Plaquette de présentation de la Direccte Hauts-de

2 Direction régionale des entreprises, de la concurrence,
de la consommation, du travail et de l’emploi - Direccte
40, rue de la Vallée CS 54203 - 80042 AMIENS CEDEX 1
5 Inspection du Travail
66, rue des chantiers de France
59385 DUNKERQUE
3 Direccte - Pôle C
107, boulevard de la Liberté CS 20008 - 59043 LILLE
) 03 20 96 48 60
14
Dunkerque
1
Boulogne-sur-Mer
Soutenir la compétitivité
des entreprises,
l’économie de proximité
et le développement local,
accompagner les mutations
économiques
Emploi
Coordonner les politiques
publiques en faveur de l’accès
et du retour à l’emploi et
mobiliser le Fonds social
européen (FSE)
6
unités
départementales
au plus près du
terrain
Politique
du travail
Garantir le respect du droit du
travail, lutter contre le travail
illégal, améliorer la santé
et la sécurité des salariés,
assurer une veille et un suivi
des relations individuelles et
collectives du travail, soutenir
le dialogue social
Concurrence,
consommation,
répression des fraudes,
métrologie légale
Contribuer au bon
fonctionnement et à la loyauté
du marché, veiller à la qualité
et à la sécurité des produits et
des services commercialisés,
garantir l’exactitude et la
fiabilité des instruments de
mesure
Secrétariat
général
Ressources humaines,
formation, gestion financière,
contrôle interne, contrôle
de gestion, patrimoine,
informatique
15
Les unités départementales sont les portes d’entrée de la Direccte Hauts-de-France pour les
acteurs socio-économiques : chefs d’entreprises, salariés, partenaires sociaux et territoriaux …
Échelons opérationnels de la Direccte, elles sont chargées de la réalisation des contrôles et
de la mise en œuvre des politiques publiques relatives au développement économique, à
l’emploi et au travail.
Chaque unité, de par ses interventions régulières sur le terrain et ses relations étroites avec le
territoire, développe une connaissance fine du tissu socio-économique local.
Villeneuve-d’Ascq
Lens
11
Arras
03
8
6
PAS-DE-CALAIS
Douai
4000
2816
Direccte
4653
Hauts-de-France
Valenciennes
Vale
le
10
9
NORD
Maubeuge
Cambrai
SOMME
8 Unité départementale
Nord-Valenciennes
Les Tertiales
Rue Marc Lefrancq
BP 487
59302 VALENCIENNES CEDEX
Direction régionale des Entreprises, de la Concurrence,
de la Consommation, du Travail et de l’Emploi
22
14 Inspection du Travail
70, rue Mollien
CS 60138
62103 CALAIS CEDEX
) 03 21 60 28 00
7
Béthune
13 Inspection du Travail
Quai Gambetta
CS 40602
62321 BOULOGNE-SUR-MER
CEDEX
R CEDE
EDEX
EDE
X
15 Inspection du Travail
95, avenue Van Pelt
CS 70181
62304 LENS CEDEX
) 03 20 12 55 55
Lille
12
12 Inspection du Travail
16, rue Gaston Defferre
CS 50804
62408 BÉTHUNE CEDEX
Entreprises, économie
3
4
11 Unité départementale
du Pas-de-Calais
5, rue Pierre Bérégovoy
CS 60539
62008 ARRAS CEDEX
7400
Pour contacter
- le commissariat au
redressement productif
- la médiation des entreprises
Hauts-de-France
un numéro unique :
7 Inspection du Travail
369, rue Jules Guesde
59650 VILLENEUVE D’ASCQ
Calais
13
03
6 Inspection du Travail
417, boulevard Paul Hayez
59507 DOUAI
5
3 pôles travaillant en synergie et
un secrétariat général
Pour contacter le service de
renseignements droit du travail
en Hauts-de-France
un numéro unique :
4 Unité départementale
Nord-Lille
Immeuble Le République
77, rue Léon Gambetta
59000 LILLE
Amiens
2
9 Inspection du Travail
1, rue de la Paix de Nimègue
59400 CAMBRAI
St-Quentin
16
10 Inspection du Travail
32, boulevard de l’Europe
59600 MAUBEUGE
AISNE
17
Beauvais
mpiègn
mp
Compiègne
19
OISE
21
20
Laon
La
) 03 27 09 96 96
Soissons
18
17 Unité départementale
ntale
de l’Oise
101, avenue Jean
n Mermoz
60000 BEAUVAIS
Creil
20 Unité départementale
de l’Aisne
Cité Administrative
02016 LAON CEDEX
18 Inspection du Travail
ravail
81, Rue gambetta
a
60100 CREIL
19 Inspection du Travail
ravail
8 rue Clément Bayard
ayard
Bâtiment 2
60200 COMPIEGNE
16 Unité départementale
de la Somme
40, rue de la Vallée
CS 54203
80042 AMIENS CEDEX 1
) 03 44 06 26 26
) 03 22 22 41 41
22 Inspection du Travail
25 rue Albert Thomas
02100 SAINT-QUENTIN
) 03 23 26 35 00
Direccte Hauts-de-France
Entreprises
Emploi
Économie
21 Inspection du Travail
Cité Administrative
10, rue de Mayenne
02200 SOISSONS
SG
Secrétariat
Général
www.hauts-de-france.direccte.gouv.fr
Mise en page par Virginie RICHARD - Crédits photo : Fotolia, Montupet, DR
Une organisation
de proximité
1 Direction régionale des entreprises, de la concurrence,
de la consommation, du travail et de l’emploi - Direccte
Les Arcades de Flandres - 70, rue Saint-Sauveur BP 456 - 59021 LILLE CEDEX
L’interlocuteur privilégié
des acteurs socio-économiques dans votre région
© Fotolia
La Direccte
en quelques mots
Information, orientation
et accompagnement
Des missions
La Direccte conduit les politiques du travail et veille à la qualité des relations
sociales. Elle décline l’action de l’État en matière de développement économique
en soutenant les entreprises à chaque étape de leur développement : pour
innover, recruter, se développer à l’international, former ses salariés, lever des
fonds, comprendre l’environnement réglementaire, passer les coups durs et se
redresser ...
Elle coordonne les politiques en faveur de l’emploi, notamment le déploiement
des contrats aidés. Elle veille enfin au respect des réglementations assurant la
protection du consommateur : concurrence, consommation et répression des
fraudes.
La Direccte s’appuie sur ses services dans les départements et travaille en lien
avec les autres services de l’État pour mener sur le terrain des actions de proximité
ciblées au plus près des acteurs : entreprises, salariés, partenaires sociaux et
territoriaux, demandeurs d’emploi, branches et filières professionnelles.
Afin de garantir une proximité à l’usager pour les missions régionales qui le
nécessitent, la Direccte dispose de deux sites : Lille (siège de la direction) et
Amiens. Toutes les autres missions font l’objet d’une spécialisation sur l’un des
deux sites, avec, par exemple, l’emploi à Lille et l’économie productive à Amiens.
au service du développement
économique et territorial
Animation, pilotage et coordination
des politiques publiques
— Emploi
des entreprises
Contrôle et régulation
des politiques publiques
— Développement local
• Contribuer au développement du commerce, de l’artisanat des
services et du tourisme
• Favoriser la professionnalisation du secteur des services à la
personne
• Définir et coordonner le mise en œuvre d’une stratégie régionale pour
l’emploi
• Piloter les politiques publiques favorisant l’accès ou le retour à
l’emploi via un réseau d’opérateurs composé notamment de Pôle
emploi, des missions locales et des Cap emploi
• Aider les entreprises et les associations à maintenir et à développer
leurs emplois
• Mobiliser les fonds européens pour amplifier le soutien aux politiques
d’emploi et de formation
• Appuyer le dialogue social et le développement de la
représentation du personnel
• Promouvoir par le dialogue la qualité de l’emploi et
l’amélioration des conditions du travail
• Veiller à la mise en œuvre des négociations collectives
obligatoires
— Formation professionnelle
• Vérifier la bonne utilisation des fonds de la formation
professionnelle et de l’apprentissage
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie
régionale en matière d’orientation et de formation, toutes voies de
formation confondues, dans le cadre d’une gouvernance liant l’État,
la Région et les partenaires sociaux
— Concurrence
© Montupet
• Coordonner les plans de prévention des risques professionnels
750
Près de 750 entreprises
visitées pour accompagner
leurs projets ou les aider à
surmonter leurs difficultés
35 000
Environ 35 000 personnes
bénéficient d’un contrat
aidé visant à favoriser leur
accès ou leur retour à l’emploi
11 200
Quelque 11 200 interventions
en entreprises sont effectuées
par l’Inspection du travail à des
fins de contrôle ou de conseil
5 700
Plus de 5 700 instruments
de mesure sont contrôlés
dans près de 2 500
sites
— Innovation et compétitivité
• Optimiser la performance des pôles de compétitivité
• Accompagner les filières stratégiques et la modernisation de l’outil
industriel notamment dans le domaine numérique
• Mettre en œuvre des démarches de GPEC avec les entreprises et les
branches professionnelles
• Contrôler l’application du droit du travail et lutter contre le
travail illégal
• Conseiller et informer les employeurs et les salariés sur leurs
droits et leurs obligations
— Dialogue social
— Formation professionnelle
— Santé au travail
— Travail
Publications
— La Direccte au coeur d’un réseau de données
• Collecter, analyser et diffuser des données statistiques
servant de repères économiques
• Publier des études sectorielles définissant les
problématiques, les enjeux et des pistes d’action
• Effectuer une veille économique régulière au service des
partenaires et des entreprises
• Détecter les ententes et les abus de position dominante
• S’assurer de la loyauté des pratiques commerciales entre
professionnels
— Protection des consommateurs
• Veiller à la qualité de l’information délivrée aux consommateurs
et au respect de leurs droits
• Préserver la santé des consommateurs et s’assurer de la
sécurité des produits et services mis sur le marché
— Europe
• Contrôler l’usage du Fonds social européen (FSE)
— Entreprises en croissance et investisseurs
potentiels
• Favoriser l’essor des entreprises en croissance ainsi
que l’accès aux dispositifs nationaux et accompagner
les projets de développement et d’investissement
y compris à l’international
• Professionnaliser les pratiques de GRH des PME
et TPE
— Entreprises en difficulté
• Identifier le plus en amont possible les solutions
adaptées pour soutenir l’outil de travail et organiser leur
mise en oeuvre pour maintenir l’emploi et l’outil de travail
— Médiation des entreprises
• Aider à résoudre les litiges entre clients et
fournisseurs ou dans le cadre d’un marché public
Accompagnement vers l’emploi
des publics en difficulté
— Personnes fragilisées
• Favoriser l’insertion professionnelle des personnes
en voie d’exclusion du marché du travail :
demandeurs d’emploi de longue durée, seniors,
publics des quartiers prioritaires de la ville ...
— Jeunes
• Accompagner les jeunes pour une insertion durable
dans l’emploi
— Personnes en situation de handicap
• Concourir à l’insertion professionnelle et au maintien
dans l’emploi des personnes handicapées