Actuaire - CFA UPMC

RISQUES
FINANCIERS
ACTUARIAT
Actuaire
3ème année de la filière de l’ISUP en apprentissage
Le diplôme
Le diplôme est délivré par l’ISUP et s’obtient conjointement
avec le Master 2 de Gestion des risques financiers et
actuariels (Master Sciences et technologies - Mention
Management des connaissances et innovation - Spécialité
Gestion du risque).
Cette formation bénéficie du partenariat avec le CFA
UPMC, établissement de la CCI Paris Ile-de-France qui gère
l’apprentissage.
Présentation de l’ISUP
L’Institut de statistique
de l’université Pierre et
Marie Curie (ISUP) a
été créé en 1922.
Il fait partie de l’un des
dix établissements
français reconnus par
l’institut des actuaires. Il
est apprécié du monde
professionnel comme
formant des spécialistes
de très haut niveau dans
les divers domaines
de la gestion du risque
notamment pour la
finance ou l’assurance, à
travers la filière actuariat.
isup.upmc.fr
Pré-requis
Les objectifs de la formation
Préparer au métier d’actuaire qui s’exerce
auprès des banques ou des assurances et qui
permet de fournir une analyse pertinente des
risques financiers et assuranciels au cœur des
préoccupations économiques et sociales actuelles.
Secteurs d’activité
Le diplômé sera qualifié pour devenir actuaire
dans les secteurs d’activité ci-après :
Sociétés d’assurance, caisses de retraite et de
prévoyance, cabinets d’actuaires-conseils, cabinets
en investissement ou en gestion d’actifs, cabinets
d’audit, ministères, sociétés de bourse, institutions
financières, services d’études économiques
des banques, services financiers des grandes
entreprises.
Nos partenaires
AccTeam Aviva Axa France Axa Global
Life Caisse Centrale de Réassurance CNP
Assurances Crédit Agricole GIE AXA GIE
BNP Paribas Cardif Generali France Macif
Natixis Oseo Predica Société Générale
Sogecap Winter et Associés
et le soutien de l’Institut des actuaires et de la
fédération française des sociétés d’assurance
Cette formation est réservée à des étudiants sortant
de la deuxième année de la filière Actuariat de
l’ISUP et intéressés par l’apprentissage.
Conditions légales
Etre âgé de moins de 26 ans
Conclure un contrat de formation par
alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
La sélection s’effectue sur dossier et entretien
individuel de motivation
Le CFA apporte une aide à la recherche de
l’entreprise : suivi personnalisé, mise en place
de réunions de « techniques de recherche
d’emploi »
Déroulement de la formation
La formation se déroule sur 12 mois de juillet
année n à juin année n+1 :
De juillet à août année n, temps plein en
entreprise
De septembre à décembre année n, alternance
université-entreprise de trois jours/2jours
En janvier n+1, temps plein à l’université
De février à juin année n+1, temps plein en
entreprise
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de
travail à durée déterminée (CDD) de type
particulier conclu entre l’entreprise, l’apprenti
et le centre de formation d’apprenti (CFA) pour
la durée de la formation. L’apprenti est salarié
de l’entreprise et perçoit un salaire exonéré
de la quasi-totalité des charges salariales et
patronales (le salaire net est proche du salaire
brut). Le taux minimum de rémunération légal
Crédits photos : Fotolia
Programme de la formation
3 année de la filière Actuariat par
apprentissage
ème
UE1 Comptabilité en assurance
UE2 Méthodes stochastiques en finance
UE3 Assurance de groupe et prévoyance sociale
UE4 Génération de scénarios économiques
Contacts :
UPMC/ISUP
Directeur de l’ISUP
Michel
DELECROIX
michel.delecroix
@courriel.upmc.fr
Responsables
pédagogiques
Arnaud COHEN
Maître de
conférences associé
arnaud.cohen@
accteam.fr
Olivier LOPEZ
Maître de
conférences
[email protected]
CFA UPMC
Secrétariat 01.44.27.71.40
[email protected]
Responsable
pédagogique
Nathalie
Obert-Ben Taïeb
01.44.27.75.76
nathalie.obert_ben-taieb
@upmc.fr
UE5 Assurance dommages
UE6 Evolutions des réglementations européennes
UE7 Modèles de durée pour l’assurance vie
UE8 Fonds de pension
UE9 Réassurance
UE10 Option 1 logiciel PROPHET/gestion du
risque
UE11 Etude de cas 1 : Market Consistent
Embedded Value et Adossement d’un fond de retraite à un régime de sécurité sociale
(MCEV/ARSSR)
UE12 Etude de cas 2 : Théorie des valeurs
extrêmes et dépendance /modélisation des
trajectoires (TVED/MTD)
UE13 Anglais (TOEIC et préparation aux
entretiens)
UE14 Partie entreprise et mémoire
Projets
Réalisation d’un projet descriptif avec une
étude statistique ou actuarielle, suivi de la
rédaction d’un mémoire avec un cahier des
charges précis. Il est soutenu à l’oral devant un
jury mixte d’entreprise/universitaire et d’au
moins un membre de l’institut des actuaires.
La période en entreprise d’une durée effective
de 32 semaines est validée après soutenance à
l’oral du mémoire, devant un jury mixte
d’entreprise/universitaire et d’au moins un
membre de l’institut des actuaires.
CFA UPMC
Casier 232
4, place Jussieu
75252 Paris Cedex 05
www.cfa.upmc.fr
est compris entre 25 % et 78 % du SMIC
selon l’âge et l’année de formation. A partir de
21 ans, le pourcentage de rémunération est
calculé sur la base du salaire conventionnel
du poste occupé s’il est plus favorable au
SMIC.
Pour plus d’informations, consultez la fiche
contrat d’apprentissage.
Exemples de travaux confiés
en entreprise dans le cadre
de l’apprentissage
Dans le domaine des assurances :
Pour un groupe retraite, prévoyance, santé et
épargne, participer à l’élaboration des états
réglementaires et à la surveillance du portefeuille,
en réalisant les études statistiques associées
Pour une compagnie d’assurance, participer aux
analyses des différents travaux d’inventaire ainsi
qu’au reporting réalisé au niveau de la direction
financière du groupe, et assurer la réalisation de travaux d’Embedded Value, la mesure de
solvabilité (implémentation de Solvency II) et le
calcul de la rentabilité des nouveaux produits
Analyse de la mortalité sur les contrats, impact
du risque de longévité sur les méthodes de
provisionnement
Dans le domaine des finances :
Pour une banque de détail, concevoir des macros
SAS et challenger puis optimiser des macros
existantes destinées à l’analyse de données
risques, au datamining. Ces macros devront être
testées via des cas pratiques : construction d’un
score risque et segmentation
Evaluer et optimiser de nouvelles stratégies de
trading technique
Modéliser la probabilité des défauts des entités
de logements et des sociétés d’économie mixte
Couvrir l’arbitrage client entre produits d’épargne
Optimiser la stratégie de couverture du risque de taux
Dans le domaine du consulting et de
l’investissement à caractère public :
Auditer les comptes prévoyance, piloter les suivis
de régimes prévoyance/ santé
Reconstituer des courbes zéro-coupon et des
valorisations stochastiques de produits dérivés de taux