projets IDEFI PaRé) − Participer à l’évaluation constructive des dispositifs mis en place − Etre en veille, s’inscrire dans des réseaux et communautés de pratiques en pédagogie de l’enseignement supérieur et impulser des réseaux internes (mutualisation, collaboration, échanges …) − Compétences requises − Etre à l’écoute des enseignants, de leurs besoins et de leurs attentes − Connaître les concepts, méthodes et outils d’ingénierie pédagogique − Savoir intégrer les TICE dans l’enseignement − S’appuyer sur une déontologie de conseil plutôt que de prescription − Prendre en compte les spécificités disciplinaires locales − Initiative, sens de l’organisation, reporting. − Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse − Capacité à innover et curiosité − Capacité à travailler en équipe (au sein du CRIIP ainsi qu’avec l’ingénieur TICE d’I-Médias) et à intégrer une démarche-projet IDEFI transversale à l’université. Diplômes requis : Master 2 en sciences humaines ou Doctorat. Expérience souhaitable : Connaissances en pédagogie de l’enseignement supérieur (expérience souhaitée spécifiquement en contexte universitaire). Connaissances en formation d’adultes et en gestion de projet. Rémunération brute mensuelle : rémunération selon diplôme et expérience, en référence à la grille indiciaire (minima : 1 713,20 € si Master 2 et 1 907, 68 € bruts si doctorat). - Quotité : 100 % Conditions de dépôt des candidatures : Lettre de motivation et CV seront adressés uniquement sur le site internet : www.univ-poitiers.fr rubrique recrutement / déposer votre candidature en ligne (code à rappeler : NA201) Poitiers, le 15/12/2015