au bureau des enseignants.

L’ULCO ouvre une campagne de recrutement d’ATER du 6 au 16 novembre 2009 au plus
tard (cachet de la poste faisant foi), date de réception des dossiers de candidature
au bureau des enseignants.
Les candidats devront établir un dossier et l’envoyer à l’adresse suivante :
UNIVERSITE DU LITTORAL-COTE D’OPALE
Division des Ressources Humaines - Bureau des enseignants
1 place de l’Yser
BP 1022
59375 Dunkerque cedex 1
Un poste est ouvert dans la discipline suivante :
23 : Géographie
Enseignement
¾ Filières de formation concernées
Licence de géographie de la première à la troisième année à l’ULCO
Licence d’histoire de la première à la troisième année à l’ULCO
Licence de Culture et Médias 1ère année à l’ULCO
¾ Objectifs pédagogiques
Le candidat devra avoir suivi un cursus de géographie. Il devra faire preuve de
bonnes qualités relationnelles et pédagogiques pour être capable d’assurer des
enseignements de géographie humaine (ex. : géographie du monde et de la France,
géographie de la population, espaces et territoires, aménagement du territoire) et
d’outils de la géographie (éléments de cartographie, commentaire de cartes et de
documents, initiation à la géomatique).
¾ Recherche :
Le candidat devra intégrer l'Institut des Mers du Nord (EA 4348) et participer
aux recherches collectives ainsi qu'aux séminaires organisés par l'IMN et TVES autour
des questions de la gouvernance environnementale et du développement des territoires
urbains et industriels en zones littorales.
1
Informations :
Décret 88-654 du 6 mai 1988
Décret 89-795 du 30 octobre 1989
Décret 93-960 du 21 juillet 1993
Décret 94-855 du 29 septembre 1994
Décret 2001-126 du 6 février 2001
Pour être recruté en qualité d'ATER, il faut remplir l'une des conditions suivantes :
- être fonctionnaire de catégorie A de l'État,
des collectivités territoriales, inscrit en thèse
ou s'engageant à se présenter à un concours
de recrutement de l'Enseignement Supérieur
- être ancien allocataire d'enseignement et de
recherche en cessation de fonctions depuis
moins d'un an, titulaire d'un doctorat et
s'engageant à se présenter à un concours de
recrutement de l'enseignement supérieur
- être moniteur, titulaire d'un doctorat et
s'engageant à se présenter à un concours de
l'enseignement supérieur
Contrat de 3 ans
maximum
renouvelable 1 an
Contrat d'un an
maximum
renouvelable une
fois
Contrat d'un an
maximum
renouvelable une
fois
- être enseignant ou chercheur de nationalité
étrangère et justifier de 2 ans de fonctions
Contrat de 3 ans
d'enseignement ou de recherche dans un
maximum
établissement
étranger
d'enseignement
renouvelable un an
supérieur ou de recherche, titulaire d'un
doctorat *
- être titulaire d'un doctorat ou d'une
habilitation à diriger des recherches et
s'engager à se présenter à un concours de
Contrat d'un an
l'enseignement supérieur *
maximum
- être en mesure de soutenir sa thèse dans
renouvelable une
l'année du recrutement en qualité d'ATER
fois
(attestation du Directeur de recherche
exigée)
* Les titres et diplômes étrangers peuvent être admis en
dispense du doctorat par le Conseil Scientifique
Pièces à produire pour la constitution du dossier de candidature :
Pour tous les candidats :
- une déclaration de candidature fournie en annexe (fiche A)
- une attestation sur l'honneur concernant la situation précédente (fiche B)
- une notice individuelle curriculum vitae (à développer) (fiche C)
- une copie du (des) contrat(s) d'ATER pour les candidats ayant déjà exercé cette fonction
2
- une photocopie d'une pièce d'identité
- une enveloppe timbrée à l'adresse du candidat
Pour les fonctionnaires de catégorie A :
- toute pièce justificative de l'appartenance à un corps de fonctionnaire de catégorie A
- toute pièce attestant de l'inscription en vue de la préparation d'un doctorat ou, pour
ceux qui sont déjà docteur, une déclaration sur l'honneur par laquelle ils s'engagent à se
présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur et une copie du
diplôme de doctorat
Pour les étudiants et moniteurs n'ayant pas achevé leur doctorat :
- une attestation du directeur de thèse précisant que la thèse peut être soutenue avant le
31/08/2010.
- dans le cas d'une demande de renouvellement, l'étudiant doit avoir soutenu sa thèse au
plus tard le 31/08/2009.
Pour les titulaires d'un doctorat :
- une copie du diplôme de doctorat
- une déclaration sur l'honneur par laquelle ils s'engagent à se présenter à un concours
de recrutement de l'enseignement supérieur
Pour les enseignants ou chercheurs de nationalité étrangère :
- tout document officiel attestant qu'ils ont exercé des fonctions d'enseignement ou de
recherche dans un établissement étranger d'enseignement supérieur ou de recherche
pendant au moins deux ans
- une copie du diplôme de doctorat ou diplôme étranger équivalent.
Ces documents doivent être traduits en français
Le contrat est établi par le Chef d'Etablissement sur proposition du Conseil Scientifique.
Obligations de service : 128 heures de cours ou 192 heures de travaux dirigés ou 288 heures de
travaux pratiques ou toute combinaison équivalente. Tâches liées aux activités d'enseignement,
contrôle des connaissances et examens. Aucune charge d'enseignement complémentaire
rémunérée autorisée.
3
RECRUTEMENT D’ATTACHE TEMPORAIRE D’ENSEIGNEMENT ET DE
RECHERCHE 2009/2010
FICHE A
Etablissement : Université du Littoral Côte- d’Opale
CNU :
DECLARATION DE CANDIDATURE
Nom patronymique :
Nom marital :
Prénoms :
N° INSEE :
Adresse personnelle :
à Monsieur le Président de l’Université de ..................................................................
ou
à Monsieur le Directeur de ............................................................................................
†
†
J’ai l’honneur de solliciter mon recrutement en qualité d’attaché
temporaire d’enseignement et de recherche dans votre établissement.
J’ai l’honneur de solliciter mon renouvellement en qualité d’attaché
temporaire d’enseignement et de recherche.
Fait à
le
Signature :
4
RECRUTEMENT D’ATTACHE TEMPORAIRE D’ENSEIGNEMENT ET DE
RECHERCHE 2009/2010
FICHE B
ATTESTATION SUR L’HONNEUR
NOM Prénom :......................................................................................................................................
€ j’ai déjà exercé les fonctions d’attaché temporaire (préciser les années et les établissements)
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
€
je n’ai jamais exercé les fonctions d’attaché temporaire
€
je suis maître auxiliaire (préciser l’établissement)
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
€ je suis enseignant du second degré (préciser OBLIGATOIREMENT le grade et l’affectation à la
prochaine rentrée)
- grade et affectation en 2007/2008 :
..............................................................................................................................................................
- grade et affectation au 01/09/2008 :
..............................................................................................................................................................
€ je suis allocataire de recherche – allocataire de recherche moniteur
(Rayer la mention inutile et préciser l’établissement et les dates de début et de fin du contrat)
..............................................................................................................................................................
€ autre situation (à renseigner obligatoirement si les rubriques précédentes n’ont pas été cochées)
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
€ je n’occupe aucun emploi
JE DECLARE SUR L’HONNEUR EXACTES ET COMPLETES LES MENTIONS PORTEES SUR
CETTE FICHE
Fait à
le
Signature
5
RECRUTEMENT D’ATTACHE TEMPORAIRE D’ENSEIGNEMENT ET DE
RECHERCHE 2009/2010
FICHE C
Etablissement : ULCO
CNU :
NOTICE INDIVIDUELLE – CURRICULUM VITAE
Nom patronymique :
Nom marital :
Prénoms :
N° INSEE :
Date et lieu de naissance :
Nationalité :
Situation de famille :
Adresse personnelle :
N° de téléphone :
Situation actuelle :
Activités de recherche
Master : Recherche
Date d’obtention :
Université :
Laboratoire d’accueil :
Titre du sujet de stage :
Professionnel
Mention :
Classement :
Doctorat
Date de soutenance (date prévue dans le cas contraire) :
Université :
Ecole Doctorale :
Laboratoire d’accueil :
Directeur de thèse :
Titre de la thèse :
6
Publications parues ou sous presse (avec comité de lecture international) :
Autres publications :
Publications soumises :
Résumé des activités de recherche au cours du doctorat (10 lignes) :
Projet de recherche développé à l’ULCO si le doctorat est soutenu (10 lignes) :
Expérience d’enseignement
Statut (ATER, vacataire…) :
Discipline(s) enseignée(s), niveau (L1…, M1…) :
Volume annuel (équivalent TD) :
Tous les autres éléments jugés utiles seront développés dans le CV (titres universitaires français,
diplômes, qualifications, titres étrangers, liste des travaux et ouvrages…)
Fait à
le
Signature
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