Plaquette UDIMERA Apprentissage

Taxe d’Apprentissage 2015
sur salaires 2014 des entreprises
de la Métallurgie et connexes
“En versant ma Taxe
d’Apprentissage
à mon collecteur agréé
de branche avant
le 1er mars 2015…
j’investis
pour mon entreprise”
Le seul Organisme Collecteur régional agréé pour la Métallurgie et Industries Connexes
Nouvelle répartition
de la Taxe d’Apprentissage :
Vous ne pouvez affecte
d’Apprentissage qu’à un se
(versements partiels im
La Loi de Finance Rectificative 2014 fixe la répartition de la taxe d’apprentissage
entre la fraction régionale, 51% des recettes totales,
la part Quota 26% et la part Hors Quota («barème») 23%.
Si vous n’avez
pas d’apprenti,
QUOTA
26 %
FRACTION
RÉGIONALE
51 %
TAXE
D’APPRENTISSAGE
RENOVÉE
vous affectez aux CFA /sections
d’apprentissage de votre choix.
Si vous avez un ou
des apprentis, vous affectez
- aux CFA d’accueil le coût
de la formation de chaque apprenti,
- aux CFA de votre choix
le montant restant.
0,68 % DE LA MASSE
Gérée par
les Conseils
régionaux.
SALARIALE
23 %
CATÉGORIE A : 65 %
Formations habilitées
de niveau V, IV, III
CONTRIBUTION SUPPLÉMENTAIRE
À L’APPRENTISSAGE (CSA)
0,05 À 0,6 % DE LA MASSE SALARIALE
Taxe additionnelle versée par les entreprises
de 250 salariés et plus qui ne respectent pas
le quota d’alternants (4% en 2014 et 5% en 2015).
HORS
QUOTA
OU BARÊME
65 %
Non cumulables
CATÉGORIE B : 35 %
Formations habilitées
de niveau I et II
35 %
Si présence d’apprenti(s) au 31/12 :
Utilisation du HORS QUOTA
pour compléter le coût de l’apprenti,
si le QUOTA n’est pas suffisant.
Versement de la pénalité
aux CFA choisis par les entreprises.
(S’utilise comme le quota, doit être affecté
au coût publié de chaque apprenti)
Il est important, étant
donné la baisse de la part affectable par les
entreprises aux CFA (Centres de formation d’apprentis),
d’utiliser le HORS QUOTA pour financer les formations de vos
apprentis à hauteur du coût publié par le Préfet.
N’hésitez pas à prendre contact avec votre interlocuteur de proximité qui
vous accompagnera dans le traitement de la Taxe d’Apprentissage.
er votre Taxe
eul collecteur
mpossibles).
Verser votre Taxe d’Apprentissage
à UDIMERA Apprentissage aujourd’hui,
c’est garantir la formation de vos salariés de demain
et le dynamisme de votre branche professionnelle.
Investissez
dès aujourd’hui pour demain !
La qualité de la main d’œuvre fait la performance
d’un secteur professionnel.
Pour faire face aux mutations technologiques et
organisationnelles, aux défis de la compétitivité et
de la mondialisation, l’ensemble des entreprises de
la Métallurgie a besoin de professionnels qualifiés
capables d’évoluer et d’acquérir de nouvelles
spécialisations.
Aujourd’hui, en Rhône-Alpes, la profession est forte de
7 Centres de Formation d’Apprentis répartis sur
l’ensemble du territoire régional.
Le saviez-vous ?
En 2014, 2 436 entreprises ont fait
confiance à UDIMERA Apprentissage
pour traiter leur dossier et reverser
la Taxe d’Apprentissage à 1 776
établissements de formation.
En 2014,
4 500 apprentis rhônalpins
dans les Centres de Formation
d’Apprentis de l’Industrie
suivent des formations
du CAP au titre d’Ingénieur
avec un taux moyen de réussite
de 85% aux examens.
Le taux d’insertion
professionnel est de 76%.
Des pôles d’excellence
La Métallurgie
en Rhône-Alpes,
reconnus :
• 1er pôle européen génie climatique/froid
• 1er pôle européen nucléaire
• 1re région mécanique de France
• 1re région de sous-traitance
une force économique majeure.
de France
• 1re région électrique/
électronique de France
Une organisation pour agir.
• au 1er rang français,
L’UDIMERA (Union des Industries Métallurgiques
pôle instrumentation médicale
et Electriques de la Région Rhône-Alpes)
• au 3e rang français, pôle
regroupe les 7 chambres départementales
poids lourds/équipementier
de la Métallurgie en Rhône-Alpes.
de l’automobile
• Pôle aéronautique
Les acteurs UDIMERA Apprentissage
en Rhône-Alpes
Dans chaque département, vos interlocuteurs de proximité
vous accompagnent dans le traitement de la Taxe d’Apprentissage.
69 - Métallurgie rhodanienne
PEMF
60 avenue Jean Mermoz
69372 LYON cedex 08
Tél. 04 78 77 06 20
Fax 04 72 78 86 69
[email protected]
42 - UIMM LOIRE
Collecte Taxe d’Apprentissage
Loire
16 bd de l’Etivallière - BP 789
42951 SAINT ETIENNE cedex 9
Tél. 04 77 92 89 80
Fax 04 77 92 89 85
[email protected]
01 - UIMM de l’AIN
1 bis allée des Tyrandes
BP 16
01960 PERONNAS
Tél. 04 74 21 94 52
Fax 04 74 21 06 93
[email protected]
Ain
74 - Chambre Syndicale
de la Métallurgie
Maison des Entreprises
27 rue Royale - BP 2320
74010 ANNECY cedex
Tél. 04 50 52 59 85
Fax 04 50 51 49 06
[email protected]
Haute-Savoie
Rhône
Savoie
Isère
Ardèche
73 - UI SAVOIE
UDIMERA Apprentissage
C/o MEDEF Savoie
1125, avenue de la Boisse
CS 52624
73026 CHAMBERY Cedex
Tél. : 04 79 26 85 24
Fax : 04 79 65 69 64
[email protected]
Drôme
38 - UDIMEC
Polytec
19, rue des Berges
38 024 GRENOBLE cedex 01
Tél. 04 76 41 49 13
Fax 04 76 41 08 82
[email protected]
Crédits photos © FOTOLIA
26/07 - UI DROME ARDECHE
Maison de l’Industrie
Plateau de Lautagne
21 rue Pierre Mechain - BP 10028
26901 VALENCE cedex 9
Tél. 04 75 41 90 00
Fax 04 75 41 90 01
[email protected]
Consultez régulièrement les « actualités » de notre site :
www.udimera-apprentissage.org
60 avenue Jean Mermoz - 69008 Lyon - Tél. 04 78 77 06 07 - Fax 04 78 77 06 53